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Este documento presenta un cuestionario de reconocimiento para empleados. El cuestionario contiene 14 afirmaciones relacionadas con la satisfacción laboral, el salario, el apoyo de la empresa y los supervisores, el entrenamiento, el sentido de pertenencia al equipo, la evaluación del servicio al cliente, la habilidad para comprender las necesidades de los clientes, la seguridad laboral, la misión y visión de la organización, las oportunidades de desarrollo personal, la comprensión de las estrategias, y la intención de continuar trabaj
Este documento presenta un cuestionario de reconocimiento para empleados. El cuestionario contiene 14 afirmaciones relacionadas con la satisfacción laboral, el salario, el apoyo de la empresa y los supervisores, el entrenamiento, el sentido de pertenencia al equipo, la evaluación del servicio al cliente, la habilidad para comprender las necesidades de los clientes, la seguridad laboral, la misión y visión de la organización, las oportunidades de desarrollo personal, la comprensión de las estrategias, y la intención de continuar trabaj
Este documento presenta un cuestionario de reconocimiento para empleados. El cuestionario contiene 14 afirmaciones relacionadas con la satisfacción laboral, el salario, el apoyo de la empresa y los supervisores, el entrenamiento, el sentido de pertenencia al equipo, la evaluación del servicio al cliente, la habilidad para comprender las necesidades de los clientes, la seguridad laboral, la misión y visión de la organización, las oportunidades de desarrollo personal, la comprensión de las estrategias, y la intención de continuar trabaj
Por favor, Seleccione que tan de acuerdo y/o en desacuerdo esta te encuentra con las siguientes afirmaciones
Completamente Desacuerdo Neutro De acuerdo Completamente
en Desacuerdo De acuerdo
En general, me siento satisfecho de formar
parte de esta empresa Mi salario va de acuerdo a las actividades que realizo en la organización La empresa se preocupa por los empleados La empresa se preocupa por los clientes Recibo la información necesaria para solucionar los problemas que surgen Mi Supervisor demuestra que aprecia mi Trabajo Recibo entrenamiento necesario para realizar mi trabajo Me siento parte de equipo que quiere lograr el objetivo de la empresa Mi Gerente evalúa al equipo encargado del servicio al cliente Tengo la habilidad de entender las necesidades de los Clientes Me siento seguro trabajando en la Empresa
Creo en la misión y visión de la
Organización La Organización me ofrece oportunidades de desarrollo personal
Mi supervisor me ayuda a entender las
estrategias para lograr los objetivos Pretendo continuar con mi trabajo en la empresa