Costos

es el desembolso económico que se realiza para la producción de algún bien o la oferta de algún
servicio. El costo incluye la compra de insumos, el pago de la mano de obra, los gastos en la
producción y los gastos administrativos, entre otras actividades.

Elementos del costo

Los elementos del costo son los factores necesarios para que una materia prima se convierta en un
nuevo producto listo para la venta. Dentro de los elementos del costo encontramos:

Materia prima, Mano de obra y Gastos de Fabricación

Denominaciones del costo

 COSTO TOTAL: Es la suma del "costo de producción" más "costos de distribución"

 COSTO PRIMO: Es la suma de materia prima y mano de obra.
 COSTO DE CONVERSIÓN: Suma de mano de obra más gastos de fabricación o indirectos
 COSTO DE PRODUCCION: Es la suma del costo primo más los gastos de fabricación: Materia
prima + Mano de obra + Gastos indirectos
 COSTO DE DISTRIBUCION U OPERACIÓN: Gastos de venta + Gastos de administración +
Gastos financieros en la operación Compraventa.
 COSTO TOTAL: Es la suma del "costo de producción" más "costos de distribución".

Empresa

Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades

industriales o mercantiles o para la prestación de servicios

empresa comercial

es aquella que se dedica principalmente a la compra de bienes para venderlos sin realizar
transformaciones en la materia prima

empresa manufacturera

es una organización que se dedica a la transformación de materias primas en productos

elaborados o semielaborados. Para producir estos bienes se emplea mano de obra, maquinarias y
sistemas automáticos
Mano de obra

Es el pago al sacrificio físico e intelectual que se requiere para fabricar un producto o prestar un
servicio. La mano de obra se define como el esfuerzo de carácter físico y mental que un trabajador
realiza a cambio de dinero. Es el personal que posee toda organización para llevar a cabo sus
actividades empresariales.

El salario

es la cantidad económica que el trabajador recibe con base a día o por hora. Es decir, cuando una
persona trabaja por horas o por días. Si un día es festivo y por lo tanto no trabaja, la cantidad
económica que recibirá variará.

El sueldo

es el pago periódico que el empleador paga cada determinado tiempo a su empleado y que es
acordada por ambas partes. Esta cantidad es una cantidad fija de dinero, independientemente de
que un día sea festivo y no se trabaje.

Clasificación

Cabe resaltar que la mano de obra puede clasificarse como:

Directa: se dice que la mano de obra es directa cuando influye directamente en la fabricación del
producto terminado. Se trata de un trabajo que puede asociarse fácilmente al bien en cuestión.

Indirecta: La mano de obra se considera indirecta, en cambio, cuando se reserva a áreas

administrativas, logísticas o comerciales. No se asigna, por lo tanto, a la fabricación del producto de
manera directa ni tiene gran relevancia en el precio de é

Objetivos principales de la contabilización de la mano de obra

Preparar informes relativos a la parte del costo de mano de obra que corresponde a los artículos
manufacturados.

El análisis servirá para reducir los costos y el control consiste en comparar los costos reales con lo
fijado previamente.

Controlar el empleo de la mano de obra y su costo.

Tener los elementos de juicio suficientes para formular y liquidar las planillas y/o nómina
correspondiente.

Aplicar su costo a las cuentas correspondientes (costo de producción, gastos de fabricación, gastos
de venta, Gastos de administración).

Determinar que las relaciones obrero-patronales se estén llevando a cabo de acuerdo con los
preceptos legales vigentes.

Conceptos básicos
Horas Fabricadas (H.F.)

Es el tiempo efectivamente laborado por una empresa tomando en cuenta un período

determinado que puede ser semanal, semestral o anual.

Horas hombre (H.H.)

Es el tiempo laborado por los obreros o trabajadores dentro de la empresa, tomando en cuenta los
días trabajados, las jornadas de trabajo y el número de obreros de cada turno.

Horas Máquina (H.M.)

Es el tiempo efectivamente trabajado por las máquinas dentro de la fábrica, sobre la base de días
trabajados, tiempo de operación de máquinas y número de máquinas. En otras palabras, se
sustituyen los obreros por las maquinas.

Tiempo necesario de producción o cantidad de mano de obra (T.N.)

Nos indica el tiempo empleado en la producción de cada unidad estándar y se obtiene dividiendo
el total de horas empleadas dentro de la producción.

Costo horas hombre mano de obra. (C.H.H.M.O.)

Nos sirve para evaluar el costo de mano de obra. Se obtiene dividiendo el valor total de la mano de
obra (quetzales) entre el total de horas empleadas en la producción (H.H.)

Salario o jornal

ARTÍCULO 88. Salario o sueldo es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud
del cumplimiento del contrato de trabajo o de la relación de trabajo vigente entre ambos.

Salvo las excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador a su respectivo patrono,
debe ser remunerado por éste. El cálculo de esta remuneración, para el efecto de su pago, puede
pactarse:

a) Por unidad de tiempo (por mes, quincena, semana, día u hora);

b) Por unidad de obra (por pieza, tarea, precio alzado o a destajo), y

c) Por participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono; pero en ningún

caso el trabajador deberá asumir los riesgos de pérdidas que tenga el patrono.

Clasificación de los salarios

Por la forma de pago:

 Salario en efectivo
 Por medio de Cheque.
 Por medio de Cuenta Bancaria
Por su capacidad adquisitiva:

 Salario nominal
 Salario real
Por la unidad de medida.

 Salario por unidad de tiempo

 Salario por unidad de obra
 Salario mixto

Por participación de Utilidades.

 Se obtiene de aplicar el factor por salarios, que resulta de dividir el monto total de los
salarios devengados, entre el importe a repartir.

Desde el punto de vista del período que abarca:

 Salario ordinario
 Salario Extraordinario.
Según la jornada de trabajo:

 Diurna
 Nocturnas
 Mixtas.
Según su aplicación a los Costos.

 Mano de obra directa.

 Mano de obra indirecta.