Informe Mensual Del Plan de Vigilancia en Salud Noviembre 2020

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
“Rehabilitación y Mejoramiento de la carretera Patahuasi –
Yauri – Sicuani, Tramo: Negromayo – Yauri –San Genaro
Informe Mensual Código: INF-SSOMA-01 Revisión: 01 Página: 1 de 39
Informe Mensual del Plan para la

Vigilancia, Prevención y Control de la
Salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19.
NOVIEMBRE 2020
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
I. DATOS DE LA EMPRESA
NOMBRE : CONSORCIO VIAL SICUANI II

RUC : 20602668887
DOMICILIO FISCAL : Cal. German Schreiber Nº 277 Int. 602 – Urb. Santa Ana - Lima
ACTIVIDAD : Construcción de carreteras y vías de ferrocarril
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

REGIÓN : CUSCO
PROVINCIA : ESPINAR
DISTRITO : ESPINAR
CONTRATO : Contrato de Obra N° 109-2017-MTC/20
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
1. Equipo HSEQ del Servicio
RESIDENTE DE OBRA
Ing. Fredy Palomino
Calderón
RESPONSABLE EN
ESPECIALISTA EN ESPECIALISTA
SSO
MEDIO AMBIENTE SOCIAL
Ing. David
Ing. Alex Bermejo Lic. Diana Hidalgo
Bustamante
MEDICO
ENFERMERO
OCUPACIONAL
Lic. Evander Arcana
Dr. Franklin Turpo
Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

Puesto de Trabajo Médico Ocupacional

N° de documento 45486214
Nombres y apellidos Franklin Turpo Ccahuata
Fecha de nacimiento 04/09/1988
Edad 32 años
Profesión Médico Cirujano
Especialidad (opcional) ---
N° de colegiatura 79261
RNE (opcional) ---
Correo electrónico franklinturpoccahuata@gmail.com
Celular 992 027 872
Lugar de trabajo / Centro de IPRESS YAURI
trabajo (En caso de tener
diferentes sedes)
Puesto de Trabajo Licenciado en Enfermeria

N° de documento 44507709
Nombres y apellidos Evander Arcana Quispe
Fecha de nacimiento 04/08/1987
Edad 33 años
Profesión Licenciado en Enfermería
Especialidad (opcional) ---
N° de colegiatura 74219
RNE (opcional) ---
Correo electrónico Evan_leo@hotmail.com
Celular 970 969 587
Lugar de trabajo / Centro de ----
trabajo (En caso de tener
diferentes sedes)
IV. INTRODUCCIÓN
Los centros laborales constituyen espacios de exposición y contagio al virus SARS-Cov2

que produce la enfermedad COVID-19, por lo que se deben considerar medidas para la
vigilancia, prevención y control del virus. Frente a ello, resulta necesario establecer
lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de nuestros trabajadores
que realizan actividades durante la pandemia COVID-19 y lineamientos para el regreso y
reincorporación al trabajo.
En cumplimiento a la R.M. Nº 448-2020/MINSA y la R.M. Nº 257-2020-MTC/21 se

establecen medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores en el centro
laboral, que ayudan a prevenir el riesgo de contagio de COVID-19, estos documentos
deben ser cumplidos por todos los trabajadores (contratistas, sub contratistas,
proveedores, otros)
V. OBJETIVO GENERAL
 Reducir el impacto en la salud de los trabajadores que laboran en la ejecución de

nuestro servicio vial, mediante contratos de servicios o a través de contratos de
concesión.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
 Capacitar al personal en la identificación temprana de síntomas y signos de alarma que

afecten el sistema respiratorio
 Realizar campañas de sensibilización y educación sobre el lavado de manos, uso
correcto del protector respiratorio y la importancia de la higiene en los puestos de
trabajo.
 Informar sobre el uso correcto de los equipos de protección personal sanitaria
 Desarrollar acciones de promoción de la salud mediante el apoyo de aliados
estratégicos para la salud de los trabajadores.
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Se ha revisado y categorizado la nómina de nuestros trabajadores en base a la clasificación

