INFORME DE PARTICIPACIÓN Y CONTRIBUCIÓN

MIEMBROS DEL GRUPO ESTADO PORCENTAJES DE

PARTICIPACIÓN
Lurdez Yaquelin Mogro Morales Activo 100%
Lizbeth Quispe Mamani Activo 100%
Martha Daniela Molina Molina Activo 100%
Cinthya Lizbeth Quispe Mamani Activo 100%
Yenny Mariela Rodriguez Burgos Activo 100%
Omar Canaza Gutierrez Activo 100%

Este es el informe de la participación del grupo 2 Empresa “KREDIAMIGO” S.R.L. en

donde todos los miembros del grupo participaron por igual trabajando juntos, en armonía,
colaborando entre nosotros y de ese modo terminamos todo el trabajo que le estamos
presentando.
 INDICE
No DE PAGINA
PARTE 1
TRAMITES PARA LA APERTURA DE UN NEGOCIO
1. Registro en el Servicio de Impuestos Nacionales
2. Registro en la Honorable Alcaldía Municipal
3. Registro en FUNDEMPRESA
 TRAMITES PARA LA APERTURA DE UN NEGOCIO
1.- REGISTRO EN EL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES

REQUISITOS:

• Testimonio de Constitución de Sociedad/Ley o Acuerdo Marco/Testimonio de

Personaría Jurídica/Acta de Asamblea debidamente notariada/Resolución de Creación
(de acuerdo al carácter de entidad).

• Documento de Identidad vigente del Representante Legal (Cédula de Identidad para los
nacionales o Carnet de Extranjería para extranjeros).

• Poder Notariado que establezca las facultades del Representante Legal de la entidad.

• Factura o aviso de cobranza de consumo de energía eléctrica del domicilio fiscal cuya
fecha de emisión no tenga una antigüedad mayor a 60 días calendario a la fecha de
inscripción.

• Factura o aviso de cobranza de consumo de energía eléctrica del domicilio habitual del
Representante Legal cuya fecha de emisión no tenga una antigüedad mayor a 60 días
calendario a la fecha de inscripción.

• Croquis del domicilio fiscal y domicilio habitual del Representante legal.

• Balance de Apertura de la empresa, firmado por el representante legal y el profesional

competente.

• Matrícula de Comercio o Certificado de actualización (FUNDEMPRESA).

• Número de trámite generado en la oficina virtual (internet).

 TESTIMONIO DE CONSTITUCIÓN
Nº 2102/2022
ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA, QUE SUSCRIBEN LOS SEÑORES: LURDEZ YAQUELIN MOGRO
MORALES, LIZBETH QUISPE MAMANI, MARTHA DANIELA MOLINA MOLINA,
CINTHYA LIZBETH QUISPE MAMANI, YENNY MARIELA RODRIGUEZ BURGOS,
OMAR CANAZA GUTIERREZ, QUE GIRA BAJO LA RAZON SOCIAL DE COMERCIAL
“KREDIAMIGO” S.R.L.
En la ciudad de Tarija del Estado Pluranacional de Bolivia, siendo a horas cuatro y cuarenta y
cinco del día veintinueve de agosto del año dos mil veintidos, ante mi doctora Elizabeth
Wachtel de Ugarte, Abogado, Notario de Fe Pública de Primera Clase Nº 2 de este Distrito
Judicial y testigos que al final se nombran y suscriben, fueron presentes en ésta oficina a mi
cargo los señores. LOURDEZ YAQUELIN MOGRO MORALES con C.I. 7200773 tja. ,
LIZBETH QUISPE MAMANI con C.I. 6828921, MARTHA DANIELA MOLINA MOLINA
con C.I. 7139679, CINTHYA LIZBETH QUISPE MAMANI con C.I. 9064029, YENNY
MARIELA RODRIGUEZ BURGOS con C.I. 10664807, OMAR CANAZA GUTIERREZ con
C.I. 10664854, todos comparecientes mayores de edad, a quienes de conocerlos doy fe y
dijeron: Que mediante el presente instrumento público ordenen en constituir una sociedad de
responsabilidad limitada, que girará bajo la denominación COMERCIAL “KREDIAMIGO”
S.R.L. La misma que podrá ser utilizada conjunta o indistintamente cuyo funcionamiento
quedará circunscrito a las normas del código de comercio, disposiciones conexas y las
estipulaciones contenidas en la presente minuta con un capital autorizado de seiscientos mil
bolivianos, de conformidad a los términos y condiciones establecidas en la minuta que me han
pasado para el otorgamiento de la presente escritura la que transcritam es como sigue:

%%%%%%%%%%% MINUTA %%%%%% %%%%%

Señor notario de fe pública. - En los registros de escrituras públicas que corren a su cargo,
sírvase insertar y protocolizar una constitución de SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA, la misma que esta sujeta a las siguientes cláusulas y condiciones:
PRIMERA: (ANTECEDENTES). – LURDEZ YAQUELIN MOGRO MORALES, mayor
de edad, hábil por derecho, soltera, Lic. Contador Público Autorizado de 33 años de edad, con
C.I. Nº 7200773 Tja., natural y vecino de esta ciudad, con domicilio ubicado en el barrio 26 de
agosto, LIZBETH QUISPE MAMAMI, mayor de edad, hábil por derecho, soltera, Lic.
Contadora Público Autorizado de 19 años de edad, con C.I. Nº 6828921 Tja., natural y vecino
de esta ciudad, con domicilio ubicado en Barrio 24 de junio, MARTHA DANIELA MOLINA
MOLINA mayor de edad, hábil por derecho, Comd. Monte Mendez- prov. Mendez, Contadora
General de 32 años de edad, con C.I. Nº 7139679 Tja., natural y vecino de esta cuidad, Comd.
Monte Mendez- prov. Mendez, CINTHYA LIZBETH QUISPE MAMANI mayor de edad,
hábil por derecho, soltera, contadora publica de 19 años de edad, con C.I. Nº 9064029 Tja.,
natural y vecino de esta cuidad, con domicilio Barrio 24 de junio, YENNY MARIELA
RODRIGEZ BURGOS mayor de edad, hábil por derecho, soltera, contadora publica de 20
años de edad, con C.I. Nº 10664807 Tja., natural y vecino de esta ciudad, con domicilio en
COM. Rancho Norte - Mendez, OMAR CANAZA GUTIERREZ mayor de edad, hábil por
derecho, soltero, Contador Publico de 23 años edad, con C.I. N° 10664854, con domicilio en
barrio 24 de junio. Sobre la avenida Regimiento aroma, de conformidad con los artículos 184 y
194 y siguientes del código de comercio y demás disposiciones conexas constituimos una
Sociedad de Responsabilidad Limitada que girará bajo la razón social de COMERCIAL
“KREDIAMIGO” SRL.
SEGUNDA: (DOMICILIO Y DURACIÓN). - Dirá usted que la sociedad girará bajo la
denominación de COMERCIAL “KREDIAMIGO” SRL. Y constituidos como consta con la
correspondiente acta de fundación.
Agregará usted que el domicilio legal de la sociedad queda constituido en la ciudad de Tarija,
Calle Danel Zamora entre Luis Campero N° 348 del departamento de Tarija, sin perjuicio de
abrir otras oficinas, sucursales, agencias, representaciones en cualquier lugar del interior y
exterior del país, el plazo de duración de la sociedad será de diez ños a partir de la suscripción
de la escritura pública de constitución de la sociedad, término que podrá ser ampliado y/o
prorrogado mediante escritura pública suscrita por mutuo acuerdo de las partes interesadas.

