TDR Diagnóstico

PLAN INTERNATIONAL - PERÚ Oficina de País
Av. Del Parque Norte # 639 Tel: + (511) 264-7474

Urb. Corpac, San Isidro
Lima
Perú www.plan-peru.org
NOMBRE DE CONSULTORIA / Diagnóstico de necesidades y brechas en actitudes y

SERVICIO prácticas en la prestación de los servicios de protección y
SSR del Estado hacia la población refugiada y migrante
venezolana y población de acogida (peruana),
especialmente en adolescentes y jóvenes mujeres, desde la
mirada de su funcionariado y de las organizaciones de la
sociedad civil.
N° DE PO / PEP PE02058 / PER100745
NOMBRE DEL PROYECTO ELLA: Empoderamiento, Liderazgo Local y
responsabilidad para la protección, la salud y los
Derechos Sexuales y Reproductivos de las
Adolescentes y mujeres jóvenes venezolanas
OBJETIVO PROGRAMATICO Programa 1: Decidir sin violencia CSV
RESPONSABLE DEL PROYECTO José Luis Mireles Espinoza – Coordinador de Proyecto
OFICINA CONVOCANTE PU Lima
PLAZO ENVIO DE PROPUESTAS 09 de enero de 2023 hasta las 05:00 pm
Envío de propuestas a compras.lima@plan-
international.org
Términos de Referencia V.5.0 Pág. 1

Servicio de Consultoría para la recopilación de datos de línea base para el proyecto de Plan Internacional ELLA
Lima
I.- Aspectos Institucionales

1.1 Antecedentes
PLAN INTERNATIONAL es una organización internacional sin fines de lucro, de desarrollo
y respuesta humanitaria sin afiliación religiosa, política o gubernamental, que tiene como
propósito trabajar por un mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la
igualdad de las niñas. Fundada en 1937, actualmente tiene presencia en más de 75 países
y contribuye al desarrollo de millones de niñas, niños, adolescentes y mujeres jóvenes a
nivel mundial.
En el Perú, PLAN INTERNATIONAL trabaja desde 1994, llevando a cabo intervenciones

programáticas integrales de salud, educación, seguridad económica familiar, promoción
de los derechos de los niños, niñas y adolescentes y movilización social. Cuenta con una
sede nacional en Lima y cuatro oficinas de Programas ubicadas en Piura, Cusco, Lima y
Loreto, así como oficinas satélites en Tumbes y Tacna, desde las que trabaja directamente
con más de 600 comunidades. El patrocinio de niños y niñas, así como ingresos
financieros provenientes de donantes institucionales internacionales y empresas
peruanas y globales, son las principales fuentes de financiación.
Los programas y proyectos liderados por PLAN INTERNATIONAL para la consecución de

cambios positivos y duraderos en la vida de la niñez, adolescencia y la sociedad en general,
se trabajan en asocio con el gobierno nacional (sectores del Estado), los gobiernos locales,
así como el sector privado y la sociedad civil.
1.2 Propósito de Plan International

Trabajamos por un mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de
las niñas.
Buscamos el compromiso de la ciudadanía y construimos alianzas para:
 Empoderar a los niños, niñas, jóvenes y sus comunidades para generar cambios
duraderos que aborden las causas de la discriminación contra las niñas, la exclusión
y la vulnerabilidad.
 Impulsar cambios en las prácticas y las políticas a nivel local, nacional e internacional
a través de nuestro alcance, experiencia y conocimiento de las realidades que viven
los niños y niñas.
 Apoyar a los niños, niñas y sus comunidades en la adaptación y respuesta a las crisis
y la adversidad.
 Garantizar el desarrollo seguro y positivo de los niños y niñas desde su nacimiento
hasta la edad adulta.
1.3 Objetivos Programáticos de Plan International

 Decidir sin violencia: "Niñas, niños, adolescentes y jóvenes ejerciendo sus DSR en
entornos libres de violencia sexual y de género”
 Trabajo decente, Juventud imparable: “Jóvenes con acceso a Trabajo Decente
Liderando cambios por la equidad”
 Educa Acción: "Niñas, niños, adolescentes y jóvenes liderando su derecho a una
educación inclusiva, de calidad y transformadora de género"