de puestos de trabajo según riesgo de exposición al Sars-Cov-2 (COVID-19), detallada en la
RM 448-2020-MINSA:
Clasificación puestos
de trabajo según riesgo
de exposición al Sars- Características
Cov-2 (COVID-19)
No requieren contacto con personas infectadas o sospechosas ni tienen contacto
Riesgo bajo cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia del público en general o
compañeros.
Contacto frecuente y/o cercano (menos de 2 metros de distancia) con personas
Riesgo mediano
posiblemente infectadas.
Riesgo alto Riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19.
Riesgo muy alto Contacto directo con casos COVID-19.

La nómina de trabajadores en el presente mes se detalla en el Anexo Nº 2 del presente

informe.
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
1. LINEAMIENTO Nº 01. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE

TRABAJO:
1.1 Señalización en los ambientes de trabajo u otro: Se colocarán señalización y/o

infografías relacionados a la prevención del COVID-19 en las diferentes áreas
como por ejemplo (servicios higiénicos, comedor, sala de reuniones, sala de
capacitaciones, en puntos de lavado y desinfección de manos, buses, otros)
1.2 Listado de ambientes identificados en la empresa
Actualmente los ambientes identificados en el interior de las oficinas administrativas
son:
- Gerencia de proyectos
- Residencia de proyectos
- Oficina Técnica
- Cocina
- Almacén
- Administración
- Tópico
- Obras de Arte
- SSOMARC
- Comedor
1.3 Listado de herramientas, equipos e insumos utilizados para el proceso de

limpieza y desinfección
Materiales Equipos Herramientas Insumos para limpieza y

desinfección
Franelas para limpieza Atomizador Escobas Alcohol en gel antibacterial
Papel toalla Recogedor Jabón líquido antibacterial
trapeador Hipoclorito de sodio 5%
1.4 Frecuencia de limpieza y desinfección: la limpieza y desinfección de las

diferentes áreas se realizan en forma diaria, para ello se utiliza el alcohol en gel
antibacterial para realizar la desinfección de diversos artículos de oficina (escritorio,
silla, útiles de escritorio, armario, manos, otros).
1.5 Personal que realizará la limpieza y desinfección: cada una de las personas de
las diferentes áreas son los que realizan la limpieza y desinfección antes de iniciar
sus actividades, se les ha entregado un kit de limpieza y desinfección tales como
jabón líquido y alcohol en gel ambos son antibacterial, franela, otros.
1.6 Capacitaciones y charlas: Se dará las instrucciones necesarias, charlas y
capacitaciones a las personas que realizan la limpieza y desinfección de los
ambientes del centro laboral.
1.7 Herramientas de gestión para control y seguimiento de actividades de

limpieza y desinfección:
Para el control de la limpieza y desinfección de los vehículos (camionetas) los
conductores elaboran en forma diaria un registro de control de limpieza y
desinfección.
1.8 Metodología de lavado de manos:
Como lavarse las manos de forma correcta
a. Humedece tus manos con abundante agua.
 Aplica jabón sobre tus manos.
 Frota tus manos con la palma.
 Frota la palma sobre el dorso de la mano.
 Frota palma con palma con los dedos entrelazados.
 Empuña las manos y frota los dedos de arriba hacia abajo.
 Frota los dedos rotándolos uno por uno.
 Frota la yema de los dedos contra la palma.
 Enjuaga tus manos con abundante agua.
 Seca tus manos y usa la toalla para cerrar la llave.
Recomendaciones:
 El lavado de manos debe durar como mínimo 20 segundos.

