LEA CADA UNA DE LAS 20 PROPOSICIONES QUE APARECEN A CONTINUACIÓN.
Para cada una de ellas hay 4 posibles respuestas. En primer término elija LA MÁS REPRESENTATIVA de su forma de actuar y marque con “8“en el espacio correspondiente . Elija ahora LA QUE LE SIGUE EN IMPORTANCIA, y marque con “4“, luego marque con “2“ en aquella que utiliza OCASIONALMENTE; y con “1“ la MENOS REPRESENTATIVA de su forma de actuar. Anote pensando en lo que USTED HACE, y no en lo que considere “deseable”; Aquí no hay respuestas buenas o malas, sino que se trata de su estilo personal de trabajo, el que a usted le da resultados. No olvide, en cada proposición deben aparecer los cuatro números: 8 - 4 - 2 - 1. No puede repetir ninguna valoración dentro de la misma situación.
1.- MI PRINCIPAL OBJETIVO ES:
A) Alcanzar una posición con estatus. B) Ser el mejor en mi área. C) Obtener reconocimiento por mi trabajo. D) Sentirme firme, seguro, en mi trabajo.
2.- DISFRUTO UN TRABAJO QUE:
A) Sea técnico y bien definido. B) Posea una considerable variedad. C) Permita trabajar con independencia. D) Involucre gente.
3.- DE LA GENTE QUE TRABAJA PARA MI ESPERO:
A) Productividad y rapidez. B) Altas capacidades. C) Compromiso y responsabilidad. D) Receptividad a las sugerencias.
4.- EN MI TRABAJO BUSCO:
A) Resultados productivos. B) Las mejores soluciones. C) Nuevos enfoques e ideas. D) Buen ambiente laboral.
5.- ME COMUNICO MEJOR CON LOS OTROS:
A) Directamente “mano a mano “. B) Por escrito. C) Prefiero los grupos de discusión. D) En reuniones formales.
6.- CUANDO PLANIFICO PONGO ENFASIS EN:
A) Problemas actuales. B) Alcanzar los objetivos. C) Establecer metas futuras. D) El desarrollo de las carreras de la gente.
7.- CUANDO DEBO RESOLVER UN PROBLEMA:
A) Me apoyo en enfoques probados. B) Aplico un análisis cuidadoso. C) Busco enfoques creativos. D) Confío en mi “instinto “.
8.- CUANDO UTILIZO INFORMACIÓN PREFIERO:
A) Hechos específicos. B) Datos seguros y completos. C) Amplia cobertura de muchas opciones. D) Pocos datos de fácil comprensión
9.- CUANDO NO ESTOY SEGURO DE QUÉ HACER:
A) Me baso en mi intuición. B) Busco hechos. C) Busco un posible “arreglo “. D) Espero antes de tomar una decisión.
10.- EN LO POSIBLE EVITO:
A) Largos debates. B) Trabajos incompletos. C) Utilizar números y fórmulas. D) Conflictos con otros.
11.- SOY ESPECIALMENTE BUENO EN:
A) Recordar fechas y hechos. B) Resolver problemas difíciles. C) Destacar varias alternativas. D) Interactuar con otros
12.- CUANDO EL TIEMPO ES IMPORTANTE YO :
A) Decido y actúo rápidamente. B) Sigo los planes y prioridades. C) Rehuso ser presionado. D) Busco guía y colaboración.
13.- EN REUNIONES SOCIALES GENERALMENTE:
A) Converso con los demás. B) Pienso en lo que están diciendo. C) Observo lo que está ocurriendo. D) Atiendo la conversación.
14.- YO SOY BUENO RECORDANDO:
A) Los nombres de las personas. B) Lugares en que nos encontramos. C) Las caras de las personas. D) Las características de personalidad de las personas.
15.- EL TRABAJO QUE REALIZO ME PROPORCIONA:
A) Poder para influir en otras personas. B) Tareas desafiantes. C) El logro de mis objetivos personales. D) La aceptación del grupo.
16.- TRABAJO BIEN CON PERSONAS QUE SON:
A) Dinámicas y ambiciosas. B) Seguras de sí mismas. C) De mentalidad amplia. D) Formalmente educadas y confiables.
17.- CUANDO ESTOY BAJO STRESS:
A) Me vuelvo ansioso. B) Me concentro en el problema. C) Me siento frustrado. D) Me vuelvo olvidadizo.
18.- LOS OTROS CONSIDERAN QUE:
A) Soy agresivo. B) Soy disciplinado. C) Soy imaginativo. D) Doy apoyo.
19.- MIS DECISIONES SON TÍPICAMENTE:
A) Realistas y directas. B) Sistemáticas y abstractas. C) Amplias y flexibles. D) Sensibles a las necesidades de los otros.
20.- NO ME AGRADA: A) Perder el control. B) El trabajo aburrido. C) Seguir reglas establecidas. D) Ser rechazado. Nombre y Apellido A B C D (completar) 0 0 0 0 DNI (completar) Fecha (completar)