TERCERA: (OBJETO DE LA SOCIEDAD). - El objeto principal de la sociedad será la

compra-venta de mercaderia, Televisores heladeras, cocinas, equipo de sonido, lavadoras,
licuadoras, sumidoras, batidora, hornos industriales y, microondas importación de productos y
exportación de productos de consumo masivo.
CUARTA: (DEL CAPITAL). - Dirá usted que esta sociedad inicia sus actividades con un
capital autorizado de 600.000 Bs. (Seiscientos mil 00/100 BOLIVIANOS), que se halla
totalmente pagado lo cual ha sido aportado por los socios en las siguientes proporciones:
APORTE DE LOS SOCIOS:

EDIFICIO MUEBLES TERRENO/ VEHICUL

Nº SOCIOS EDIFICIO MERCADERIA
O
1 Lurdez Yaquelin 100.000,00
Mogro Morales
2 Lizbeth Quispe 40.000,00 60.000,00
Mamani
3 Martha Daniela 50.000,00 50.000,00
Molina Molina
4 Cinthya Lizbeth 50.000,00 50.000,00
Quispe Mamani
5 Yenny Mariela 100.000,00
Rodriguez Burgos
6 Omar Canaza 100.000,00
Gutierrez
TOTAL 340.000,00 50.000,00 100.000,00 60.000,00 50.000,00
CAPITAL SOCIAL 600.000,00

QUINTA: (DEL AUMENTO DEL CAPITAL). - Continuará diciendo usted que el aumento
del capital social en el futuro o disminución del mismo será establecido mediante voto
equivalente a los dos tercios de capital. Quedando reservado el derecho a los socios para
suscribirlo en proporción a sus cuotas de capital. A los socios que asistan a dicha asamblea de
aprobación, de incremento o disminución de capital se les comunicará el hecho mediante carta
certificada con aviso de recepción. Si alguno de los socios no ejerce su derecho dentro de los
treinta días siguientes al envió del aviso se presumirá su renuncia del mismo y el aumento del
capital puede ser suscrito por los demás socios o por personas extrañas a la sociedad previa
autorización expresa de la asamblea.
SEXTA: (DE LOS DERECHOS DE PREFERENCIA). - Seguirá diciendo usted que ningún
acuerdo o disposición de la presente escritura de constitución podrá privar a los socios de su
derecho preferente a suscribir el aumento de capital social salvo cláusula prevista en la cláusula
tercera de los socios están obligados a pagar su nueva suscripción del capital hasta antes de la
publicación e inscripción ante la cámara de comercio sin necesidad de requerimiento alguno.
SEPTIMA: (EN UN LIBRO DE REGISTRO). - Dirá usted que la sociedad llevará un libro
de registro donde se suscribirán, el nombre, domicilio, monto de sus aportaciones y en su caso
la transferencia de sus cuotas de capital, así como los embargos y gravámenes efectuados.
OCTAVA: (DE LA ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN). - Dirá usted que la
sociedad estará administrada por el socio Martha Daniela Molina Molina, como gerente Lurdez
Yaquelin Mogro Morales, representantes legales, quiénes representan a la sociedad en todos los
actos legales y administrativos quedando facultado para suscribir contratos civiles mercantiles
de cualquier naturaleza, adquirir derechos y contraer obligaciones con personas naturales o
jurídicas, ejercitar juicios ordinarios o administrativos. Podrá conferir poderes a favor de
terceros o de alguno de los socios, para que realicen actividades inherentes al giro comercial,
por otra parte está facultado para abrir y manejar todo tipo de cuentas ante las diferentes
instituciones bancarias, locales, departamentales, nacionales e internacionales, inclusive, puede
comprar y vender bienes inmuebles, muebles para el giro comercial de la sociedad; hipotecar y
conseguir créditos con financiamientos bancarios, etc. quien queda constituido en su cargo por
el lapso de 4 años. La administración y Gerencia de la presente sociedad también podrá ser
colegiada a cargo de un Directorio o Consejo de Administración en cuyo caso se aplicarán las
normas que sobre el directorio se establecen.
NOVENA: (PERDIDAS Y GANANCIAS). - Las ganancias serán distribuidas en proporción y
serán absorbidas de acuerdo a disposiciones estipuladas en el Código de Comercio, según el
Art. Nº 184-
DECIMA: (ASAMBLEA DE SOCIOS Y SUS FACULTADES). - La sociedad reconoce
como derecho dos tipos de asambleas: ordinaria y extraordinaria. La asamblea ordinaria tendrá
lugar una vez al año y la extraordinaria cuando sea requerida por la mayoría de los socios, es
decir: dos tercios de socios o del capital social.
DECIMA PRIMERA: (FACULTADES DE LA ASAMBLEA). - Son facultades de asamblea
de socios las siguientes:
a) Aprobar y discutir utilidades.
b) Discutir, aprobar, modificar o rechazar el balance general correspondiente al ejercicio
vencido.
c) Nombrar remover a los gerentes o administradores.
d) Constituir el directorio o consejo de administración y cuando así hubiesen convenido los
socios, nombrar a los integrantes del órgano de control interno.
e) Aprobar los reglamentos de la institución.
f) Autorizar todo aumento o disminución del capital social y l admisión de nuevos socios, la
reducción del capital será en base a los términos previstos por el Art. Nº 354 del código de
comercio.
g) Decidir a cerca de la disolución de la sociedad o sobre el retiro de los socios y otras
facultades conferidas en la escritura de constitución de la sociedad que sean de utilidad para el
buen éxito de los fines y objetivos trazados en la sociedad
DECIMA SEGUNDA: (ASAMBLEA ORDINARIA ANUAL). - Esta asamblea ordinaria
tendrá lugar una vez al año en el domicilio de la sociedad y podrá ser el día 10 de agosto y/o al
31 de diciembre de cada año, o dentro de los tres primeros meses de cerrado el ejercicio
económico de la sociedad. A solicitud del gerente y/o administradores o de los socios que
representen más de la cuarta parte de las acciones de capital social, podrán convocar a asamblea
extraordinaria, en cuya asamblea pueden tratarse única y exclusivamente los asuntos
convocados a la orden del día, bajo pena de nulidad, la que tendrá lugar en cualquier época o
momento previas las formalidades de citaciones de ley
DECIMA TERCERA: (LA FORMA DE CONVOCATORIA A ASAMBLEA). - Las
asambleas serán ordinarias o extraordinarias serán convocadas por el gerente o administrador y
en su defecto por el directorio o consejo de administración y falta u omisión de estos, por los
socios que representen más de la cuarta parte del capital social. Convocatoria que tendrá lugar
mediante carta certificada la cual deberá contener la orden del día y con anticipación a los días
de realización de la asamblea ordinaria, para la asamblea extraordinaria será dentro del plazo de
cuarenta y ocho horas con la misma modalidad.
DECIMA CUARTA: (EL QUORUM LEGAL). - El Quórum legal quedará establecido por
las asambleas con asistencia de socios que representen por lo menos a la mitad del capital.
DECIMA QUINTA: (EL VOTO DEL ASOCIADO). - Cada asociado tendrá derecho a
participar de las decisiones de la sociedad y gozará de un voto por cada cuota de capital, salvo
las limitaciones que se establezcan en la presente o mediante resoluciones en asamblea de
socios
DECIMA SEXTA: (LOS VOTOS NECESARIOS PARA LAS RESOLUCIONES). - Para
modificar la escritura social, cambiar el objeto de la sociedad, aumentar o reducir el capital,
admitir nuevos socios, autorizar las transferencias de cuotas de capital y disolver la sociedad, se
requerirá la participación de la mitad mas uno de votos del capital social. Contenidas en el Art.
209 del código de comercio cuando no exista estipulación distinta en le contrato de la sociedad
o bien serán transferibles a sus herederos o socios supervivientes podrán adquirir dichas cuotas
de capital en proporción a su valor de cada cuota y a su valor comercial a la fecha de la muerte
de este.
DECIMA SEPTIMA: (DEL DERECHO DE CONTROL). - Todos y cada uno de los
asociados tendrán derecho a ejercer el control de la contabilidad, libros y demás documentos de
la sociedad en cualquier tiempo, podrá también establecerse un órgano de control y normas
señaladas para los Síndicos en cuanto sean aplicables al caso, la creación de éste órgano de
control no significa la pérdida del derecho a control de cada socio.
DECIMA OCTAVA. - (DE LA TRANSFERENCIA DE CUOTAS POR MUERTE). - La
transferencia de cuotas de capital del o los socios que fallezcan estarán sometidos a las
disposiciones legales en vigencia.
DECIMA NOVENA. - (DE LA COPROPIEDAD). - Para el caso de que exista copropiedad
en las cuotas de capital, se aplicarán las disposiciones previstas para el condominio, para lo cual
la sociedad puede exigir la unificación de la representación de los copropietarios en una sola
persona con quien se llevara a cabo las obligaciones y derechos sociales.
VIGESIMA. - (DEL DESACUERDO DE SOCIOS EN LA CESION DE CUOTAS). - Para
el caso en que los socios no ejerzan el derecho de preferencia a la compra de cuotas o la ejerza
parcialmente, o no se dé la autorización de la mayoría. Obligada a presentar dentro de los
sesenta días siguientes, una o mas personas que adquieran las cuotas en cesión, y si dentro de
los veinte días siguientes no se perfeccionan la adquisición de las cuotas en cesión, los demás
socios optarán por disolver la sociedad o excluir al socio interesado en ceder las cuotas pagando
sus cuotas según peritaje.
VIGESIMA PRIMERA. - (DE LA DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD). - Son causas de
disolución de la sociedad las siguientes:
a) Cuando todo el capital se concentre en una sola persona, es decir en un solo socio, lo que se
denomina concentración de cuotas en una sola persona.
b) Por las causas previstas por el artículo 378 del código de comercio.
c) En forma especial. Por no cumplirse con el fin y objeto trazado.
 d) Por vencimiento del término establecido en la escritura de constitución, salvo renovación
expresa
VIGESIMA SEGUNDA. - (RESPONSABILIDAD Y DISTRIBUCIÓN DE
UTILIDADES). - Cada socio responde hasta el límite de sus cuotas aportadas
VIGESIMA TERCERA. - (LIQUIDACIÓN). - Producida la causa de la disolución y
admitida por los socios, se procederá a la liquidación de la sociedad. La asamblea designará a su
criterio, a una comisión liquidadora o a un solo liquidador pudiendo estar integrada por socios o
terceros, confiriéndole los poderes necesarios para liquidar los activos de la sociedad, pagar sus
deudas y entregar a los socios cualquier saldo sobre la tenencia de sus cuotas. - A partir de ese
momento el liquidador asumirá la totalidad de las facultades de a la sociedad al solo objeto
empero, de llevar a cabo la disolución
VIGESIMA CUARTA. - (ARBITRAJE). - Las divergencias sobre la aplicación o
interpretación de este contrato social, de las decisiones de la asamblea de socios de los negocios
de la sociedad en general, se resolverá mediante arbitraje de amigables componedores conforme
a lo establecido por el artículo 739 del Código de Procedimiento Civil, designado al arbitraje a
una tercera persona o terceras personas, entendidas en la materia, siendo su laudo definitivo e
inapelable.
Tarija, 29 de agosto del año dos mil veintidós.