 Usa jabón y abundante agua. No importa que jabón uses, lo más
importante es una buena técnica de lavado de manos.
 Sécate con toallas de papel desechables y utiliza la misma toalla para
cerrar la llave.
 La Organización Mundial de la Salud recomienda lavarse las manos
aproximadamente ocho veces al día.
 Si no tienes las manos limpias, evita tocarte la nariz, boca y ojos.
Desinfección de manos Alcohol Gel (Cuando y por qué usar)
 Cuando no tengas acceso al agua y jabón.

 Utiliza unas pocas gotas. Luego frota tus manos incluyendo los dedos y las
palmas.
 Si previamente te lavaste las manos, puedes aplicarte alcohol gel
después. Esto potencia el efecto antimicrobiano.
 Para la sensibilización se utilizará infografías, diapositivas, videos, audios

referentes a la prevención del covid-19
Tipos (Charla, Curso, Taller, Workshop, entre otros) y temas de capacitación y

sensibilización de carácter obligatorio.
Matriz de capacitaciones y sensibilización:

- Coronavirus y medios de protección laboral
- Lavado de manos
- Medidas preventivas al toser o estornudar
- Uso de mascarillas
- Sintomatología Covid-19
- Medidas preventivas en el centro de trabajo, comunidad y hogar
- Importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización
- Canales de comunicación y consulta entre trabajador y empresa
2. LINEAMIENTO Nº 02. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE LA SALUD DEL

TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE
TRABAJO.
2.1. El CONSORCIO VIAL SICUANI II realizó la identificación de riesgo de exposición

SARS-CoV-2 (COVID-19) por puesto de trabajo, el cual se detalla a continuación:
Clasificación puestos
de trabajo según riesgo
de exposición al Sars- Características
Cov-2 (COVID-19)
Ninguno
Riesgo bajo
Peón, oficial, operarios, capataz, supervisores de campo,

Riesgo mediano administrativa, conductores de vehículos, operador de equipos
pesados,
Riesgo alto Profesional de la salud (enfermero, médico ocupacional)
Riesgo muy alto Ninguno
2.2. Ficha de Sintomatología: El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de

este lineamiento, todos los trabajadores antes de ingresar a laborar elaboran las fichas
de sintomatología, este documento puede ser enviado a través de medio físico o digital.
En el presente informe se adjunta los registros de ficha de sintomatología
2.3. Control de Temperatura: El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de

este lineamiento, se está realizando el control de temperatura al momento de ingresar al
centro laboral. En el presente informe se adjunta los registros de ficha de sintomatología
2.4. Casos Sospechosos: El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de este

lineamiento, ha elaborado un “Protocolo para Casos sospechosos”, el cual se basa de
acuerdo al Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos Covid-19 del
MINSA. Este documento debe ser difundido a todo el personal en obra para su
conocimiento.
2.5. Pruebas Serológicas y/o moleculares: El CONSORCIO VIAL SICUANI II en

cumplimiento de este lineamiento, ha elaborado un “Protocolo para la aplicación de
pruebas serológicas y/o moleculares”. Este documento debe ser difundido a todo el
personal en obra para su conocimiento.
2.6. Pruebas para Riesgo Mediano y Bajo: El CONSORCIO VIAL SICUANI II ha

descrito bajo protocolo que como medida preventiva se realizarán cada cierto periodo
de tiempo establecido en el mismo protocolo. Este documento debe ser difundido a todo
el personal en obra para su conocimiento.
2.7. Trabajadores con Pruebas Serológicas y/o moleculares positivas: El

CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de este lineamiento, establece bajo
protocolo que los trabajadores que hayan dado positivo a una prueba serológica o
molecular no se recomienda hacer más pruebas debido a que el tiempo de duración de
los anticuerpos en sangre o la reversión de los mismos es incierta y no indica posibilidad
de contagio. Este documento debe ser difundido a todo el personal en obra para su
conocimiento.
3. LINEAMIENTO Nº 03. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO:
3.1 EL Consorcio Vial Sicuani II en cumplimiento de este lineamiento ha implementado

puntos para el lavado de manos en cada punto de trabajo, utilizando para ello jabón
líquido, alcohol en gel, y papel toallas, los trabajadores realizan el lavado y
desinfección de las manos al ingreso, durante el desarrollo del trabajo, al ingerir
sus alimentos, al finalizar la jornada laboral.
N° Área de Ubicación Listado de puntos de lavado Cantd.
01 Al ingreso de la empresa 01
02 En el comedor 01
03 En los servicios higiénicos 05
04 En el punto de acopio 03
(fotocopiadora)
N° Listado de insumos
01 Jabón liquido
02 Papel Toalla
03 Agua Potable
04 Alcohol en gel antibacterial
3.2 En los puntos de lavado se colocarán los letreros o carteles relacionados al lavado
y desinfección de manos, de ser posible
3.3 Se realizarán charlas sobre el método de lavado y desinfección de manos a cargo
del empleador.
4. LINEAMIENTO N° 4. SENSIBLIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO

EN EL CENTRO DE TRABAJO.
El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de este lineamiento asegura el

cumplimiento de las siguientes actividades para la sensibilización a todos los
trabajadores:
 Brindar información sobre la COVID-19 y medios de protección laboral en las
actividades de capacitación, que incluyan distanciamiento social, uso de mascarilla e
higiene de manos.
 El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo,
conforme a las normas vigentes.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de

sintomatología de la COVID-19.
 Facilitar medios para responder a las inquietudes de los trabajadores respecto a la
COVID-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por
COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
5. LINEAMIENTO Nº 05. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento del presente lineamiento

implementará acciones dirigidas al medio ambiente o vías de transmisión del COVID-19
en el ambiente de trabajo, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
 Uso de mascarillas de manera adecuada, tapando nariz y boca, es de carácter
obligatorio.
 Antes o durante el retorno asegurar la capacitación de los trabajadores en medidas
preventivas contra el COVID-19
 Mantener ambientes adecuadamente ventilados, se recomienda tener las puertas de
las oficinas abiertas para evitar el recurrente contacto con las perillas o manija de las
puertas.
 Distanciamiento social de al menos 1 m. entre trabajadores, además del uso
permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según
corresponda.
 Si los centros de trabajo cuentan con comedores, ascensores, vestidores, cafetines,
medios de transporte, éstos deberán mantener el distanciamiento social, en el caso
de los comedores debe incrementarse el distanciamiento (mínimo 2 m.) y/o hacer
turnos para el personal; o facilitar la ingesta de sus alimentos en las oficinas si las
condiciones lo permiten.
 Reuniones de trabajo y/o capacitación, deben ser virtuales de preferencia mientras
dure el estado de emergencia nacional.
 De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el
distanciamiento y uso obligatorio de mascarillas, están reuniones son de manera
excepcional y por el menor tiempo posible.
 Se promoverá el uso de medios digitales (APP, páginas web, correos electrónicos,
redes sociales, otros) para evitar la contaminación indirecta de la COVID-19 por uso
de papeles, bolígrafos, carpetas, otros.
 En el caso de campamentos o albergues para trabajadores se debe mantener el
distanciamiento entre camas de 1.5 m.
 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y salida al centro de trabajo.
 Establecer puntos estratégicos para el acopio de los EPP usados y material
descartable posiblemente contaminado (guantes, mascarillas, otros), para un manejo
adecuado, como material contaminado, conforme lo establecido en la normativa.
 Ninguna cabina o equipo que se utilice para rociar al trabajador o cliente está
permitido porque puede poner en riesgo la salud del trabajador.
 Las mujeres gestantes y mujeres que dan lactancia materna, de preferencia deben
realizar trabajo remoto, en caso no sea posible, no deberán estar ubicadas en áreas
de exposición al público.
6. LINEAMIENTO Nº 06. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de este lineamiento asegura la

