SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PINOTEPA

REPORTE DE ENTREVISTA

ALUMNA:
ROSALIA ANAHÍ SANTIAGO GARCÍA

DOCENTE:
LIC. MARCO ANTONIO TORRES MACAYO

MATERIA:
DERECHO LABORAL

UNIDAD: 3°

CARRERA:
ING. EN ADMINISTRACIÓN

SEMESTRE: 3° GRUPO: A
 INTRODUCCION

En este reporte daré a conocer como las empresas DISTRIBUIDORA VIIGIL

TOSCANO Y COMETRA distribuyen la jornada en la que laboran, días de
descanso, vacaciones y salario, con los empleados que cuentan.

A continuación, se presentan dos entrevistas que se le realizo a dos empleados

de ambas empresas, con diferente puesto.
COMETRA
1. ¿Nombre del entrevistado?
 Félix Omar García López
2. ¿Qué puesto que desempeña?
 Chofer
3. ¿Cuánto tiempo lleva laborando en esta empresa?
13 años
4. ¿A cuánto haciende su ingreso mensual?
 7600
5. ¿Cuántas horas trabaja?
 8 horas que son 48 horas a la semana, pero trabajo 62 horas a la semana
6. ¿A cuánto haciende su aguinaldo?
 Debería ser lo de una quincena, pero es lo de 4 quincenas, que es
$15200.00
7. ¿Le pagan horas extras?
 Si, $34.00
8. ¿Le dan reparto de utilidades?
 Si, el 25%
9. ¿Cuenta con dia de descanso?
 Si, los domingos o sábados
10. ¿Le pagan las vacaciones?
 Si, lo de 2 quincenas $7600.00
11. ¿Qué tipo de contrato tiene?
 Colectivo, mas a parte uno de confidencialidad
12. ¿Está afiliada a algún sindicato?
 Si
13. ¿Cuenta con seguro social o de vida?
 Si ambos
DISTRIBUIDORA VIGIL TOSCANO
1. ¿Nombre del entrevistado?
 Clara Inés Santiago López
2. ¿Qué puesto que desempeña?
 Encargada del área de inventarios
3. ¿Cuánto tiempo lleva laborando en esta empresa?
 5 años
4. ¿A cuánto haciende su ingreso mensual?
 $10,000.00
5. ¿Cuántas horas trabaja?
 8 horas a la semana
6. ¿Le pagan horas extras?
 Si, $41.50
7. ¿A cuánto haciende su aguinaldo?
 Lo de una quincena que son $5,000.00
8. ¿Le dan reparto de utilidades?
 Si el 25%
9. ¿Cuenta con dia de descanso?
 Si, los domingos
10. ¿Le pagan las vacaciones?
 Si, lo de una quincena que es $5,000.00
11. ¿Qué tipo de contrato tiene?
 Indefinido
12. ¿Está afiliada a algún sindicato?
 No, y no sé qué es un sindicato
13. ¿Cuenta con seguro social o de vida?
  Si con ambos

CONCLUSION

He llegado al punto donde en una de las empresas que respeta mas los derechos
del trabajador es cometra debido a que si cumple lo establecido con la ley federal
del trabajo, si embargo la empresa Vigil Toscano solo no cumple con algunos
puntos, pero respeta los más importantes.

Y cabe destacar que conocer la Ley Federal del trabajo y todos los derechos que
uno como trabajador tiene es indispensable para que no violen nuestros derechos.