UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE PSICOLOGIA

NOMBRES:
JANELA EMILIA DIAZ CORONADO

MATRICULA:
100030330

FACILITADORA:
DAYELIN DASSIEL GOMEZ

ASIGNATURA:
PRUEBAS DE APTITUDES E INTERESES

ACTIVIDAD DE LA UNIDAD III

SECCION: S04
Introducción
El informe psicológico es una exposición escrita, minuciosa e histórica de los
hechos referidos a una evaluación psicológica, con el objetivo de trasmitir a un
destinatario, los resultados, conclusiones y pronostico con base en los datos
obtenidos y analizados a la luz de instrumentos técnicos: entrevistas,
observación, test, todos consustanciados en el marco referencial teórico,
técnico y científico adoptado por el psicólogo.
1.Realice un ensayo de dos páginas, con relación al
principal objetivo que persigue la elaboración de informes
psicológicos.
Ensayo sobre el informe psicológico
Se puede decir que, para que un informe psicológico sea eficiente se
recomienda que sea claro y legible para cuando se derive a otros profesionales
que también necesiten consultar la evolución del paciente, incluyendo la
información precisa y necesaria sobre su situación. y, además, debe ser
completamente objetivo para que el sesgo del profesional no influya en la
dirección que pueda tomar la terapia.

En función del motivo de la evaluación, el informe podrá destinarse a

finalidades diversas, tales como: asesoramiento, diagnostico, opiniones,
orientaciones. En síntesis, es el motivo de petición de la evaluación, el que
define el objetivo del informe. Características el informe es parte y a la vez
resultante del proceso de evaluación psicológica cual pertenece. El informe ha
de ser relevante en cuanto su objetivo y a su contenido; debe excluirse todo
aquello que no se refiere a su objeto.

El informe ha de ser necesario; no deben realizarse informes rutinarios o de

forma estereotipada sin que exista un propósito definido para su realización
relevante a la intervención psicológica. El informe ha de tener utilidad, es decir
debe permitir tomar decisiones o hacer uso específico del mismo de acuerdo a
las necesidades reales del sujeto.

La estructura de un informe contiene los siguientes datos: Datos del autor del
informe: nombre y apellido del psicólogo, domicilio y número de matricula
profesional. Datos del evaluado: nombres y apellido, edad, domicilio. Finalidad:
motivo de la evaluación, ya sea para inicio o prorroga de tratamiento, pericia
judicial, evaluación laboral, etc.

Esta parte es la destinada a la narración concisa de los hechos. Se inicia con

las razones de la demanda o situación de evaluación, seguida de la
información recolectada por el psicólogo. Esta información se refiere a los
datos de la persona evaluada, los hechos y/o síntomas presentados por el
solicitante, y también la descripción del proceso realizado y los procedimientos
o técnicas utilizadas en la recolección de datos.

Independientemente del motivo de la elaboración de un informe psicológico

(laboral, clínico, orientación vocacional) este debe ser rico en el material que
aporte y tener en cuenta criterios como garantizar objetividad y neutralidad,
debe ser redactada con un lenguaje claro y adaptado al personal donde va
dirigido, garantizar una actuación profesional de acuerdo al código de
ontológico. Las inferencias, juicios de valor y afirmaciones sin bases sólidas y
objetivos que la respalden deben ser eliminadas. Se debe hacer una
evaluación el exhaustiva de la persona a eliminar, considerando una amplia
variedad de posibilidades ante la sintomatología, malestar o motivo de consulta
presentando. Hacer hipótesis que posteriormente serán comprobadas a través
de las diferentes técnicas utilizadas por el psicólogo. Evaluar las diferentes
áreas de desenvolvimiento de la persona, es importante para detectar se el
posible cuadro clínico que se pueda presentar se correlaciona con afectaciones
en alguna de estas áreas, o por un motivo clínico de mayor significancia.

Características

. El informe es parte y a la vez resultante del proceso de evaluación psicológica

a cuál pertenece.

. El informe ha de ser relevante en cuanto a su objeto y a su contenido; debe

excluirse todo aquello que no se refiere a su objeto.

. El informe ha de ser necesario, no deben realizarse informes rutinarios o de

forma estereotipada sin que exista un propósito definido para su realización
relevante a la intervención psicológica.

. El informe ha de tener utilidad, es decir debe permitir tomar decisiones o

hacer uso específico del mismo de acuerdo a las necesidades reales del sujeto.

. El informe ha de ser riguroso, veraz y objetivo, tanto en sus aspectos

metodológicos como en su contenido.
 2. Elabore un mapa conceptual acerca del informe psicológico,
Tomando en cuenta los siguientes aspectos.
a. Objetivo del informe psicológico.
b. Sistematización y ordenación de
los datos obtenidos e. Análisis cuantitativo y cualitativo.
c. Estructura del informe psicológico f. Conclusiones y discusión.
y sus componentes.
d. Antecedentes relevantes.

Informe
psicológico
es necesario en primer lugar recabar
Persigue una información los datos del sujeto o situación a
detallada acerca de una persona y analizar o describir, prestando
situación concreta ya que incluye atención a la mayor cantidad de
  sirven de guía y
datos fiables que detalles posible.
ayuda a entender la conducta de
este y sus problemas técnicos: - Entrevista
Clínica con la evaluación).
observación, paciente (en
caso de ser un Escolaridad:
Instrumento/s aplicado/s. Después de la evaluación del
caso, debe reflejarse si se ha
es imprescindible tener en
realizado algún tipo de acción o
cuenta que se realiza con el fin
intervención. 
de que otras personas o el
mismo profesional en diferentes
momentos temporales puedan
comprender lo ocurrido y
realizado a lo largo del proceso
que se esté reflejando. Deben constar cada una de las
pruebas e intervenciones que se
lleven a cabo, pudiendo añadir una
justificación de por qué se han Hay que tener clara la
Análisis Cuantitativo: escogido esas en cuestión. estructura que va a seguir el
En este ítem se especifican informe, la cual va a variar
los puntajes brutos en según el objetivo que tenga.
cada subtests y test
total, con su respectiva
estandarización y
clasificación según la
norma. En este ítem sólo se
mencionan los puntajes

-Análisis cualitativo

Descripción del rendimiento en las

pruebas, en especial los logros.
Analizar cada subtests (las 3
áreas), indicando cual es el motivo
de la clasificación en el ítem
anterior, etc.
Conclusión
En conclusión, todo informe psicológico, deberá estar organizado y redactado
de forma clara y accesible para facilitar la comprensión de los distintos
operadores jurídicos. Además, debe dar cuenta de todos los datos manejados
por el perito y los criterios técnicos utilizados para llegar a las conclusiones
detalladas en el documento.
Bibliografía

https://www.psicologoscordoba.org/informe-psicologico-que-es-tipos-y-
modelos/