disponibilidad de los EPP e implementa las medidas para su uso correcto u obligatorio,
estableciendo como mínimo las medidas recomendadas por organismos nacionales e
internacionales tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para exposición
ocupacional a COVID-19, cumpliendo con los principios de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
El uso de EPP respiratorio (FFP2, N95 o equivalentes) es de uso exclusivo para los
trabajadores de salud con muy alto y alto riesgo de exposición biológica al virus SARS-
CoV-2 que causa la COVID-19
Los trabajadores de mediano riesgo deben cumplir con el mínimo estándar de

mascarillas quirúrgicas (descartables) o de lo contario la combinación de mascarillas
comunitarias con caretas o protectores faciales.
Los trabajadores de bajo riesgo deben utilizar mascarillas comunitarias como mínimo
estándar de protección, las cuales pueden ser lavables o utilizables, y el empleador
debe asegurarse de brindarle al menos 03 unidades para poder cambiarlas y lavarlas
diariamente.
7. LINEAMIENTO Nº 07. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL

CONTEXTO DEL COVID-19
El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento del presente lineamiento el

empleador realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores de manera permanente:
7.1 La vigilancia de la salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante el

riesgo de exposición a COVID-19 y debe realizarse de forma permanente durante
el tiempo que establezcan las autoridades competentes y el CVSII
7.2 Como actividad de vigilancia se controlará la temperatura corporal de todos los
trabajadores al momento de ingresar y al finalizar la jornada laboral.
7.3 El objetivo de la medición de la temperatura es la captura de casos por lo que no es
necesario el registro unitario, salvo casos sospechosos.
7.4 El empleador a través del profesional de la salud o quien haga sus veces, es
responsable de la toma de temperatura y del seguimiento de cada trabajador con
temperatura mayor a 37.5°C
7.5 Se indicará la evaluación médica de síntomas de la COVID-19 a todo trabajador
que presente temperatura mayor a 38°C, con síntomas respiratorios, deberá
retornar a su domicilio (para el aislamiento domiciliario)
7.6 La vigilancia a la exposición de otros factores de riesgo, de tipos ergonómicos
(jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos, otros),
psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble
presencia, otros), u otros que se generen como consecuencia de trabajar en el
contexto de la pandemia de la COVID-19; para ello se establecen las medidas
preventivas y correctivas que correspondan, según lo determine el Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo o el que haga sus veces.
7.7 Se considera medidas de salud mental para conservar un adecuado clima laboral
que favorezca la implementación del Plan de Vigilancia.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

RESIDENTE:
- Garantizar el abastecimiento de los elementos de bioseguridad para el cumplimiento
del presente protocolo.
- Implementar y cumplir con el presente protocolo.
- Aprobar el presente protocolo.
- Velas por el cumplimiento del presente protocolo.
- Imponer su autoridad en beneficio de la seguridad y salud de todos los trabajadores.
- Sancionar a los trabajadores que incumplan con el presente protocolo
ADMINISTRACIÓN:
- Proporcionar con anticipación de todos los insumos de bioseguridad requeridos por
el área SSOMARC, evitando el desabastecimiento y por ende el incumplimiento de
los establecido en el presente plan.
- Corregir y verificar el incumplimiento de los lineamientos establecidos en el presente
protocolo
RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN OBRA:

