DOCUMENTO GUIA PARA UN

ENTORNO SEGURO EN EL TRABAJO.

Desde la llegada de COVID19 a nuestro país, Positiva Compañía de seguros con su
equipo de profesionales y aliados estratégicos desarrolla procesos, estrategias para
brindar información, guiar y acompañar a las empresas en los diferentes momentos
que esta pandemia nos llevó a implementar en nuestra vida personal y laboral.

El objetivo del presente documento, es brindar actualización frente a los aspectos

claves para un entorno seguro de trabajo de nuestros los clientes, afiliados por
sectores económicos y al público en general.

1. Mediante la circular Externa conjunta 0016 de abril del 2022 del Ministerio de
Salud y el Ministerio del Trabajo.

Emitieron 6 instrucciones para empleadores y contratistas para la gestión y

mitigación del riesgo por el contagio de COVID-19 en los ambientes de trabajo,
esto en el marco del sistema de gestión de SG-SST.

Estas Instrucciones son insumo relevante, para que los empleadores y contratistas
ajusten los planes de preparación y respuesta ante brotes de COVID-19, como
parte de la gestión colectiva del riesgo.

Dichas instrucciones son:

1. Identificación de las personas con mayor vulnerabilidad de

complicaciones en su estado de salud.

2. Implementar medidas de prevención y control sanitario ante la

ocurrencia de brotes por COVID-19.

3. Aplicación y verificación del cumplimiento de todas las medidas y

protocolos de bioseguridad impartidas por la resolución 350 de 2022 para
las actividades económicas- sociales y culturales.

Esta resolución nos habla de dos tipos de medidas, generales y

especiales que se deben tener en cuenta.

Las medidas especiales aplican para el sector laboral, educativo y

espacios públicos.
 Dentro de las medidas generales se encuentran:

• Medidas de autocuidado
• Salud Mental
• Lavado e higiene de manos
• Distanciamiento físico
• Uso del tabocas
• Ventilación
• Limpieza y desinfección
• Manejo de residuos
• Comunicación del riesgo

Medidas Especiales

• En el sector laboral las medidas de bioseguridad van encaminadas a la

vigilancia y la salud de los trabajadores en el contexto del SG-SST,
apalancado a través de los programas de vigilancia epidemiológica.

• En el sector educativo se caracterizan por involucrar a los niños y niñas

mayores de 2 años y adolescentes.

• Sector transporte público o privado. Va encaminada a mantener las

medidas de bioseguridad generales.

Esta aplica a todos los habitantes a nivel nacional, a todos los sectores económicos
sociales y culturales tanto públicas como privadas.

4. Fortalecer la capacidad de detección oportuna, alerta temprana,

respuesta rápida frente a la ocurrencia de brotes por COVID-19.

5. Establecer los medios para recepcionar la información voluntaria de

trabajadores y contratistas, sobre su estado vacunal contra covid-19.

6. De acuerdo a la información disponible elaborar un mapa de riesgos

sobre la cobertura de vacunación de los trabajadores, e implementar la
reorganización del personal al interior de la entidad para mitigar el riesgo,
para lo cuál puede solicitar asistencia y asesoría técnica a la ARL.

Recuerde que la información construida debe estar disponible para las autoridades
sanitarias. Estas instrucciones son complementarias a las establecidas en la circular
número 3 de 2022 del ministerio del trabajo y en la circular conjunta 004 del 2022.
2. Mediante la resolución 0692 de 2022 el ministerio adopto el protocolo de
bioseguridad para COVID- 19

Este protocolo está estructurado en las definiciones y tipos de medidas a seguir

y aplica para todas las entidades públicas y privadas.

Los tipos de medidas a seguir están divididas en:

1. Medidas generales
2. Medidas Adicionales
3. Ingreso al país

1. Medidas generales: Dentro de estas medidas esta contemplado:

• Lavado de manos: Se debe realizar entre 20 a 30 segundos, en que

momentos se debe realizar:

✓ Después de haber tenido contacto con superficies contaminadas

✓ Cuando las manos se visualicen sucias
✓ Antes y después de ir al baño.
✓ Antes y después de comer.
✓ Después de estornudar y toser
✓ Antes y después de usar el tapabocas
✓ Antes de acariciar los animales, de recoger sus excretas y alimentarlos.

