PROGRAMA DE SEÑALIZACION Y FECHA: 11/05/2023

DEMARCACCION

PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACCIÓN

ELABORADO POR:
LOZANO RAMÍREZ NANCY LORENA
MARTÍNEZ SARMIENTO ALISON CATALINA
MEJÍA LAVERDE NEBICCE MICHELLE
QUITIAN AGUDELO VANNESSA

PRESENTADO A:
GUILLERMO ALEJNADRO HERNDEZ CUBILLOS

SERVICIO NACIONEL DE APRENDIZAJE

CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL
TECNOLOGIA GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FOMENTAR PRACTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES
DE TRABAJO

BOGOTA. D.C
2023

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DEMARCACCION

TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN...............................................................................................................3
2. JUISTIFICACIÓN..............................................................................................................4
3. OBJETIVOS.......................................................................................................................5
3.1 OBJETIVO GENERAL.............................................................................................5
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS...................................................................................5
4. ALCANCE..........................................................................................................................6
5. MARCO LEGAL................................................................................................................7
6. MARCO TEORICO............................................................................................................9
6.2 SEÑALIZACIÓN.............................................................................................................9
6.2 DEMARCACIÓN...........................................................................................................14
7. MARCO CONCEPTUAL................................................................................................15
8. POPUESTA DE PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN................20
RIESGOS IDENTIFICADOS EN LAS AREAS DE TRABAJO.....................................20
PLANO..................................................................................................................................21
9. COTIZACIÓN...................................................................................................................23
9.2 MATRIZA DE SEÑALIZACIÓN..................................................................................23
9.3 MATRIZ DE DEMARCACIÓN.....................................................................................23
10. CONCLUSIONES........................................................................................................24
11. RECOMENDACIONES...............................................................................................25
12. BIBLIOGRAFIA...........................................................................................................26

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LISTA DE ILUSTRACIONES
Ilustración 1..............................................................................................................................11
Ilustración 2 .............................................................................................................................11
Ilustración 3..............................................................................................................................12
Ilustración 4..............................................................................................................................12
Ilustración 5................................................................................................................................14
Ilustración 6................................................................................................................................15
Ilustración 7................................................................................................................................15
Ilustración 8................................................................................................................................16
Ilustración 9................................................................................................................................16
Ilustración 10..............................................................................................................................17
Ilustración 11..............................................................................................................................17
Ilustración 12..............................................................................................................................18
Ilustración 13..............................................................................................................................18
Ilustración 14..............................................................................................................................19
Ilustración 15 .............................................................................................................................21
Ilustración 16 .............................................................................................................................21

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1. INTRODUCCIÓN

E&H grupo editorial S.A.S es una empresa legalmente constituida, su

actividad económica es la impresión, especializada en suministrar a sus
clientes productos de alta calidad, trabajos garantizados, puntualidad en
los pedidos y un excelente servicio, buscando superar las expectativas
de los lectores. Se encuentra en el mercado hace 15 años. Cuenta con un
total de 10 trabajadores los cuales 6 de ellos se desempeñan en el área
operativa y 4 en el área administrativa.
El programa busca dar a conocer la importancia de la señalización y
demarcación en el establecimiento de trabajo, enfocando en el
aprendizaje del uso correcto de estas herramientas, incorporando la
NTC 1461 de 1987 y resolución 2400 de 1979 con el fin de ponerlas en
práctica en la empresa, buscando mantener una conciencia constante de
la presencia de riesgos.
Con este programa se espera la implementación adecuada de la
señalización y demarcación para dar a conocer a los trabajadores,
proveedores, clientes y partes interesadas, con el fin de poder sensibilizar
las acciones que deben de tomar ante la presencia de alguna
contingencia.

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2. JUISTIFICACIÓN

La necesidad de las empresa de proteger integralmente la salud de sus

trabajadores se expone en la Resolución 2400 de 1979, artículos 202 al 204 del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la cual determina que en todos los
establecimientos en donde se lleven a cabo operaciones o procedimientos que
integren aparatos, máquinas, equipos, ductos, tuberías y demás instalaciones
locativas necesarias para su funcionamiento, se utilizarán los colores básicos
de seguridad, recomendados por la American Standard Association (ASA), para
identificar los elementos, materiales, entre otros, que puedan afectar a los
trabajadores. Para ello, a través del Instituto Colombiano de Normas Técnicas
(Icontec), se establecieron las normas técnicas 1461, los códigos, el tipo y
colores de seguridad utilizados para la prevención de accidentes,
enfermedades profesionales y situaciones de emergencia que se puedan
presentar en el ambiente laboral.

