Universidad Tecnológica Centroamericana

Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales

Administración I

Tarea 8.1: Teorías del liderazgo

Lic. Luis Rafael Zelaya

Cinthia Waleska Leiva Castellanos 21941216

San Pedro Sula, Cortes

12 de junio de 2023
Nelson Mandela
He elegido a Nelson Mandela como la persona reconocida de la historia que cumple con al
menos cinco de los ocho rasgos asociados al liderazgo. Nelson Mandela fue un líder
sudafricano y defensor de los derechos humanos que desafió el régimen del apartheid y
trabajó incansablemente por la igualdad y la reconciliación en Sudáfrica.
Breve biografía y datos relevantes de Nelson Mandela:
Nelson Rolihlahla Mandela nació el 18 de julio de 1918 en Mvezo, una pequeña aldea en la
región del Transkei, Sudáfrica. Fue un líder sudafricano y defensor de los derechos
humanos que desafió el régimen del apartheid y trabajó incansablemente por la igualdad y
la reconciliación en su país.

Mandela se unió al Congreso Nacional Africano (ANC) en 1944 y se convirtió en una

figura prominente en la lucha contra el apartheid, un sistema de segregación racial impuesto
por el gobierno sudafricano que privaba a la mayoría negra de sus derechos básicos. A lo
largo de su vida, Mandela luchó por la justicia y la igualdad, promoviendo la no violencia y
la resistencia pacífica.

En 1964, Mandela fue arrestado y condenado a cadena perpetua por sabotaje y conspiración
para derrocar al gobierno. Pasó 27 años en prisión, la mayoría de ellos en la isla de Robben.
Sin embargo, incluso detrás de las rejas, su liderazgo y su mensaje de igualdad y
reconciliación resonaron en todo el mundo.

Después de su liberación en 1990, Mandela continuó liderando la lucha contra el apartheid

y trabajó para lograr una transición pacífica hacia la democracia en Sudáfrica. En 1994, se
convirtió en el primer presidente negro de Sudáfrica, poniendo fin oficialmente al apartheid
y estableciendo una nueva era de igualdad y justicia en el país.

Nelson Mandela recibió numerosos premios y reconocimientos internacionales, incluido el

Premio Nobel de la Paz en 1993, por su dedicación a la causa de los derechos humanos y la
reconciliación. A lo largo de su vida, Mandela fue un símbolo de esperanza y resistencia,
inspirando a personas de todo el mundo a luchar por la justicia y la libertad.

El legado de Mandela como líder y defensor de los derechos humanos continúa siendo una
fuente de inspiración para las generaciones futuras, y su incansable lucha por la igualdad y
la justicia sigue siendo un recordatorio de la importancia de la resistencia pacífica y el
poder del perdón y la reconciliación en la construcción de un mundo mejor.
 Razones (por qué considera que cumple
Rasgo
con ese rasgo)

Nelson Mandela era un líder carismático que

podía captar la atención y el respeto de las
personas a su alrededor. Su presencia
magnética y su habilidad para conectar
emocionalmente con la gente le permitieron
1. Carisma
ganarse la confianza y el apoyo de millones
de personas. Mandela utilizó su carisma para
movilizar a las masas en la lucha contra el
apartheid y para promover la unidad y la
reconciliación en Sudáfrica.
Mandela demostró una determinación
inquebrantable en su lucha contra el
apartheid. A pesar de enfrentar numerosos
obstáculos y pasar 27 años en prisión, nunca
renunció a sus convicciones y continuó
2. Determinacion
trabajando incansablemente por la justicia y
la igualdad. Su determinación inspiró a otros
a seguir luchando, y su ejemplo mostró la
importancia de la persistencia en la búsqueda
de un cambio significativo.
Mandela tenía la habilidad de motivar y
inspirar a las personas. A través de sus
discursos y acciones, transmitía un mensaje
de esperanza, unidad y resistencia pacífica.
Mandela creía en el poder de la
reconciliación y animaba a las personas a
3. Capacidad de motivacion
superar las divisiones raciales y a unirse en
la construcción de una Sudáfrica libre y
justa. Su capacidad de motivar a otros fue
fundamental para movilizar el apoyo y el
compromiso de la población en la lucha
contra el apartheid.
Mandela demostró una gran inteligencia
4. Inteligencia emocional emocional al liderar la transición de
Sudáfrica hacia la democracia. Fue capaz de
comprender y manejar las emociones propias
y de los demás en un contexto altamente
polarizado y conflictivo. Su habilidad para
controlar sus propias emociones, mantener la
 calma en situaciones tensas y mostrar
empatía hacia los demás fue fundamental
para lograr la reconciliación y construir
puentes entre diferentes grupos étnicos en
Sudáfrica.
Mandela fue un líder transformacional que
buscaba trascender los intereses personales y
generar un cambio profundo en la sociedad.
A través de su visión de una Sudáfrica libre
de apartheid y su compromiso con la
igualdad y la justicia, Mandela inspiró a
5. Liderazgo transformacional
otros a adoptar una mentalidad de cambio y a
trabajar juntos para lograr una
transformación social. Su liderazgo
transformacional permitió superar las
divisiones y construir un país más inclusivo
y equitativo.