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Descripción de la Problemática (describa brevemente la problemática a resolver, su alcance y el área a impactar en la empresa)
Evaluar el desempeño de los trabajadores del área de restaurante para poder calificar sus habilidades con el comensal y
saber si son aptos en el área en el que se encuentran laborando, como también notar si hay diferencias entre los
colaboradores y el ambiente de trabajo, esperando tener un resultado favorable al final de la estancia, llevando a cabo el
“Curso de capacitación” , con la finalidad de fortalecer la capacidad, tanto individual como colectiva, de aportar
conocimientos, habilidades y actitudes, para el mejor desempeño laboral y para el logro de los objetivos de la empresa.
4 Datos del asesor industrial que atenderá al alumno durante toda la estadía
GESDOC – COPIA CONTROLADA
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Nombre: Lic. Moisés Rivas Solís Cargo: Gerente General
* EL SOLICITANTE ACEPTA EL CONTENIDO Y EL ALCANCE DEL PRESENTE FORMATO DE CÓDIGO FODVI08, EL CUAL CONTEMPLA LA
DESCRIPCIÓN Y LOS COMPROMISOS QUE LE GENERA EL RECIBIR ALUMNOS EN SU ORGANIZACIÓN ASÍ COMO DE LOS QUE ADQUIERE Y
OBLIGA A LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL CENTRO DE VERACRUZ HACIA EL ALUMNO Y SU ASESOR ACADÉMICO, MISMOS QUE SE
ENCUENTRAN ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO DE ESTADÍAS QUE MARCA LA NORMATIVIDAD UNIVERSITARIA VIGENTE DE LA CUAL SE
ANEXA COPIA.
Nombre del
Alumno: Wanda Michell Vicente Colorado Matricula: 20213M101094
NSS (No. Seguridad Social, anexar copia de activación):
e-mail: 20213m101094@utcv.edu.mx 25220303215
Campus Sistema
Cuitláhuac Campo Grande Maltrata Escolarizado Despresurizado
Número
Celular 271 120 46 27
Horario de trabajo del Alumno que cubre la estadía. (Debe ser al menos
5 días a la semana con turnos de 8 hrs., indicar, si aplica, rol de turnos) Fecha de Inicio de Estadía Fecha de Término de Estadía
Distribución del Documento: Original para Vinculación, copia para el asesor industrial, copia para la jefatura del P.E.
* Nota: Ver sección 5 en ESDVI01 (Reglamento de Estadías).