TALLER DE NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES

Actividad No 1. Liquidar la nómina con base en la siguiente información realizar la liquidación de la

nómina para la empresa “El Ciclón Ltda.” de acuerdo a las normas vigentes.

Liquide la nómina del mes de mayo 2023, en un formato adecuado para tal fin tenga en cuenta las partes
para su correcta elaboración: Datos de los Empleados con su identificación, Sueldo básico, los conceptos
de devengo, deducidos, y neto a pagar.

a. Jaime Andrés Rojas, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 18.320.443, cargo administrador
operativo, con un sueldo básico de $1.900.000; labora 16 horas extras dominicales diurnas, bonificación
por $ 90.000, embargo judicial $ 120.000.

b. Pedro Javier Sánchez, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 19.806.546, cargo auxiliar contable,
con un sueldo básico de $ 1.360.000; labora 13 horas extras diurnas ordinarias, 8 horas extras ordinarias
nocturnas, 9 horas extras dominicales diurnas, 8 horas extras dominicales nocturnas, comisiones por $
87.000, préstamo para vivienda por $ 180.000.

c. Tatiana Gómez Riaño, identificada con Cédula de Ciudadanía No. 26789811, cargo servicios generales,
con un salario de $ 1.160.000.; labora 10 horas extras nocturnas ordinarias, 11 horas extras ordinarias
nocturnas, préstamo por $ 175.000.

d. Jaime Andrés Rojas, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 80.275.253, cargo asistente
administrativo, con un sueldo básico de $1.600.000; labora 8 horas dominicales diurnas, 9 horas con
recargo nocturno. Embargo judicial $ 200.000.m préstamo $ 90.000.

e. Pablo Suarez, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 1.072.000.525, cargo asistente contable, con
un sueldo básico de $1.750.000; labora 12 horas extras diurnas nocturnas, 7 dominicales diurnas, horas
con recargo nocturno 8.

f. Tulio Arana, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 19318998 , cargo asistente de servicios
generales, con un salario de $1.800.000; labora 17 horas extras nocturnas ordinarias y 19 con recargo
nocturno.

g. Jorge Cortes Rojas, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 19.000.565, cargo Jefe de Almacen, con
un sueldo básico de $2.600.000; Bonificación de $ 150.000. Embargo judicial $ 250.000.m préstamo de la
empresa $ 200.000.

h. Pioquinto Jimenez, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 19.370.838, cargo Coordinador de
Contable, con un sueldo básico de $2.350.000: descuento fondo de empleados $180.000.

i. Julio Roberto Gamez, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 19.087.451 , cargo Jefe de servicios
generales, con un salario de $2.890.000; préstamo $ 280.000, embargo judicial $ 190.000, comisiones por
ventas $ 300.000, bonificación $ 120.000, descuento fondo de empleados $ 2.200.000.

j. Pablo torres, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 17.420.899, cargo asistente contable, con un
sueldo básico de $1.750.000; labora 12 horas extras diurnas ordinarias, 7 dominicales diurnas y 12
dominicales nocturnas. Descuento por fondo de empleados $ 100.000

k. Tulio Armando Rico, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 19111320 , cargo asistente de servicios
generales, con un salario de $1.700.000; labora 13 horas extras nocturnas ordinarias, 14 horas ordinarias
nocturnas, 11 horas extras dominicales diurnas.

l. Jairo Cubillos, identificado con Cédula de Ciudadanía No. 18.300.415, cargo Jefe de Almacen, con un
sueldo básico de $2.500.000; Bonificación de $ 250.000. Embargo judicial $ 280.000.m préstamo de la
empresa $ 320.000.

m. Mariela Jurado, identificada con Cédula de Ciudadanía No. 39.420.838, cargo Asistente de Auditoria,
con un sueldo básico de $2.300.000; préstamo $ 160.000, descuento por fondo de empleados de $
180.000
n. Jazmin Romero, identificada con Cédula de Ciudadanía No. 39.524.401 , cargo Asistente del contador,
con un salario de $2.200.000; préstamo $ 230.000, embargo judicial $ 290.000, bonificación $ 120.000.

Especificaciones técnicas:

1- Todos laboraron el mes completo 30 días, a excepción del empleado Jorge Cortes Rojas. Quien trabajo
28 días del mes.

2- Asigne el auxilio de transporte a los trabajadores que tienen derecho a él según la normatividad vigente.

3- Liquide las horas extras y el trabajo suplementario a cada uno de los empleados según lo devengado por
este concepto, aplicando los recargos de acuerdo a la normatividad vigente. Al final de las liquidaciones
respectivas, aproxime a cifras enteras sin decimales.

4- Liquide la seguridad social que le corresponde a la empresa teniendo en cuenta la normatividad vigente
(EPS, AFP, ARL).

5- El porcentaje de aporte a la A.R.L. para todos los empleados es de 0.522%, clase de riesgo l.

6- Calcule los parafiscales SENA. I.C.B.F. Y CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR.

7- Liquide las provisiones de nómina para las prestaciones sociales de los empleados de la empresa de
acuerdo a los porcentajes fijados para tal fin para cesantías, intereses de cesantías, primas de servicios y
vacaciones.

8- Los prestamos de la empresa son mensualmente descontados,

Los temas se deben investigar en las plataformas y archivos que pueden consultar en
Google y demás portales para la realización del presente taller, como por ejemplo las
provisiones con sus respectivas contabilizaciones.

APRENDIZ _____________________________ INSTRUCTOR : PEDRO ROBAYO SUAREZ

FICHA 2503031 TECNOLOGO EN GESTION CONTABLE Y D EINFORMACION FINANCIERA.

FECHA : 12-06-2023