Lima
II.- ANTECEDENTES DEL PROYECTO/SERVICIO
2.1. Antecedentes
El proyecto Empoderamiento, Liderazgo Local y Rendición de Cuentas para la Protección
y la Salud y los Derechos Sexuales y Reproductivos de las Adolescentes y las Jóvenes
Venezolanas y de Comunidades de Acogida de Plan International (ELLA), tendrá una
duración total de 27 meses y contribuirá al resultado final de que niñas adolescentes y
mujeres jóvenes, particularmente, refugiadas y migrantes venezolanas en toda su
diversidad, ejerzan sus derechos a la protección y salud y derechos sexuales y
reproductivos en Lima Perú (Villa El Salvador, San Juan de Miraflores, San Juan de
Lurigancho, Comas, y Los Olivos). Específicamente, se han definido tres resultados
intermedios:
- Resultado 1: Niñas adolescentes y mujeres jóvenes, particularmente refugiadas y
migrantes venezolanas en toda su diversidad han fortalecido sus capacidades de
acción y resiliencia (agencia) individual y colectiva para el ejercicio de sus derechos
a la protección y a la salud y derechos sexuales y reproductivos.
- Resultado 2: Sistemas de protección y salud fortalecidos para la entrega de servicios

de protección y salud sexual reproductiva con enfoque transformador de género
para niñas adolescentes y mujeres jóvenes en su diversidad, especialmente
refugiadas y migrantes
- Resultado 3: Organizaciones y autoridades locales priorizan y coordinan respuestas

basadas en la evidencia a la protección y SDSR de las niñas adolescentes y mujeres
jóvenes, especialmente migrantes y refugiadas con enfoque transformador de
género.
2.2. Ámbito de ejecución y vigencia del Proyecto ELLA

El proyecto ELLA, implementado por Plan International, se ejecuta en cinco distritos de
las zonas Sur, Este y Norte de la región Lima, capital del Perú. En cuanto a temporalidad,
este proyecto se ejecuta desde el 30 marzo de 2022 hasta el 30 de junio de 2024.
Tabla1. Distribución de zonas de intervención

Zona de intervención Distrito
Villa el Salvador (VES)
Lima Sur
San Juan de Miraflores (SJM)
Lima Este San Juan de Lurigancho (SJL)
Los Olivos
Lima Norte
Comas
2.3. Personas beneficiarias del proyecto

En Perú, el proyecto llegará a 35,460 personas beneficiarias (25,330 adolescentes mujeres
y mujeres jóvenes, 10,130 adolescentes hombres y hombres jóvenes) entre 10 y 29 años.
El desglose estimado de las personas beneficiarias es de un 60% de migrantes y refugiados
(15,198 adolescentes mujeres y mujeres jóvenes, 6,078 adolescentes hombres y hombres
jóvenes), y un 40% de población de acogida (10,132 adolescentes mujeres y mujeres
jóvenes y 4,052 adolescentes hombres y hombres jóvenes).

Lima
Tabla 2. Distribución de la población por sexo

Población Refugiados y migrantes Población de acogida TOTAL
Mujeres 15,198 10,132 25,330
Varones 6,078 4,052 10,130
TOTAL 21,276 14,184 34,460
III.- OBJETIVO DEL SERVICIO

3.1. Objetivo general
El presente servicio tiene dos objetivos:
a) Identificación, análisis y sistematización de las necesidades, brechas y retos en la
prestación de servicios de los proveedores del sector protección y salud sexual y
reproductivo.
b) Identificación, análisis y sistematización de las necesidades, brechas y retos con respecto
al acceso de servicios de protección y salud sexual y reproductiva para las y los
adolescentes, jóvenes mujeres y población migrante y refugiada con líderes y lideresas de
organizaciones.
3.2. Objetivos específicos

Recoger, sistematizar y documentar:
 Información de las investigaciones existentes (de Plan International u otras
organizaciones) enfocadas en adolescentes sobre actitudes y prácticas en los servicios
de protección y SDSR.
 Información extraída de un taller participativo con las y los actores de protección y de
salud sobre las buenas prácticas, retos y brechas con respecto a la prestación de sus
servicios hacia las y los adolescentes y jóvenes.
 Información extraída de un taller participativo con los líderes y las lideresas de
organizaciones sobre las necesidades, retos y brechas con respecto a al acceso de
servicios de protección y salud hacia las y los adolescentes, jóvenes mujeres y población
migrante y refugiada.
 Diseño y maquetación del informe final y resumen ejecutivo siguiendo la línea gráfica
de Plan International y del proyecto ELLA.

Lima
IV.- PRINCIPALES ACTIVIDADES A REALIZAR

La consultoría realizará las siguientes actividades:
 Revisión de marco lógico y documentos descriptivos del proyecto.

