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    El documento habla sobre la contratación laboral en Colombia. Explica que está regulada por el Código Sustantivo del Trabajo, el cual establece que el contrato de trabajo es un acuerdo donde una persona se obliga a prestar un servicio personal a cambio de una remuneración. También menciona que en el Código se regulan las diferentes modalidades de contratación, su duración y terminación, así como las indemnizaciones en caso de despido injustificado.

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    Contrato s

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    CONTRATACION LABORAL EN COLOMBIA

    ¿qué es la contratación laboral en Colombia?


    El contrato de trabajo en Colombia está regulado por el código
    sustantivo del trabajo o código laboral, en sus artículos 22 a 75,
    donde se regulan las diferentes modalidades de contratación laboral,
    su duración, terminación e indemnización en caso que el despido sea
    injustificado Sustantivo del Trabajo –CST– establece que
    el contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito,
    por medio del cual una persona natural se obliga a prestar un servicio
    personal a favor de otra (que puede ser natural o jurídica), bajo
    subordinación y a cambio de una remuneración ...

    CONTRATACIÓN Y TIPOS DE
    CONTRATOS MAS UTILIZADOS
    EN COLOMBIA.

    LOS TIPOS DE CONTRATACIÓN EN COLOMBIA 
    SON

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