CONCLUSIÓN. - En los términos, cláusulas y condiciones contenidas en la minuta inserta,

queda extendida y autorizada la presente escritura pública Constitución de una Sociedad de
Responsabilidad Limitada que girará bajo la razón social “COMERCIAL “KREDIAMIGO”
SRL.”, suscrita por los socios: LURDEZ YAQUELIN MOGRO MORALES, LIZBETH
QUISPE MAMANI, MARTHA DANIELA MOLINA MOLINA, CINTHYA LIZBETH
QUISPE MAMANI, YENNY MARIELA RODRIGUEZ BURGOS Y OMAR CANAZA
GUTIEREZ, con un capital social de aeiacientos mil Bolivianos (Bs.600.000), a la que las
partes intervinientes, previa su lectura por ante mi y los testigos instrumentales Sergio Rojas y
Lucia Sandoval, mayores de edad, de este vecindario y capaces al efecto con C.I. 1784068 y
1657842, la otorgan, aceptan y firman .- Doy
Fe.---------------------------------------------------------------------
Firmando. –. Lurdez Yaquelin Mogro Morales, Lizbeth Quispe Mamani, Martha Daniela
Molina Molina, Cinthya Lizbeth Quispe Mamani, Yenny Mariela Rodriguez Burgos y Omar
Canaza Gutierez, - sello y firma de La Notário de Fe Pública. - Timbre de ley. -------------
CONCUERDA EN PRESENTE TESTIMONIO CON LA MATRIZ ORIGINAL DE SU
REFERENCIA A LA QUE EN CASO NECESARIO ME REMITO Y PARA QUE VALGA Y
HAGA FE LO AUTORIZA SELLO SIGNO Y FIRMO EN LA FECHA DE SU
OTORGAMIENTO. - DOY FE.
Tarija, 29 de agosto del 2022

Lourdez Yaquelin Mogro Morales Lizbeth Quispe Mamani Martha Daniela Molina Molina
SOCIA SOCIA SOCIA

Cinthya L. Quispe Mamani Yenny Mariela Rodriguez B. Omar Canaza Gutierrez

SOCIA SOCIA SOCIO
DOCUMENTO DE IDENTIDAD VIGENTE DE LOS REPRESENTANTES
LEGALES
 PODER NOTARIADO QUE ESTABLEZCA LAS FACULTADES DEL
REPRESENTANTE LEGAL DE LA ENTIDAD
PODER NOTARIAL PARA EL REPRESENTANTE LEGAL

