PLAN PARA EL FUTURO

*Objetivo General:

Impulsar el compromiso cívico y social de los estudiantes promoviendo su participación activa

en proyectos de servicio comunitario que contribuyan al desarrollo de su comunidad y a su
formación integral.

*Objetivos Específicos:

1. Proporcionar a los estudiantes oportunidades para aplicar los conocimientos adquiridos en

clase a situaciones de la vida real.

2. Fomentar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, y resolución de problemas en los

estudiantes.

3. Promover la empatía y la conciencia social en los estudiantes.

Voluntariado
Población objetivo Dirigido a la población joven de Trujillo.
Tipo de la intervención Los jóvenes serán receptores de una
educación ambiental.
Consecuencia de la intervención Usuario consciente.
Objetivo de la ayuda Crear una conciencia ambiental en las
mentes de los jóvenes de Trujillo.
Capacitación Buena voluntad y estar bastante informado
sobre el tema.
Marco de actuación Colegios.
Motivación Motivos religiosos.
Duración 1 mes.

*Actividades:

1. Organización de talleres educativos para niños en áreas desfavorecidas.

2. Participación en proyectos de limpieza y conservación del medio ambiente.

3. Implementación de campañas de sensibilización sobre temas relevantes como la salud, la

educación, y los derechos humanos.

4. Organización de eventos de recaudación de fondos para causas benéficas.

5. Participación en programas de mentoría para estudiantes más jóvenes.

*Requisitos para los Voluntarios:

1. Ser estudiante actualmente matriculado.

2. Tener un historial académico satisfactorio.

3. Disponibilidad para dedicar al menos 5 horas semanales al programa.

4. Compromiso con el servicio a la comunidad.

*Procedimiento de Inscripción:

1. Los estudiantes interesados deben completar el formulario de solicitud de voluntariado en

línea.

2. Los solicitantes seleccionados serán invitados a una entrevista con el coordinador del
programa.

3. Los solicitantes aceptados recibirán una capacitación sobre las expectativas y

responsabilidades del programa.

4. Los voluntarios serán asignados a proyectos en función de sus habilidades, intereses, y

disponibilidad.

*Evaluación y Reconocimiento:

1. Los voluntarios recibirán un certificado de reconocimiento al final de cada semestre.

2. Los estudiantes que denoten un desempeño excepcional podrán ser elegidos para roles de
liderazgo en el programa.

3. Se realizarán encuestas periódicas para evaluar la satisfacción de los voluntarios y recoger

sugerencias para mejorar el programa.

*Recursos Necesarios:

1. Personal: Coordinador del programa, supervisores de proyectos, y voluntarios.

2. Materiales: Equipos y suministros necesarios para los proyectos de servicio.

3. Financiación: Fondos para cubrir los costos operativos del programa. Esto puede provenir de
subvenciones, donaciones, y eventos de recaudación de fondos.

Espero que este marco sea útil para establecer un programa de voluntariado estudiantil
efectivo y significativo. Es importante recordar que la flexibilidad y la adaptabilidad son clave
para el éxito de cualquier programa, por lo tanto, este plan debe ajustarse y modificarse según
las necesidades y circunstancias específicas de su institución y comunidad.

CREDITOS

BRUNO RAMOS LOPES

SNEIDER PRIETO

BRIGHITTE TORRES CARREON

MARIA URRIOLA COLMENARES