 Participar en las capacitaciones en las políticas de igualdad de género e inclusión,
salvaguarda de NNJ y PSHEA por parte del personal de Plan International.
Sobre la planificación de las actividades del servicio

 Elaborar la metodología para las sesiones de recojo de información.
 Elaborar de una propuesta de trabajo detallada que incluya el guion metodológico
para la aplicación de los 02 talleres participativos a las y los líderes y funcionarios/as
de salud, salud sexual y reproductiva y protección. La propuesta y los guiones
deberán reflejar los enfoques de género y derechos humanos.
 Sistematizar de la información obtenida de la revisión bibliográfica proporcionada
por Plan International y referente al servicio
 Preparar e implementar un plan de recojo de datos sobre el terreno, incluyendo
herramientas como guía metodológica de los dos talleres a aplicar
Sobre la ejecución de los talleres participativos

 Garantizar y tomar todas las medidas de bioseguridad necesarias para realizar el
levantamiento de la información, de acuerdo a los lineamientos vigentes del Estado
peruano y los protocolos de bioseguridad de Plan International.
 Facilitación de 02 talleres participativos dirigidos a:
10 - 15 líderes y/o lideresas
10 – 15 funcionarios/as
 La modalidad de las sesiones será presencial.
 Las sesiones serán ejecutadas en dos de los 06 distritos focalizados por el proyecto
ELLA (Villa El Salvador, San Juan de Miraflores, San Juan de Lurigancho, Comas, y Los
Olivos) Las sesiones se darán entre el 02 al 22 de enero 2023, cuyas fechas y espacios
se coordinarán en sesiones de trabajo con el postor seleccionado. En caso se
requiera, podría realizarse en fines de semana o días feriados, según disponibilidad
de potenciales participantes.
 Trabajar con Plan International a lo largo del proceso (al menos una reunión de
coordinación inicial y dos reuniones antes de la entrega del informe final) e integrar
la retroalimentación proporcionada en los procesos de recolección, revisión y
sistematización de los datos
 Sistematización y análisis de la información referente a la aplicación de talleres
participativos con las y los funcionarios y líderes/as.
Sobre la elaboración del informe final y su presentación

 Redactar el informe final incorporando observaciones y comentarios del equipo de
Plan International.
 Socializar el informe final con el personal de Plan International a través de una
reunión virtual o presencial. Ésta deberá ir acompañada de una presentación técnica
en formato power point (diapositivas) la cual será utilizada en los procesos
socialización de resultados con la población objetivo.
 Considerar lenguaje y elementos gráficos inclusivos según Manual de Comunicación
Inclusiva de Plan International tanto para el informe como para las presentaciones.
Lima
 Considerar que todos los documentos entregados deben considerar corrección de

estilo, ortografía y puntuación
 El informe final y su resumen ejecutivo deberá ser diseñado siguiendo la línea gráfica
de Plan International y el proyecto ELLA.
V.- ALCANCE DEL SERVICIO:

La propuesta deberá ser a todo costo incluyendo materiales, movilidades, y otros gastos.
El equipo consultor con el equipo de Plan International se reunirá para coordinar antes, durante
y después de realizadas las actividades ya sea de manera virtual y/o presencial.
5.1. Actividades de planificación

 Participación de todo el equipo consultor en una sesión de socialización de la política
de Salvaguardia y PSHEA.
 El personal de Plan International se encargará de identificar a los/as participantes de
los talleres participativos.
 El personal de Plan International proporcionará la información de sus estudios y
sistematizaciones referentes al servicio.
 El personal de Plan International será el principal interlocutor que coordinará con
los/as participantes y aplicará los formatos y autorizaciones en caso se requieran.
5.2. Orientación metodológica

El proceso del diagnóstico de necesidades incluirá los siguientes pasos:
 Recopilación y sistematización de datos a través de la revisión de investigaciones

trabajadas con adolescentes respecto a la temática realizadas por Plan International
u otra organización, así como un taller participativo con las/los operadores de
protección y salud respecto con el objetivo de recoger las necesidades y brechas de
la prestación de los servicios hacia los/las adolescentes, jóvenes mujeres y población
migrante y refugiada.
 Recoger, sistematizar y documentar la información extraída de un taller participativo
con los líderes y lideresas de organizaciones sobre las necesidades, retos y brechas
respecto a al acceso de servicios de protección y salud hacia los/las adolescentes,
jóvenes mujeres y población migrante y refugiada.
 El informe final deberá recoger las brechas y retos identificadas por las y los actores
(prestadores de servicios y líderes/as de organizaciones); así como conclusiones y
recomendaciones técnicas para la mejora de los servicios, las cuales deben estar
fundamentadas con base a la normativa vigente de los sectores.
 Garantizar que se cumplan las consideraciones éticas necesarias para la
implementación de todas las herramientas para este estudio, según las políticas de
Género, PSHEA, Protección y Derechos de Plan International.
 Establecer con Plan International las medidas adecuadas para informar y responder
a las revelaciones y/o preocupaciones que se diesen sobre el bienestar y protección
de alguna de las personas participantes.
 El personal de Plan International se encargará de identificar las fechas, los lugares y
horarios donde se llevarán a cabo los talleres.

