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ENTREVISTAS Y CUESTIONARIOS

1. ¿ Que es lo que mas predomina en la empresa en la determinación de las rentas de sus


trabajadores?
a) El rendimiento individual del personal. b) El mercado determina eso.
c) Se determina por evaluación de cargos. d) Tienen otra forma para determinarlo.

2. ¿ Sus remuneraciones logran al personal mejor calificado?


a) si. b) no. c) Tratan de retenerlos pero esta fuera de su alcance.
d) Saben que va a ser muy difícil retenerlos.

3. ¿ Ese personal cumple con lo que se le requiere a han tenido gente que no lo ha hecho?
a) Si cumplen. b) No cumplen. c) Es relativo porque algunos cumplen y otros no.
d) La mayoria cumple.

4. ¿ Las compensaciones de la empresa logran incentivar a un rendimiento sobresaliente de


sus trabajadores?
a) Si . b) No. c) Es relativo porque algunas veces el que sus trabajadores esten bien
compensados no ha determinado el rendimiento.

5. ¿ Se podria decir que en su empresa hay equidad externa y en que se refleja?


a) Si debido a que es muy parejo el nivel de sus trabajadores con el resto de las empresas
del rubro. b) No, porque el nivel de sus trabajadores es mayor comparado con otra
empresas. c)No, porque el nivel de sus trabajadores es menor comparado con las otras
empresas. d) Es relativo.

6.¿ Cuales son los principales incentivos de la empresa a su personal?


a) Algunas asignaciones . b) asignaciones en general. c) algunos bonos .
d) Bonos en general . e) todas las anteriores.

7.¿ Cual es la capacidad financiera de la empresa que determine la el dar incentivos?


a) Buena b) Mala c) regular d) Estan saliendo de una situación mala.

8. ¿ Hay interes de las personas en trabajar en su empresa debido a las compensaciones?


a) Si b) No c) El interes no esta sujeto tanto a sus compensaciones
d) El interes es solo consecuencia del mercado.

9.¿ Cree que dentro del rubro de la empresa se cumplen con las disposiciones legales ¿
a) Si todas b) no ninguna c) Algunas empresas cumplen otras no
d) Es relativo de repente cumplen pero cuando pueden no lo hacen.
10. ¿ En su empresa hay sindicatos que negocien el nivel de las compensaciones con
ustedes?
a) Si hay algunos. b) No existen. c) Se esta creando uno.

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