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De orden Legal:
Artículos 1, 3 y 36 del Decreto 01 de 1984.
Artículos 3, 44, 137 y 138 de la Ley 1437 de 2011.
Artículo 26 del Decreto 2400 de 1968.
Artículo 107 del Decreto 1950 de 1973.
Artículo 3 de la Ley 489 de 1998.
Artículo 1, 5, 41 literal a) y 50 de la Ley 909 de 2004.
Artículos 101 a 104 del Decreto 1227 de 2005.
De orden Administrativo.
Estatutos de EMPOPASTO S.A. E.S.P Contenidos en escritura pública No. 1850 del 30 de Septiembre de 2009
Idea principal Argumento textual Comentario Palabra
clave/
descriptor
1. La sentencia como GERARDO ROSERO PEREZ demando en ejercicio del 1. Si bien es cierto el cargo de libre
idea central da a medio de control de nulidad y restablecimiento del Derecho nombramiento y remoción, para su ingreso Acto
conocer los parámetros que se declare la nulidad del acto administrativo del acuerdo y retiro no necesitan de motivación expresa; administrativo.
para impugnar los actos 04. Del 25 de junio de 2012. Proferido por la Junta Directiva esta facultad no puede ser interpretada para
administrativos proferidos de la empresa EMPOPASTO S.A. E.S.P actuar de manera arbitraria, se trata de una Medio de
por la potestad discrecional relativa y no absoluta. control Nulidad
administración, dado que Solicita declarar nulo el acto administrativo contenido en el 2. La Corte Constitucional en Sentencia C- y
estos son decreto No. 0438 del 25 de junio de 2012, mediante el cual se 371 de 1997, advierte que todos los actos restablecimien
decisiones ejecutivas y desvinculo a ROSERO PEREZ del cargo de gerente de administrativos deben ser motivados, al to del Derecho.
ejecutorias, que, así EMPOPASTO (desempeño sus funciones de manera idónea). menos sumariamente (de
como imponen La remoción del cargo se debió a no ser motivados carecen de validez).
Derecho al
obligaciones también intereses particulares y ajenos a la buena prestación del trabajo, al
reconocen derechos a servicio.
favor de particulares, por 3. Según el art. 26 del Decreto 2400 de 1968. debido
lo tanto, será el EMPOPASTO S.A E.S.P. es una sociedad anónima por En concordancia con el Art. 107 del Decreto proceso y al
administrado quien debe acciones, constituida bajo las provisiones de la Ley 142 de 1950 de 1973. Deberá dejarse constancia de derecho de
impugnarlos señalando 1994 como empresa de servicios públicos oficiales. Rebaso la hecho y de las causas que lo ocasionaron en defensa.
concretamente las barrera de la discrecionalidad. El cargo de gerente es de libre la respectiva hoja de vida. De no ser así, las
normas violatorias del nombramiento y remoción y que por tanto el acto decisiones carecen de validez Constitucional El cargo de
derecho. administrativo que declaro la insubsistencia carecen de y legal, ya que viola principios de legalidad, libre
Nulidad y motivación por que no se adujeron las razones o motivos que igualdad, proporcionalidad y buena fe. nombramiento
restablecimiento del le sirvieron de base a la junta directiva para proferir la 4. Según el art. 50 de la Ley 909 de 2004, que y remoción.
Derecho. decisión de insubsistencia. incorporo los denominados Acuerdos o
Informes de Gestión, habla de los Discrecionalid
EDGAR GERARDO Violaron el derecho al debido proceso y de defensa. El acto compromisos entre la administración y el ad no absoluta.
ROSERO PEREZ VS. fue emitido de forma irregular sin motivación, conductas servidor público, para que este se
EMPOPASTO S.A totalmente prohibidas por la jurisprudencia de la Corte responsabilice por el cumplimiento de unos Falsa
E.S.P. y al MUNICIPIO Constitucional y el Consejo de Estado. objetivos. motivación en
DE PASTO. 5. Art. 209 C.N, se establecen los principios acto
En las pruebas testimoniales se evidencia una clara presión rectores de la administración pública. administrativo.
Acto Administrativo de por parte del en ese entonces alcalde de Pasto el señor Harold 6. Art. 29 C.N, Derecho al debido proceso.
insubsistencia un cargo de Guerrero sobre las decisiones de contratar a personas ajenas al 7. Violaron los estatutos de la misma empresa
libre nombramiento y equipo de trabajo de EMPOPASTO, presión ejercida sobre el al momento de convocar la reunión de la
remoción. Gerente. junta directiva debía hacerse por parte del
Gerente o del Revisor Fiscal.
Violación de normas de EL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE NARIÑO resolvió 8. Régimen laboral aplicable a los servidores
orden superior. declarar: públicos de EMPOPASTO
S.A E.S.P. es el de empleados públicos (a
La nulidad del Acuerdo 04 de 25 de junio de 2012 expedido
por la junta directiva de EMPOPASTO S.A los que desempeñen cargos de dirección y
Falta de motivación del
confianza) y a los trabajadores oficiales (los
acto administrativo. E.S.P. y la nulidad del Decreto 0438 de 25 de junio 2012
expedido por el Alcalde Municipal de Pasto, que declararon que desempeñen otros cargos)
insubsistente el nombramiento del señor ROSERO PEREZ. 9. Si bien se trata de un cargo de libre
El acto administrativo nombramiento y remoción, por virtud de
viola los Derechos los estatutos de tal ente, termina siendo una
Constitucionales al trabajo, EMPOPASTO deberá reintegrar al cargo de gerente al señor actuación reglada.
al debido proceso y al ROSERO PEREZ a título de restablecimiento del Derecho,
derecho de defensa. además deberá reconocer y pagar el valor de
los sueldos, primas, bonificaciones y demás prestaciones que
le correspondan.
Identificación de la CONSEJO DE ESTADO- SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA, SUBSECCION “B” Radicado
sentencia
número: 25000-23-25-000-2002-04164-01(4164-04)