DIRECCION Y CONTROL

YESENIA KATHERIN YAIMA LESME

ID: 600714

DAVID RAMON SALAZAR

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS DISTANCIA
V SEMESTRE
VILLAVICENCIO-META
2019
 Introducción

En el documental “En nombre de la libertad” nos muestra la vida de Nelson Mandela, un

líder democrático que lucho para acabar con la prohibición de la mezcla de razas, tuvo que
pasar 27 años en prisión por combatir las políticas de segregación impuestas por el
Apartheid, un sistema de segregación racial y el día de su liberación ciento de personas lo
esperaban afuera para recibirlo. Tomo Posesión de la Presidencia De Sudáfrica, cuatro años
después de abandonar la prisión.
 NELSON MANDELA-EN NOMBRE DE LA LIBERTAD

1. ¿En que radica el liderazgo?

 El liderazgo hace referencia a personas que ocupan de manera temporal o permanente un

rol de líder, Así, una persona líder es aquella que dirige los destinos de los otros con la
idea del bien común o al menos de lograr una meta u objetivo previamente establecido.

2. ¿Cómo representa su liderazgo?

 Nelson Mandela representa un liderazgo democrático, en donde lucho por la igualdad de

las razas, junto con su pueblo. Fue el líder que reconcilió un país que durante siglos vivía
discriminando a las personas de raza negra. Su mayor arma era el dialogo, fue un líder
que se acerco a sus enemigos para crear una sociedad libre y democrática en donde todas
las personas vivieran en igualdad de oportunidades.

3. ¿De qué forma la dirección genera un proceso administrativo adecuado?

 La dirección es una etapa del proceso administrativo que abarca la influencia del
administrador en la realización de planes, obteniendo una respuesta positiva en la
organización mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. Su calidad se
refleja en el logro de los objetivos, la implementaron de métodos de organización, y en la
eficacia de los sistemas de control.
 CONCLUSION

Nelson Mandela nos enseña que un líder debe tomar decisiones adecuadas siempre basado en la
justicia social, en que todas las personas somos iguales, estar abiertos a nuevos conocimientos y
pensamientos. Ser un buen líder, tener un buen equipo de trabajo y trabajar de la mano con ellos
para un objetivo común o una meta.
 Bibliografía

https://www.youtube.com/watch?v=USeps3efcJc