ADMINISTRACION DE LA PREVENCION DE RIESGOS

SEMANA 5

Nelson Lagos F.
01 agosto 20222
Ingeniería prevención de riesgos
DESARROLLO
Una empresa que fabrica bolsas plásticas, con una dotación de 250 personas, en los últimos 6 meses ha
presentado variados eventos que han hecho el departamento de prevención de riesgos tome la decisión
de generar un programa de prevención que aborde las temáticas que se deben reforzar y estas
situaciones no sigan ocurriendo.

Antecedentes importantes:
1. 3 caídas en escalera, la cual une la planta productiva y control de calidad, uno de ellos se fracturo la
pierna con 60 días de reposo.
2. 1 Amago de incendio en sector de acopio de materia prima (plásticos).
3. Los 3 extractores que están sobre la máquina de estampado de bolsas, emite vapores provenientes de
las tintas con que se imprimen las bolsas, se encuentran fuera de servicio.
4. 2 Trabajadores se encuentran en el programa de vigilancia por exposición a ruido, en estudio por
hipoacusia laboral.
5. No existe registro de la difusión de los procedimientos de trabajo.
6. Es habitual que el gerente general de instrucciones en las distintas aéreas, pasando por alto las
jefaturas.
7. En los últimos 6 meses, ya suman 25 los trabajadores que han sufrido algún tipo de corte por el uso de
cuchillos, 3 casos tuvieron reposo por 3 días cada uno.
8. No existe matriz de riesgo.
9. Existen 10 baños, 5 lavamanos y 3 duchas.
10. La empresa fue multada por qué se encontraron evidencias de descarga riles en alcantarillad público.
Los roles que cuentan con responsabilidad dentro de la organización son los siguientes:

Gerente General
Sub-Gerente de Operaciones
Jefe de Planta
Encargado de Turno
Encargado de Máquina
1° Ayudante
2° Ayudante
Comité Paritario
Encargado de Seguridad Industrial
Encargado de Medio Ambiente
Jefe de Recursos Humanos
 1. Con los antecedentes antes mencionados, elabore como mínimo 3 objetivos que permitan
abordar las temáticas débiles de la compañía y plantee las acciones que se requieren para
alcanzar cada objetivo.

OBJETIVOS
Proteger el medioambiente y los recursos naturales, evitando la contaminación de todo tipo,
contribuyendo de esta forma a mejorar la calidad de vida.
Cumplir con la ley 16744. Sus reglamentos y las políticas de prevención de riesgos fijadas por la
gerencia, ya que estas disposiciones establecen los estándares para proteger la vida y salud de los
trabajadores.
Lograr que los supervisores asuman sus responsabilidades, vigilar que los trabajos no solo sean
productivos, si no también se hagan con seguridad y calidad.
Integrar la prevención de riesgos a todas sus labores y en todos los niveles, puesto que la gerencia esta
consciente de que los accidentes son síntomas de ineficiencia.
Las responsabilidades para llevar a efecto este programa de prevención de riesgos involucran a los
siguientes colaboradores

Gerente General
Sub-Gerente de Operaciones
Jefe de Planta
Encargado de Turno
Encargado de Máquina
1° Ayudante
2° Ayudante
Comité Paritario
Encargado de Seguridad Industrial
Encargado de Medio Ambiente
Jefe de Recursos Humanos

ACCIONES PARA SEGUIR

Acción a N°1 Insertar una metodología de prevención a través de todos los niveles de la
empresa, donde estas pueden ser evaluadas en terreno, y darlo a conocer a
jefaturas, gerentes, jefe de planta, encargados de turno , de máquina, ayudantes,
comité paritario, encargado de seguridad , encargado de medio ambiente, jefe
de recursos humanos, sobre su objetivo y la meta alcanzar, estas acciones es muy
importante el compromiso a todas las áreas, de manera formal donde cada
responsable de área sea el que pueda asegurar de manera optima las propuestas
establecidas como metas
Acción a N°2 Proporcionar de parte de la jefatura responsabilidades, para llevar a cabo la
vigilancia de los trabajos, y sus medidas correctivas de las acciones frente a las
labores realizadas, para estas vigilancias es importante insertar nuevas
propuestas de invertir e4n capacitación a los trabajadores y la comunicación
entre jefes de áreas y subordinados.
Acción a N°3 Realizar talleres de capacitaciones donde a viva voz se plateen de forma clara las
disposiciones de la ley 16744, sus políticas y los estándares de seguridad y salud
ocupacional que, cubre a los trabajadores, por otro lado, dar énfasis a el uso de
 los E.P.P., donde cada trabajador suma la responsabilidad del autocuidado que
les representa si estas no son asumidas en el momento de las labores.
Acción a N°4 Establecer un mecanismo u organismo donde se realicen controles periódicos del
aire, dar a cumplir el sistema de reciclaje y almacenamiento de material para
incinerar, material que se desecha en basura común, como el sistema de
estándares de calidad en lo que son los suelos y medio ambiente

2. De acuerdo con la información entregada, complete el siguiente cuadro con el inventario de

peligros (mínimo 3)

Actividad peligro Se revidad Probabilidad Nivel de riesgo Medidas de

control
Manipulación Cortes dañino Media Riesgo trivial Riesgo diario,
con elemento uso obligatorio
cortopunzante de los
elementos de
protección
personal.
Caminar por el Caídas de nivel Ligeramente Media Riesgo Charla
piso húmedo dañino moderado preventivas
inicio de cada
jornada
Manipulación Ruidos Dañino Media Riesgo Uso
de maquinas moderado obligatorio de
elementos de
protección
personal,
tapones
auditivos.

3. Como responsable de la ejecución e implementación del programa de prevención de riesgos,

elabore un listado según los cargos que se mencionan al comienzo de estas instrucciones, defina
el rol, la función y las acciones a realizar con el fin de abordar, reforzar y eliminar las temáticas
que están generando eventos no deseados.

ROL DESCRIPCCION

Jefe de planta Es el responsable de asumir, trabajos que van diariamente relacionados entre
los trabajadores y la jefatura de la empresa, por lo que él debe velar por la
seguridad de los trabajadores, por ende, es necesario que el jefe de planta este
muy claro en labores a realizar en cuanto a la prevención y dar aviso de algún
riesgo o dudas sobre cada ejercicio que se realice en la empresa
Encargado de turno Es el encargado de realizar vigilias a una agrupación de trabajadores
determinadas, ´por lo que es importante que el encargado de turno se le
 determine una labor preventiva especifica y que el vaya asumiendo mediante
estrategias preventivas.
Comité paritario El comité paritario, en conjunto con las entidades departamento de
prevención, y demás jefaturas, deberán realizar seguimientos de los riesgos y
accidentes que se plantean en cada sector laboral, ya que mediante
documentos ir evaluando sobre las medidas de control y correctivas que
podemos ir viendo en terreno.
Encargado de en conjunto con el departamento de prevención de riesgos, tiene el deber de
seguridad industrial llevar a cabo todo el proyecto de seguridad en conjunto con las áreas por lo
que da a conocer de manera formal, sobre los procedimientos de las áreas, y
dando a conocer las inversiones a seguir para la s mejoras una vez evaluadas
por áreas.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CONTENIDO SEMANA 5 IACC