PODER GENERAL, AMPLIO Y SUFICIENTE DE ADMINISTRACION QUE CONFIERE

LA SOCIEDAD “KREDIAMIGO” S.R.L.
EN LA CIUDAD DE TARIJA, del ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA, siendo hora
dieciséis en punto pm. del día lunes diez 29 de agosto del dos mil veintidos ante la Dra. DEYSI
RAMIREZ FERNANDEZ Notaria de FE Pública de primera clase de este distrito Judicial, Con
residencia fija en esta Capital y testigos que al final se nombran y suscriben, compareciendo en
esta oficina a mi cargo en forma voluntaria: Srts, LURDEZ YAQUELIN MOGRO
MORALES mayor de edad, hábil por derecho, soltero, Lic. Contador Público Autorizado de 33
años de edad, con C.I. Nº 7200773 Tja., natural y vecino de esta ciudad, con domicilio ubicado
en Comunidad de San andres Tarija cercado, LIZBETH QUISPE MAMANI, mayor de edad,
hábil por derecho, soltera, Lic. Contador Público Autorizado de 19 años de edad, con C.I. Nº
6828921, Tja., natural y vecino de esta ciudad, con domicilio ubicado en Barrio 24 de Junio,
MARTHA DANIELA MOLINA MOLINA, mayor de edad, hábil por derecho, soltero,
Contador General de 33 años de edad, con C.I. Nº 7139679 Tja., natural y vecino de esta
ciudad, CINTHYA LIZBETH QUISPE MAMANI, mayor de edad, hábil por derecho,
soltera, contadora publica de 19 años de edad, con C.I. Nº 9064029 Tja., natural y vecino de
esta ciudad, con domicilio Barrio 24 de Junnio, YENNY MARIELA RODRIGUEZ
BURGOS mayor de edad, hábil por derecho, soltera, contadora publica de 20 años de edad, con
C.I. Nº 10664807 Tja., natural y vecino de esta ciudad, con domicilio Barrio San Pedro, OMAR
CANAZA GUTIERREZ mayor de edad, hábil por derecho, soltera, contadora publica de 23
años de edad, con C.I. Nº 10664854 Tja., natural y vecino de esta ciudad, con domicilio barrio
24 de junio. Sobre la avenida Regimiento aroma. Hábiles por derecho capaces para el efecto
dijeron en calidad de socios de la empresa Comercial “Krediamigo” S.R.L. Confieren poder
especial, amplio bastante y suficiente cual en derecho se requiere a favor de la Sra. Lurdez
Yaqquelin Mogro Morales y Martha Daniela Molina Molina quienes son mayor de edad, hábil
por ley titular para que a nombre de la sociedad y de las acciones y derechos de la misma, la
represente confiriéndole amplias facultades con los alcances previstos en el art. 811 del Código
Civil y 73 del Código de Comercio, señalando de manera enunciativa y no limitativa las
siguientes:
FACULTADES ADMINISTRATIVAS.
Representar a la sociedad en todo acto civil, comercial, judicial, extrajudicial, contractual y
administrativamente ante toda clase de personas naturales y jurídicas, individuales y colectivas,
públicas o privadas, municipales, autárquicas, autónomas, departamentales o provinciales del
país o del exterior, y ante cualquier autoridad en general.
Gestionar, promover, definir y acordar toda clase de operaciones relativas al interés social con
entidades públicas, privadas, jurídicas y naturales, nacionales o extranjeras y con toda persona o
sujeto de derecho; solicitar licencias o cualquier otra autorización administrativa o municipal.
Presentar propuestas de licitación a convocatorias públicas y privadas, nacionales o extranjeras,
ofertando precio, plazos, condiciones, así como suscribir los Contratos de Adjudicación y
ejecutar los mismos.
Celebrar toda clase de contratos y suscribir documentos privados, minutas, escrituras públicas,
estipular formas de pago, fijar bases, condiciones, plazos, términos, cláusulas, montos, formas
de ejecución de los contratos, además de ejecutar los mismos y sin más limitaciones que las
impuestas en el Estatuto y Reglamentos de la sociedad.
Celebrar toda clase de contratos de compra, suscribir documentos privados, minutas, escrituras
públicas, estipular formas de pago, fijar bases, condiciones, plazos, términos, cláusulas, montos,
formas de ejecución de los contratos, además de ejecutar los mismos y sin más limitaciones que
las impuestas en el Estatuto y Reglamentos de la sociedad.
Fijar precios, pagar, percibir dineros, pedir y otorgar recibos y todo tipo de documentos
contables y financieros, estipular intereses, vencimientos, amortizaciones, comisiones.
Contratar trabajadores dependientes, fijar sus remuneraciones y suscribir contratos de trabajo e
inscribirlos legalmente, modificar, resolver y revocar los mismos, reconocer y pagar
remuneraciones, beneficios sociales, cargas sociales y similares.
Contratar seguros de cualquier naturaleza, endosar, cobrar las pólizas que corresponda; contratar
técnicos, consultores y/o profesionales independientes, fijar sus remuneraciones, honorarios y
condiciones de servicio, modificar, resolver y renovar los mismos.
Previa autorización de a la junta de accionistas negociar, convenir, realizar, mantener, liquidar,
vender, ceder, gravar, disponer, modificar o extinguir toda clase de inversiones en otras
sociedades, empresas o negocios conjuntos o accidentales, adquirir bonos bancarios, cédulas
hipotecarias, certificados fiduciarios.
Representar a la sociedad cuando esta adquiera derechos, acciones, participaciones y similares
en otras sociedades negocios o empresas conjuntas o accidentales con plenas facultades
deliberativas y resolutivas estando autorizada a concurrir a juntas de accionistas, asambleas de
socios u otros órganos societarios apropiados para la adopción de cualquier género de
resoluciones y decisiones que fueran de su competencia sin limitación alguna; solicitar y
demandar el pago de utilidades y dividendos; otorgar recibos y constancias, someter
controversias a arbitraje conforme a normas constitutivas societarias y leyes generales.
Delegar u otorgar poderes especiales a terceros para la atención de determinados trámites
administrativos o procesos judiciales o administrativos de cualquier naturaleza.
Realizar todo acto de comercio a nombre y cuenta de la sociedad.
FACULTADES PARA ACTUACIONES EN PROCESOS JUDICIALES Y
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
Enjuiciar y seguir lo enjuiciado apersonándose ante cualquier autoridad política, administrativa,
judicial y/o municipal; demandar, contestar demandas, iniciar, proseguir y finiquitar toda clase
de acciones en todos sus grados e instancias, desistir del derecho y acción en la que se fundó la
acción, retirar demandas, desglosar documentación, plantear incidentes
y recursos ordinarios y extraordinarios, reconvenir, darse por citada con demandas con la
exclusión de ser citada con las mismas, exigir cancelaciones y finiquitos, objetar, aprobar y
rendir cuentas, hacer liquidaciones, presentar y pedir inventarios, pedir y firmar inscripciones de
títulos de cualquier clase, prorrogar términos y jurisdicciones, presentar juramentos y exigir los
mismos, oponer y absolver posiciones, rendir toda clase y género de información y prueba,
ofrecer y tachar testigos, pedir declinatorias de jurisdicción, oponer toda clase de excepciones,
solicitar secuestros, fianzas, adjudicaciones y prohibiciones de enajenar o gravar, nombrar
síndicos, depositarios, peritajes o cualquier tipo de medida precautoria, plantear concursos y
apersonarse en concursos de cualquier naturaleza, aceptar proposiciones de convenio, verificar
créditos, solicitar y aceptar adjudicaciones como pago con prestación diversa a la debida, asistir
a audiencias e inspecciones, ejecutar mandamientos, nombrar árbitros o amigables
componedores en equidad o derecho, presentar toda clase de prueba, escritos y documentos,
recabar certificaciones, pedir reconocimientos, confrontaciones, careos, justiprecios, tasaciones
y comisiones, asistir a Juntas de acreedores, audiencias y debates, oponer tercerías, incidentes,
solicitar apremios, retenciones, arraigos, secuestros, desgloses, inscripción y anotaciones en el
Registro de Derechos Reales, pedir Ordenes Instruidas, Exhortos, inspecciones oculares,
deserciones, sentencias, comisiones, enmiendas, complementaciones, ejecutar sentencias,
desglosar y pedir desarchivo, formular y contestar querellas, transigir, hacer uso de todos los
recursos constitucionales, todo sin que por falta de cláusula expresa esta sección de mandato
para actos judiciales deje de surtir sus efectos o pueda alegarse falta de personería en el
apoderado.
Actuar a nombre de la sociedad en todo procedimiento, recurso o acto contemplado en la Ley de
Procedimiento Administrativo y sus reglamentos.
ATRIBUCIONES FINANCIERAS, TRIBUTARIAS Y ADUANERAS.
Realizar toda clase de operaciones bancarias, abrir y cerrar cuentas corrientes en bancos locales
y/o del extranjero, girar, endosar, cobrar y pagar cheques.
Girar, aceptar, endosar, descontar, avalar, pagar, cobrar, protestar letras de cambio y/o
entregarles en cobranza o en garantía, así como suscribir y emitir todo género de títulos valores
materiales o en anotaciones en cuenta, tales como vales, bonos, pagarés, cheques, acciones,
certificados de depósito y bonos de prenda, cédulas hipotecarias, etc.
Gravar u otorgar en garantía parte o la totalidad de los bienes sociales, suscribiendo los
documentos que sean necesarios para ese fin, previa autorización del Directorio.
Realizar trámites tributarios, pedir y obtener notas de crédito, compensaciones, observar
liquidaciones y notas de cargo, realizar e iniciar procesos contenciosos, tributarios,
administrativos, haciendo uso de las facultades para juicios que se mencionan en el subtítulo
segundo de este mandato.
Facultad para comprometer a la empresa al cumplimiento de las obligaciones tributarias y
aduaneras que devengan del objeto de la misma.
En suma, el presente mandato otorga personería al mandatario para que pueda practicar cuantos
actos, gestiones, trámites y diligencias sean del caso para su cabal y completo éxito, sin que por
omisión de cláusula expresa no consignada sea observada de insuficiente o se limite su
personería. El apoderado podrá hacer uso de las leyes sustantivas y adjetivas y de toda norma
legal y/o especial aplicable y favorable al correcto logro del presente
ACTA DE DESIGNACION DE REPRESENTANTE LEGAL. - Instalada la sesión a horas
dieciséis en punto pm. del día martes diez 29 de agosto del dos mil veintidos, con la presencia
con la totalidad del capital social, se procedió a informar sobre los tramites concluyentes para la
constitución de la empresa habiéndose determinado en un grado satisfactorio de avance
existiendo la necesidad de tener un representante legal de la empresa Comercial “Krediamigo”
S.R.L. que requiere a favor de la Sra. Lurdez Yaqquelin Mogro Morales y Martha Daniela
Molina Molina. El cual tendrá poder amplio, bastante y suficiente de acuerdo a partes se
determinó proceder con la emisión del referido poder a cuyo efecto los socios en su totalidad
comparecerán en acto de otorgamiento de las mismas.
TESTIGOS: CAMILA CASTILLO VASQUEZ CON C.I. 10131421 EXP TARIJA. RIAM
RUIZ LOPEZ CON C.I. 12215346 EXP TARIJA.
ACTA DE DESIGNACION DE PRESENTE LEGAL.

ACEPTO EL PODER OTORGANTE NOTARIA

Sr. LURDEZ YAQUELIN MOGRO MORALES MARCIA RAMIREZ FERNANDEZ

TESTIGO TESTIGO
CAMILA CASTILLO VASQUEZ RIAM RUIZ LOPEZ
FACTURA O AVISO DE COBRANZA DE CONSUMO DE ENERGÍA ELÉCTRICA DEL
DOMICILIO FISCAL CUYA FECHA DE EMISIÓN NO TENGA UNA ANTIGÜEDAD
MAYOR A 60 DÍAS CALENDARIO A LA FECHA DE INSCRIPCIÓN
 FACTURA O AVISO DE COBRANZA DE CONSUMO DE ENERGÍA ELÉCTRICA DEL
DOMICILIO HABITUAL DEL REPRESENTANTE LEGAL CUYA FECHA DE EMISIÓN
NO TENGA UNA ANTIGÜEDAD MAYOR A 60 DÍAS CALENDARIO A LA FECHA DE
INSCRIPCIÓN.
CROQUIS DEL DOMICILIO FISCAL
CROQUIS DEL DOMICILIO HABITUAL DEL REPRESENTANTE LEGAL
LEGAL Y ELPROFESION AL COMPETENTE
COMERCIAL “KREDIAMIGO” S.R.L.
BALANCE DE APERTURA
PRACTICADO AL 29 DE AGOSTO DEL 2022
 (EXPRESADO EN BOLIVIANOS)