- Implementar eficientemente todas las actividades y acciones previstas en el presente
protocolo sanitario a fin de Vigilar, Prevenir y Controlar la salud de los trabajadores
en la empresa en cumplimiento a las normas establecidas por entidades del
gobierno central.
- Difundir el presente documento con todos los trabajadores, para la implementación
de las medidas dispuestas dentro de sus áreas de trabajo y funciones
correspondientes.
- Hacer cumplir obligatoriamente las políticas, lineamientos, actividades y acciones
establecidas para la ejecución del proyecto.
- Disponer el cumplimiento de los siete lineamientos para la Vigilancia, Prevención y
Control de Covid 19 en el trabajo.
- Garantizar la ejecución de los protocolos en todos los niveles de la organización y en
cada una de las actividades que se desarrollan en la empresa.
- Gestionar los recursos necesarios y en cantidad suficiente para el adecuado
cumplimiento del presente documento.
- Vigilar y corregir en forma permanente el cumplimiento del presente documento.
- Coordinar con el médico ocupacional para realizar capacitaciones y charlas de
sensibilización al personal sobre el COVID-19
- Realizar campañas de sensibilización sobre el COVID-19
- Realizar el seguimiento del personal que se haya infectado por COVID-19
- Identificar trabajadores con riesgo de COVID-19
- Aplicar y supervisar las medidas de control establecidas
- Derivar al centro médico a todo trabajador sintomático respiratorio
PROFESIONAL DE LA SALUD:
- Gestionar y/o realizar la vigilancia permanente de la salud de los trabajadores por

exposición a Covid 19 en el trabajo.
- Evaluar el desempeño del Plan para la vigilancia, prevención y control de Covid 19.
- Responder oportunamente al requerimiento de información de la autoridad
competente.
- Realizar evaluaciones médicas diarias al personal con factores de riesgo.
TRABAJADORES:
- Cumplir obligatoriamente los lineamientos y las diferentes medidas preventivas
establecidas en el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de covid 19 y los
protocolos correspondientes.
- El personal no debe acudir al centro de trabajo, al presentar los factores de riesgo y
signos de alarma para COVID-19 debiendo comunicarlo de manera inmediata al
profesional de la salud de la empresa o SST.
- El personal de preferencia debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de
acudir a su puesto de trabajo y, en caso de tener más de 38º C, comunicarlo al
profesional de la salud o SST.
- El personal no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones
excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el profesional de la salud.
- De presentar algún tipo de riesgo que conlleven a un aislamiento temporal o
domiciliario sometido por el profesional de la salud o médico del establecimiento de
salud más cercano será de estricta responsabilidad su cumplimento.
- Comunicar inmediatamente si presenta algún síntoma de Covid-19 o a sus
compañeros de trabajo.
- Cumplir con las disposiciones de salud para la prevención de contagio de COVID-19
establecidas en el presente documento.
- Dar recomendaciones y/o sugerencias relacionadas a la prevención de contagio de
COVID-19
- Ayudar a fortalecer el control de medidas de salud establecidas en el presente
documento.
- Asistir a las capacitaciones y participar en la campaña sensibilización programadas
- Comunicar de cualquier trabajador que presente síntomas de la infección por
COVID-19 previniendo contagios.
- Asistir a laborar en buenas condiciones sintomatológicas.
SUPERVISOR O COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

- Verificar el cumplimiento del presente protocolo.
- Realizar inspecciones periódicas con la finalidad de verificar las condiciones de
seguridad y vigilancia de los trabajadores respecto al covid-19
- Reunirse en forma mensual para tratar los temas de seguridad y vigilancia de la
prevención del covid-19
- Cumplir y supervisar las medidas de seguridad y salud establecidas por el
Consorcio
- Aprobar en sesión ordinaria o extraordinaria el “Plan para la Vigilancia, Prevención
y Control COVID-19 en el Trabajo”
CONTRATISTAS, SUB CONTRATISTAS, PROVEEDORES, OTROS:

- Es responsabilidad del Contratista implementar las medidas sanitarias del presente
plan de vigilancia, estableciendo las acciones y responsabilidades de su personal
asignado a la obra, así como de los subcontratistas, proveedores y visitas.
DE LA SUPERVISIÓN:
- Es responsabilidad de la supervisión verificar el cumplimiento de las disposiciones

establecidas en el presente documento, en caso de incumplimiento de normas
sanitarias u otras se procederá a informar a los órganos competentes (Ministerio de
Trabajo y Ministerio Público, según corresponda) para que se proceda con el
trámite de procedimiento sancionador, establecido en la Ley N°28806 “Ley General
de Inspección del Trabajo”, en concordancia con la Ley N°29783 “Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo” y el Código Penal.
XII. NORMATIVA DE REFERENCIA
 Ley 26842. Ley General de Salud.

