Que es coaching

Quien conduce a alguien de un lugar a otro etimológicamente hablando pues la

palabra es inglés y significa carruaje esta persona se encarga de dirigir a otras
de ayudarla a desarrollar sus actividades a cambiar sus hábitos de alguna
manera a un despertar espiritual en el caso del libro del capítulo del libro nos
enseña que el cliente es el coacheando la persona que necesita la ayuda del
coachig esta dirección bien empleada permite abrir nuevos horizontes ´para el
cliente a fin de que este tome nuevas decisiones y nuevas acciones que le
permitan ser una mejor persona, esto ayuda a saber que los resultados que
obtenemos dependen de nosotros mismos y de nuestra forma de ver las cosas,
la forma en que vemos el mundo es esencial para definir quiénes somos qué
tipo de persona queremos ser, todos no miramos la vida de la misma forma lo
que hace que tampoco tengamos la misma clase de vida ser coaching es muy
bueno pues ayudar a encaminar a otros mostrarles lo que pueden llegar a
conseguir a hacer y los resultados que pueden obtener. El coachin
organizacional es una inversión a largo plazo con resultados de un mejor
desempeño y genera la cultura del apoyo, la organización tiene la oportunidad
de conservar sus mejores empleados y evita la perdida de información y
capacitación. El coaching de equipos ayuda a que las personas se desarrollen
mejor en grupos y así estos grupos darán un mejor rendimiento, el coaching
conoce como dirigir a las personas según sus habilidades, competencias y
limitaciones, su historia, creencias y valores son la base de su manera de
actuar, podemos ser coaching pues muchos tenemos esta capacidad, como
también están las personas que se dedican a esto como profesión, si el coach
evidencia que no tiene objetividad la organización debe buscar un coach
externo

ENSAYO COACHING

*EN QUE SITUACIONES SE PIDE EL COACHING?

Se pide el coaching en el momento en el que no funciona con efectividad una

persona o una organización que han dejado resultados insatisfactorios, ya que
en el momento de vivir esta situación no está la percepción directa de lo que
hace lo que ocasiona que recaiga en el en círculo una y otra vez sin permitir
que se cumplan los objetivos EN ESTE MOMENTO SE PIDE EL COACHING.

Siendo el coach un apoyo y una guía para los clientes lo cual hace que obtenga
lo mejor de sí mismo y así poco a poco ir avanzando y dando pasos de cambio
para lograrlo en donde se orientan para un mejor modo de actuar y de igual
manera poder enfrentarse el mundo adoptándose a una nueva modalidad de
ser; gracias a este modo de observar diferente o tener otra perspectiva de las
cosas se nos refleja que la acción más pequeña por el hecho de ser diferente
provoque resultados inéditos. E n el coach se denomina el arte de hacer
preguntas en donde se indaga y se escucha, ya que con estos medios se
obtiene la información precisa y de alta calidad lo cual conecta el lenguaje con
la experiencia, además de recuperar los recursos y encontrar opciones,
haciendo preguntas indicadas que desconcierten y re encuadren la dificultad
expresada por el cliente; siendo fundamental el coach logrando que el cliente
reestructure su visión de la realidad.

ANTONIO MACHADO aporta en su filosofía la frase “SE HACE CAMINO AL

ANDAR” debido a este aporte es mejor tener varias perspectivas y no solo
quedarse en el camino a recorrer sin tener otras opciones como tener la
posibilidad de indagar y explorar un terreno incierto. El coach escucha y verifica
la escucha en este momento se interpretan las necesidades del cliente, las
inquietudes y sus emociones en su estado corporal y de esta manera el coach
puede aportar de manera efectiva al cliente.

*PORQUE ES ONTOLOGICO?

L a ontología estudia la esencia, características y particularidades del ser y del

estar de objetos y abstracciones además de los seres vivos, el primer filosofo
en usar este nombre fue GOCLENIO en 1.613 luego LEIBNIZ hablando de ella
como la ciencia de lo que es y de la nada del ente y del no ente de la
sustancia y del accidente.
RAFAEL ECHEVERRIA es el autor del libro ontología del lenguaje basando sus
trabajos en el concepto de Fernando Flores siendo el precursor de la filosofía
analítica del lenguaje y de la ciencia su fundamento es considerar a las
personas como seres lingüísticos lo cual hace una nueva interpretación de la
humanidad, según Echeverría el lenguaje representa dos líneas autónomas de
indagación:
PRIMERA LINEA:

Busca replantearse la pregunta sobre el ser humano uno de los representantes

de es MARTIN HEIDEGGER para él la ontología es la respuesta que se le da
a la pregunta, sobre aquel ser que pregunta del ser.

SEGUNDA LINEA:

Surge y se dirige a replantearse el fenómeno del lenguaje, en donde sabemos

que el lenguaje es pasivo y descriptivo y en donde los filósofos lo muestran
como activo y generativo en sí que no solo describimos y actuamos sino
también actuamos a través del lenguaje, todo este proceso lo vemos o se nos
refleja en las conversaciones de los seres vivos