LEER ABRE

LOS OJOS

E.E.T. N° 21 “GRAL. MANUEL BELGRANO LENGUA Y LITERATURA. PROF. ALEJANDRA FLEYTAS

Lengua y Literatura
4° años, ambas especialidades
Avisos clasificados 1

 ¿Qué son los avisos clasificados?

Los avisos clasificados son el sistema más usado por las empresas o individuos para el
reclutamiento de personas. Por eso es necesario ejercitarnos en su lectura para lograr lo que
buscamos.

 ¿Cómo se leen los avisos clasificados?

Es necesario observar determinadamente cada aviso para leer entre líneas lo que el empleador pretende
como condición indispensable. Por lo tanto podemos hablar de requisitos explícitos y de requisitos ocultos.
Como por ejemplo:

 Dedicación “full time” (requisito explícito)

 Libre de obligaciones, disponibilidad horaria (requisito oculto)

 ¿Cuáles son los tipos de avisos clasificados?

No todos los avisos son iguales. Se puede hablar de avisos trampa, anónimos, sintéticos, estándar,
ofrecidos, y agrupados.

 Avisos trampa: Son los que no definen completamente los informes sobre el puesto que se va a
cubrir o sobre el empleador solicitante. Se trata de proporcionar o vender una variada gama de
productos. El sueldo ofrecido resulta de multiplicar el porcentaje de comisiones que recibe el
vendedor por el número de ventas que puede hacer por mes. Éstos empleadores no pagan sueldo
básico. Por ejemplo: “Se busca empleada de 20 a 35 años. Se ofrece un mínimo de $1400, más
viáticos.”
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 Avisos anónimos: No figura el empleador solicitante por razones de funcionamiento interno. En

lugar de dirección, suele mencionar casilla de correo. Por ejemplo: “Importante negocio de zona
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oeste solicita joven con experiencia en la atención al público, buena presencia. Los interesados
deberán remitir antecedentes y pretensiones a: zonaeoste@hotmail.com”

 Avisos estándar: Son los que presentan con claridad los datos solicitados por el empleador con el
perfil de empleado y las ventajas ofrecidas. Por ejemplo: “Sanatorio de la mujer- enfermeros/as.
Requisitos: edades entre 20 y 30 años. Buena presencia. Disponibilidad horaria. Ofrecemos:
interesante nivel de ingresos. Cobertura médica. Córdoba 1258. Lunes 18 a 21 hs.”

 Avisos sintéticos: Suelen atraer la atención por el misterio que encierran. No obstante, son más
explícitos que los avisos trampa. Por ejemplo: “Empleada joven. Diseño de moda. Viva en zona
céntrica. San Martín 242 de jueves a sábados de 9 a 17 hs.”

 Avisos ofrecidos: Son los que colocan los buscadores de trabajo como una estrategia más de
búsqueda. Hay un rubro que se llama Ofrecidos en la sección “Clasificados” de los diarios. Por
ejemplo: “Brasileña enseña portugués. Clases particulares. Traducciones (4568217).”

 Avisos agrupados: En los últimos tiempos los empleadores acuden a otras empresas dedicadas
especialmente a la obtención de recursos humanos. Son las empresas consultoras que presentan
los pedidos de distintos clientes en forma agrupada. Por ejemplo: “Arancia & One. Se buscan
hombres y mujeres hasta 45 años de edad. Movilidad propia, facilidad de expresión, secundario
completo. Enviar currículum vitae a: arancia&one@hotmail.com”

En los diarios, formato papel o digitales, se publican avisos donde ofrecen o buscan empleos, y también
cosas, casas, autos para vender o comprar.

Actividades:
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1) ¿A qué se denomina aviso clasificado?

2) Nombre los tipos de avisos clasificados y escriba algunas características de cada uno.

3) Busquen en http://www.clasificados.clarin.com/, para ver ejemplos de avisos clasificados.

4) Seleccionar la pestaña Empleos. Diríjase a Características y elija una de las opciones

allí propuestas. Luego, escoja uno de los avisos clasificados y cópielo tal cual en su
carpeta.

5) Indique, según sus características, qué tipo de aviso clasificado es y a qué rubro
pertenece.

6) Realice una Nota en 1° y otra en 3° persona gramatical respondiendo a ese aviso

clasificado, demostrando su interés por ese empleo.

Prof. Alejandra Fleytas