UNIVERSIDAD SAN LORENZO

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, POLITICAS, EDUCACION Y HUMANIDADES

CARRERA DE DERECHO Y NOTARIADO
Prof. Claudia A Delgado M_____________________________________________________________________________
UNIDAD IX: Trabajo de adolescentes
Ámbito de aplicación. Por cuenta propia. Por cuenta ajena. Trabajador doméstico.
Garantías. Trabajos prohibidos. Registro.
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LECCIÓN 9

DEL TRABAJADOR DOMÉSTICO

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR DOMÉSTICO.

– Artículo 63 Código de la Niñez y Adolescencia.-

DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR: El empleador está obligado a proporcionar
al adolescente trabajador doméstico, sin retiro, una habitación
independiente, cama, indumentaria y alimentación para el desempeño
de sus labores. La habitación y el alimento no pueden ser considerados
como parte del salario.

El empleador debe inscribir al adolescente trabajador

en el sistema de seguridad social.

Le proveerá de alimentación, cama en habitación

independiente, indumentaria, escolaridad y será inscripto al sistema
de previsión Social.

JORNADA DE TRABAJO DOMÉSTICO

– Artículo 64 Código de la Niñez y Adolescencia.-

DE LA JORNADA DE TRABAJO DOMÉSTICO: La jornada máxima de trabajo
del adolescente trabajador doméstico será de seis horas diarias,
con intervalos de descanso y de cuatro para quienes asistan a instituciones
educativas.

6 horas diarias con dos descansos, y 4 horas de trabajo para quienes

realizan sus estudios educativos.

ESCOLARIDAD OBLIGATORIA DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR DOMÉSTICO

– Artículo 65 Código de la Niñez y Adolescencia.-

DE LA ESCOLARIDAD OBLIGATORIA DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR DOMÉSTICO:
Los
empleadores tienen la obligación de facilitar al adolescente trabajador
doméstico la concurrencia a una institución educativa, a los efectos
de recibir la educación escolar adecuada, sin deducir suma alguna de
su remuneración.

AUTORIZACIÓN DE LOS PADRES PARA EL TRABAJO DOMÉSTICO

Y EL TRASLADO

– Artículo 66 Código de la Niñez y Adolescencia.-

DE LA AUTORIZACIÓN DE LOS PADRES PARA EL TRABAJO DOMÉSTICO Y DEL
TRASLADO: El adolescente trabajador debe contar con la autorización escrita
de su padre, madre, tutor o representante, para prestar servicios domésticos.
La misma será otorgada ante la Consejería Municipal por los Derechos
del Niño, Niña y Adolescente (CODENI) del lugar de domicilio del
adolescente.

Si el adolescente debiera trasladarse de una localidad a otra, la Consejería

Municipal por los Derechos del Niño, Niño y Adolescente (CODENI)
del lugar de domicilio del adolescente, comunicará el hecho a la similar
correspondiente del lugar de trabajo del adolescente.

Debe tener la autorización escrita por los padres para poder realizar
tareas domésticas y ser trasladado, será otorgada ante la CODENI
o el Juez.
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PROHIBICIÓN DE SALIR DEL PAÍS

– Artículo 67 Código de la Niñez y Adolescencia.-

DE LA PROHIBICIÓN DE SALIR DEL PAÍS: Se prohíbe la contratación
del adolescente para efectuar trabajos domésticos fuera del territorio
nacional.

APLICACIÓN DEL CÓDIGO DEL TRABAJO EN CUANTO A MENORES

SE TRATE

– Artículo 68 Código de la Niñez y Adolescencia.-

En todo lo que no esté previsto en el presente Código para
el trabajo de menores en relación de dependencia, se aplicarán
las disposiciones del Código del Trabajo, sus modificaciones y las leyes
laborales que fueren aplicables.

CONCEPTO DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA

– Artículo 69 Código de la Niñez y Adolescencia.-

DEL CONCEPTO: Se considera trabajador por cuenta propia, al adolescente que
sin relación de dependencia realiza actividades que le generen lucro
económico, aun cuando lo hiciere bajo el control de su padre, madre,
tutores u otros responsables.

Se aplicarán al adolescente trabajador por cuenta propia las disposiciones

relativas a trabajos prohibidos.

Es el adolescente trabajador que sin dependencia de relación realiza

actividades que generan lucro. Se le aplicarán las mismas prohibiciones
que al adolescente trabajador en relación de dependencia.