ACTIVO PASIVO
ACTIVO CORRIENTE PATRIMONIO
Activo Disponible Capital Social 600.000.-
Caja 340.000.- Lurdez Yaquelin Mogro Morales 100.000.-
Activo Realizable Lizbeth Quispe Mamani 100.000.-
Inventario de Mercadería 50.000.- Martha Daniela Molina Molina 100.000.-
ACTIVO NOCORRIENTE Cinthya Lizbeth Quispe Mamani 100.000.-
Activo Fijo Yenny Mariela Rodriguez Burgos 100.000.-
Terreno 50.000.- Omar Canaza Gutierrez 100.000.-
Edificio 50.000.-
Vehiculo 60.000.-
Muebles y Enseres 50.000.-
TOTAL ACTIVO 600.000.- TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 600.000.-

BALANCE DE APERTURA DE LA EMPRESA, FIRMADO POR EL REPRESENTANTE

Omar Canaza Gutierrez

Lurdez Yaqueelin Mogro CONTADOR
Morales
REPRESENTANTE LEGAL Y
GERENTE

Lizbeth Quispe Mamani

AUXILIAR CONTABLE
 CUADRO DE APORTES
COMERCIAL “LA ECONOMICA” S.R.L

Socia: Socia: Socia: Socia: Cinthya Socia: Yenny Socio:

Lurdez Lizbeth Quispe Martha L. Quispe Mariela Omar
APORTES Yaquelin Mamani Daniela Mamani Rodriguez Canaza TOTAL
Mogro Molina Molina Burgos Gutierrez
Morales
Caja 100.000,00 40.000,00 50.000,00 50.000,00 100.000,00 340.000,00
Inventario de
Mercaderia 50.000,00 50.000,00

Terreno 50.000,00 50.000,00

Edificio 50.000,00 50.000,00
Vehiculo 60.000,00 60.000,00
Muebles y Enseres
50.000,00 50.000,00

TOTAL 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.00,00 600.000,00

Acciones c/u 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00

Total Acciones 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 50,00
 MATRÍCULA DE COMERCIO O CERTIFICADO DE ACTUALIZACIÓN
(FUNDEMPRESA).

MATRICULA DE COMERCIO

EL REGISTRO DE COMERCIO, ORGANO CONSECIONADO A LA FUNDACIÓN PARA EL

DESARROLLO EMPRESARIAL – FUNDAEMPRESA, MEDIANTE EL CONTRATO DE
CONCESIÓN DE FECHA 17 DE DICIEMBRE DE 2001, EN MERITO A LAS FACULTADES
ESTABLECIDAS EN EL DECRETO SUPREMO 26215 Y EN CUMPLIMIENTO A LAS
NORMAS ESTABLECIDAS EN EL CODIGO DE COMERCIO;
OTORGA:
LA MATRICULA DE COMERCIO No 002359875 A LA SOCIEDAD COMERCIAL, CUYOS
DATOS SE DETALLAN A CONTINUACIÓN:

DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL : COMERCIAL “KREDIAMIGO” S.R.L.

OBJETO : COMPRA-VENTA DE ELECTRODOMESTICOS
CAPITAL SOCIAL :600.000.-(SEISCIENTOS MIL BOLIVIANOS)
DOMICILIO : LUIS CAMPERO Y DAMIEL ZAMORA
REPRESENTANTE LEGAL : LURDEZ YAQUELIN MOGRO MORALES
CEDULA DE IDENTIDAD : 7200773 Tja
No. DE TESTIMONIO : N° 2102/2022
FECHA : 29 DE AGOSTO DE 2021
DISTRITO : TARIJA
LIBRO DE REGISTRO : 010
No. DE REGISTRO : 00178569
FECHA DE REGISTRO : 29 DE AGOSTO DE 2021

Tarija 30 de Agosto del 2021

NÚMERO DE TRÁMITE GENERADO EN LA OFICINA VIRTUAL (INTERNET)
 2.- REGISTRO EN LA HONORABLE
ALCALDIA MUNICIPAL
REQUISITOS:

1. Fotocopia de C.I.
2. Fotocopia de NIT
3. Balance de Apertura
4. Documento de constitución de sociedad (Empresas Jurídicas).
5. Inscripción en FUNDEMPRESA.
6.
DOCUMENTO DE IDENTIDAD VIGENTE DEL REPRESENTANTE LEGAL
 FOTOCOPIA DE NIT

142426919
1226551120
COMERCIAL “KREDIAMIIGO SRL.

CIUDAD DE TARIJA- CALLE DANIEL ZAMORA

ENTRE LUIS CAMPERO N.348

COMPRA- VENTA DE ELECTRODOMESTICOS

 BALANCE DE APERTURA
COMERCIAL “krediamigo” S.R.L.
BALANCE DE APERTURA
(EXPRESADO EN BOLIVIANOS)

ACTIVO PASIVO
ACTIVO CORRIENTE PATRIMONIO
Activo Disponible Capital Social 600.00
Caja 340.000.- Lurdez Yaquelin Mogro Morales 100.000.-
Activo Realizable Lizbeth Quispe Mamani 100.000.-
Inventarios de Mercadería 50.000.- Martha Daniela Molina Molina 100.000.-
ACTIVO NOCORRIENTE Cintthya L. Quispe Mamani 100.000.-
Activo Fijo Yenny Mariela Rodriguez Burgos 100.000.-
Terreno 50.000.- Omar Canza Gutierrez 100.000.-
Edificio 50.000.-
Vehículo 60.000.-
Muebles y Enseres 50.000.-
TOTAL ACTIVO 600.000.- TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 600.00

PRACTICADO AL 29 DE AGOSTO DEL 2022

Lurdez Yaquelin Mogro Omar Canza Gutierrez

Morales CONTADOR
REPRESENTANTE LEGAL Y
GERENTE
 CUADRO DE APORTES COMERCIAL “KREDIAMIGOS” S.R.L

Socia:
APORTES Lurdez Yaquelin TOTAL
Mogro Morales

caja 100.000,00 100.000,00

TOTAL 100.000,00 100.000,00

Acciones c/u 1.000,00 100.000,00

Total de 100,00 1.000,00
Acciones
APORTE Socia: Lizbeth TOTAL
Quispe Mamani
Caja 40.000,00 40.000,00

Vehiculo 60.000,00 60.000,00

Total 100.00,00 100.000,00
Acciones C/U 1.000,00 100.000,00
Total de 100,00 1.000,00
acciones
APORTE Socia: Martha TOTAL
Daniela Molina
Caja 50.000,00 50.000,00
muebles 50.000,00 50.000,00
Total 100.00,00 100.000,00
Acciones C/U 1.000,00 100.000,00
Total De 100,00 1.000,00
Acciones
APORTES Socia: Cinthya TOTAL
Quispe Mamani
caja 50.000,00 50.000,00

