INDUCCIÓN

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y

AMBIENTE 
(SG-SSTA)

De acuerdo con la Ley Estatutaria 1581 de 2012 de Protección de Datos Personales, al

Decreto 1377 de 2013, y a las demás normas concordantes, autorizo como titular de mis
datos, para que los suministrados en esta encuesta, sean incorporados en una base de
información responsabilidad de Adecco Colombia S.A., y/o Adecco Servicios Colombia
S.A. y puedan ser utilizados con la finalidad de conocer el estado de salud de los
trabajadores. Así mismo entiendo que el tratamiento de mis datos personales por parte
de la compañía tiene una finalidad legítima de acuerdo con la ley y la Constitución.

Acepto
 No acepto

Nombre y Apellido

Juliette Esther Torregroza Sierra

Cargo

Instrumentista 1

Número de identificación *

1143427622

Empresa *

Adecco Colombia S.A.

Adecco Servicios Colombia S.A.

Empresa cliente *

Prime
 8

Ciudad de labor *

Barranquilla

Indique las políticas que Adecco ha establecido para el SG-SSTA * (1 Punto)

Política de Gestión Integral, Política de prevención de consumo de alcohol y PSA, Política de Recursos
Humanos

Política de Gestión Integral, Política de prevención de consumo de alcohol y PSA, Política de Seguridad
Víal

Política de Gestión Integral, Política de Gestión de Calidad, Política de Recursos Humanos

Ninguna de las anteriores

10

Son objetivos del SG-SSTA de Adecco * (1 Punto)

 Prevenir enfermedades y accidentes laborales

Gestionar la participación y consulta de los trabajadores en el SG-SSTA

Promover el uso eficiente de los recursos naturales

Todas las anteriores

11

Es una de las responsabilidades de los trabajadores con el Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), reportar de forma oportuna cualquier
incidente, accidente de trabajo o enfermedad laboral * (1 Punto)

Verdadero

Falso

12

Indique cuales son factores de riesgo en el ámbito laboral * (1 Punto)

 Peligro biomecánico, químico y físico

Peligro físico, aspecto e impacto ambiental

Peligro psicosocial, alcohol y drogas, seguridad vial

Ninguna de las anteriores

13

Los programas de gestión tienen como objetivo reducir los accidentes o enfermedades
laborales, por un peligro en específico. * (1 Punto)

Falso

Verdadero

14

El COPASST es un organismo integrador que media entre los trabajadores y la empresa

para abordar temas de SST * (1 Punto)
 Falso

Verdadero

15

En el reglamento de Higiene y seguridad, Adecco expresa su compromiso con el

cumplimiento de las disposiciones y requisitos legales en Seguridad y Salud en el
Trabajo y garantizar el correcto funcionamiento de los diferentes programas de
promoción, prevención y control para la salud de los trabajadores * (1 Punto)

Falso

Verdadero

16

Indique cual es la ARL a la que se encuentra afiliado * (1 Punto)

 ARL SURA

ARL Positiva

ARL Seguros Bolívar

ARL AXXA

17

El Accidente de Trabajo puede ocasionar daños a la integridad y salud del trabajador,

mientras que el incidente de trabajo no produce lesiones al trabajador ni daños a la
propiedad ni medio ambiente * (1 Punto)

Falso

Verdadero

18

Organice los pasos para el reporte de un Accidente de trabajo: * (1 Punto)

1 Reportar a Adecco ( línea 313 4692149/ accidente.trabajo@adecco.com)

2 Comunicarse con ARL Bolívar (#322)

3 Trasladarse al centro asistencial

4 Radicar documentos a Adecco ( Epicrisis e incapacidad)

19

La Enfermedad Laboral es la contraída como resultado de la exposición a factores de

riesgo inherentes a la actividad o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar * (1 Punto)

Falso

Verdadero
20

Los aspectos son los elementos de las actividades, productos o servicios que
interactúan con el medio ambiente, mientras que el impacto es el cambio positivo o
negativo en el medio ambiente. * (1 Punto)

Falso

Verdadero

21

Seleccione el código de colores para la disposición de residuos empleado por Adecco. *

(1 Punto)

Blanco (Residuos aprovechables), Verde (Residuos Ordinarios) y Negro (Residuos no aprovechables).

Blanco (Residuos de comida), Verde (Residuos de barrido) y Negro (Residuos sanitarios).

Blanco (Cascaras de frutas), Verde (Cascaras de verduras) y Negro (Alimentos crudos).

22

Ante una posible emergencia, es importante tener en cuenta: * (1 Punto)

Acogerse al plan de emergencias y las instrucciones dadas por el cliente.

Identificar las rutas de evacuación, salidas de emergencia y puntos de encuentro.

Identificar la brigada de emergencias, grupos de apoyo y elementos de emergencia (botiquín, camilla,

extintores).

Todas las anteriores

23

La línea telefónica para el reporte de síntomas COVID-19 es: * (1 Punto)

313 469 21 49

321 490 06 80

Ninguna de las anteriores

Sección

24

De acuerdo a la información brindada durante el desarrollo de la evaluación certifica

usted que recibió la capacitación en Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo y
Ambiente con los siguientes temas: *

Si

No

25

Me comprometo a dar cumplimiento a las responsabilidades en Seguridad, Salud en el

Trabajo y Ambiente:

•Conocer y tener claras las Políticas que conforman el Sistema de Gestión Integral de la
compañía.

•Procurar por el cuidado integral de su salud.

•Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

•Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad,

Salud en el Trabajo y Ambiente de la empresa.

•Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros y riesgos latentes en su

sitio de trabajo.

•Participar activamente en todas las actividades promovidas por el proceso HSE.

 •Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SSTA.

•Reportar de forma oportuna cualquier casi accidente, accidente de trabajo o

enfermedad laboral.

•Rendir cuentas internamente en relación a su desempeño en el SG-SSTA

•Usar los documentos del SG-SSTA vigentes, evitando el uso de documentos obsoletos.

•Uso adecuado de los elementos de trabajo y reporte oportuno en caso de daño o

perdida.

•Conservar el orden y aseo de los lugares de trabajo.

•Usar adecuadamente los elementos de protección personal.

•Atender a cualquier llamado de la brigada de emergencia, frente a la materialización de

eventos y aplicar los conocimientos requeridos para tal fin.

•Abstenerse de operar sin la debida autorización los vehículos, maquinarias o equipos

distintos a los que le han sido asignados. Así como, ejecutar labores en las que no tenga
la suficiente experiencia y capacidad.

•Realizar la correcta separación de residuos de acuerdo a su tipo y las disposiciones de

la empresa.

•Conocer y generar controles en pro de la reducción, reutilización y reciclaje.

*

Si

No

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