Lima
 El personal de Plan International realizará acompañamiento y monitoreo al equipo

consultor durante los talleres.
 Los modelos de informe y guiones serán entregados por Plan International.
 El diseño, la maquetación, redacción y corrección de estilos será realizados fuera de
las instalaciones de Plan International y con los equipos propios del equipo consultor
contratado.
VI.- PRODUCTOS A ENTREGAR / PAGOS
Detalles de los Productos

Producto Alcance
1 1er Producto Cronograma, 1. Cronograma de trabajo dividido por semanas (), incluyendo un documento
Plan de Trabajo y narrativo de las actividades a realizar, planificación de actividades de campo
Metodología e y metodología de recolección a través de los dos talleres participativos y
instrumentos revisados y revisión bibliográfica de documentos.
validados que utilizará para 2. Validar y finalizar las directrices y protocolos de alta calidad (sensibles al
el levantamiento de datos género y respetuosos con las niñas, niños y los adolescentes) para la
recopilación de datos por parte de los funcionarios participantes; que
incluya consentimiento informado.
2 2do Producto: 1. Informe preliminar del diagnóstico, evidenciando las necesidades, retos y
Presentación de informe en actitudes de proveedores de salud, SSR y protección dirigidos hacia
versión preliminar: adolescentes y jóvenes refugiadas y migrantes, así como de la población
Informe preliminar sobre el refugiadas y migrantes con énfasis en mujeres y adolescentes en el acceso a
proceso de recolección y servicios de protección y SSR, como resultado de la revisión bibliográfica y la
sistematización de los datos aplicación del taller participativo.
y realización del
I
diagnóstico
Nota: Los modelos de informe y guiones serán entregados por Plan International.
3 3er Producto: Informe final El producto final será escrito en un lenguaje sencillo, claro y comprensible en no
y socialización con el más de 50 páginas.
personal de Plan Adicionalmente, se requiere un Resumen Ejecutivo de hallazgos de no más de 15
International y otros actores páginas (Arial 10) en formato Word, Power Point (no más de 10 láminas de
claves: contenido). Asimismo, ambos productos (informe final y resumen ejecutivo)
Informes Final sobre el deben contar con el diseño y la maquetación siguiendo la línea gráfica de Plan
proceso de recolección y International y del proyecto ELLA.
sistematización de los datos a) Objetivos
y realización del b) Metodología Utilizada
diagnóstico. c) Proceso de recolección de datos que incluya limitaciones operacionales y
técnicas
d) Descripción de los hallazgos y sistematización de la información encontrada.
e) Conclusiones
f) Anexos:
- Guion metodológico del taller participativo
- Todos los documentos revisados/generados por la consultoría deberán
subirse a una carpeta en el intranet de Plan;
- Socialización del informe final con el personal de Plan Internacional y actores
claves.
Nota: Los modelos de informe y guiones serán entregados por Plan International.

Lima
Los principales entregables que se esperan de la firma consultora para esta tarea son los
siguientes (con base a la tabla anterior):
Productos % pago Fecha de Entrega Producto
1er Producto: Cronograma, Plan de Trabajo y Metodología
e instrumentos revisados y validados que utilizará para el
levantamiento de datos ----- 27/01/2023
2do Producto: Presentación de informe en versión 30% 17/02/2023

preliminar.
3er Producto: Informe final (en los tres formatos: word, 70% 20/03/2023
power point y material comunicacional maquetado) y
socialización con el personal de Plan International y otros
actores claves.
Los pagos se realizarán a los 15 días, luego de recibidos y validados los productos/informes,
previa conformidad de Plan Internacional y contra entrega del Comprobante de Pago
respectivo emitido a nombre de:
Plan International Inc.