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3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL

Establecer un programa de señalización y demarcación en las áreas de

la empresa, que permita la delimitación e identificación de espacios o
zonas de riesgo, encaminado a la disminución y la potencialidad de
ocurrencia de accidentes laborales.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Realizar reconocimiento de todas las áreas de la empresa con

el fin de identificar las necesidades de señalización y
demarcación.
 Implementar el esquema de señalización y demarcación de áreas,
zonas de trabajo y vías de circulación.
 Mantener en perfecto estado la señalización de las áreas de
trabajo, rutas de evacuación, zonas de riesgo, advertencias e
indicaciones.

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4. ALCANCE

El programa de señalización y demarcación aplica a toda la población

trabajadora de la empresa E&H Grupo Editorial S.A.S trabajadores,
contratistas, clientes, proveedores y demás visitantes en el
establecimiento.

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5. MARCO LEGAL

La legislación colombiana establece algunas Normas generales de

demarcación y señalización de áreas de trabajo, en empresas con actividades
económicas y procesos que puedan generar alguna clase de riesgo a la salud e
integridad de la población trabajadora.

NORMATIVIDAD

Áreas de Circulación: Claramente

demarcadas, tener amplitud
suficiente para el tránsito seguro de
las personas y provistas de
señalización adecuada. Los riesgos
que se derivan de la producción,
manejo o almacenamiento de
sustancias peligrosas serán
divulgados entre el personal
potencialmente expuesto, incluyendo
una clara titulación de los productos y
Ley 9 de 1979 demarcación de las áreas donde se
opere con ellos, con la información
sobre las medidas preventivas y de
emergencia para casos de
contaminación del ambiente o de
intoxicación. Equipos, herramientas,
instalaciones y redes eléctricas:
Diseñados, construidos, instalados,
mantenidos, accionados y
señalizados de manera que prevenga
los riesgos de incendio o contacto
con elementos sometidos a tensión.

Ley 1523 de 2012 La gestión del riesgo de desastres,

en adelante la gestión del riesgo, es
un proceso social orientado a la
formulación, ejecución, seguimiento y
evaluación de políticas, estrategias,
planes, programas, regulaciones,
instrumentos, medidas y acciones
permanentes para el conocimiento y
la reducción del riesgo y para el
manejo de desastres, con el
propósito explícito de contribuir a la
seguridad, el bienestar, la calidad de

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vida de las personas y al desarrollo

sostenible.
Ley 769 de 2002 Ministerio de Transporte
reglamentará en un término no mayor
de 60 días posteriores a la sanción
de esta ley, las características
técnicas de la demarcación y
señalización de toda la
infraestructura vial y su aplicación y
cumplimiento será responsabilidad de
cada uno de los organismos de
tránsito en su respectiva jurisdicción.
Decreto 1072 de 2015 Inspeccionar con la periodicidad que
sea definida en el SG-SST, todos los
equipos relacionados con la
prevención y atención de
emergencias incluyendo sistemas de
alerta, señalización, demarcación y
alarma, con el fin de garantizar su
disponibilidad y buen funcionamiento
Resolución 1016 de 1989 Conformación y organización de
brigadas (selección, capacitación,
planes de emergencia y evacuación),
sistema de detección, alarma
comunicación, selección y
distribución de equipos de control
fijos o portátiles (manuales o
automáticos), inspección,
señalización y mantenimiento de los
sistemas de control.
Resolución 2400 de 1979 Conformación y organización de
brigadas (selección, capacitación,
planes de emergencia y evacuación),
sistema de detección, alarma
comunicación, selección y
distribución de equipos de control
fijos o portátiles (manuales o
automáticos), inspección,
señalización y mantenimiento de los
sistemas de control.
Conformación y organización de
brigadas (selección, capacitación,
planes de emergencia y evacuación),
sistema de detección, alarma
comunicación, selección y
distribución de equipos de control
fijos o portátiles (manuales o
automáticos), inspección,
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señalización y mantenimiento de los

sistemas de control.

