LICEO ADEB

“EDUCAMOS PARA LA PAZ Y LA CONVIVENCIA ARMONICA”

EVALUACIÓN DE LEGISLACION LABORAL

1. QUE ENTIENDES POR LEGISLACION LABORAL

2. LAS NORMAS LEGALES QUE RIGEN EL EMPLEADO Y AL EMPLEADOR LAS
ENCONTRAMOS EN:

A. CONSTITUCION POLITICA
B. CODIGO DEL COMERCIO
C. CODIGO DEL COMERCIO Y LA CONSTITUCION POLITICA
D. CODIGO DICIPLINARIOS, CODIGO SUISTANTIVO DEL TRABAJO,
CONSTITUCION POLITICA
E. EL COD.SUST. DEL TRABAJO, EL COD. PROCESAL DEL TRABAJOY DE LA
SEGURIDAD SOCIAL, SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, INTEGRAL,
SIST,.DEL SUBSIDIO FAMILIAR Y PROTECCION SOCIAL
F. EL MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL
G. NINGUNA DE LAS ANTERIORES

3. COMPLETA EL CONTENIDO DEL PARRAFO:

-LA VIGILANCIA DEL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES PATRONALES PARA CON LOS
TRABAJADORES SE REALIZA A TRAVES DEL ___________________________________

-TODA RELACION DE TRABAJO CON UNA PERSONA NATURAL ESTA REGIDA CON
UN________________________________________________.

-TODA RELACION LABORAL OBLIGA AL EMPLEADOR A CONTRIBUIR MENSUALMENTE

CON LOS APORTES DEL ____________________________________________________PARA
EL TRABAJADOR.

4. CITA POR FAVOR LAS FORMAS DE CONTRATO LABORAL Y EXPLICA UNA DE

ELLAS.

5. FALSO O VERDADERO

A. LOS MENORES DE EDAD PARA TRABAJAR SOLO TIENEN QUE FIRMAR EL CONTRATO
DE TRABAJO. F V
B. EL EMPLEADOR PAGA AL EMPLEADO LO QUE QUIERA MENSUALMENTE. F V

BUENA SUERTE