NOMBRE DE ASIGNATURA

SEMANA 5

Jocelyn Vásquez López

03 de octubre de 2022
Ingeniería en Prevención de Riesgos
Tarea

Una empresa que fabrica bolsas plásticas, con una dotación de 250 personas, en los últimos 6 meses ha
presentado variados eventos que han hecho el departamento de prevención de riesgos tome la decisión
de generar un programa de prevención que aborde las temáticas que se deben reforzar y estas
situaciones no sigan ocurriendo.

Antecedentes importantes:
 3 caídas en escalera, la cual une la planta productiva y control de calidad, uno de ellos se fracturo
la pierna con 60 días de reposo.
 1 Amago de incendio en sector de acopio de materia prima (plásticos).
 Los 3 extractores que están sobre la máquina de estampado de bolsas, emite vapores
proveniente de las tintas con que se imprimen las bolsas, se encuentran fuera de servicio.
 2 Trabajadores se encuentran en el programa de vigilancia por exposición a ruido, en estudio por
hipoacusia laboral.
 No existe registro de la difusión de los procedimientos de trabajo.
 Es habitual que el gerente general de instrucciones en las distintas aéreas, pasando por alto las
jefaturas.
 En los últimos 6 meses, ya suman 25 los trabajadores que han sufrido algún tipo de corte por el
uso de cuchillos, 3 casos tuvieron reposo por 3 días cada uno.
 No existe matriz de riesgo.
 Existen 10 baños, 5 lavamanos y 3 duchas.
 La empresa fue multada por qué se encontraron evidencias de descarga riles en alcantarillad
público.

Los roles que cuentan con responsabilidad dentro de la organización, son los siguientes:

 Gerente General
 Sub Gerente de Operaciones
 Jefe de Planta
 Encargado de Turno
 Encargado de Máquina
 1° Ayudante
 2° Ayudante
 Comité Paritario
 Encargado de Seguridad Industrial
 Encargado de Medio Ambiente
 Jefe de Recursos Humanos
 DESARROLLO
1. Con los antecedentes antes mencionados, elabore como mínimo 3 objetivos que permitan
abordar las temáticas débiles de la compañía y plantee las acciones que se requieren para
alcanzar cada objetivo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Elaborar una Matriz de Riesgos, de esta manera se identificarán los riesgos asociados a cada
tarea, y así se puede ejecutar un plan de trabajo con la finalidad de minimizar o eliminar los
riesgos, desarrollando medidas correctivas.
- Cumplir con normativas vigentes, según lo estable la ley en materias de Prevención de Riesgos, al
igual que el código sanitario y código del trabajo.
- Distribuir responsabilidades y funciones a cada supervisor y trabajador de cada área, de esta
manera se entrega la Prevención de Riesgos a todos los niveles jerárquicos
- Mejorar la seguridad y condiciones del Medio Ambiente, así poder cumplir con la normativa
vigente, y de esta manera se protegen los recursos naturales.

OBJETIVO GENERAL

- Lograr establecer e implementar el Plan de Prevención de Riesgos diseñado con el objetivo de dar
cumplimiento a la normativa vigente, poder minimizar o eliminar el riesgo asociado a cada tarea.

2. De acuerdo a la información entregada, complete el siguiente cuadro con el inventario de

peligros (mínimo 3).

Actividad Peligro Severidad Probabilidad Nivel de Medidas de Control

Riesgo
Acopio de Fuego y 3 3 9 Capacitación en uso
materia prima Explosión de extintores, evitar el
exceso de material.
Exposición al Físico 3 2 6 Utilizar EPP
ruido (protección auditiva)
adecuada para la
tarea, realizar pausas
cada cierto tiempo.
Impresión de Químico 2 2 4 Cambiar
bolsas inmediatamente los
extractores.
 Nivel de Significancia Aceptable Moderado Crítico

Magnitud del Riesgo 1-2 3-4 6-9

(MR)

3. Como responsable de la ejecución e implementación del programa de prevención de riesgos,

elabore un listado según los cargos que se mencionan al comienzo de estas instrucciones, defina
el rol, la función y las acciones a realizar con el fin de abordar, reforzar y eliminar las temáticas
que están generando eventos no deseados.

Gerente general/Sub Gerente de Operaciones: Su participación es clave, ya que tendrán que aprobar y
apoyar la realización del Plan de Prevención de Riesgos, exigiendo el cumplimiento para lograr mejorar los
indicadores, y así cumplir con el objetivo de disminuir los accidentes e incidentes.

Jefe de turno/Encargado de turno: Deberán de ejecutar en su totalidad, todas las normas establecidas en
el Plan de Prevención de Riesgos, asegurarse que todos los trabajadores reciban las respectivas
capacitaciones, y cuenten con los EPP necesarios para la realización de las respectivas tareas. También
deberán informar a Prevención de Riesgos todos los incidentes y accidentes que ocurran en la realización
del trabajo.

Encargado de Maquina: Dar cumplimiento al Plan de Prevención de Riesgos, mantener su lugar de trabajo
limpio y despejado.

1° ayudante/2° ayudante: Dar cumplimiento a todo lo establecido en el Plan de Prevención de Riesgos.

Informar de todos los incidentes que ocurran en la jornada laboral.

Comité Paritario: Velar por el cumplimiento de los establecido en el Plan de Prevención de Riesgos,
aportar con medidas de prevención y capacitar en los temas que le corresponda.

Encargado de Seguridad Industrial: Aportar con conocimientos respecto de su área, para la creación del
Programa de Prevención de Riesgo, dar cumplimiento una vez finalizado el programa, capacitar a todos
los trabajadores de su área.

Encargado Medio Ambiente: Deberá aportar al Programa de Prevención de Riesgos con conocimiento
que respectan a su área, una vez finalizado dar cumplimiento y capacitar a los trabajadores sobre las
medidas preventivas en el cuidado del Medio Ambiente.

Jefe de Recursos Humanos: Deberá vigilar el cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgo,
asegurándose que cada trabajador esté capacitado para la realización de las tareas a realizar.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2018). Plan y programa de administración en prevención de riesgos II. Administración de la
Prevención de Riesgos. Semana 5.

27.04.2009. PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS. Mutual de

Seguridad C.CH.C