Av. Del Parque Norte N° 639, Urb. Corpac, San Isidro
RUC: 20251015458
VII.- DURACION DEL SERVICIO

El servicio de consultoría tendrá una duración máxima de hasta 62 días calendarios a partir
de la firma del contrato con la firma consultora hasta la entrega de los datos y el informe
final.
Actividad S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10
Capacitación en políticas de Plan
International
Traslado metodológico para la
elaboración de la metodología de
trabajo
Elaboración y validación del
cronograma y la metodología de
trabajo
Elaboración y presentación del
borrador del guion metodológico
para las sesiones participativas.
Presentación del guion metodológico
para las sesiones participativas.
Ejecución de las sesiones
participativas
Elaboración y presentación del
informe borrador
Presentación del informe final
Presentación de informe maquetado

Lima
VIII. PERFIL Y REQUISITOS MINIMOS DE LOS POSTORES/ PROFESIONALES

8.1. Requisitos
 Profesional o equipo consultor compuesto por profesionales en ciencias sociales, o
afines.
 Dentro del equipo consultor se debe contar con el perfil de un/una profesional en
diseño gráfico, comunicaciones o afines, que cuente con experiencia comprobada en
la elaboración de materiales gráficos y en el uso de programas de edición como
Adobe Ilustrator, Photoshop, Adobe InDesign. Para esto se deberá enviar una carpeta
de presentación o portafolio con la selección de trabajos previos.
 Mínimo 3 años en estudios de investigación cualitativa que recopile información a
través de grupos focales y talleres participativos con funcionarios públicos y
miembros de la sociedad civil.
 Experiencia comprobada en la recopilación, ingreso y análisis de datos con
perspectiva de género, la gestión y el almacenamiento de datos, preferiblemente
para organizaciones internacionales sin ánimo de lucro o agencias
multilaterales/bilaterales y estudios multinacionales;
 Conocimiento y experiencia en estudios sobre cuestiones de protección, salud y
SDSR, políticas y sistemas de servicios en dichas áreas.
 De preferencia contar con conocimientos y experiencia de trabajo con población
refugiada y migrante y población adolescente y juvenil.
 Capacidad para producir un trabajo de alta calidad con plazos ajustados;
 Capacidad para trabajar conjuntamente con el personal de Plan International para
integrar la información según sea necesario.
En caso de persona jurídica, se puede considerar:
 Empresa debidamente constituida con un mínimo 3 años de experiencia en el rubro

de investigación.
 En el caso de proveedores peruanos, contar con autorización por Sunat en el rubro
de servicios y no tener deudas u omisiones tributarias o sanciones en OSCE.
 Listado de principales clientes.
IX.- CRITERIOS DE SELECCIÓN Y PESOS

En el marco del proceso, se realizará la selección de un proponente que cumpla con los
requisitos establecidos en los Términos de Referencia y obtenga el mayor puntaje dentro
del proceso de selección conforme a los criterios de evaluación, lo cual constará en la
respectiva Acta de Selección de proveedores. La evaluación de los criterios de selección
estará a cargo del equipo jurídico, financiero y técnico de Plan International. Se consideran
los siguientes criterios habilitantes para seleccionar a la firma Consultora:
 Estar legalmente constituido de acuerdo con el País de origen.

 No tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

Lima
Una vez el proponente sea habilitado será evaluado conforme a los siguientes criterios:
PESO
CRITERIO UNIDAD
PORCENTUAL
1: Menor puntaje
5: Mayor puntaje
Calidad de la
Se otorgará mayor puntaje a la propuesta técnica que demuestre el
propuesta 30%
mayor grado de entendimiento y cubrimiento de los requerimientos
técnica
expuestos en los lineamientos conceptuales y metodología
presentados
1: Menor puntaje
Experiencia en 5: Mayor puntaje
creación en Se otorgará el mayor puntaje al proponente que más experiencia
productos demuestre por encima de la solicitada, a los demás se les asignará de 10%
gráficos acorde forma proporcional, así como las documentaciones de casos exitosas
a lo solicitados desarrollados por el consultor.
Experiencia 1: Menor puntaje

específica 5: Mayor puntaje
(investigación Se otorgará el mayor puntaje al proponente que más experiencia
respecto a demuestre por encima de la solicitada, a los demás se les asignará de
servicios de forma proporcional, así como las documentaciones de casos exitosas
25%
protección y desarrollados por el consultor.
SDSR,
investigación
cualitativa) y
equipo mínimo
1: Menor puntaje
5: Mayor puntaje
Aspectos de
Se otorgará el mayor puntaje al proponente a aquellos negocios
género, refugio 10%
liderados por mujeres – (35% de cargos gerenciales; 55% de fuerza
y migración
laboral femenina; iniciativas de igualdad de género, políticas
relacionadas al tema, etc.)
1: Menor puntaje
5: Mayor puntaje
Propuesta
Se otorgará el mayor puntaje a la propuesta más económica, a los 25%
económica
demás se les asignará de forma
proporcional.
TOTAL 100%
Los proponentes preseleccionados se identificarán en orden de elegibilidad, según el

puntaje obtenido; lo cual constará en un Acta de Selección.
Los proponentes preseleccionados pueden ser invitados a discutir sus propuestas con más
detalle a entera discreción de Plan International, se seleccionará la propuesta más
conveniente. Plan International tendrá la libertad de:
 Aceptar la totalidad o parte de cualquier presentación