6. MARCO TEORICO

6.2 SEÑALIZACIÓN

De acuerdo a la NTC 1461 de 1987 esta norma tiene por objeto establecer los
colores y señales de seguridad utilizados para la prevención de accidentes y
riesgos contra la salud y situaciones de emergencia. Nos brinda la información
adecuada para la implementación de estas en el área de trabajo.

COLOR DE COLOR DE SIGNIFICADO INDICACIONES Y

SEÑALIZACION CONTRASTE PRECISIONES
 Señal de  Comportamientos
prohibición peligrosos
 Señal de  Alto, parada
ROJO BLANCO
incendios  Identificación y
 Peligro- localización
alarma

AMARILLO NEGRO  Señales de  Acción de

advertencia precaución

 Señal de  Comportamiento
obligación o acción
AZUL BLANCO especifica,
obligación de
utilizar un equipo
de protección
individual

 Ruta de  Puestas de
evacuación salida, material,
VERDE BLANCO  Situación de puestos de
seguridad seguridad
Tabla 1

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FIGURA SIGNIFICADO

Prohibición o accidente de mando

Prevención

Información
(incluyendo instrucciones)

Tabla 2

SEÑAL DE PROHIBICCION

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Ilustración 1 http://www.internacionaldeequipos.com/se%C3%B1ales-de-prohibici
%C3%B3n

SEÑALES DE ACCION DE MANDO

Ilustración 2 https://www.neauvia.com/se%C3%B1ales-de-trabajo-k.html

SEÑALES PREVENCION

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Ilustración 3 https://gestion-calidad.com/senalizacion-riesgos-laborales

SEÑALES DE INFORMACIÓN CONCERNIENTES A CONDICIONES

SEGURAS

Ilustración 4 https://www.areatecnologia.com/se%C3%B1ales-seguridad.htm

6.2 DEMARCACIÓN

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Cintas para demarcación Las cintas para demarcar áreas se usan básicamente
para indicar zonas de protección, cuidado al pasar y sistemas de prevención
contra incendios. Según la combinación de colores se utilizan en:
 Rojo-blanco: para demarcar equipos contra incendio y alarmas.
 Amarillo-negro: para indicar condiciones de peligro, poste, escaleras y
objetos sobresalientes.
 Verde-blanco: para demarcar áreas de seguridad, zonas de evacuación,
botiquines, enfermerías, camillas de emergencia.
Para mayor efectividad se pueden utilizar en materiales autoadhesivos y
reflectivos.

Según su forma:
a) Líneas Longitudinales: Se emplean para delimitar pistas y calzadas; para
indicar zonas con y sin prohibición de adelantar; zonas con prohibición de
estacionar; y, para delimitar pistas de uso exclusivo de determinados tipos de
vehículos.
b) Líneas Transversales: Se emplean fundamentalmente en cruces para indicar
el lugar antes del cual los vehículos deben detenerse y para demarcar sendas
destinadas al cruce de peatones o de bicicletas.
c) Símbolos y Leyendas: Se emplean tanto para guiar y advertir al usuario
como para regular la circulación. Se incluyen en este tipo de demarcación las
flechas, triángulos CEDA EL PASO y leyendas tales como PARE y LENTO.
d) Otras Demarcaciones: Existen otras demarcaciones que no es posible
clasificar dentro de las anteriores, ya que ninguno de sus componentes
(longitudinales, transversales o simbólicos) predomina por sobre los otros.

Según su altura:
a) Planas: Aquéllas de hasta 6 mm de altura.
b) Elevadas: Aquéllas de más de 6 mm y hasta 21 mm de altura, utilizadas para
complementar a las primeras. El hecho de que esta demarcación sea elevada
aumenta su visibilidad, especialmente al ser iluminada por la luz proveniente de
los focos de los vehículos, aún en condiciones de lluvia, situación en la cual,
generalmente, la demarcación plana no es eficaz.

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7. MARCO CONCEPTUAL

ÁREA:
El área es la medida de un espacio delimitado por un contorno al que se
denomina perímetro.

Ilustración 5

https://acortar.link/t1tUb1

COLOR:

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El color es una experiencia generada por los sentidos debido al fenómeno de la

emisión de luz, reflejada por los objetos al incidir con una determinada
intensidad

Ilustración 6

https://acortar.link/FFRslB

DEMARCACIÓN:
La demarcación es un concepto que determina y señaliza los límites de algo,
en este caso, de un terreno o área específica. Deben demarcarse todas las
áreas de trabajo, todas aquellas instalaciones comprendidas en el espacio que
es utilizado por una empresa para el desarrollo de una actividad específica.

