Integrantes: Katalina Figueroa

Sebastián Marchant
Antonio Moreno
Joaquín Urbina
Docente: Teobaldo Sanhueza
Fecha de entrega: 28.03.2023
 INTRODUCCCION
Nuestra empresa se encargara de prestar servicio a empresas más grandes o de
mayor envergadura, dándole a apoyo con el arriendo de máquinas y servicio de
epp.
También nos daremos a conocer por nuestro buen servicio de seguridad y calidad
y capacitaciones que les daremos a nuestros trabajadores.
Ver que cada herramienta y maquinaria este e su buen estado y de ese modo
mostrar que nuestra empresa JAKS-SPA sea bien recomendada y bien hablada.

1. Respuestas individuales
-katalina Figueroa
 Preguntas amarilla
1. Soy una persona ordenada, me gusta organizar las cosas, responsable,
involucrarme en el tema
6. frente al estrés funciono más rápido y de forma más concentrada ya que
de esa forma organizo mejor las ideas
Preguntas verdes
1. Lograre aportar a mi equipo en ser responsable con lo pidan, siempre
estar atenta si llega a faltar algo y apoyarnos mutuamente
2. Si considero que pueda considerarme como líder, pero de igual modo
puedo tomar cualquier otro cargo , ya que soy responsable y eso ayuda
a todos los cargos del grupo y apoyarnos mutuamente y también me
gusta entregar las cosas a tiempo y no a último minuto con las cosas
Preguntas celestes
1. Aportare mis conocimientos y responsabilidad
3. todos ser responsable, cumplir sus roles mantener la comunicion.
-Sebastián Marchant
Preguntas amarilla
1. Buscar información, aportar, ser innovador, ser responsable
2. Aportar, aprendo rápido, doy buenas soluciones nunca fallo como
compañeros de equipo
Preguntas verdes
3. Dando tarea de individualmente, ser ordenado o al igual que juntarse
tdos y aportar en las tareas en forma grupal
6. ser responsable, aportar con ideas nuevas para el crecimiento de la
empresa
Preguntas celestes
2. Computador, tecnología avanzada para proyecto, aplicaciones,
programa, etc.
3. Cumplir con los compromisos
-Antonio moreno.
Preguntas amarillas
1. Soy efectivo analizando problemáticas, ideando posibles soluciones
6. frente a estrés suelo tomar un momento y analizar o mirar la situación de
una manera distinta
 Preguntas verdes
2. Puedo o sumir ambos roles y en cualquier puesto me sentiría cómodo ya
que un equipo es compuesto por personas con un mismo objetivo
entonces es tratar de todos realizar la manera óptima la tarea o trabajo
5. como equipo cumplimos la función de aportar todos con conocimientos
y analizar una tarea óptima y sin fallos

Preguntas celestes
1. Se puede crear ambiente dedicado al logro invirtiendo en personal al equipo
capacitaciones, mediante experiencias
6. Aportaremos a una cultura que logra realizando óptimos trabajos de calidad
con un grato ambiente laboral y modificaciones
- Joaquín Urbina.
Preguntas amarillas
1. Se efectivo buscando soluciones a posibles problemas y observando
posibles riesgos
6. Frente al estrés reacciono de manera calmada buscando soluciones para el
con conflicto de estrés de igual manera considero que realizo un trabajo más
eficaz bajo situación de estrés
Pregunta verde
2. Puedo asumir ambos roles ya que no es un impedimento el rol para poder
desarrollar un buen trabajo o un buen labor
3. Visualizo un equipo de trabajo organizado, comunicativo y productivo
Preguntas celestes
1. Aportando en todo lo que pueda con mis conocimientos y buena conducta
con mi grupo buscando obtener un buen logro
2. Utilizar todos los elementos que estén a mi alcance para cumplir con los
objetivos y así realizar un trabajo optimo
 Declaración de Principios de la Organización

ITEM CONSULTAS DESCRIPCION

¿Qué nombre te gustaría JAKS-SPA
tuviese la organización?

¿Cuál es el objetivo de su Arriendo de equipos

existencia. tales como: andamios,
moldajes, maquinarias,
entre otros.

