Habilidades en cada dimensión: En la dimensión personal mis habilidades son perseverancia, autocontrol, autoestima, autoconocimiento, resiliencia, autoconfianza y autoconciencia emocional. En la dimensión social Comunicación asertiva, adaptabilidad, empatía y gestión de conflictos, En la dimensión laboral mis habilidades son puntualidad, servicio, gestión del tiempo, iniciativa, toma de decisiones, trabajo en equipo y compañerismo. 2. ¿Cuáles considera que son aquellas con las que cuenta alto nivel de desarrollo, es decir cuales son las de mayor apropiación personal? En la dimensión Social las habilidades con las que tengo mayor apropiación personal son con la comunicación asertiva, la adaptabilidad. En la dimensión Personal las habilidades con las que tengo mayor apropiación personal son perseverancia, autocontrol, autoestima, autoconocimiento, autoconciencia emocional. En la dimensión laboral las habilidades con las que tengo mayor apropiación personal son la iniciativa, toma de decisiones, trabajo en equipo, compañerismo. 3. ¿Cuáles son aquellas que requieren un proceso de fortalecimiento/desarrollo? Las habilidades que requieres un fortalecimiento en la dimensión social son gestión de conflictos y empatía. Las habilidades que requieres un fortalecimiento en la dimensión personal son resiliencia, autoconfianza. Las habilidades que requieres un fortalecimiento en la dimensión laboral son Puntualidad, servicio, gestión del tiempo.
Inteligencia emocional – Control sobre tu vida: Guía práctica de autodesarrollo para el éxito en los negocios y en su vida personal: Mejore sus habilidades sociales con PNL, EQ, CBT & Autodisciplina