SINDROME DE BURNOUT

Es un

Síndrome derivado de la falta de

capacidad del trabajador para Maslach y
afrontar demandas laborales o según Jackson
personales.

lo definen cómo

Se dividen en:
Síndrome de
agotamiento
emocional y
cinismo que ocurre
Cansancio emocional Despersonalización Falta de realización personal con frecuencia entre
individuos que realizan
su trabajo en contacto
con personas.
Incremento de los Tendencia del
Desarrollo de
sentimientos de trabajador a
actitudes y
agotamiento evaluarse
sentimientos
emocional negativamente a sí
negativos y cínicos
frente a las mismo y hacia el
acerca de los
exigencias de trabajo, pérdida de
clientes o usuarios.
trabajo interés, baja
autoestima,
aislamiento en la
tarea.