¿Qué actividades desarrolla la Entregar maquinarias de

ORGANIZACIOIN construcción y
herramientas necesarias
para construcciones de
altura

Los objetivos de la calidad de la Nuestro objetivo de

empresa ¿Cuáles son? calidad es rendir con
nuestro servicio de
alquiler y tener las
mejores herramientas de
construcción en altura o
RECONOCIENDO LA ORGANIZACION

moldajes.

¿Cómo cumple los objetivos de Para poder cumplirlo

calidad tener todas las
herramientas o
maquinarias en buen
estado y mantener los
epp aptos para cada
persona e ir haciendo
mantenciones.

¿Qué trabajos realiza la La empresa ofrece el

empresa? (diapositiva 20) arriendo, ventas y
servicios de sistemas de

¿Quién realiza los trabajos?
(como se imagina la
organización, indague no
invente) (maestro, especialista
un externo, un proveedor, etc)
¿En qué rol te gustaría
participar de ella?
Invitaras a los que posean
similares características a
RECONOCIENDO EL EQUIPO DE TRABAJO
unirse en equipos de trabajo
diferenciando que estos
establecen objetivos comunes
que deberán Anotar ,
¿Quiénes son?
PARA EL SEMESTRE
¿Cuál de todas las “materias”,
contenidos o áreas en la que
has trabajado o estudiado te
identificas?
Definirás dentro de tus
preferencias en las que has
trabajado o estudiado, cuáles
andamios y maquinarias.
El equipo de trabajo de
la empresa quienes la
efectúan son los
siguiente jefes quienes
son, jefe de la empresa,
jefe de servicios
técnicos, jefe de
producción, jefe de
servicios administrativos.
Jefe de la empresa:
katalina Figueroa.
Jefe de servicios
técnicos: Joaquín
Urbina.
Jefe de producción:
Antonio Moreno.
Jefe de servicios
administrativos:
Sebastián Marchant.
Somos una empresa
dedicada al arriendo de
maquinarias de
construcción, arriendo
de andamios y epp.
Como organización nos
identificamos con la
cubicación, planificación,
control y programación.
Como organización
nuestras preferencias
será por el cambo
son tus campos de acción en
un futuro cercano. (Obras
civiles, obras viales, obras
portuarias, administración,
terminaciones, tecnología
aplicada, robótica,
terminaciones, instalaciones,
etc.)
Definir cuáles son tus propias
definiciones dentro de un
posible trabajo a realizar en una
empresa (administrar, licitar,
cotizar o estudiar propuestas,
trabajar en obra, dirigir e
inspeccionar, logística, etc.).
¿Cuál es tu objetivo de
calidad ? ( definir qué hace y
cómo lo hace),
¿Qué es y que hace cada uno
de sus integrantes? (con su
cargo y rol )
¿Cómo cumplirán lo que dicen
que harán?(indicar metas y
objetivos)
laboral en las obras
viales, administración,
terminaciones e
instalaciones,
supervisión y seguridad.
Como organización
enfatizaremos en la
administración, estudio
de propuestas. Dirigir e
inspeccionar y logística,
instalación de los
productos en arriendo.
Para poder cumplirlo
tener todas las
herramientas o
maquinarias en buen
estado y mantener los
epp aptos para cada
persona e ir haciendo
mantenciones.
Jefe de la empresa:
katalina Figueroa.
Jefe de servicios
técnicos: Joaquín
Urbina.
Jefe de producción:
Antonio Moreno.
Jefe de servicios
administrativos:
Sebastián Marchant.
Cumplir con las normas
iso 9001,
responsabilidad y buena
comunicación como
equipo y entregar un
buen servicio al cliente.
Foda
 Pestel
LEGAL

 Licencia y certificación.
 Seguridad laboral.
 Cumplimiento de normas.
AMBIENTE

 Cambio climático
 Cultura del reciclaje
MEDIO

 Política medio ambiental.

 Riesgos naturales.
TECNOLOGICO

 Inteligencia artificial.
 Programaciones.
 Impresiones 3D.

 Aumento de trabajo.
SOCIAL

 Capacitaciones a trabajadores.
 Hábito y tendencia.
 Buena atención al cliente.
 Buena atención con los proveedores.

 Políticas monetarias.
ECONOMICOS

 Impuestos.
 Tasas de desempleo.
 Producto interno bruto.
  Cambios en las legislaciones.

POLITICOS
 Cambio de gobierno.
 Acuerdo internacionales.