Docente: LTS.

Kathya Rubi Bolaños Moctezuma

Materia: Promueve Acciones que Favorecen la Calidad de
Vida
Integrantes:
Diaz Flores Fernanda Nahomi
Gallegos Lugo Fany Elizabeth
López Rodríguez Adam Artemis
López Villanueva Gabriela Aurora
Pérez Martínez Dana Lucero
Portugal Servin Jazmín G.
Segura Herrera Jacqueline Lizeth

PASOS PARA CONSTITUIR EL

GOBIERNO DE UN GRUPO
Tarea 6

Fecha de entrega: 22 de febrero del 2023

INSTITUCIÓN EDUCATIVA: CENTRO BACHILLERATO INDUSTRIAL DE SERVICIOS NO.131
 1. Asamblea preparatoria.
Corresponde al trabajador social convocar a esta reunión, la cual explicará la importancia
del gobierno del grupo procurando que los miembros se pronuncien por llevar a efecto la
elección. Se constituye la estructura que deberá estar compuesta por:

Un presidente

Un secretario

Un tesorero

Dos vocales

Definida la planilla y asignados sus candidatos se convoca a una nueva asamblea para
la elección. Es importante que los miembros del grupo conozcan las capacidades de los
candidatos; si lo anterior no fuera posible, la elección del directorio deberá ser provisional
(de tres a seis meses).

2. Elección.
El grupo debe elegir a sus representantes en forma directa y con voto secreto (escrito),
lo cual evitará agresividades posteriores. El acto de votación debe revestirse de toda la
solemnidad correspondiente.

Las personas electas tendrán que reunirse posteriormente con el trabajador social para
especificar las funciones de los cargos y elaborar el reglamento. El directorio del grupo
tendrá sus propias reuniones, llevando un registro de actas, aparte del libro de actas de
las asambleas. En un principio y con el fin de asesorar al gobierno del grupo, el trabajador
social tendrá que estar presente. Corresponde al directorio fijar las fechas de las
reuniones y proponer el programa de acuerdo con los intereses del grupo, del
patrocinador y el redactor de la orden del día.

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 Asambleas

Es importante educar al grupo sobre el significado de éstas, pues es la forma como

participa en su gobierno. Se les debe concientizar de la importancia de su asistencia a
las asambleas para la toma de decisiones, las que han de realizarse en una misma fecha
y a la hora en que sesiona el grupo, respetando la duración (que deberá ser de una hora
a una hora y media). Se anunciará con anticipación la orden del día.

Procedimiento

• Lectura de la orden del día.

• Lectura del acta de la asamblea anterior.
• Lectura de la correspondencia.
• Informe de las comisiones de trabajo.
• Desarrollo de la asamblea.
• Acuerdos tomados (resumen de las resoluciones, tos, comisiones de trabajo,
críticas al desarrollo del programa, etcétera).

La función del líder profesional en relación con el gobierno del grupo está dentro del
contexto de una actividad orientadora y consejera; se hallará presente en todas las
asambleas que se realicen para sugerir la solución de los diferentes problemas
planteados. En caso de que exista un líder natural y éste no sea el presidente del grupo,
la posición del trabajador social será de acercamiento y amistad para encauzar su
capacitación.

2
 Significado del gobierno del grupo

El gobierno del grupo ayuda a éste a concentrar la atención en sí mismo, por lo que gana
en unidad y espíritu colectivo; además, al líder profesional lo ayuda a independizarse, por
cuanto asumen para sí mismos sus responsabilidades. Ayuda también a definir
propósitos del grupo y a superarse para alcanzarlos. Lo impulsa a relacionarse mejor con
otros grupos y a intervenir con mayor propiedad en su medio social.
Al individuo le permite conocer el significado de la dependencia mutua y de la división del
trabajo, así como le ayuda a disponer de los procedimientos cívicos, a desarrollar espíritu
de cooperación y ayuda, a trabajar en equipo y mostrar mayor espíritu solidario,
autocontrol y responsabilidad.
Una vez señalada la forma como se constituye, es necesario describir tres aspectos
importantes comprendidos en la etapa de organización:

1. Normas de la vida del grupo.

Es la estructura social que determina los patrones, roles y posiciones de los participantes
y crea la respuesta del individuo al estímulo que puede despertar en él una motivación y
una interacción grupal.

2. El programa del grupo.

Constituido por actividades, tareas y procesos operativos, es uno de los medios
principales para influir en las normas y crear la estructura de participación de acuerdo
con los objetivos preseñalados.

3. El control social del grupo.

Es resultado de la asociación humana que tiene como finalidad establecer sistemas de
trabajo, estímulos y servicios que sean una respuesta a la dinámica del comportamiento
del grupo. Su concepción y forma de aplicación permitirá alcanzar la etapa de integración.

3
Conclusión.
El gobierno de un grupo es la base fundamental que forma los cimientos de cualquier
estructura jerárquica dentro de un conjunto de personas. Y consta de piezas y claves
importantes que ayudan a formar de manera correcta un grupo.

Fuentes bibliográficas.
Contreras, Y.(2003) “Trabajo Social de Grupos”. México: Editorial Pax México