Ilustración 7

https://acortar.link/QkyOoF

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DIMENSIÓN:
La dimensión refiere a la longitud, extensión o volumen que una línea,
superficie o cuerpo ocuparán, respectivamente, en el espacio. Por ejemplo, las
dimensiones de un objeto son las que en definitiva determinarán su tamaño y
su forma tal cual los percibimos.

Ilustración 8

https://acortar.link/z7WwQW

FIGURA:
Una figura se emplea para referirse a la forma, apariencia o imagen exterior de
una persona, cuerpo u objeto en particular y que lo diferencia de los demás.

Ilustración 9

https://acortar.link/i4YyT8

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HERRAMIENTAS:
Las herramientas son cualquier instrumento de trabajo manual o de potencia
que usan los operarios y artesanos para realizar el trabajo.

Ilustración 10

https://n9.cl/ow523

NORMATIVIDAD:
La normatividad son las reglas o preceptos de carácter obligatorio, emanados
de una autoridad normativa, la cual tiene su fundamento de validez en una
norma jurídica que autoriza la producción normativa, que tienen por objeto
regular las relaciones sociales y cuyo cumplimiento está garantizado por el
Estado.

Ilustración 11

https://acortar.link/7BxZdn

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PRESUPUESTO:
Un presupuesto es un plan de las operaciones y recursos de una empresa, que
se formula para lograr en un cierto periodo los objetivos propuestos y se
expresa en términos monetarios. En otras palabras, hacer un presupuesto es
simplemente sentarse a planear lo que quieres hacer en el futuro y expresarlo
en dinero

Ilustración 12

https://n9.cl/rvt70

RECURSOS:
Recursos son los distintos medios o ayuda que se utiliza para conseguir un fin
o satisfacer una necesidad. También, se puede entender como un conjunto de
elementos disponibles para resolver una necesidad o llevar a cabo una
empresa

Ilustración 13

https://n9.cl/2v0hp

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SEÑALIZACIÓN:
La señalización de seguridad y salud es un medio preventivo complementario a
las medidas de tipo organizativo, técnico, formativo e informativo, que se debe
emplear cuando mediante éstas no ha sido posible eliminar los riesgos o
reducirlos.

Ilustración 14

https://acortar.link/BmjK0g

8. POPUESTA DE PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN Y

DEMARCACIÓN

La propuesta de señalización y demarcación que se ofrece a la empresa, esta

basada en la normatividad vigente y dirigida directamente para el área de
trabajo.
EMPRESA E&H GRUPO EDITORIAL S.AS
NIT 901434358-2
CODIGO CIIU 1811
NIVEL DE RIESGO IV
SECTOR ECONOMICO INDUSTRIAL
ACTIVIDAD ECONOMICA IMPRESIÓN
NOMBRE DEL ENCARGADO EDWIN HERNANDEZ
NUMERO DE TRABAJADORES 10
AREAS DE TRABAJO 2
BARRIO LA CAMELIA
DIRRECCION CARRERA 58 # 4B-60
Tabla 3

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8.1 RIESGOS IDENTIFICADOS EN LAS AREAS DE TRABAJO

CONDICIONES
BIOLOGICO QUIMICO FISICO DE SEGURIDAD

FENOMENOS
BIOMECANICO PSICOSOCIAL
NATURALES

8.2 PLANO

Se planifica que la organización de las señalización y demarcación se

encuentre ubicada en la siguiente manera

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Ilustración 15 Aprendices Sena

Ilustración 16 Aprendices Sena

SEÑALIZACIÓN DEMARCACIÓN UBICACIÓN

Cinta negra con amarillo En las maquinas
en el piso, para limitar el ubicadas dos en la zona
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paso de personal no oste, una en la zona

