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  • Desarrollo Organizacional UNIDAD 5

    Cargado por

    Alejandro López Sansores
    27 vistas2 páginas
    Este documento presenta la información sobre una actividad de aprendizaje dirigida para la asignatura de Desarrollo Organizacional. La actividad tiene como objetivo experimentar cómo se crea la estructura y facilitación de equipos de trabajo a través de ejercicios de dinámicas de grupo. La actividad involucra a tres estudiantes de la Licenciatura en Administración del Instituto Tecnológico de Mérida en Yucatán, México.

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    Desarrollo organizacional UNIDAD 5

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    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA

    DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

    CAMPUS PONIENTE
     

    LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
    GRUPO: 8L2
     

    ASIGNATURA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    UNIDAD 5. Equipos de trabajo como apoyo al cambio.


    SUBTEMAS: 5.1. Importancia del trabajo en equipo como
    apoyo al cambio, 5.2. Proceso de formación de equipos, 5.3.
    Creación de la estructura de equipo, 5.4. Facilitación del
    proceso de equipo, 5.5. Estrategias para el trabajo de equipo

    OBJETIVO: Experimentar cómo se crea la estructura, y la facilitación


    del proceso de equipo, por medio de ejercicios de dinámicas de grupo.

    NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: ADA 5.2 Ejercicios de dinámica de


    grupos
     

    INTEGRANTES:
    José Gabriel Apolinar Chan / E19081130

    Jorge Alejandro López Sansores / E19081171

    Hernán de Jesús Méndez Gallegos / E19081138

    HENRY ANTONIO LAVADORES RAMIREZ.


    Viernes 26 de mayo del 2023

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