Guion para simulacro

1. Inicia María Antonia dando una pequeña introducción y

presentando el grupo.

Luego continua la empresa

Tabacos de occidente S. A: es una sociedad que está constituida y funciona la

ciudad de Santa Rosa de Copán, en la fabricación y venta de todos los productos
derivados del tabaco.; representada según su escritura social por su Gerente
General, licencia YOLANI HERRERA CARRAZCO y la licenciada LOURDES
JANETH RICO JEFE RECURSOS HUMANOS DE TABACOS DE OCCIDENTE
S.A desempeña tal cargo desde su inicio, teniendo bajo su dirección a 25
personas, la licenciada LOURDES JANETH RICO contrato los servicios como
supervisora de control de calidad a la Señora ROSALINA MEJIA GONZALEZ.

2. LOURDES JANETH RICO JEFE RECURSOS HUMANOS DE TABACOS DE

OCCIDENTE S. A. empleada ROSALINA MEJIA GONZALEZ, venga por favor

ROSALINA MEJIA GONZALES si licenciada Lourdes dígame.

LOURDES JANETH RICO Fíjese que debido a LAS BAJAS ventas y los
últimos recortes de personal que ha sufrido la esta empresa, así como el
incremento de los costos operativos derivado de la inflación por las crisis
económicas existentes en el país en el último año, será trasladada al cargo de
asistente supervisora de control de calidad, y su sueldo a partir del mes de abril
será de veinte mil lempiras exactos (L20,000.00).

3. Trabajadora ROSALINA MEJIA GONZALEZ, pero licenciada no es justo yo

llevo ya 10 años laborando en la empresa, considero que me he desempeñado
con eficiencia y eficacia.
4. LOURDES JANETH RICO es todo lo que tengo que decirle ROSALINA MEJIA.
 EN ESTE SENTIDO NO PUEDO DARLE UNA EXPLICACION MAS AMPLIA

5. ROSALINA MEJIA No es justo mañana voy a ir a la Secretaria de Trabajo y

Seguridad Social.

Secretaria de trabajo lamina de powerd poin

6. SECRETARIA OLGA VANESSA CHAVEZ, buenos días en que podemos servirle.

7. ROSALINA MEJIA. Buenas días vengo a solicitar información porque yo
trabajo en la empresa tabacos de honduras y me bajaron de puesto y el sueldo
también ganaba 25,000 y hoy gano 20,000. Yo necesito saber como puedo
hacer y en que me pueden ayudar, como me pueden asesorar ustedes, porque
considero se me están violentando los derechos.

8. SECRETARIA OLGA VANESSA CHAVEZ Está muy bien, Puede registrarse en

ese libro por favor, puede escribir su nombre, la fecha y qué tipo de servicio
necesita, usted tiene que pasar con la inspectora, se le va a extender una
solicitud de inspección a su lugar de trabajo.

9. SECRETARIA OLGA VANNESA CHAVEZ: permiso señora inspectora, le

remito un caso.

10. INSPECTORA HAYDE MOLINA: Buenos días, pase adelante, dígame en que
le puedo servir.

11. TRABAJADORA ROSALINA MEJIA: Buenos días señora inspectora soy

ROSALINA MEJIA GONZALEZ vengo a que me den información porque yo
trabajo en que la empresa tabacos de honduras y me bajaron de puesto y el
sueldo también, ganaba 25,000 y hoy gano 20,000. Sin ningún motivo.

12. INSPECTORA HAYDE MOLINA: Solicitud recibida iremos a realizar la

inspectoría el lunes 8 de mayo a las 10 de la mañana.
 Se presenta el acta en una diapositiva. Solicitud de inspectoría

13. Llega el lunes diapositiva con lamina de la empresa

14. Llega el inspector y la trabajadora

15. INSPECTORA HAYDE MOLINA Buen día se encuentra la jefa de recursos

humanos de la empresa tabacos de occidente s.a. venimos a realizar una
inspectoría por parte de la secretaria de trabajo.

Se realizó la inspectoría y se interroga al jefe de personal y a trabajadora.

