2023-1B-LIDERAZGO Y GESTIÓN DE

PERSONAS/100-CED-COL
Comenzado el viernes, 14 de abril de 2023, 19:44
Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 14 de abril de 2023, 20:10
Tiempo 25 minutos 28 segundos
empleado
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Pregunta 1
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo organizacional se relaciona con la cultura organizacional
a partir de:

a.
Los valores

b.
El clima laboral

c.
El tipo de lideres

d.
La comunicación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los valores

Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
La Masculinidad y Feminidad en la cultura organizacional se relaciona
con:

a.
La cantidad de empleados relacionados al género, es decir; hombres y mujeres

b.
Cuando la mayoría de los conflictos se producen por culpa de un hombre o por una mujer.

c.
Cuando la mayoría de los mandos de la organización tiene una tendencia al género
masculino o femenino.

d.
La masculinidad se orienta a cumplir metas, Feminidad está orientada a las relaciones
humanas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La masculinidad se orienta a cumplir metas, Feminidad está
orientada a las relaciones humanas.

Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
El clima laboral es considerado como:

a.
Un conjunto de elementos que son parte de la cultura

b.
Ninguna de las anteriores.

c.
Una fotografía de la cultura organizacional

d.
El ambiente y temperatura de la empresa
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Una fotografía de la cultura organizacional
Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
La cultura organizacional es entendida como:

a.
Oposición potencial, cognición y personalidad, comportamientos y resultados

b.
Alma o esencia de ser de la organización

c.
Valores organizacionales compartidos

d.
Sinónimo de clima organizacional
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Alma o esencia de ser de la organización

Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
La palabra Liderazgo proviene del término:

a.
Liderad

b.
Lideratio

c.
Liderato

d.
Lidercito
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La respuesta correcta es: Liderato

Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
El Carisma entendido por Weber es:

a.
Una religiosa que puede ayudar en la organización

b.
Un valor religioso que puede colaborar en ayudar a otros

c.
La cercanía de un líder

d.
Un don natural que tiene una persona para atraer a los demás
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Un don natural que tiene una persona para atraer a los demás

Pregunta 7
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo es definido cómo

a.
Capacidad de entrenar y explicar el motivo de error de las personas

b.
Proceso de dar órdenes y controlar a los empleados de la organización

c.
Ejerce influencia sobre otros con el fin de lograr determinados objetivos.

d.
Capacidad de controlar a otros con el fin de lograr objetivos determinados
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ejerce influencia sobre otros con el fin de lograr determinados
objetivos.

Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta
Los valores son comprendidos cómo:

a.
Precios que tienen los comportamientos

b.
Comportamientos que son parte de la cultura organizacional

c.
Creencias religiosas que afectan en el comportamiento

d.
Creencias o conductas generalizadas por los trabajadores.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Creencias o conductas generalizadas por los trabajadores.

Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo Visionario está relacionado con

a.
El carisma transmitido desde una visión religiosa creíble para sus seguidores

b.
El liderazgo futurista que va más allá de los objetivos y la religión de sí

c.
Aquel lidera que inspira confianza pensando en el futuro y en valores

d.
Aquel capaz de crear una visión atractiva y creíble para sus seguidores
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aquel capaz de crear una visión atractiva y creíble para sus
seguidores

Pregunta 10
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Enunciado de la pregunta
De acuerdo al concepto de líder, Nelson Mandela fue considerado un
líder:

a.
Ortodoxo

b.
Carismático

c.
Democrático

d.
Transformacional
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Carismático

Pregunta 11
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Teoría de la jerarquía de las necesidades es definida por:

a.
Festinger
b.
Edwin Locke

c.
Herzberg

d.
Abraham Maslow
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Abraham Maslow

Pregunta 12
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El líder transformacional se caracteriza por

a.
Transformar a los seguidores en discípulos

b.
Conmover y cambiar actitudes en los trabajadores

c.
Buscar una visión y las posibilidades de genera cambios y desarrollo de carrera

d.
Transformar a las personas en buenos colaboradores
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conmover y cambiar actitudes en los trabajadores

Pregunta 13
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Enunciado de la pregunta
La Distancia al poder es entendida como:

a.
La distancia existente entre el hogar del trabajador y su trabajo

b.
La lejanía existente entre un empleado con sus superiores

c.
La distancia física existente entre el trabajador y su jefe

d.
La lejanía existente en la autonomía del trabajador y su carrera profesional
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La lejanía existente entre un empleado con sus superiores

Pregunta 14
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Enunciado de la pregunta
Según Taylor la clave para motivar a las personas radicaba en:

a.
La luz disponible para desarrollar el trabajo

b.
Tener buen espacio para trabajar

c.
El buen trato

d.
El Salario
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El Salario

Pregunta 15
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Enunciado de la pregunta
La cultura organizacional se relaciona con el Liderazgo dado que:
a.
La estrecha relación de los valores de la organización con la visión líder

b.
El jefe es carismático y la cultura también

c.
El jefe cree en los objetivos de la organización

d.
El líder es el mismo país de origen de la organización
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La estrecha relación de los valores de la organización con la
visión líder

Pregunta 16
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Enunciado de la pregunta
Cuando los líderes y los seguidores rara vez interactúan como iguales,
hablamos de:

a.
Cercanía

b.
Arrogancia

c.
Distancia al poder

d.
Motivación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Distancia al poder

Pregunta 17
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo de Confusio se caracterizó por:

a.
Tener poder de persuasión

b.
Ser carismático

c.
Ser alegre y carismático

d.
Ser autoritario
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tener poder de persuasión

Pregunta 18
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La cultura laboral es similar a:

a.
Las decisiones asertivas del líder

b.
El clima laboral

c.
La esencia de la organización

d.
El alma y la esencia de la organización
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El alma y la esencia de la organización

Pregunta 19
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Steve Jobs puede ser considerado como un líder de tipo:

a.
Democrático

b.
Autoritario

c.
Visionario

d.
Transformacional
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La respuesta correcta es: Visionario

Pregunta 20
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El “Significado Personal” es entendido cómo:

a.
Un sinónimo de resiliencia

b.
El propósito de vivir o el propósito de la vida

c.
Las ganas de salir adelante

d.
El auto reconocimiento de los propios valores
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El propósito de vivir o el propósito de la vida