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TALLER NÓMINA

1. Elabore la nómina correspondiente a los trabajadores de la empresa ARMAGEDON S.A.,
con los siguientes datos:
a. Administrador, Luis Carlos Rincón, sueldo básico $ 5.430.000.
b. Jefe de Personal, Ricardo Arenas, sueldo básico $ 2.370.000. Trabajo 5 horas extras diurnas
dominicales
c. Tesorera, Luz Esteban, sueldo básico $ 950.000; trabaja 7 horas extras nocturnas y 3 horas
extras diurnas en día festivo
d. Secretaria general, Victoria Quintero, sueldo básico $ 925.000; trabajó 18 horas extras
diurnas.
e. Vendedor, Fernando Barbosa, sueldo básico $ 580.000; comisión 5% sobre ventas por valor
de $ 50.000.000, de las cuales devolvieron el 20% de la mercancía vendida.
f.

Mensajero, Andrés Rincón, su sueldo básico es el salario mínimo; trabajo dos domingos.

2. Liquide la nómina correspondiente al mes de Febrero de 2016 de la Agencia de
Comercializadora el siglo Ltda. La información suministrada por el departamento de personal
es la siguiente:
a. James Rodríguez, Gerente, sueldo mensual $ 3.920.000, más comisión de
1.800.000

$

b. Teresa Mendoza, Administradora, sueldo $2.980.000.
c. Victoria Rufo, Contadora, sueldo básico $ 1.090.000; trabaja 3 domingos, 6 horas extras
nocturnas, 5 horas extras diurnas y 5 horas extra diurnas en festivo.
d. Santiago Cruz, vendedor, sueldo básico $ 480.000, comisión 4% sobre ventas de $
80.000.000 con descuento del 10% de las ventas.
e. Elmer Prado, encargado de la bodega, sueldo mensual $ 960.000.
f.

Alberto Pérez, vigilante, su sueldo básico es el salario mínimo. Y su horario habitual de
trabajo es de 10 de la noche a 6 de la mañana.

de los siguientes empleados:  Iván Villazón.000.000. encargado de la bodega.  Miguel Molí. Se requiere: a.3. dos dominicales y 12 horas extras nocturnas en festivo Pipe Peláez. Auxiliar contable. Contador. de la Comercializadora Antalá S.. vigilante. 5 horas extras diurnas en festivo y un domingo. Consolidar las prestaciones sociales el 31 de diciembre del año 2016 c.320. sueldo mensual $ 1. Liquide la nómina correspondiente al mes de Marzo de 2016.000. 4. Liquide la nómina correspondiente al mes de Julio de 2016.290. sueldo mensual $ 1. trabajo un domingo Jennifer López. Causar la nómina y contabilizar prestaciones sociales y aportes para el 1 de Julio del año 2016 (provisión).850.000. contrata 5 trabajadores el 1 de Julio con un salario mensual de: Trabajador 1: $1.000.000 Trabajador 4: $ 1.500.A. ABC Ltda. trabajó 2 horas extras diurnas y dos domingos.000. recepcionista. contador. b. trabajó 17 horas extras nocturnas.000. Juan Gabriel. sueldo mensual $ 3. de la compañía Atlas S. mensajero.000 Realizar provisión de prestaciones sociales y provisión para aportes parafiscales sobre el salario de acuerdo con los porcentajes que fija la ley. 5. sueldo mensual $ 6’000. trabajó 9 horas extras nocturnas.900. sueldo mensual $ 2.. hacer los asientos contables respectivos .000. En su contrato se estipula laborar los primeros 15 días en horario diurno y los otros 15 en horario nocturno..650. sueldo mensual $ 750. 12 horas extras diurnas dominicales y un festivo Alejandra Guzmán. En todos los casos anteriores.  Constanza Duque. Es contratado para trabajar en horario de 10 de la noche a 6 de la mañana. Auxiliar contable. de los siguientes empleados: Ana Gabriel. sueldo mensual salario mínimo. un festivo.000 Trabajador 5: $ 2. 14 horas extras diurnas y 20 horas extras nocturnas.000.A. sueldo 850.100.000 Trabajador 2: $ 850. trabajó tres domingos.000.000 Trabajador 3: $ 1.  Cristian Castro. sueldo mensual $ 4. comisión de $ 600. Gerente.850. laboró 3 horas extras diurnas.

000. Liquide la nómina correspondiente al mes de Septiembre de 2016. de la Compañía Tutifruit S. sueldo mensual $ 8. un domingo y 3 horas extras diurnas.. auxiliar contable. mensajero. de la Empresa Hernández Ltda.000 mensuales Empleado 3: devenga $ 820..000. almacenista.000 mensuales Un (1) asistente: devenga $ 900.A.800.000.000.000. sueldo mensual $ 1. sueldo mensual $ 2.000. Juan Pérez. de los siguientes empleados: Ariana Camargo. seis horas extras nocturnas y cuatro horas en día festivo. El personal de una empresa labora cinco horas extra diurnas. secretaria. sueldo mensual $ 690. 7.000 Sonia Cristancho. laboró 8 horas extras nocturna en festivo. Gerente.000. La Compañía Y inicia labores el 30 de Octubre del año 2016 con el siguiente personal: Empleado 1: devenga $ 695. contador.000 mensuales Un (1) administrador: devenga $ 4.6.  Álvaro Uribe. Julián Cobos.000. trabajó 5 horas extras diurnas y 17 horas extras nocturnas dominicales. Se requiere:  Hacer la liquidación de nómina para el mes de Abril del año 2016  Hacer la consolidación de cesantías para el 31 de diciembre del año 2016  En todos los casos anteriores. 8.000 mensuales Empleado 2: devenga $ 715. sueldo mensual salario mínimo. de los siguientes empleados:  Fabián Corrales. trabajó 18 horas extras diurnas dominicales y 13 horas extras nocturnas. bonificación de $ 3. secretaria general.000 mensuales Un (1) técnico: devenga $ 840. hacer los asientos contables respectivos 9. Liquide la nómina correspondiente al mes de Abril de 2016. 10. tiene derecho a auxilio de transporte.000.000.  Katy del Castillo. si los salarios son: $775.000. menos el administrador.000 y $ 945. $720. mensajero. ¿Qué salario mensual reciben los trabajadores de una empresa que labora 20 horas en jornada nocturna.300. trabajó tras domingos. sueldo mensual $ 715. ¿Cuál es el valor del recargo a que tiene derecho cada uno de . sueldo mensual $ 950.000. sueldo mensual $ 780. $ 990.000?.000 mensuales Todo el personal. trabajó 14 horas extras diurna festivo y 8 horas extras nocturnas  Fernando Palomino. trabajó dos festivos y 6 horas extras nocturnas.

$ 785.000 y auxiliar de servicios.los trabajadores que devengan los siguientes sueldos básicos mensuales: secretaria. $ 720.000? . auxiliar de contabilidad. $ 892.000.