ACADEMIA DE SEGURIDAD PRIVADA “ASEPRI LTDA”

MANUAL DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL
GESTION TALENTO HUMANO

JULIO de 2019

Se entiende como una herramienta educativa y pedagógica, un pacto social para a convivencia;
busca la formación de la cultura de la autorregulación antes de ser un mecanismo represivo y
sancionador, para garantizar el disfrute de las libertades individuales. El cumplimiento de los
deberes y el respeto de los derechos de los demás. Este basado en los principios afectivos,
éticos, sociales y culturales que son punto de partida para a formación, orientación, evaluación,
estímulos y correcciones, ajustando la vida institucional al orden social y jurídico.
 MANUAL DEL AMBIENTE
SIGTHM 001
ORGANIZACIONAL Versión 1
Julio 2019

Contenido

INTRODUCCCIÓN................................................................................................................................2
POLITICA DE CONVIVENCIA LABORAL................................................................................................3
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA INSTITUCIÓN:..................................................................4
OBJETIVO GENERAL:..........................................................................................................................4
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:..................................................................................................................5
ÁMBITO DE APLICACIÓN:....................................................................................................................5
PRINCIPIOS DE CONVIVENCIA............................................................................................................5
NORMAS DE CONVIVENCIA:................................................................................................................5
DEBERES DE CONVIVENCIA LABORAL................................................................................................9
DERECHOS DE CONVIVENCIA LABORAL...........................................................................................10
FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ.................................................................................12
FUNCIONES DEL SECRETARIO.....................................................................................................12
CUMPLIMIENTO DEL MANUAL...........................................................................................................13
CONTROL DE CAMBIOS:...................................................................................................................14
MANUAL DEL AMBIENTE
SIGTHM 001
ORGANIZACIONAL Versión 1
Julio 2019

INTRODUCCCIÓN