 Ley 30036 Ley que regula el trabajo
 D.S 017 2015-TR Reglamento de la ley de teletrabajo
 D.S 046-2020-PCM Declara estado de emergencia nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del COVID 19.
 RM N° 084-2020MINSA - “Aprueban el Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de
Casos de COVID-19, Escenario de Transmisión Focalizada
 “Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19, Escenario de
Transmisión Focalizada “
 RM Nº 055-2020-TR -” Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención del
Coronavirus en el ámbito laboral”
 “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”
 DU º 025-2020 - “Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el
Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional”
 DS N° 008-2020-SA - “Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y
control del COVID-19“
 Alerta Epidemiológica N° 011-2020
 RPE Nº 49-2020-ATUPE - Aprueban “Disposiciones para evitar la propagación del
Coronavirus (COVID-19) durante la prestación del servicio público de transporte de
personas”
 RM 448-2020-MINSA Aprueban el Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”
 Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19”
 DS 080-2020 Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades económicas
en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia
Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19
PANEL FOTOGRAFICO DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN OBRA

LINEAMIENTO 1
LIMPIEZA Y DESINFECCION DE AREAS DE TRABAJO
LINEAMIENTO 2
APLICACION DE PRUEBAS RAPIDAS
APLICACIÓN DE FICHA SINTOMATOLOGICA

TOMA DE TEMPERATURA
ATENCION POR MEDICO DEL CONSORCIO VIAL SICUANI II

TOMA DE SATURACION DE OXIGENO
LINEAMIENTO 3
EQUIPOS PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABON LIQUIDO EN OBRA
LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABON EN OBRA (EMPRESA E.REYNA)

LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABON (EMPRESA NEPTUNO)
LINEAMIENTO 4
SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL TRABAJO MEDIANTE

CHARLAS Y CAPACITACIONES
CHARLAS DIARIAS SOBRE MEDIDAS PREVENTIVAS COVID 19

CHARLAS DIARIAS PERSONAL MEDICO Y ENFERMERA EN OBRA

SENSIBILIZACION MEDIANTE MEDIOS VISUALES FRENTE AL COVID 19

LINEAMIENTO 5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

REUNION EQUIPO DE SALUD MEDICO, ENFERMERAS DEL CVS II MANTENIENDO EL
DISTANCIAMIENTO FISICO
DISTANCIAMIENTO FISICO AL MOMENTO DE COMUNICACIÓN DE RESULTADOS DE EMO
DISTANCIAMIENTO FISICO EN CAPACITACION EN OBRA SOBRE TRASLADO Y RCP

DISTANCIAMIENTO FISICO MEDIANTE BARRERAS EN COMEDOR (NEPTUNO)
DISTANCIAMIENTO FISICO AL MOMENTO DE SUBIR AL BUS PARA TRASLADO

DISTANCIAMIENTO EN CHARLAS DIARIAS EN OBRA
DISTANCIAMIENTO FISICO EN CHARLAS DIARIAS EN OBRA (NEPTUNO)

LIMPIEZA DE CALZADOS EN PEDILUVIOS

ACOPIO DE RESIDUOS EN OBRA

LINEAMIENTO 6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EN CAMPAÑA DE SALUD
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL EN ATENCION DE TOPICO (REYNA)

USO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL EN ATENCION DE TOPICO (NEPTUNO)
ENTREGA DE MASCARILLAS QUIRURGICAS A LOS TRABAJADORES (REYNA)

ENTREGA DE MASCARILLAS QUIRURGICAS A LOS TRABAJADORES (NEPTUNO)

LINEAMIENTO 7. VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES CONTEXTO COVID 19
ATENCION EN TOPICO Y MEDICION DE SATURACION DE OXIGENO