 No aceptar ninguna de las propuestas
 Volver a publicar esta solicitud de propuestas
Plan International se reserva el derecho de mantener confidenciales las circunstancias que

han sido consideradas para la selección de las ofertas. Parte del proceso de evaluación
puede incluir una presentación del proveedor y una visita del personal de Plan International
a las oficinas del proponente.

Lima
Notas:
- Respecto al Criterio relacionado a Aspectos de Género (deberá adjuntar evidencia).
- Parte del proceso de evaluación pude incluir una visita al local del proveedor o presentaciones virtuales con el
comité o mínimo 02 miembros de este.
- Plan Internacional no será responsable por cualquier costo incurrido en la preparación de propuestas por parte
de los consultores/proveedores, quienes participan de manera voluntaria.
X.- PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS / CONSULTAS:

Las propuestas técnicas y económicas deberán considerar lo siguiente:
1. PROPUESTA TÉCNICA
Esta deberá estar detallada y que demuestre claramente un conocimiento profundo de
estos TDR y que incluya lo siguiente:
i. Experiencia previa demostrada en la coordinación y administración de

estudios/recopilación de datos de naturaleza similar (documentar la experiencia con
referencias de estudios realizados)
ii. Plan propuesto para aplicación de los talleres a la población de la muestra proyectada,
teniendo en cuenta adecuadamente el costeo del transporte del equipo de
facilitadoras/es, la supervisión de los equipos de enumeración y el control de calidad,
así como el costo del acceso a los documentos que pasarán al proceso de revisión.
iii. Descripción del enfoque propuesto para abordar la igualdad de género, la adecuación
a las personas participantes de acuerdo a los protocolos de Plan International.
iv. La propuesta debe detallar el proceso de consentimiento informado teniendo en
cuenta la situación de las personas adultas de ambos sexos.
v. Un calendario propuesto en el que se detallen las actividades y un calendario/plan de
trabajo (incluido un diagrama de Gantt) con el número propuesto de personas
involucradas en el proceso y el número total de días sobre el terreno
vi. La composición del equipo (incluyendo el desglose por sexo) y el nivel de esfuerzo de
cada miembro del equipo propuesto, si procede
vii. Carpeta o portafolios de trabajos previos de diseño gráficos
2. PROPUESTA ECONÓMICA
Esta deberá estar a todo costo con un desglose detallado de los costos del estudio,
incluyendo los impuestos de ley.
Honorarios/costos de consultoría desglosados
i. Gastos de recogida y sistematización de datos de los talleres participativos.

ii. Gastos administrativos desglosados
iii. Periodo de validez de las cotizaciones
3. Currículum vitae de todo el personal propuesto, con indicación de la experiencia

pertinente.
4. Nombres y datos de contacto de tres referencias con las que se pueda contactar en
relación con la experiencia pertinente.

Lima
5. Currículum vitae de todo el personal propuesto, con indicación de la experiencia

pertinente.
6. Nombres y datos de contacto de tres referencias con las que se pueda contactar en
relación con la experiencia pertinente.
7. Una copia de un informe anterior de naturaleza similar realizado sobre: aplicación de
talleres para recolección de datos, sistematización y revisión de bibliografía.
8. Un perfil de la empresa consultora (si es aplicable).
Las consultas y envío de propuestas deberán enviarse por vía electrónica al correo
electrónico; compras.lima@plan-international.org con el asunto: “Diagnóstico para la
identificación de necesidades y barreras en actitudes y prácticas de los servicios de
protección y SSR del estado hacia la población refugiada y migrante venezolana y población
de acogida (peruana), especialmente en adolescentes y jóvenes mujeres. desde la mirada
de su funcionariado y de las organizaciones de la sociedad civil”, y de acuerdo al
cronograma detallado en el numeral XI.
La fecha límite para la presentación del paquete de solicitudes es el 30 de noviembre del

2022 hasta las 22:00 horas.
Nota: Propuestas enviadas a cualquier otro correo o destinatario diferente al antes mencionado, invalidarán su
participación y no serán considerados.
XI.- CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA

