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MÉTODOS
MÉTODOS
INTRODUCCIÓN
SSSSS
V. Conclusiones
SSSSSSS
Indicadores de calidad.
DE CADA UNO SE AVERIGUA LO
Indicadores de eficiencia operativa.
SIGUIENTE, por favor: CONCEPTO (cita
Indicadores de innovación y mejora continua. textual, pueden sacarlo de la PPT del
profe si es que hay), FÓRMULA (si es
Indicadores de recursos humanos.
que las hay, pero debe haber, son
Indicadores de satisfacción y retención de clientes. indicadores:v) y de forma breve sus
VENTAJAS (solo enumerarlas).
Indicadores de sostenibilidad y responsabilidad social.
INTRODUCCIÓN
PEDRO
Objetivos
Indicadores de productividad.
Indicadores de efectividad
FORMATO PARA INVESTIGAR DE CADA INDICADOR: (para cada indicador, dos empresas, POR
FAVOR)
EJEMPLO:
Indicadores de productividad
APLICACIÓN (de forma práctica, cómo se aplica esta en la empresa, todo es práctico,
nada teórico).
EMPRESA DE APLICACIÓN:
https://business.tutsplus.com/es/articles/best-business-productivity-apps--cms-26984