I.E.

COLEGIO INTEGRADO FE Y ALEGRÍA – LOS PATIOS

CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS
Prof. Carlos Alex Granados Villarraga
Grado 1101

TALLER # 6 LEGISLACIÓN LABORAL 2

Nombre: _________________________________ Fecha______________________

Contestar en hojas de trabajo las siguientes preguntas:

1. ¿Qué es trabajo nocturno y cuál es su porcentaje de recargo?

2. ¿Qué diferencia hay entre trabajo extra y trabajo ordinario?
3. Si un trabajador gana por día ordinario $39.000, ¿cuál es el valor de una jornada ordinaria
nocturna?
4. ¿Qué es trabajo extra diurno y cuál es su recargo?
5. Si un trabajador gana por día ordinario $39.000, ¿cuál es el valor de una (1) hora extra diurna?
6. ¿Qué es trabajo extra nocturno y cuál es su recargo?
7. Si un trabajador gana por día ordinario $39.000, ¿cuál es el valor de una (1) hora extra nocturna?
8. ¿Qué significa lo siguiente: “Cada uno de los recargos antedichos se produce de manera
exclusiva, es decir, sin acumularlo con algún otro”?
9. ¿Cuándo se paga descanso dominical a un trabajador?
10. ¿Los días de fiesta entre los días laborables interrumpen la continuidad laboral?
11. ¿Todos los trabajadores tienen derecho al descanso remunerado en los días de fiesta de carácter
civil o religioso?
12. ¿Qué es recargo dominical y cuál es su porcentaje de recargo ordinario?
13. ¿Qué es un descanso compensatorio remunerado?
14. Si un trabajador gana por día ordinario $39.000, ¿cuál es el valor del recargo ordinario por hora
en domingo o festivo?
15. ¿Cuál es el recargo de la hora extra diurna dominical o en festivo?
16. ¿Cuál es el valor de una hora extra diurna dominical para quien gana al día $39.000?
17. ¿Cuál es el recargo de la hora extra nocturna dominical o en festivo?
18. ¿Cuál es el valor de una hora extra nocturna dominical para quien gana al día $39.000?
19. ¿Cuál es el recargo nocturno en domingo o festivo?
20. ¿Cuánto ganaría una persona en una jornada nocturna dominical ordinaria si gana $39.000?

Art. 186