El periodo cuenta con una contribución prevista de 52 días de trabajo según el calendario
acordado. Se espera que la firma consultora lleve a cabo toda la preparación necesaria para
poner en marcha el estudio según el calendario sugerido a continuación:
Actividad Fechas
Difusión de Términos de Referencia 16/12/2022
Consultas y absolución Hasta el 06/01/2023
Presentación de propuestas 09/01/2023 hasta las 05:00 pm
Evaluación de propuestas 10/01/2023
Entrevistas con postores finalistas 11/01/203
Selección de propuesta ganadora 12/01/2023
Otorgamiento de Buena Pro 12/01/2023
Firma de contrato e inicio de servicio 18/01/2023
Nota: El presente cronograma puede cambiar, por situaciones de contexto del país y conforme el proceso de selección
avance.

Lima
XII.- SELECCIÓN DE PROVEEDOR/CONSULTOR Y TERMINOS DEL

CONTRATO:
El proveedor/consultor seleccionado, una vez comunicado de la buena pro, deberá remitir
la siguiente documentación para su registro en la base de datos de proveedores de Plan
Internacional:
 Ficha de Proveedor, adjuntando: Ficha RUC, Licencia Funcionamiento, Constitución de

empresa y DNI Representante (persona jurídica); Ficha RUC, CV documentado (en caso
persona natural).
 Suscribir PII Código de Conducta para personas no empleadas
 Suscribir Política Anti-fraude y Anticorrupción
Adicionalmente se verificará la siguiente información en los sistemas públicos de Perú:
 Sunat - Consulta de RUC, para verificar su condición de habido, si tiene deudas u

omisiones tributarias, datos de representantes.
 OSCE – Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado, para verificar sanciones u
omisiones
 ATS – Filtro antiterrorismo, lavado de activos y otros a nivel internacional.
En caso de tener algún registro no favorable en dichos sistemas No podrá continuarse con
el paso de contratación a pesar de haberse dado la Buena Pro.
De estar todo conforme, se procederá a la suscripción del contrato respectivo que

corresponda y/o firma de Orden de Compra.
XIII.- CRITERIOS DE ETICA

Acreditación de fuentes y citas. - Todas las fuentes secundarias utilizadas en los informes o
productos contratados por Plan International, deberán ser debidamente acreditadas según
las normas internacionales.
Cumplimiento puntual. - La puntualidad en el cumplimiento de los compromisos es
fundamental
Confidencialidad. - Los productos elaborados serán propiedad intelectual y de uso exclusivo
de Plan Internacional no pudiendo el consultor difundirlos ni hacer uso de ellos con fines
personales o profesionales.
XIV. APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE SALVAGUARDA DE NIÑOS, NIÑAS Y

JÓVENES:
En su calidad de organización internacional de desarrollo comunitario centrado en la niñez, cuyo trabajo se
fundamenta en la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de la Niñez, Plan Internacional, está
comprometida con la promoción de los derechos de la niñez, incluyendo su derecho a ser protegidos de
influencias perjudiciales, abuso y explotación.
Es por ello que Plan aplica una Política de Salvaguarda de Niños, Niñas y Jóvenes la cual tiene alcance a cada
una de las personas que trabajan o están asociados a la organización. Se considera asociados de Plan a los
miembros de la junta (Junta Internacional y Nacional), voluntarios, voluntarios comunitarios, patrocinadores,
consultores y contratistas.

Lima
En conformidad a lo expresado, el consultor/a o equipo consultor que sea seleccionado para la presente
convocatoria deberá firma y cumplir los principios establecidos en la mencionada Política de Salvaguarda de
Niños, Niñas y Jóvenes.
XIV. POLITICA IGUALDAD DE GENERO E INCLUSIÓN

Plan International, tiene una Política sobre la Igualdad de Género por lo que el consultor/a o equipo consultor
que sea seleccionado, se compromete a que el personal que sea designado para llevar a cabo las actividades
coordinadas en el marco del presente servicio respete a las personas sin discriminación de origen, sexo, idioma,
religión, opinión, condición económica, edad, etnia u opción sexual o por cualquier otro motivo que afecte sus
derechos fundamentales, ni ningún tipo de violencia, evitar crear inseguridad y que se distorsionen las relaciones
prevaleciendo prácticas de respeto entre los géneros, por ende la ejecución de sus tareas debe realizarse sin
discriminación alguna de género con especial atención en los niños y niñas, y sin negación a los derechos de las
mujeres.
XV. POLÍTICA PARA PREVENIR EL ACOSO, LA EXPLOTACION Y EL ABUSO