MEDICION DE PRESION ARTERIAL CONTEXTO COVID 19

REALIZACION DE TOMA DE PRUEBA RAPIDAS COVID 19 A LOS TRABAJADORES

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NOMBRE : CONSORCIO VIAL SICUANI II

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

1. Equipo HSEQ del Servicio

Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

Puesto de Trabajo Médico Ocupacional

Puesto de Trabajo Licenciado en Enfermeria

Los centros laborales constituyen espacios de exposición y contagio al virus SARS-Cov2

En cumplimiento a la R.M. Nº 448-2020/MINSA y la R.M. Nº 257-2020-MTC/21 se

 Reducir el impacto en la salud de los trabajadores que laboran en la ejecución de

 Capacitar al personal en la identificación temprana de síntomas y signos de alarma que

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Se ha revisado y categorizado la nómina de nuestros trabajadores en base a la clasificación

Riesgo alto Riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19.

Riesgo muy alto Contacto directo con casos COVID-19.

La nómina de trabajadores en el presente mes se detalla en el Anexo Nº 2 del presente

1. LINEAMIENTO Nº 01. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE

1.1 Señalización en los ambientes de trabajo u otro: Se colocarán señalización y/o

1.3 Listado de herramientas, equipos e insumos utilizados para el proceso de

Materiales Equipos Herramientas Insumos para limpieza y

1.4 Frecuencia de limpieza y desinfección: la limpieza y desinfección de las

1.7 Herramientas de gestión para control y seguimiento de actividades de

 El lavado de manos debe durar como mínimo 20 segundos.

Desinfección de manos Alcohol Gel (Cuando y por qué usar)

 Cuando no tengas acceso al agua y jabón.

 Para la sensibilización se utilizará infografías, diapositivas, videos, audios

Tipos (Charla, Curso, Taller, Workshop, entre otros) y temas de capacitación y

Matriz de capacitaciones y sensibilización:

2. LINEAMIENTO Nº 02. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE LA SALUD DEL

2.1. El CONSORCIO VIAL SICUANI II realizó la identificación de riesgo de exposición

Peón, oficial, operarios, capataz, supervisores de campo,

Riesgo muy alto Ninguno

2.2. Ficha de Sintomatología: El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de

2.3. Control de Temperatura: El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de

2.4. Casos Sospechosos: El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de este

2.5. Pruebas Serológicas y/o moleculares: El CONSORCIO VIAL SICUANI II en

2.6. Pruebas para Riesgo Mediano y Bajo: El CONSORCIO VIAL SICUANI II ha

2.7. Trabajadores con Pruebas Serológicas y/o moleculares positivas: El

3. LINEAMIENTO Nº 03. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO:

3.1 EL Consorcio Vial Sicuani II en cumplimiento de este lineamiento ha implementado

4. LINEAMIENTO N° 4. SENSIBLIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO

El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de este lineamiento asegura el

 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de

5. LINEAMIENTO Nº 05. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA

El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento del presente lineamiento

6. LINEAMIENTO Nº 06. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento de este lineamiento asegura la

Los trabajadores de mediano riesgo deben cumplir con el mínimo estándar de

7. LINEAMIENTO Nº 07. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL

El CONSORCIO VIAL SICUANI II en cumplimiento del presente lineamiento el

7.1 La vigilancia de la salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante el

preventivas y correctivas que correspondan, según lo determine el Servicio de

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN OBRA:

- Gestionar y/o realizar la vigilancia permanente de la salud de los trabajadores por

SUPERVISOR O COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

CONTRATISTAS, SUB CONTRATISTAS, PROVEEDORES, OTROS:

- Es responsabilidad de la supervisión verificar el cumplimiento de las disposiciones

XII. NORMATIVA DE REFERENCIA

 Ley 26842. Ley General de Salud.

PANEL FOTOGRAFICO DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN OBRA