RECURSOS

Imite los Osos!

A veces es necesario…
Quitarse cualquier tipo de
disfraz…
Y ser uno mismo!
EL ADN DE SU
MARCA PERSONAL
COMO DESARROLLAR UN LIDERAZGO EXITOSO

USTED
S/A
Ribamar Diniz
Conferencista Internacional
Arturo Betancourt (Diseño)
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Una marca es la
expectativa, imagen y percepción
creada en la mente de las personas
cuándo ven un logo o producto.
(HUBERT RAMPERSAD)
 La marca puede ser definida
como una promesa.
Uma promesa del valor del producto.
Una promesa que precisa
Ser cumplida para ser exitosa.
(Randall Hansen)
 Su marca personal es la síntesis de todas
las expectativas, imagenes y percepciones
que ella crea em las mentes de las
personas,
cuándo ellas ven o escuchan su nombre.
(HUBERT RAMPERSAD)
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 LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA
CAMBIÓ LA ESTRUCTURA
LAS CARRERAS

Define:
•quién tu eres,
•lo que representa,
•porque eres único e indispensable
 EL INTERNET
CAMBIÓ LA COMUNICACIÓN

•Compramos
de quién conocemos, confíamos, y están conectados.
•Es indespensable para el desarrollo de los negócios.
CONCIENCIA

GESTIÓN DE LA
MARCA PERSONAL

CRECIMIENTO
EFECTIVO
PROFESIONAL
EXCEPCIONAL
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Estimula percepciones sobre lo que usted representa

Es su portafólio

Influencia la percepción que los demás tienen de usted

Crea expectativas

Crea una identidad (van recordar a usted)

Te torna la única solución para sus clientes

Coloca usted por encima de la concurrencia

 EN UN MUNDO EM EL CUAL LOS
TRABAJADORES DEL CONOCIMIENTO
SON LA LLAVE PARA EL VALOR DE LA
MAIORÍA DE LAS EMPRESAS,
LA ADMINISTRACIÓN DE LA MARCA
PERSONAL SE TORNA
CRITICAMENTE IMPORTANTE.

Marshall Goldsmith
Ejemplos
BILL GATES
TRAE A LA MENTE
DISPOSITIVOS
ELECTRONICOS,
Y FILANTROPÍA
MADRE TERESA

NOS RECUERDA LA
AYUDA A LOS POBRES Y UN
COMPORTAMENTO SANTIFICADO
 Sheih Mohammed Bin Rashid

TRAE A LA MENTE UN
LIDERAZGO VISIONÁRIO,
EL GOBERNANTE DE DUBAI,
Y UNO DE LOS MAYORES
CEOS DEL MUNDO
 MICHAEL JORDAN

MAYOR JUGADOR DE
BASQUETE-BOL AMERICANO
Identificaron sus sueños
Responderon a ellos con pasión
Agregaron valor a los demás
Sabían lo que los hacía únicos.
Identificaron sus talentos
Tenían autoconfianza
El exito no viene a usted...
Usted va hacía él.
MARCA PERSONAL
EJEMPLOS

CADA UNO DE NOSOTROS POSE DONES ÚNICOS Y PROPÓSITOS Y

SUEÑOS DISTINTOS EN LA VIDA. CONECTANDO ESES DONES,
PROPÓSITOS, Y SUEÑO, NOS PREPARAMOS PARA UNA MAYOR
FELICIDAD Y EXITO EM LA VIDA. (Frost, 2003)
 Formula de ÉXITO

Papel Clave

Misión

Visión

Sueño
SUEÑO
BILL GATES
EL SUEÑO DE BILL GATES
HACE 30 AÑOS:
UNA COMPUTADORA PERSONAL
EN CADA MESA DE
CADA CASA.
MADRE TERESA

Amar hasta doler!

 TRANSFORMAR
DUBAI EN UM
CENTROS
INTERNACIONAL
PARA EL COMÉRCIO Y
LAS FINANZAS

Sheih Mohammed Bin Rashid

 Construiré
un carro a motor
para la multitud...
Para que las
famílias puedan
gozarse
en los grandes
espacios
abiertos de Dios.

Henry Ford
 Una sociedad
libre y justa en
Sudáfrica

Nelson Mandela
VISIÓN
!!! Seré el
mejor del
mundo !!!
SU VISIÓN ES UNA
DESCRIPCIÓN DE LA
MANERA POR LA CUAL
USTED DESEA
REALIZAR
SU SUEÑO
A LARGO PLAZO.
“Ser o melhor do Mundo”
MISIÓN
 MISIÓN
SU MISIÓN
PERSONAL DICE
RESPECTO A SER
Y DAR SIGNIFICADO
À SU VIDA. ELLA
COMPRENDE SU
FILOSOFÍA DE VIDA
Y SUS OBJETIVOS
COMO UN TODO.
 MI MISIÓN

Impactar a la iglesia,
a los cristianos y al mundo
con el mensaje bíblico-adventista
para que jesús regrese
en esta generación.
Papel clave
Papel clave
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AUTENTICIDAD
INTEGRIDAD
CONSISTENCIA
ESPECIALIZACIÓN
AUTORIDAD
DIFERENCIACIÓN
VISIBILIDAD
PERSISTENCIA
REPUTACIÓN
DESEMPEÑO.
MARCA
INNOVADORA
“Ser el hombre
más rico en el
cementerio no me
importa... Ir a la
cama por la noche
diciendo que
hemos hecho algo
maravilloso... ESO
es lo que me
importa.''
“La calidad es más
importante que la
cantidad. Un home
run es mejor que
dos dobles.”
“La innovación es
lo que distingue a
un líder de los
demás.”
“Quiero poner un
'ding' en el
universo.”
“La única manera
de hacer un trabajo
genial es amar lo
que haces.”
Entre más importante sea la marca
tendrá que entregar algo más especial...
de lo contrário no irá a obtener el negócio.
(WARREN BUFFETT)

Jesús
LEGADO
 1.394 descendientes conocidos:
295 tenían formación universitária.
13 rectores de Universidades
65 profesores universitários
30 jueces y 100 abogados
60 médicos
77 oficiales del Ejército e de la Mariña
100 pastores y misioneros
60 escritores
80 funcionários públicos
3 senadores
1 vice-presidente de EUA

En toda grande empresa americana había un miembro de su família en la directiva.

Sus 1.200 descendientes tuvieron un registro de
pobreza, crimen, insanidad e imbecilidad

300 murieron em la miséria

404 tuvieron un fin trágico
por sus maldades
60 eran ladrones
130 fueron condenados
por crimenes diversos
Más de la mitad de las mujeres
eran prostitutas
7 eran asesinos
Soló 20 aprendieran una profesión (10 em la prisión)

Jukes era ateu, se casó con una mujer descrente, no se interesaba por el el
estudio ni poor el trabajo y vivió una vida desregrada.
 Más Información:

 http://bo.academia.edu/RibamarDiniz

 www.benditaesperanca.blogspot.com