autorizado para el mano norte oeste, una en la
de la maquinaria. zona sur oeste y una
ubicada en la zona sur
este.
Extintores Cinta roja con blanco en Ubicado en la zona
el piso, indicando la norte y zona suroeste.
existencia y ubicación
de un extintor.
Botiquín (señalización Cinta verde y amarilla Ubicado en la zona
informativa) en el piso, indica la noreste.
ubicación del botiquín
Prohibido fumar Ubicado en la puerta
sur
Baños (señalización de Ubicado noroeste,
acción de mando) indicando la ubicación
de los dos baños.
Uso obligatorio de En las maquinas
guantes industriales ubicadas dos en la zona
(acción de mando) oste, una en la zona
norte oeste, una en la
zona sur oeste y una
ubicada en la zona sur
este.
Uso obligatorio de tapa En las maquinas
oídos (acción de ubicada en el noroeste
mando) y una en el suroeste.
Uso obligatorio en el Ubicada en la entrada
establecimiento (acción en la paren suroeste.
de mando)
Riego eléctrico Ubicada en tres
(señalización maquinas al suroeste,
preventiva) dos ubicadas en la
pared suroeste
indicando enchufe e
interruptor, una en la
maquina sueste, una en
la oficina en la pared
sur este indicando
enchufe y una en la
maquina noroeste.

9. COTIZACIÓN

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9.2 MATRIZA DE SEÑALIZACIÓN

TIPO DE SEÑALIZACION CANTIDAD VALOR VALOR

UNITARIO PARCIAL
Señalización de salida de 1 10.000 10.000
emergencia
Señalización de prohibido fumar 1 10.000 10.000

Señalización de extintores 2 10.000 20.000

Señalización baños mixtos 1 10.000 10.000

Señalización sobre EEP (Guantes, 5 10.000 50.000

Tapabocas, Tapa oídos)
Riesgo eléctrico 7 10.000 70.000

COSTO TOTAL: 170.000

9.3 MATRIZ DE DEMARCACIÓN

DEMARCACION CANTIDAD VALOR VALOR

UNITARIO PARCIAL
Balde de pintura en aceite color 1 80.000 80.000
amarillo
Balde de pintura en aceite color 1 80.000 80.000
negro
Brocha 1 15.000 15.000

COSTO TOTAL: 175.0000

10. CONCLUSIONES

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 Se realizo el reconocimiento de las áreas y se observó que ninguna de

ellas cuenta con la señalización o demarcación adecuada.
 Existe un déficit en cuanto a la señalización de los riesgos, vías de
escape y salidas de emergencia en las distintas áreas de trabajo
 Se estableció el conjunto de señales necesarias que se deben integrar
en la empresa con su respectiva ubicación en cada área.

11. RECOMENDACIONES

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 Se recomienda que en la empresa se implemente el programa de

señalización y demarcación ya que es una herramienta importante y
extremadamente útil, puede evitar accidentes, pero esta debe formar
parte de un plan de prevención y debe ser debidamente acompañada
por otras formas y herramientas de prevención de accidentes.
 servir de herramienta en el manejo de situaciones que alteren la
normalidad, que atenten contra la vida e integridad de los operarios y los
bienes de la misma y proveer un óptimo nivel de seguridad para
administrativos, trabajadores, clientes, proveedores y visitantes del
establecimiento.

12. BIBLIOGRAFIA

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https://ciencias.uca.es/wp-content/uploads/2017/03/senales.pdf?u

https://www.medellin.gov.co/movilidad/documents/DEMARCACION.pdf

https://dpej.rae.es/lema/demarcaci%C3%B3n

https://www.dian.gov.co/normatividad/Normatividad/Resoluci%C3%B3n%20000114%20de
%2021-12-2020.pdf

https://www.studocu.com/co/document/servicio-nacional-de-aprendizaje/sistema-de-gestion-
de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst/informe-de-senalizacion-y-demarcacion/38741878

https://archivo.minambiente.gov.co/images/AsuntosambientalesySectorialyUrbana/pdf/
Sello_ambiental_colombiano/NTC_6039_-_SAC_Tintas_para_impresi%C3%B3n.pdf

https://posipedia.com.co/wp-content/uploads/2018/09/guia-senalizacion-demarcacion-areas-
trabajo.pdf

https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/3659/14237465%20pdf.pdf?
sequence=1&isAllowed=y

https://digipressystem.com/iso-12647-estandarizacion-de-color/

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=27901

https://autoelevadoresheli.com.ar/senalizacion-y-demarcacion-en-areas-de-trabajo/

https://autoelevadoresheli.com.ar/senalizacion-y-demarcacion-en-areas-de-trabajo/

https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-
documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/
resolucion-1016-de-1989.aspx#:~:text=Art%C3%ADculo%20once.,la%20salud%20de%20los
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https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial%20safety%20statute.pdf

https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%200009%20DE%201979.pdf

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