ESCUELA DE CAPACITACIÓN DE CONDUCTORES

PROFESIONALES
MACHALA

ACTIVIDAD No. 1
MÓDULO: RELACIONES HUMANAS
DOCENTE: Ing. Mercy Espinoza Apolo
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Jonathan Zabala
PARALELO: H SECCIÓN: Intensiva

RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

1) ¿Qué nos permiten las Relaciones Humanas?

Nos permite aumentar el buen entendimiento entre los equipos de
trabajo a través de una comunicación eficaz considerando las
diferencias individuales, generando relaciones satisfactorias y
alcanzar la realización y felicidad del individuo creando un ambiente
armonioso de trabajo.
2) ¿Cuál es la diferencia entre Relaciones Primarias y Relaciones Secundarias?
Relaciones primarias: Son de vital importancia, se establecen cuando las
personas se relacionan entre sí, por ellas mismas.
Relaciones secundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o
función que puede prestar una persona a otra.
3) Escriba la definición de:
a) Valores: Los valores son aquellos principios, virtudes o cualidades
que caracterizan a una persona y la destacan, a la vez le impulsan a
actuar de una u otra manera porque forman parte de sus creencias,
determinan sus conductas y expresan sus intereses y sentimientos.
b) Principios: Los principios son el conjunto de valores, creencias,
normas, que orientan y regulan la vida de la organización. Son el
soporte de la visión, la misión, la estrategia y los objetivos
estratégicos. Estos principios se manifiestan y se hacen realidad en
nuestra cultura, en nuestra forma de ser, pensar y conducirnos.
c) Convivencia: La convivencia describe a las sociedades que aceptan la
diversidad por su potencial positivo, que trabajan activamente en
pos de la igualdad, que reconocen la interdependencia entre los
distintos grupos y que abandonan progresivamente el uso de
armas para solucionar conflictos.
d) Normas: Las normas son reglas que son adoptadas voluntariamente
por las partes interesadas. Las normas están en todas partes,
protegiéndonos a todos y denotando el nivel de desarrollo de un
país, ya que son resultados probados de investigación y desarrollo
tecnológico.
 e) Técnicas: La técnica se refiere a los procedimientos y recursos que
se emplean para lograr un resultado específico. Las técnicas tienen
el objetivo de satisfacer necesidades y requieren de quien las
aplica. Cualquier actividad que es realizada en la vida diaria sigue
un método o procedimiento, es decir, una técnica.
f) Actitud: La actitud se define como una predisposición aprendida a
responder de forma consistente de una manera favorable o
desfavorable con respecto al objeto determinado.
g) Aptitud: Capacidad para operar competentemente en una
determinada actividad. Cualidad que hace que un objeto sea apto,
adecuado o acomodado para cierto fin.

4) ¿Por qué son importantes los valores?

Los valores son de gran importancia para la humanidad, puesto que
son los que rigen los comportamientos de los individuos y sus
aspiraciones; todo ello con el fin u objetivo de lograr desarrollar y
orientar las conductas tanto de ellos como de las sociedades. En un
cuadro sinóptico escriba la clasificación de los valores
5) En un cuadro sinóptico escriba la clasificación de los valores

Valore
s Es el
Responsabilidad cumplir
Respeto un deber

El respeto en las Puntualidad Lealtad

relaciones
interpersonales
comeinza en el El valor que se Lealtad implica
individuo, en el construye por el defender a aquien nos
esfuerzo de estar ha ayudado, en otras
reconocimiento del palabras "sacar la cara".
mismo como entidad a tiempo en el
unica. lugar adecaudo.
6) ¿Escriba 20 valores y con cada uno de ellos realice una oración?

Respeto: Julio era el único que respetó la opinión de María.

Integridad: la integridad es la esencia de todos los éxitos.
Libertad: Las mujeres no deben perder su libertad por dinero ni por
nada.
Igualdad:  La igualdad es un derecho necesario para que cada
sociedad y persona logre un buen desarrollo.
Justicia: La justicia tiene que ser un tesoro desde que nacemos hasta
que morimos.
Imparcialidad: La imparcialidad del juez es esencial para garantizar
un juicio justo.
Verdad: La verdad es que no sé cómo decirte esto.
Tolerancia: El médico le dijo que no tenía tolerancia a los alimentos
que contienen gluten.
Empatía: Cuando escuchas a los demás, demuestras el nivel
de empatía que tienes.
Equidad: La equidad es un valor fundamental que busca la justicia y
la igualdad de oportunidades.
Solidaridad: La solidaridad entre los trabajadores de las fábricas
condujo a la mejora de los salarios y las condiciones.
Beneficencia: Esto será de gran ayuda en especial a las asociaciones
de beneficencia.
Paz: La paz es el mayor tesoro del hombre y existe cuando no hay
guerras.
Amor:  El amor debería ser siempre una experiencia tranquila no un
cúmulo de vivencias agobiantes.
Bondad: La bondad de su acto me conmovió profundamente. 
Honestidad: Quiero dar las gracias a la Comisaria por su honestidad.
Confianza: Santiago hablaba de tal manera que todos admiraban
la confianza que tenía en sí mismo.
Responsabilidad: La responsabilidad de cuidar a mis hijos es mía y
no puedo delegarla en otra persona.
Altruismo: El voluntario colaboró en la obra social con altruismo y
solidaridad.
Lealtad: Él resaltaba entre los demás por su lealtad al reino, en
muchas ocasiones hasta puso su vida en peligro por proteger a su
gente.
7) ¿Por qué son importantes las Relaciones Humanas?
Bueno porque son el medio mediante el cual el ser humano puede
relacionarse con sus semejantes creando un ambiente armonioso para
la convivencia sin importar las diferencias que puedan haber entre
una persona y otra.