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2. Valida tu idea
Tener una idea que te parece fantástica,
revolucionaria, ¡perfecta!, puede ser muy
motivador. Tanto, que las personas más
impetuosas son capaces de dejarlo todo para
lanzarse de inmediato con ellas.
Rápidamente entran en acción y lo dan todo;
invierten capital, crean un página web, hacen
nuevos perfiles en las redes sociales, dedican
su tiempo a ello… Pero lo hacen sin saber si
esa idea va a funcionar realmente y será
viable, realista y sostenible.
El Producto Mínimo Viable es un conjunto de pruebas
que se hacen para ver la viabilidad del producto dentro
del mercado para evitar una pérdida sustancial de
tiempo, pero sobretodo de dinero.
4. No engañes a tu cerebro
5. Acción y dirección
el autoconocimiento
El camino hacia el autoconocimiento comienza con
algunas preguntas básicas:
marca».
económico...».
llegar? ● Claros.
● Realistas y alcanzables.
Hay una serie de criterios que respetar
a la hora de plantearte objetivos ● Desafiantes y estimulantes. Te imponen un reto.
sensatos y sólidos:
● Consistentes entre sí.
● Fecha de vencimiento.
¿Dónde estás parado?
Haz un buen FODA ¿Qué oportunidad quieres aprovechar?
de ti mismo ¿Hay una necesidad real detrás de tu proyecto?
Un buen FODA habla mucho sobre ti y sobre ¿Es escalable?
tu proyecto, facilita el autoconocimiento y un
diagnóstico actual de las condiciones del ¿Es un sector atractivo?
contexto, y te ayudará a dar respuesta a las
siguientes consignas: ¿Hay muchos o pocos competidores?
segmentación.
para satisfacer sus necesidades como consumidores,
compradores y clientes.
● Producto. Todo lo que se ofrece en un mercado y que
satisface un deseo, necesidad o requerimiento de
personas y/o empresas.
Los conceptos básicos, o los conceptos
iniciales que intervienen en el proceso de ● Marca. Es un concepto, una promesa, una propuesta
de valor, atributos, ventajas diferenciales, beneficios
posicionar y segmentar son: para el consumidor, que implica calidad y servicio,
reconocida en el tiempo y que se evidencia con la
satisfacción de sus clientes.
● Posicionamiento. Es la suma de motivos y/o las
razones por las cuales los clientes van a elegir a
nuestra marca, sea esta un producto, un servicio, una
organización o una persona.
● Segmentación. Es la división del mercado en grupos
homogéneos, basado en agrupaciones de acuerdo
con características similares, para aplicarle una
estrategia diferenciada.
Puntos prácticos para construir una Marca
Personal diferente y brillante
1. Rasgos de personalidad.
Piensa en cómo afectan tus rasgos de personalidad a la
relación que tienes con otras personas.
2. Pasiones e intereses.
Tus intereses y pasiones son cosas que te motivan y hacen
que les dediques energía; es por eso que debes usarlos al
definir una estrategia con tu Marca Personal.
3. Principios.
Tus valores son tus principios. Impactan directa o
indirectamente en la imagen que proyectas hacia los
demás.
4. Puntos fuertes.
Es importante que identifiques las fortalezas y cualidades
que potenciarán tu forma de comunicarte con el mundo.
5. Educación y experiencia laboral.
Toda formación puede ser útil, incluso si no estudiaste
directamente en tu sector de interés actual. Un curso
online o un libro podrían ser perfectos componentes de
tu proyección laboral.
6. Influencias e inspiraciones.
¿A quién admiras y aspiras emular en tu sector o incluso en
cualquier otro? Investiga las personas a las que admiras y
han logrado el estilo de vida con el que sueñas.
7. Tu aspecto y estilo.
Debes tener tu propio “código de vestimenta” personal que
siga tu aspecto único, vinculado a tu marca.
8. Objetivos.
Una vez que comprendes quién eres, puedes pasar a la etapa
de averiguar a dónde quiere llegar. Cómo te visualizas dentro
de 5 años.
9. Mercado objetivo.
Si estás buscando oportunidades, hazte las siguientes
preguntas: ¿quién es más probable que te las otorgue? ¿De
quién necesitas captar su atención para abrir tus puertas
profesionales? Este es tu público objetivo, las personas y
organizaciones a las que adaptarás tus mensajes para llegar a
ellos de la forma más personalizada posible.
10. Socios clave.
Presta atención a las personas que realmente te apoyarán y a
aquellas a las que puedes ofrecer valor.
Herramientas para
potenciar tu marca:
Las grandes potenciadoras de la marca
personal en la era 2.0 son las redes sociales. ¿Alguna vez se te ocurrió googlear tu nombre? Esto es lo que
hará cualquier cazatalentos que reciba tu currículum,
potencial cliente que quiera comprar tus servicios o simples
curiosos que, por algún motivo, quieran obtener más datos
sobre tu persona.
Para el psicólogo estadounidense David 2. Resolución de conflictos: un conflicto “lo que hay es un
McClelland, es “un rasgo personal o un conjunto choque emocional entre necesidades, entre diferentes
de hábitos que llevan a un desempeño laboral posturas que a la hora de que lo analizas desde los
superior o más eficaz o, por decirlo de otro componentes emocionales del problema y lo logras
modo, una habilidad que aumenta el valor transmitir a la gente que está interviniendo en el conflicto
económico del esfuerzo que una persona
realiza en el mundo laboral” ayudas mucho a que las cosas se desatoren de una manera
mucho más ágil y en beneficio de todos”.
RECOMENDACIONES FINALES
PERSISTENCIA
El éxito no sucede de la noche a la mañana,
como tampoco la construcción de una
marca personal sólida. Mejorar tus perfiles
en las redes, generar contenidos de calidad
y ampliar tu red de contactos, son procesos
que llevan su tiempo.