Inventario 50.000,00 50.000,00

Total 100.000,00 100.000,00

Accines c/u 1.000,00 100.000,00

Total de 100,00 1.000,00

acciones
APORTES Socia: Yenny TOTAL
Rodriguez Burgos
Terreno 50.000,00 50.000,00

Edificio 50.000,00 50.000,00

Total 100.000,00 100.000,00

Accines c/u 1.000,00 100.000,00

Total de 100,00 1.000,00

acciones

APORTES Socio: Omar TOTAL

Canza Gutierrez
caja 100.000,00 100.000,00

Total 100.000,00 100.000,00

Accines c/u 1.000,00 100.000,00

Total de 100,00 1.000,00

acciones
 TESTIMONIO DE CONSTITUCIÓN
Nº 2107/2022
ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN DE
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,
QUE SUSCRIBEN LOS SEÑORES: LURDEZ
YAQUELIN MPOGRO MORALES, LIZBETH
QUISPE MAMANI, MARTHA DANIELA MOLINA
MOLINA, CINTHYA LIZBETH QUISPE MAMANI,
YENNY MARIELA RODRIGUEZ BURGOS Y
OMAR CANAZA GUTIERREZ, QUE GIRA BAJO
LA RAZON SOCIAL DE COMERCIAL
“KREDIAMIGO” S.R.L.
En la ciudad de Tarija República de Bolivia,
siendo 29 de agosto del año dos mil veintidos,
ante mi doctora Elizabeth Wachtel de Ugarte,
Abogado, Notario de Fe Pública de Primera
Clase Nº 2 de este Distrito Judicial y testigos
que al final se nombran y suscriben, fueron
presentes en ésta oficina a mi cargo los
señores. LURDEZ YAQUELIN MOGTO MORALES
con C.I. 7200773, LIZBETH QUISPE MAMANI
con C.I. 6828921, MARTHA DANIELA MOLINA
MOLINA con C.I. 7139679, CINTHYA LIZBETH
QUISPE MAMANI con C.I. 9064029, YENNY
MARIELA RODRIGUEZ BURGOS con C.I.
10664807, OMAR CANAZA GUTIERREZ con C.I.
10664854 todos comparecientes mayores de
edad de éste vecindario, a quienes de
conocerlos doy fe y dijeron: Que mediante el
presente instrumento público ordenen en
constituir una sociedad de responsabilidad
limitada, que girará bajo la denominación
COMERCIAL “KREDIAMIO S.R.L. La misma
que podrá ser utilizada conjunta o
indistintamente cuyo funcionamiento quedará
circunscrito a las normas del código de
comercio, disposiciones conexas y las
estipulaciones contenidas en la presente
minuta con un capital autorizado de
Seiscientos mil bolivianos, de conformidad a
los términos y condiciones establecidas en la
minuta que me han pasado para el
otorgamiento de la presente escritura la que
transcrita es como sigue:
%%%% MINUTA %%%%
Señor notario de fe pública. - En los registros
de escrituras públicas que corren a su cargo,
sírvase insertar y protocolizar una constitución
de SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA, la misma que está sujeta a las
siguientes cláusulas y condiciones:
PRIMERA: (ANTECEDENTES).- LURDEZ
YAQUELIN MOGTO MORALES, mayor de
edad, hábil por derecho, soltera, Lic. Contador
Público Autorizado de 33 años de edad, con
C.I. Nº 7200773 Tja., natural y vecino de esta
ciudad, con domicilio ubicado en Comunidad
de San andres Tarija cercado, LIZBETH
QUISPE MAMANI, mayor de edad, hábil por
derecho, soltera, Lic. Contador Público
Autorizado de 19 años de edad, con C.I. Nº
10673091, Tja., natural y vecino de esta
ciudad, con domicilio ubicado en Barrio 24 de
junio, MARTHA DANIELA MOLINA
MOLINA, mayor de edad, hábil por derecho,
soltera, Contador General de 32 años de edad,
con C.I. Nº 7139679 Tja., natural y vecino de
esta cuidad, con domicilio Comd. Monte
Mendez- prov. Mendez CINTHYA LIZBETH
QUISPE MAMANI mayor de edad, hábil por
derecho, soltera, contadora publica de 19 años
de edad, con C.I. Nº 9064029 Tja., natural y
vecino de esta cuidad, con domicilio en barrio
24 de junio, YENNY MARIELA RODRIGUEZ
GURGOS mayor de edad, hábil por derecho,
soltera, contadora publica de 20 años de edad,
con C.I. Nº 10664807 Tja., natural y vecino de
esta ciudad, con domicilio COM. Rancho Norte
- Mendez - Tarija, OMAR CANAZA
GUTIERREZ mayor de edad, hábil por
derecho, soltera, contadora publica de 23 años
de edad, con C.I. Nº 10664854 Tja., natural y
vecino de esta ciudad, con domicilio en el
Barrio 24 de junio Sobre av Regimiento aroma,
de conformidad con los artículos 184 y 194 y
siguientes del código de comercio y demás
disposiciones conexas constituimos una
Sociedad de Responsabilidad Limitada que
girará bajo la razón social de COMERCIAL
“KREDIAMIGO” SRL.
SEGUNDA: (DOMICILIO Y DURACIÓN). -
Dirá usted que la sociedad girará bajo la
denominación de COMERCIAL
“KREDIAMIGO” SRL. Y constituidos como
consta con la correspondiente acta de
fundación.
Agregará usted que el domicilio legal de la
sociedad queda constituido en la ciudad de
Tarija, Calle Danel Zamora entre Luis Campero
N° 348 sin perjuicio de abrir otras oficinas,
sucursales, agencias, representaciones en
cualquier lugar del interior y exterior del país,
el plazo de duración de la sociedad será de
diez años a partir de la suscripción de la
escritura pública de constitución de la
sociedad, término que podrá ser ampliado y/o
prorrogado mediante escritura pública suscrita
por mutuo acuerdo de las partes interesadas.
TERCERA: (OBJETO DE LA SOCIEDAD). -
Dirá usted que el objeto principal de la
sociedad será la compra-venta de mercaderia,
Televisores heladeras, cocinas, equipo de
sonido, lavadoras, licuadoras, sumidoras,
batidora, hornos industriales y, microondas
importación de productos y exportación de
productos de consumo masivo.
CUARTA: (DEL CAPITAL). - Dirá usted que
esta sociedad inicia sus actividades con un
capital autorizado de 600.000 Bs. (seiscientos
a mil 00/100 BOLIVIANOS), que se halla
totalmente pagado lo cual ha sido aportado
por los socios en las siguientes proporciones:
APORTE DE LOS SOCIOS:
Nº
CUOTA
Nº SOCIOS DE
VALOR
NOMINAL
CAPITAL
1 Lurdez Yaquelin Mogro Morales 100,00 1.000,00
2 Lizbeth Quispe Mamani 100,00 1.000,00
3 Martha Daniela Molina Molina 100,00 1.000,00
4 Cinthya Lizbeth Quispe Mamani 100,00 1.000,00
Yenny Mariela Rogriguez Burgos 100,00
5 Omar Canaza Gutierrez 100,00 1.000,00
TOTAL
QUINTA: (DEL AUMENTO DEL CAPITAL). -
Continuará diciendo usted que el aumento del
capital social en el futuro o disminución del
mismo será establecido mediante voto
equivalente a los dos tercios de capital.
Quedando reservado el derecho a los socios
para suscribirlo en proporción a sus cuotas de
capital. A los socios que asistan a dicha
asamblea de aprobación, de incremento o
disminución de capital se les comunicará el
hecho mediante carta certificada con aviso de
recepción. Si alguno de los socios no ejerce su
derecho dentro de los treinta días siguientes al
envió del aviso se presumirá su renuncia del
mismo y el aumento del capital puede ser
suscrito por los demás socios o por personas
extrañas a la sociedad previa autorización
expresa de la asamblea
SEXTA: (DE LOS DERECHOS DE
PREFERENCIA). - Seguirá diciendo usted que
ningún acuerdo o disposición de la presente
escritura de constitución podrá privar a los
CAPITAL socios de su derecho preferente a suscribir el
SOCIAL
aumento de capital social salvo cláusula
100.000,00
prevista en la cláusula tercera de los socios
100.000,00 están obligados a pagar su nueva suscripción
100.000,00 del capital hasta antes de la publicación e
100.000,00 inscripción ante la cámara de comercio sin
100.000,00
necesidad de requerimiento alguno
100.000,00
600.000,00
SEPTIMA: (EN UN LIBRO DE
REGISTRO). - Dirá usted que la sociedad
llevará un libro de registro donde se
suscribirán, el nombre, domicilio, monto de sus
aportaciones y en su caso la transferencia de
sus cuotas de capital, así como los
embargos y gravámenes efectuados
OCTAVA: (DE LA ADMINISTRACIÓN Y
REPRESENTACIÓN). - Dirá usted que la
sociedad estará administrada por el socio
Dorian Raul Flores Poma como gerente y
representante legal, quién representa a la
sociedad en todos los actos legales y
administrativos quedando facultado para
suscribir contratos civiles mercantiles de
cualquier naturaleza, adquirir derechos y
contraer obligaciones con personas naturales o
jurídicas, ejercitar juicios ordinarios o
administrativos. Podrá conferir poderes a favor
de terceros o de alguno de los socios, para que
realicen actividades inherentes al giro
comercial, por otra parte está facultado para
abrir y manejar todo tipo de cuentas ante las
diferentes instituciones bancarias, locales,
departamentales, nacionales e internacionales,
inclusive, puede comprar y vender bienes
inmuebles, muebles para el giro comercial de
la sociedad; hipotecar y conseguir créditos con
financiamientos bancarios, etc. quien queda
constituido en su cargo por el lapso de 4 años.
La administración de la presente sociedad
también podrá ser colegiada a cargo de un
Directorio o Consejo de Administración en cuyo
caso se aplicarán las normas que sobre el
directorio se establecen.
NOVENA: (PERDIDAS Y GANANCIAS). -
Las ganancias serán distribuidas en proporción
y serán absorbidas de acuerdo a disposiciones
estipuladas en el Código de Comercio, según el
Art. Nº 184-
DECIMA: (ASAMBLEA DE SOCIOS Y SUS
FACULTADES). - La sociedad reconoce como
derecho dos tipos de asambleas: ordinaria y
extraordinaria. La asamblea ordinaria tendrá
lugar una vez al año y la extraordinaria cuando
sea requerida por la mayoría de los socios, es
decir: dos tercios de socios o del capital social.
DECIMA PRIMERA: (FACULTADES DE LA
ASAMBLEA). - Son facultades de asamblea de
socios las siguientes:
a) Aprobar y discutir utilidades.
b) Discutir, aprobar, modificar o rechazar el
balance general correspondiente al ejercicio
vencido.
c) Nombrar remover a los gerentes o
administradores.
d) Constituir el directorio o consejo de
administración y cuando así hubiesen
convenido los socios, nombrar a los
integrantes del órgano de control interno.
e) Aprobar los reglamentos de la institución.
f) Autorizar todo aumento o disminución del
capital social y l admisión de nuevos socios,
la reducción del capital será en base a los
términos previstos por el Art. Nº 354 del
código de comercio.
g) Decidir a cerca de la disolución de la
sociedad o sobre el retiro de los socios y
otras facultades conferidas en la escritura
de constitución de la sociedad que sean de
utilidad para el buen éxito de los fines y
objetivos trazados en la sociedad
DECIMA SEGUNDA: (ASAMBLEA
ORDINARIA ANUAL). - Esta asamblea
ordinaria tendrá lugar una vez al año en el
domicilio de la sociedad y podrá ser el día 10
de agosto y/o al 31 de diciembre de cada año,
o dentro de los tres primeros meses de cerrado
el ejercicio económico de la sociedad. A
solicitud del gerente y/o administradores o de
los socios que representen más de la cuarta
parte de las acciones de capital social, podrán
convocar a asamblea extraordinaria, en cuya
asamblea pueden tratarse única y
exclusivamente los asuntos convocados a la
orden del día, bajo pena de nulidad, la que
tendrá lugar en cualquier época o momento
previas las formalidades de citaciones de ley
DECIMA TERCERA: (LA FORMA DE
CONVOCATORIA A ASAMBLEA). - Las
asambleas serán ordinarias o extraordinarias
serán convocadas por el gerente o
administrador y en su defecto por el directorio
o consejo de administración y falta u omisión
de estos, por los socios que representen más
de la cuarta parte del capital social.
Convocatoria que tendrá lugar mediante carta
certificada la cual deberá contener la orden del
día y con anticipación a los días de realización
de la asamblea ordinaria, para la asamblea
extraordinaria será dentro del plazo de
cuarenta y ocho horas con la misma
modalidad.
DECIMA CUARTA: (EL QUORUM LEGAL). -
El Quórum legal quedará establecido por las
asambleas con asistencia de socios que
representen por lo menos a la mitad del
capital.
DECIMA QUINTA: (EL VOTO DEL
ASOCIADO). - Cada asociado tendrá derecho
a participar de las decisiones de la sociedad y
gozará de un voto por cada cuota de capital,
salvo las limitaciones que se establezcan en la
presente o mediante resoluciones en asamblea
de socios
DECIMA SEXTA: (LOS VOTOS
NECESARIOS PARA LAS RESOLUCIONES).
- Para modificar la escritura social, cambiar el
objeto de la sociedad, aumentar o reducir el
capital, admitir nuevos socios, autorizar las
transferencias de cuotas de capital y disolver la
sociedad, se requerirá la participación de la
mitad mas uno de votos del capital social.
Contenidas en el Art. 209 del código de
comercio cuando no exista estipulación distinta
en le contrato de la sociedad o bien serán
transferibles a sus herederos o socios
supervivientes podrán adquirir dichas cuotas
de capital en proporción a su valor de cada
cuota y a su valor comercial a la fecha de la
muerte de este.
DECIMA SEPTIMA: (DEL DERECHO DE
CONTROL). - Todos y cada uno de los
asociados tendrán derecho a ejercer el control
de la contabilidad, libros y demás documentos
de la sociedad en cualquier tiempo, podrá
también establecerse un órgano de control y
normas señaladas para los Síndicos en cuanto
sean aplicables al caso, la creación de éste
órgano de control no significa la pérdida del
derecho a control de cada socio.
DECIMA OCTAVA. - (DE LA
TRANSFERENCIA DE CUOTAS POR
MUERTE). - La transferencia de cuotas de
capital del o los socios que fallezcan estarán
sometidos a las disposiciones legales en
vigencia
DECIMA NOVENA. - ( DE LA
COPROPIEDAD). - Para el caso de que exista
copropiedad en las cuotas de capital, se
aplicarán las disposiciones previstas para el
condominio, para lo cual la sociedad puede
exigir la unificación de la representación de los
copropietarios en una sola persona con quien
se llevara a cabo las obligaciones y derechos
sociales.
VIGESIMA. - (DEL DESACUERDO DE
SOCIOS EN LA CESION DE CUOTAS). -
Para el caso en que los socios no ejerzan el
derecho de preferencia a la compra de cuotas
o la ejerza parcialmente, o no se dé la
autorización de la mayoría. Obligada a
presentar dentro de los sesenta días
siguientes, una o mas personas que adquieran
las cuotas en cesión, y si dentro de los veinte
días siguientes no se perfeccionan la
adquisición de las cuotas en cesión, los demás
socios
Optarán por disolver la sociedad o excluir al
socio interesado en ceder las cuotas pagando
sus cuotas según peritaje.
VIGESIMA PRIMERA. - (DE LA
DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD). - Son
causas de disolución de la sociedad las
siguientes:
a) Cuando todo el capital se concentre en
una sola persona, es decir en un solo socio, lo
que se denomina concentración de cuotas en
una sola persona.
b) Por las causas previstas por el artículo
378 del código de comercio.
c) En forma especial. Por no cumplirse
con el fin y objeto trazado.
d) Por vencimiento del término
establecido en la escritura de constitución,
salvo renovación expresa
VIGESIMA SEGUNDA. -
(RESPONSABILIDAD Y DISTRIBUCIÓN
DE UTILIDADES). - Cada socio responde
hasta el límite de sus cuotas aportadas

