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Este documento trata sobre la indemnización por despido arbitrario de un trabajador. Explica que la indemnización no está sujeta a tributos y que en el caso presentado, el sueldo del trabajador era de S/ 930.00 y laboró 2 años y 5 meses en la empresa. Por lo tanto, le corresponde una indemnización de S/ 2,790.00 por los años y S/ 232.50 por los meses, para un total de S/ 3,022.50. Además, el empleador debe pagar S/ 41.53 en aportes, por lo que
Este documento trata sobre la indemnización por despido arbitrario de un trabajador. Explica que la indemnización no está sujeta a tributos y que en el caso presentado, el sueldo del trabajador era de S/ 930.00 y laboró 2 años y 5 meses en la empresa. Por lo tanto, le corresponde una indemnización de S/ 2,790.00 por los años y S/ 232.50 por los meses, para un total de S/ 3,022.50. Además, el empleador debe pagar S/ 41.53 en aportes, por lo que
Este documento trata sobre la indemnización por despido arbitrario de un trabajador. Explica que la indemnización no está sujeta a tributos y que en el caso presentado, el sueldo del trabajador era de S/ 930.00 y laboró 2 años y 5 meses en la empresa. Por lo tanto, le corresponde una indemnización de S/ 2,790.00 por los años y S/ 232.50 por los meses, para un total de S/ 3,022.50. Además, el empleador debe pagar S/ 41.53 en aportes, por lo que
La indemnización por despido arbitrario no se encuentra afecta a tributos o gravámenes,
como: Es salud, ONP, AFP, Renta de quinta categoría, entre otros La indemnización por despido arbitrario no se encuentra afectada a tributos, debemos identificar el régimen laboral de la empresa, en este caso la pequeña empresa. El sueldo es de S/ 930.00 y se despiden injustificadamente tras haber laborado 2 años y 5 meses en la empresa al trabajador A. Le corresponderá la siguiente indemnización: El sueldo es de S/ 930.00 y se despide injustificadamente tras haber laborado 2 años y 5 meses en la empresa al trabajador (A). Le corresponderá la siguiente indemnización:
Años: S/ 930.00 x 1.5 x 2 =
S/ 2,790.00 Meses: S/ 930.00 x 1.5 /12 x 5 = S/232.50 Indemnización total: S/ 3,022.50 Años: S/ 930.00 x 1.5 x 2 = S/ 2,790.00 Meses: S/ 930.00 x 1.5 /12 x 5 = S/232.50 Indemnización total: S/ 3,022.50 APORTES DEL EMPLEADOR Essalud 9.00% 428.83 38.59