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Magali Álvarez envió una carta de presentación a Carlos Gómez, jefe de recursos humanos de Pfizer S.A., expresando su interés en un puesto de Reclutador de personal. Magali destaca sus habilidades en marketing, relaciones, análisis de datos, toma de decisiones rápida y comunicación que cree que serían valiosas para el puesto. Solicita una entrevista para la próxima semana para discutir cómo sus cualidades y experiencia encajan en el rol de Reclutador de personal en Pfizer S.A.
Magali Álvarez envió una carta de presentación a Carlos Gómez, jefe de recursos humanos de Pfizer S.A., expresando su interés en un puesto de Reclutador de personal. Magali destaca sus habilidades en marketing, relaciones, análisis de datos, toma de decisiones rápida y comunicación que cree que serían valiosas para el puesto. Solicita una entrevista para la próxima semana para discutir cómo sus cualidades y experiencia encajan en el rol de Reclutador de personal en Pfizer S.A.
Magali Álvarez envió una carta de presentación a Carlos Gómez, jefe de recursos humanos de Pfizer S.A., expresando su interés en un puesto de Reclutador de personal. Magali destaca sus habilidades en marketing, relaciones, análisis de datos, toma de decisiones rápida y comunicación que cree que serían valiosas para el puesto. Solicita una entrevista para la próxima semana para discutir cómo sus cualidades y experiencia encajan en el rol de Reclutador de personal en Pfizer S.A.
Gómez Carlos Pfizer S.A California, EEUU A178 Pfizer@rrhh.com.ar
RE: Reclutador de personal.
Estimado/a: Jefe RR. HH, Gómez Carlos.
Dada mi experiencia como Reclutador de personal, la oferta de trabajo de Reclutador de
personal en Pfizer S.A me ha parecido sumamente interesante. Cuando consulté los requisitos del puesto y el sitio web de la empresa, me alegré al ver que mis cualificaciones y cualidades personales se ajustan a sus necesidades y su misión. Poseo una serie de talentos que creo que serán de gran interés para Pfizer S.A. En el puesto de Reclutador de personal, perfeccioné mis habilidades de Conocimientos básicos de marketing, Sólidas habilidades para construir relaciones, Capacidad de análisis de datos y IT funcional, Toma de decisiones rápida, y adquirí una base sólida para desempeñar el cargo de Reclutador de personal. Gracias a mi comunicación, mi carácter centrado en las personas y mi entusiasmo por complacer, he desarrollado unas excelentes habilidades de pensamiento crítico. Espero y deseo tener la oportunidad de poner mis talentos y mi competencia en toma de decisiones al servicio de su equipo. En el área de la comunicación, soy una persona extrovertida y agradable, y poseo habilidades de Trabajo en equipo y escucha activa, Resolución de problemas y autocrítica demostrables. En este sentido, mi objetivo de forjar relaciones profesionales sólidas ha sido un activo muy valioso durante toda mi carrera. Le invito a revisar mi currículum para ver toda la información sobre mi historial laboral y mis éxitos. Me gustaría concertar una entrevista tan pronto como le sea posible, así que me pondré en contacto con usted la próxima semana para ver si está disponible. Estoy deseando contarle cómo mi personalidad y mi historial laboral encajan en el puesto de Reclutador de personal.