• Higiene de manos: Se debe tener en cuenta las siguientes

recomendaciones:

✓ Usar alcohol glicerinado cuando las manos estén visiblemente limpias.

✓ Usar alcohol glicerinado después de usar equipos biométricos (Huella
Dactilar).

Es de suma importancia contar con los insumos para elaborar estas prácticas.

✓ Recuerde proporcionar alcohol glicerinado del 60 al 95% y jabón para

manos, este siempre debe estar en un lugar visible, de fácil acceso
tanto para los usuarios como para los trabajadores.
✓ Disponer de áreas comunes donde se pueda realizar el lavado de
manos.
✓ Instalar habladores que nos señalen el correcto lavado de manos.
✓ Limpiar y desinfectar con frecuencia los dispensadores de jabón y
alcohol glicerinado.

• Distanciamiento Físico:

Establece evitar aglomeraciones en espacios abiertos y cerrados y definir

las estrategias que garanticen que no haya aglomeraciones y minimizar la
concentración de personas en un mismo lugar, ejemplo:
 a. Colocar horarios a la hora de consumir los alimentos
b. Replantear turnos de operación
c. Realizar sistemas de reservas
d. Colocar horarios de atención.

• Uso del tapabocas:

• Sera exigible en aquellos municipios donde la cobertura de vacunación sea

menor al 70% de vacunación para COVID-19 y donde la dosis de refuerzo
para COVID- 19 sea menor al 40%.

El uso del tapabocas será de uso obligatorio en:

✓ Instituciones de salud (clínicas, hospitales o centros de salud).

✓ Geriátricos.
✓ Transporte público o privado.

Se recomienda el uso permanente del tapabocas cuando:

a. Se tiene alguna comorbilidad o si esta inmunosuprimido.

b. Cuando padezca algún cuadro respiratorio.
c. Si no está vacunado o tiene esquema incompleto de vacunación
contra COVID-19.
d. Si en el lugar hay un recién nacido.
e. Si es adulto mayor.

• Ventilación

✓ De ser posible siempre mantener puertas y ventanas abiertas, para

que haya un flujo de aire de manera natural.
✓ Revisar y evaluar las condiciones de ventilación del lugar
✓ Favorecer todas las actividades de bienestar, en espacios abiertos
con el objetivo de minimizar las aglomeraciones.

2. Medidas adicionales:

Estas están dirigidas al sector educativo y Laboral, donde se encuentran los

parámetros específicos para:

✓ Servicios de Educación.
✓ Transporté escolar.
✓ Actividades de los niños menores de 2 años.

3. Medidas para el ingreso al país.

Están dadas tanto para el ingreso por vía área como por vía marítima.
 ✓ Para el ingreso por vía área, se tienen instrucciones específicas tanto para
las aerolíneas, pasajeros, tripulación y personal de carga.

✓ Para el ingreso por vía marítima se cuentan con instrucciones tanto para
las líneas de crucero como para los pasajeros y la tripulación.

En conclusión para seguir teniendo un lugar seguro para el trabajo se debe:

1. Continuar con todas las medidas de bioseguridad generales nombradas

anteriormente.
2. Verifica que donde está ubicado tu lugar de trabajo cumpla con requisitos
establecidos para no usar el tapabocas en lugares cerrados.
3. Actualiza o verifica que el SG-SST que esté cumpliendo con las medidas de
prevención para riesgo biológico.
4. Autocuidado: Capacita y empodera a tus trabajadores para que continúen
previniendo efectivamente el riesgo de contagio, así como para que
conozcan la rutas a las que deben acudir en caso de tener síntomas.
5. Organízate: Usa herramientas que te brinda la ley colombiana como contar
con el apoyo de una ARL para organizar actividades de promoción y
prevención o implementar una medida de trabajo a distancia o trabajo
flexible para la gestión adecuada de este riesgo.