Plan International, está comprometida con la prevención del acoso, la explotación y abuso sexual (PAEAS o
PSHEA-por sus siglas en inglés) y busca garantizar que el trabajo de su personal y de quienes están asociados a
la organización no resulten en violencia sexual o daño contra un niño, niña, participante de los programas,
miembro del personal, asociado o visitante.
La Política PAEAS / PSHEA establece expectativas claras para prevenir el acoso, la explotación y abuso sexual, y
busca asegurar que todo el personal, asociados y visitantes comprendan su papel en la prevención y su
responsabilidad de informar cualquier inquietud, acusación o sospecha de acoso, explotación o abuso sexual.
Plan International espera que las personas que inicien una relación con la organización lean, comprendan y
suscriban la política de PAEAS / PSHEA y los principios que la rigen
“Las Políticas y procedimientos de Plan International velan por el cumplimiento del

principio del interés superior de los niños y niñas y la protección a la niñez primero. Plan
Internacional es un empleador que brinda igualdad de oportunidades que valora y
respecta la diversidad y la interculturalidad, sin discriminación alguna por raza, religión,
género/orientación sexual o diferentes capacidades”


TDR Diagnóstico

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PLAN INTERNATIONAL - PERÚ Oficina de País

Av. Del Parque Norte # 639 Tel: + (511) 264-7474

NOMBRE DE CONSULTORIA / Diagnóstico de necesidades y brechas en actitudes y

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 1

I.- Aspectos Institucionales

En el Perú, PLAN INTERNATIONAL trabaja desde 1994, llevando a cabo intervenciones

Los programas y proyectos liderados por PLAN INTERNATIONAL para la consecución de

1.2 Propósito de Plan International

1.3 Objetivos Programáticos de Plan International

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 2

II.- ANTECEDENTES DEL PROYECTO/SERVICIO

- Resultado 2: Sistemas de protección y salud fortalecidos para la entrega de servicios

- Resultado 3: Organizaciones y autoridades locales priorizan y coordinan respuestas

2.2. Ámbito de ejecución y vigencia del Proyecto ELLA

Tabla1. Distribución de zonas de intervención

2.3. Personas beneficiarias del proyecto

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 3

Tabla 2. Distribución de la población por sexo

Mujeres 15,198 10,132 25,330

Varones 6,078 4,052 10,130

TOTAL 21,276 14,184 34,460

III.- OBJETIVO DEL SERVICIO

3.2. Objetivos específicos

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 4

IV.- PRINCIPALES ACTIVIDADES A REALIZAR

 Revisión de marco lógico y documentos descriptivos del proyecto.

Sobre la planificación de las actividades del servicio

Sobre la ejecución de los talleres participativos

Sobre la elaboración del informe final y su presentación

 Considerar que todos los documentos entregados deben considerar corrección de

V.- ALCANCE DEL SERVICIO:

5.1. Actividades de planificación

5.2. Orientación metodológica

 Recopilación y sistematización de datos a través de la revisión de investigaciones

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 6

 El personal de Plan International realizará acompañamiento y monitoreo al equipo

VI.- PRODUCTOS A ENTREGAR / PAGOS

Detalles de los Productos

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 7

2do Producto: Presentación de informe en versión 30% 17/02/2023

Plan International Inc.

VII.- DURACION DEL SERVICIO

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 8

VIII. PERFIL Y REQUISITOS MINIMOS DE LOS POSTORES/ PROFESIONALES

En caso de persona jurídica, se puede considerar:

 Empresa debidamente constituida con un mínimo 3 años de experiencia en el rubro

IX.- CRITERIOS DE SELECCIÓN Y PESOS

 Estar legalmente constituido de acuerdo con el País de origen.

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 9

Experiencia 1: Menor puntaje

Los proponentes preseleccionados se identificarán en orden de elegibilidad, según el

 Aceptar la totalidad o parte de cualquier presentación

Plan International se reserva el derecho de mantener confidenciales las circunstancias que

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 10

X.- PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS / CONSULTAS:

i. Experiencia previa demostrada en la coordinación y administración de

Honorarios/costos de consultoría desglosados

i. Gastos de recogida y sistematización de datos de los talleres participativos.

3. Currículum vitae de todo el personal propuesto, con indicación de la experiencia

Términos de Referencia V.5.0 Pág. 11

5. Currículum vitae de todo el personal propuesto, con indicación de la experiencia

La fecha límite para la presentación del paquete de solicitudes es el 30 de noviembre del