Inspector. Tenía contrato la licenciada Rosalina Mejía. LOURDES JANETH
RICO si señor inspector.
INSPECTORA HAYDE MOLINA. Cuanto tiempo tenia trabajando la licenciada
Rosalina Mejía.
Respuesta LOURDES RRHH tenía 10 años, inspectora y porque la han
despedido.
Lourdes no de ninguna manera se ha despedido solo se bajó de puesto porque
la empresa está en problemas de baja productividad, ya que las venta han
bajado y no cuenta con presupuesto para seguir pagando el sueldo anterior.
INSPECTORA HAYDE MOLINA: Sabe usted que según la ley se considera un
despido indirecto
LOURDES RRHH no señora inspectora.
Inspectora señora Rosalina Mejía cuanto tiempo tenia de laborar en esta
empresa.
Rosalina 10 años señor inspector
Inspectora. Cuanto era su sueldo
Rosalina 25,000 señor inspector hace poco me notificaron que ganaría 20,0000
y en un cargo inferior.
Inspectora: Bueno para constancia se firma la presenta acta.

Se presenta el acta en una diapositiva. Acta de inspectoría.

 Rosalina: voy a buscar un abogado mejor y voy a solicitar el cálculo de
prestaciones. voy a llamar a la abogada HEIDY MAGALI SUAZO VALLE,
abogada como esta fíjese que tengo problema en mi trabajo me gustaría que
usted me represente para realizar los trámites en la secretaria del trabajo, le
voy a dar una carta poder para que me represente.

ROSALINA: (Llamando a la abogada HEIDY)……………..

ABOGADA HEIDY: hola buenas tardes, en que le puedo servir ?
ROSALINA buenas tardes abogada, fíjese que necesito sus servicios.
ABOGADA HEIDY: podemos vernos en mi despacho, en 30 minutos.
ROSALINA;: Perfecto

30 MINUTOS DESPUES …………………………..

ROSALINA: Buenas tardes abogada,

ABOG. HEIDY: Buenas tardes , pase adelante, tome asiento y explíqueme la

situación.
ROSALINA: yo trabajo en la empresa tabacos de honduras y me bajaron de
puesto y el sueldo también ganaba 25,000 y hoy gano 20,000. Yo necesito
saber cómo puedo hacer y en que me pueden ayudar, como me pueden
asesorar ustedes, porque considero se me están violentando los derechos.
ABOG. HEIDY: ¿qué es exactamente lo que usted solicita?
ROSALINA: solicito se me cancelen mis prestaciones en su totalidad,
ABOG. HEIDY: OK. Perfecto... explíqueme su situación exacta, cuanto tiempo
laboro para la empresa y cuando fue el día de su despido, ¿el día que empezó
a laborar y cuando termino? ….
ROSALINA: inicie el 20 abril del año 2013, y me notificaron el 20 de abril de
este año 2023,
ABOG. HEIDY: Voy a proceder a hacer el calculo de sus prestaciones para
calcular la cantidad que le corresponde.
ROSALINA: Si abogada procedamos, yo ya no quiero laborar para la empresa.
ABOG. HEIDY: Nos vemos el día de la audiencia de conciliación.

Se envían convocatoria para la audiencia………………………….

