Universidad Abierta y a Distancia de México

División de Ciencias Administrativas

Grupo: CFP-VSPGG-2002-M5-001

Módulo 5 El servidor público en la gestión gubernamental

UNIDAD 1

Actividad 1 Conceptualización del servidor publico

Jeannine Daytri Santa Anna del Conde Juárez

Docente: Magali Jaramillo Moreno

8 de septiembre del 2020

1
Índice
Introducción 3
Cuadro comparativo 4
Captura de pantalla de l foro 5
Conclusión 6
Referencias 6

2
Introducción
¿Cómo conceptualizas la función de un servidor público?
Un servidor público es una persona que brinda un servicio de utilidad social. Esto quiere decir que
aquello que realiza beneficia a otras personas y no genera ganancias privadas (más allá del salario
que pueda percibir el sujeto por este trabajo).
Los servidores públicos, por lo general, prestan servicios al Estado. Las instituciones estatales
(como hospitales, escuelas o fuerzas de seguridad) son las encargadas de hacer llegar el servicio
público a toda la comunidad.
El servidor público suele administrar recursos que son estatales y, por lo tanto, pertenecen a
la sociedad. Cuando una persona con un puesto de esta naturaleza comete delitos tales como la
malversación de fondos o incurre en la corrupción de alguna forma, atenta contra la riqueza de la
comunidad.

3
Elabora un cuadro comparativo en el que integres elementos como: definiciones,
características, clasificación, entre otros sobre el servidor público.

Servidores actitud Características Funciones y Principios Valores Atribuciones

públicos atribuciones
Dar un servicio Ingresan como Debe cumplir las Presentación Ética • Cumplir con la máxima
diligencia en el servicio públicos
Elección popular

de calidad, ser trabajadores cuando leyes sobre Tolerancia Honradez

amable y son electos por los responsabilidades Respeto Integridad •Formular y ejecutar legalmente
los planes, programas y
cordial con el ciudadanos y las administrativas de Responsabilidad Responsabilidad presupuestos
público en autoridades los servidores Empatía Puntualidad • Abstenerse de causar daños y
general, competentes les públicos Sencillez Orden perjuicios a la hacienda pública
atender las entrega una constancia determinarán sus Profesionalización Justicia estatal o municipal (peculado,
necesidades de que los acredita como obligaciones a fin de Transparencia Igualdad desviación de recursos) •
los ciudadanos, servidores públicos. salvaguardar la Comunicación Tolerancia Custodiar y cuidar la
capacitarse legalidad, honradez, Disciplina Confidencialidad documentación e información que
Son aquellos cuya
tenga bajo su cuidado o acceso
para estar relación de trabajo se lealtad, Franqueza Solidaridad
• Tratar con respeto y diligencia a
actualizado en establece con los imparcialidad y Transparencia las personas con las que tenga
las nuevas titulares de las eficiencia, entre Eficacia relación con motivo del servicio
formas de instituciones o otros, en el Eficiencia público
atender al dependencias del desempeño de sus • Abstenerse de ejercer la función,
público y saber gobierno con los funciones, empleos, empleo, cargo o comisión después
de concluir su gestión (abuso de
De base

usar las representantes de estos cargos y comisiones;

autoridad)
herramientas trabajadores, con las sanciones • Abstenerse de nombrar, contratar
digitales que exclusión de los sujetos aplicables por los o promover personas con las que
vallan al pago de honorarios actos u omisiones en tenga relación de parentesco
surgiendo para Ingresan por medio de que incurran, así (nepotismo)
dar agilidad a un nombramiento como los • No intervenir en trámites en los
los tramites y procedimientos y las que tenga interés personal, familiar
hecho por el servidor
o de negocios (tráfico de
servicios que público facultado para autoridades para
influencias)
los ciudadanos ello, el nombramiento aplicarlas (Artículo • No intervenir en el
necesiten. es la designación de un 113, Constitución nombramiento, suspensión o
empleado o Política de los remoción de cualquier servidor
De confianza

funcionario para Estados Unidos público cuando tenga interés (uso

desempeñar un cargo o Mexicanos). indebido de funciones)
• Atender requerimientos de los
empleo, los servidores
órganos de control (contralorías,
públicos de confianza electorales)
carecen del derecho a la
estabilidad en el trabajo

4
 Las personas que • Atender los requerimientos de
presten sus servicios en instituciones de la defensa de los
alguna dependencia o derechos humanos
• Abstenerse de solicitar, aceptar o
institución mediante un recibir dinero o bienes (extorsión);
contrato civil o que • Abstenerse de autorizar pedidos
estén sujetas al pago de o contratos con servidores públicos
Servidores públicos vinculados mediante contrato de trabajo

honorarios no son de la misma administración (tráfico

consideradas como de influencias);
trabajadores de la • Otorgar y percibir únicamente la
dependencia o remuneración que haya sido
decretada en términos de ley,
institución a la que incluyendo bonos, gratificaciones y
prestan sus servicios cualquier otra remuneración que se
profesionales porque el agregue al salario;
trabajo que • Presentar (oportunamente) su
desempeñan solo cubre manifestación de bienes;
necesidades • Las demás que le impongan las
adicionales a las leyes, reglamentos o disposiciones
administrativas aplicables.
actividades • Abstenerme de cualquier acto u
contempladas en la omisión que cause la suspensión o
estructura de la deficiencia de un servicio o
institución. implique el incumplimiento de
disposiciones jurídicas o abuso.
• Observar buena conducta, trato
respetuoso, diligente, imparcial y
con rectitud para los ciudadanos.
• Utilizar los recursos humanos
asignados para los fines legales y
en su caso denunciar los actos u
omisiones de éstos que puedan ser
cusa de responsabilidad.
• Dirigir al personal a mi cargo
con las debidas reglas de trato y
abstenerme de incurrir en agravio,
desviación y abuso de autoridad.

Captura de pantalla foro

5
Conclusión
Un servidor público, esta al servicio de la sociedad, para salvaguardar la integridad, honorabilidad,
supervivencia y preservación de la especie humana, sin perjudicar a nadie, ya que todos tienen el
derecho a vivir feliz, saludable y dignamente. El servidor publico debe ayudar, orientar a los
ciudadanos para agilizar algún tramite y comunicar los deberes y responsabilidades que los
ciudadanos tienen con el estado de una forma cordial, directa y sencilla para que todos los
ciudadanos con las diferentes características que presentan entiendan lo comunicado por el
servidor público.

Referencias (2020)

6
Unamd (2020) M5, el servidor público en la gestión gubernamental, actividad 1, consultado en
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/