¿Cuáles son sus Habilidades para la Vida en cada dimensión?

Dimensión Personal: Autoconfianza, Perseverancia, Resiliencia, Autoconciencia

emocional.
Mis habilidades en la dimensión personal son las que me permiten reconocerme
como persona frente a los demás, identificar mis fortalezas las cuales debo utilizar
para que la relación conmigo misma sea buena en el sentido de quererme
aceptarme tal cual como soy y como debo afrentar cada una de las circunstancias
que se presentan en la vida personal.
Dimensión Social: Adaptabilidad, Empatía, Comunicación Asertiva.
Mis habilidades en la dimensión social son las que me permiten desarrollarme
ante la sociedad, comunicarme con las demás personas además de entablar
relaciones sociales que me permiten hacer aparte de una comunidad.
Dimensión Laboral: Iniciativa, Toma de decisiones, Actitud de trabajo.
Mis habilidades en la dimensión laboral son aquellas que me permiten
desarrollarme en mi entorno de trabajo son esas cualidades extra que incitan a
mejorar el desarrollo de las actividades que se deben realizar según el trabajo que
se desarrolla además de capacidades que me permiten expresar al máximo los
aportes que ayudan a desempeñar mejor las actividades laborales y las relaciones
con el equipo de trabajo.
¿Cuáles considera que son aquellas con las que cuenta en un alto nivel de
desarrollo, es decir cuáles son las de mayor apropiación personal?
Dimensión Personal: Resiliencia, Autoconciencia emocional.
Dimensión: Social: Adaptabilidad, Empatía.
Dimensión Laboral: Iniciativa, Actitud de Trabajo.
¿Cuáles son aquellas que requieren un proceso de
fortalecimiento/desarrollo?
Dimensión Personal: Autoestima, Autocontrol, Autoconocimiento.
Estas habilidades requieren de un cierto fortalecimiento para poder aprovechar al
máximo las capacidades que nos brinda cada una de estas, su desarrollo personal
permite expresar al máximo capacidades que se tienen dormidas que pueden
aportar de manera eficiente en varios campos de la vida.
Dimensión: Social: Gestión de Conflictos, Comunicación Asertiva.
Desarrollar cada una de estas habilidades permiten mejorar las relaciones con las
demás personas que están presentes en el diario vivir, familiares, compañeros de
estudio, equipos de trabajo, etc…
Dimensión Laboral: Toma de decisiones.
Mejorar esta habilidad es de vital importancia, ya que permite ser justo y parcial a
la hora de los conflictos o demás acciones que implican decidir acerca de ciertas
situaciones que se pueden presentar a nivel laboral con las personas o con el
destino de la empresa en la cual desempeñamos un cargo.