EL DIA DE LA AUDIENCIA DE CONCILIACION

SECRETARIA OLGA VANESSA CHAVEZ: Se encuentran las partes citadas,

para la audiencia de conciliación programada para este día y hora.
ABOG. HEIDY, ABOG ANGIE: Estamos presentes.
SECRETARIA OLGA VANESSA CHAVEZ: Pasen a la oficina de la inspectora
por favor.
JEFA REGIONAL DE CONCILIACION ABOG. MARIA ANTONIA SERRANO:
Pasen adelante, tomen asiento.
Ante mí Abogada MARIA ANTONIA SERRANO PACHECO, Jefa Regional de
Conciliación comparece la señora ROSALINA MEJIA GONZALEZ con
Documento Nacional de identidad Numero 0401-1998-00023 QUIEN EN ESTE
ACTO SE HACE REPRESENTAR POR la Abogada HEIDY MAGALI SUAZO
VALLE, REPRESENTANTE LEGAL MEDIANTE CARTA PODER y por la otra
parte la Abogada ANGIE CLARISA, en su condición de JEFE RECURSOS
HUMANOS DE TABACOS DE OCCIDENTE S.A.
estamos aquí reunidos para darle la mejor solución a la licenciada Rosalina
Mejía en este procedimiento administrativo por despido indirecto. Se le cede la
palabra a la representante legal de la señora Rosalina Mejía.
ABOG. HEIDY: Gracias, buenas tardes en mi condición de representante legal
de la señora Rosalina, solicitamos ante usted, que se le de a mi representada,
sus prestaciones completas, en base a ley, ya que al momento que mi
representada se le bajo de puesto de trabajo y salario se le considera un
despido indirecto tal como lo menciona el artículo 114 Inciso G del código de
trabajo hondureño. Lo cual espero sea favorable a mi representada.
JEFA REGIONAL DE CONCILIACION ABOG. MARIA ANTONIA SERRANO:
le solicito a la abogada ANGELY CLARISA LAGOS BOGRÁN como
representante legal de la empresa tabacos s.sa manifestar si está de acuerdo
con la petición hecha por la representante legal de la señora Rosalina.
ABOG. ANGELY CLARISA LAGOS: Gracias, buenas tardes en mi condición de
jefe de RECURSOS HUMANOS DE TABACOS DE OCCIDENTE S.A.
accedemos al PAGO DE PRESTACIONES Y DERECHOS ADQUIRIDOS
agregando que la señora ROSALINA MEJIA será finiquitada en su totalidad y
ya no será colaboradora de nuestra empresa, en su condición antes descrita
que por ningún concepto causa en razón y con motivo de la relación laboral
habida y/o derivada de su extinción. –
JEFA REGIONAL DE CONCILIACION ABOG. MARIA ANTONIA SERRANO:
Con lo anterior termino el acto administrativo, pasen a firmar las partes,
seguidamente se pasa a leer y ratificar el acta en presencia de las partes y el
jefe regional de conciliación.
que inicio a laborar el 27 de enero del 2013 en el Cargo de control de calidad de
tabaco, firmando contrato de trabajo por tiempo indefinido; superando
exitosamente el período de prueba, la Licenciada Mejia se ha venido
desempeñando con excelente rendimiento en tal cargo con sueldo de L 25,000.00.
El 20 de abril, 2023 la licenciada ROSALINA MEJIA recibió una notificación
mediante la cual se le indicaba que debido al decremento de las ventas y los
últimos recortes de personal que ha sufrido la institución, así como el incremento
de los costos operativos derivado de la inflación por las crisis económicas
existentes en el país en el último año, sería trasladada al cargo de asistente
supervisora de control de calidad, así como se le indicó que su sueldo a partir del
mes de junio seria de veinte mil lempiras exactos (L20,000.00). Ante esta violación
de sus derechos laborales el 2 de abril, 2023 sin reconocer hechos y derechos y al
solo efecto de terminar la relación laboral en armonía, se presenta ante la
Secretaria de Trabajo y Seguridad Social y se da inicio con los procesos
correspondientes generándose los siguientes expedientes tanto en material y
judicial.
1. TRABAJADORA LICENCIADA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS ROSALINA
MEJIA GONZALEZ CON DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD NUMERO 0401-
1998-00023

GRUPO DE ACTUACIÓN

2. ABOGADA MARIA ANTONIA SERRANO PACHECO, JEFA REGIONAL DE

CONCILIACIÓN.
3. TRABAJADORA LICENCIADA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS ROSALINA
MEJIA GONZALEZ CON DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD NUMERO 0401-
1998-00023
4. REPRESENTAR POR EL ABOGADA HEIDY MAGALI SUAZO VALLE,
REPRESENTANTE LEGAL MEDIANTE CARTA PODER.
5. ABOGADA DE LA EMPRESA, ANGELY CLARISA LAGOS BOGRÁN
6. ABOGADA LOURDES JANETH RICO, JEFE RECURSOS HUMANOS DE TABACOS
DE OCCIDENTE S.A.
7. NOTARIA ERIKA JOSSELYN DUBÓN RAMOS
8. GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA CLAUDIA ROSARIO CRUZ
GONZALEZ
9. INSPECTOR DE TRABAJO PABLO CALIDONIO
10. SECRETARIA DANIA ROSIBEL MÁRQUEZ MATHEU
11. COORDINADOR REGIONAL, S.T.S.S. JENNI YANITZA GARCÍA DÍAZ
12. JEFE REGIONAL DE CONCILIACION, MEDIACION Y ARBITRAJE, SANTA ROSA
DE COPÁN. GRECIA GABRIELA SÁNCHEZ AGURCIA