VIGESIMA TERCERA. - (LIQUIDACIÓN). -
Producida la causa de la disolución y admitida
por los socios, se procederá a la liquidación de
la sociedad. La asamblea designará a su
criterio, a una comisión liquidadora o a un solo
liquidador pudiendo estar integrada por socios
o terceros, confiriéndole los poderes necesarios
para liquidar los activos de la sociedad, pagar
sus deudas y entregar a los socios cualquier
saldo sobre la tenencia de sus cuotas. - A
partir de ese momento el liquidador asumirá la
totalidad de las facultades de a la sociedad al
solo objeto
empero, de llevar a cabo la disolución
VIGESIMA CUARTA. - (ARBITRAJE). - Las
divergencias sobre la aplicación o
interpretación de este contrato social, de las
decisiones de la asamblea de socios de los
negocios de la sociedad en general, se
resolverá mediante arbitraje de amigables
componedores conforme a lo establecido por
el artículo 739 del Código de Procedimiento
Civil, designado al arbitraje a una tercera
persona o terceras personas, entendidas en la
materia, siendo su laudo definitivo e
inapelable. Tarija, 10 de agosto del año dos
mil veintiuno, firmado

…………………………………… …………………………………..
Lurdez Yaquelin Mogro Morales Yenny Mariela Mogro Morales
SOCIA SOCIA

Mónica Gutierrez
Fernández
NOTARIO DE FE PÚBLICA …………………………………… ………………………………….
TARIJA – BOLIVIA Lizbeth Quispe Mamani Omar Canaza Gutierrez
SOCIA SOCIO

……………………………………
Martha Daniela Molina Molina
SOCIA

..…………………………………..
FIRMAN LOS SOCIO Cinthya Lizbeth Quispe Mamani
SOCIA
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -
La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” conforme al Poder Nº 2107/2022 otorgado en
fecha 29/08/22 por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE
UGARTE. EMPLEADA: LURDEZ YAQUELIN MOGRO MORALES, mayor de edad,
hábil por derecho, con C.I. Nº 7200773 expedido en Tj, con domicilio real en el Comunidad de
San andres Tarija cercado.
SEGUNDA. - (OBJETO). - Conste que yo: LURDEZ YAQUELIN MOGRO MORALES, he
sido contratado para desempeñar el cargo de GERENTE GENERAL, en la empresa
COMERCIAL “KREDIAMIGO” S.R.L y acepto voluntariamente la posibilidad de ser
promocionado a cualquier otra función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo
a las necesidades de la empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma parte
indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por instrucción
de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y mucha

honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la calidad y
eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el Art. 46º de la
L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el objeto

de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son propiedad
absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.
Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su Reglamento,
si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones establecidas en las
EL EMPLEADOR, acepta el compromiso asumido por el trabajador en las condiciones
establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual de Bs. 6.000,00.- (SEIS
MIL 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma, que constituye el total ganado, se le
efectuarán los descuentos establecidos y admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). - El presente contrato será

considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE AGOSTO DEL 2022 conforme a
ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido satisfactoriamente con el periodo de prueba
según lo establecido en el Art. 13 de la Ley General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento.
Rescindible en cualquier momento:
 a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T. Art.
9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia expresa
del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones establecidas

para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando que no tiene
impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo, asumiendo todas las
responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA TRABAJADOR

C.I. 7200773
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADA: MARTHA DANIELA MOLINA MOLINA, mayor de edad, hábil por
derecho, con CI. 7139679, expedido en Tj, con domicilio real en el Comd. Monte Mendez-
prov. Mendez.
SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, MARTHA DANIELA MOLINA MOLINA he sido contratado para
desempeñar el cargo de ADMINISTRADORA en la empresa, COMERCIAL
“KREDIAMIGO” S.R.L. y acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a
cualquier otra función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las
necesidades de la empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 5.000, 00.- CINCO MIL 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma, que
constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y admitidos
por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:

a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.

Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.
CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADORA

C.I. 7139679
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: OMAR CANAZA GUTIERREZ, mayor de edad, hábil por derecho, con
CI. 10664854, expedido en Tj, con domicilio real en el Barrio. 24 de junio Sobre avenida
Regimiento aroma
SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, OMAR CANAZA GUTIERREZ he sido contratado para desempeñar el
cargo de CONTADOR en la empresa, COMERCIAL “KREDIAMIGO” S.R.L. y acepto
voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a cualquier otra función o destinado a
cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa, para lo cual me
comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 4.000, 00.- CUATRO MIL 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma, que
constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y admitidos
por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:

a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.

Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.
CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADOR

C.I. 10664854
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: CINTHYA LIZBETH QUISPE MAMANI, mayor de edad, hábil por
derecho, con CI. 9064029, expedido en Tj, con domicilio real en el Barrio. 24 de junio.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, CINTHYA LIZBETH QUISPE MAMANI, he sido contratado para
desempeñar el cargo de GERENTE DE MARKETING en la empresa, COMERCIAL
“KREDIAMIGO” S.R.L. y acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a
cualquier otra función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las
necesidades de la empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 3.500, 00.- TRES MIL QUINIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta
suma, que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:

a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.

Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.
CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADORA

C.I. 9064029
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: YENNY MARIELA RODRIGUEZ BURGOS, mayor de edad, hábil por
derecho, con CI. 10664807, expedido en Tj, con domicilio real en el COM. Rancho Norte -
Mendez - Tarija.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, YENNY MARIELA RODRIGUEZ BURGOS, he sido contratado para
desempeñar el cargo de SUPERVISORA DE VENTAS en la empresa, COMERCIAL
“KREDIAMIGO” S.R.L. y acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a
cualquier otra función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las
necesidades de la empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 3.500, 00.- TRES MIL QUINIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta
suma, que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:
 a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.
Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADORA

C.I. 10664807
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: LOYDA VIDEZ CALDERON, mayor de edad, hábil por derecho, con CI.
67543237, expedido en Tja.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, LOYDA VIDEZ CALDERON, he sido contratado para desempeñar el
cargo de PERSONAL DE VENTAS en la empresa, COMERCIAL “KREDIAMIGO”
S.R.L. y acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a cualquier otra
función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la
empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 2.200, 00.- DOS MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma,
que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:
 a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.
Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADORA

C.I. 67543237
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: ALEX LOPEZ FLORES, mayor de edad, hábil por derecho, con CI.
40551728, expedido en Tja.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, ALEX LOPEZ FLORES, he sido contratado para desempeñar el cargo de
PERSONAL DE VENTAS en la empresa, COMERCIAL “KREDIAMIGO” S.R.L. y
acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a cualquier otra función o
destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa, para
lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 2.200, 00.- DOS MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma,
que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:
 a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.
Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADOR

C.I. 40551728
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: SEBASTIAN AGUILAR TARIFA, mayor de edad, hábil por derecho,
con CI. 7854327, expedido en Tja.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, SEBASTIAN AGUILAR TARIFA, he sido contratado para desempeñar el
cargo de PERSONAL DE VENTAS en la empresa, COMERCIAL “KREDIAMIGO”
S.R.L. y acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a cualquier otra
función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la
empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 2.200, 00.- DOS MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma,
que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:
 a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.
Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADOR

C.I. 7854327
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: ERICK SALASAR MARTINEZ, mayor de edad, hábil por derecho, con
CI. 6756341, expedido en Tja.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, SEBASTIAN AGUILAR TARIFA, he sido contratado para desempeñar el
cargo de CHOFER en la empresa, COMERCIAL “KREDIAMIGO” S.R.L. y acepto
voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a cualquier otra función o destinado a
cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa, para lo cual me
comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 2.200, 00.- DOS MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma,
que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:
 a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.
Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADOR

C.I. 6756341
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: HAROLD CUADROS MEDRANO, mayor de edad, hábil por derecho,
con CI. 13984267, expedido en Tja.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, HAROLD CUADROS MEDRANO, he sido contratado para desempeñar
el cargo de AYUDANTE DE CHOFER en la empresa, COMERCIAL “KREDIAMIGO”
S.R.L. y acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a cualquier otra
función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la
empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 2.200, 00.- DOS MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma,
que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:
 a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.
Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADOR

C.I. 13984267
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: JEFERSON CASTILLO ORTEGA, mayor de edad, hábil por derecho,
con CI. 89658875, expedido en Tja.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, JEFERSON CASTILLO ORTEGA, he sido contratado para desempeñar
el cargo de AYUDANTE DE CHOFER en la empresa, COMERCIAL “KREDIAMIGO”
S.R.L. y acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a cualquier otra
función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la
empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 2.200, 00.- DOS MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma,
que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:
 a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.
Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADOR

C.I. 89658875
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: SOFIA GABRIELA ALCOBA FLORES, mayor de edad, hábil por
derecho, con CI. 78123099, expedido en Tja.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, SOFIA GABRIELA ALCOBA FLORES, he sido contratado para
desempeñar el cargo de PERSONAL DE LIMPEZA en la empresa, COMERCIAL
“KREDIAMIGO” S.R.L. y acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a
cualquier otra función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las
necesidades de la empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 2.200, 00.- DOS MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma,
que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:
 a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.
Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). –

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADOR

C.I. 78123099
 CONTRATO DE TRABAJO

PRIMERA. -

La empresa COMERCIAL “KREDIAMIGO” º 2107/2022 otorgado en fecha 29/08/22

por ante la Notaría de fe Pública del Dra. ELIZABETH WACHTEL DE UGARTE.
EMPLEADO: ABEL ISMAEL RENDON ZENTENO, mayor de edad, hábil por
derecho, con CI. 78340121, expedido en Tja.

SEGUNDA. - (OBJETO). -

Conste que yo, ABEL ISMAEL RENDON ZENTENO, he sido contratado para
desempeñar el cargo de PERSONAL DE SEGURIDAD en la empresa, COMERCIAL
“KREDIAMIGO” S.R.L. y acepto voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a
cualquier otra función o destinado a cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las
necesidades de la empresa, para lo cual me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no estando
previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones que forma
parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean conferidas por
instrucción de mis superiores.

b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y

mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo la
calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en el
Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.

c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el

objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de la
Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.

Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su

Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual
de Bs. 2.200, 00.- DOS MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma,
que constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y
admitidos por las leyes aplicables.

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). -

El presente contrato será considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 29 DE

AGOSTO DEL 2022 conforme a ley, una vez que el EMPLEADO haya cumplido
satisfactoriamente con el periodo de prueba según lo establecido en el Art. 13 de la Ley
General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento. Rescindible en cualquier momento:

a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16 de la L.G.T.

Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por renuncia
expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). -

El empleado declara haber tomado conocimiento y comprender las limitaciones

establecidas para su contratación en el Art. 71º del Reglamento de Concesión, declarando
que no tiene impedimento o prohibición alguna que quebrante el mencionado Artículo,
asumiendo todas las responsabilidades emergentes en caso de que la empresa compruebe lo
contrario.

QUINTA. - (ACEPTACIÓN). -

Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y
una copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las
cláusulas y condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto
cumplimiento.

Tarija, 29 de Agosto del 2022

FIRMA EMPLEADOR FIRMA DE LA TRABAJADOR

C.I. 78340121