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INTEGRANTES:
Jasef Huachambe Altamirano
Mauro Ramos Quispe
Milagros Torres Alarcón
Griseldi Quispe Baldera
Kimberly Laureano Nolasco
Jorge Guzmán Álvarez
Rebeca Vera
SECCIÓN:
W11
LIMA - 2023
UD: Ética en los negocios
Índice
INTRODUCCIÓN..................................................................................................3
CASO....................................................................................................................4
PREGUNTAS........................................................................................................4
1. ¿La actitud de las empresas competidoras es ética?................................4
2. ¿Puede esta situación considerarse competencia desleal?......................6
CONCLUSIONES:................................................................................................7
RECOMENDACIONES:........................................................................................7
REFERENCIAS:...................................................................................................8
UD: Ética en los negocios
INTRODUCCIÓN
En el mundo empresarial, las empresas se enfrentan a un constante desafío
por obtener una ventaja competitiva y asegurar su éxito en el mercado. En esta
búsqueda, las empresas desarrollan una variedad de estrategias y acciones
con el fin de obtener ventajas sobre sus competidores. Estas estrategias
pueden incluir la innovación de productos y servicios, el desarrollo de
tecnologías disruptivas, la optimización de procesos internos, la construcción
de marcas sólidas y la creación de redes de distribución eficientes. Además, las
empresas buscan diferenciarse en términos de calidad, precio, servicio al
cliente y experiencia de compra.
Sin embargo, en esta carrera por la ventaja competitiva, algunas empresas
pueden verse tentadas a utilizar prácticas cuestionables o incluso desleales
para obtener una posición dominante en el mercado. Estas acciones pueden
incluir la denigración de competidores, el uso de información privilegiada, la
violación de derechos de propiedad intelectual o la adopción de precios
predatorios. La competencia desleal implica prácticas comerciales que dejan de
lado los principios de la lealtad, la justicia y la igualdad de oportunidades en el
mercado. Estas prácticas no solo pueden perjudicar a los competidores más
débiles, sino también afectar negativamente a los consumidores y al
funcionamiento eficiente del mercado en general.
Es esencial destacar que la ética y la moral desempeñan un papel fundamental
en la forma en que las empresas enfrentan estos dilemas. La ética empresarial
se refiere al conjunto de principios y valores que guían las decisiones y
acciones de una empresa. Las empresas éticas buscan competir de manera
justa, respetando los derechos de sus competidores y promoviendo la
transparencia y la integridad en sus operaciones. Por otro lado, a moral
empresarial se refiere a la responsabilidad y consideración de los impactos que
las acciones empresariales tienen en los diferentes actores involucrados, como
los empleados, los proveedores, los clientes y la sociedad en su conjunto. Las
empresas moralmente responsables no solo buscan maximizar sus beneficios,
sino también contribuir al bienestar de la sociedad y a un desarrollo sostenible.
En conclusión, en la búsqueda de la ventaja competitiva, las empresas se
enfrentan a decisiones éticas y morales cruciales. La competencia desleal
plantea desafíos en términos de equidad, justicia y responsabilidad
empresarial. Las empresas éticas y moralmente responsables deben
considerar cuidadosamente sus acciones, evitando prácticas desleales y
buscando competir de manera justa y sostenible. Al hacerlo, no solo construyen
una reputación sólida, sino que también contribuyen a un entorno empresarial
más ético y responsable.
UD: Ética en los negocios
CASO
El caso a desarrollar nos habla de unas empresas dedicadas al rubro comercial
de venta de alimentos. Sorprendentemente una empresa joven y pequeña
empezó a llevar la delantera incrementando sus ventas eso se debió a la
calidad que ofrecía en sus productos. En un esfuerzo por hacer que ya no
genere esas ventas las empresas competidoras tomaron la decisión de
abaratar sus costos lo cual logro que la empresa joven vaya a la quiebra, pues
ellas sí podían costear ciertas pérdidas durante un tiempo sin embargo la
pequeña no.
PREGUNTAS
1. ¿La actitud de las empresas competidoras es
ética?
En el caso planteado, nos encontramos con un escenario en el que varias
empresas que compiten en el rubro de venta de alimentos buscan
desestabilizar y llevar a la quiebra a una empresa más joven y pequeña, que ha
logrado obtener una ventaja en términos de ventas debido a la calidad superior
de sus productos. Estas competidoras deciden abaratar sus costos y asumir
pérdidas temporales para presionar a la empresa joven y forzarla a cerrar.
Ahora, es momento de evaluar la ética de esta actitud por parte de las
empresas competidoras:
Para responder la pregunta nos hemos ayudado del autor Luis Ronquillo, quien
nos habla sobre la ética profesional explicándonos que hay niveles de
responsabilidad profesional como:
Responsabilidad legal
Responsabilidad ética
Responsabilidad moral
Principios éticos
En este caso, las empresas
competidoras están actuando en
contra del bienestar de la empresa
Principio de beneficencia joven, buscando su quiebra, lo cual
va en contra del principio de
beneficencia.
Principio de autonomía Este principio se relaciona con
respetar la autonomía y la capacidad
de tomar decisiones de otros
individuos. En este caso, las
empresas competidoras ya que están
limitando su capacidad de competir
UD: Ética en los negocios
en igualdad de condiciones y de
tomar decisiones autónomas sobre
su negocio intentando anular la
competencia y forzar la quiebra de la
empresa joven, lo cual va en contra
del principio de autonomía.
Este principio se basa en tratar a las
personas de manera justa y
equitativa. En el caso presentado, las
empresas competidoras están
Principio de justicia tomando acciones para eliminar a la
competencia de manera desleal, lo
cual es todo lo contrario al principio
de justicia.
dominio el otorgamiento de
descuentos y bonificaciones que
correspondan a prácticas
comerciales generalmente
aceptadas, que se concedan u
otorguen por determinadas
circunstancias compensatorias, tales
como pago anticipado, monto,
volumen u otras que se otorguen con
carácter general, en todos los casos
en que existan iguales condiciones
h) En general, aquellas conductas
que impidan o dificulten el acceso o
permanencia de competidores
actuales o potenciales en el mercado
por razones diferentes a una mayor
eficiencia económica.
El autor nos habla un poco sobre los precios predatorios cono abuso de
dominio, el nos explica que en su mayoría empresas con un 60% de
participación pueden predar precios. Esta posición fue adoptada por la
resolución N°002-2013/ST-CLC-INDECOPI, expedida en la investigación de
precios predatorios en el mercado de comercialización mayorista de vinos. El
autor refiere que este tipo de conductas deben ser efectuadas con deliberación
ya que no basta con el desarrollo de una conducta restrictiva debido al grado
de daño que tiene cono impacto. El autor si afirma lo complicado que aveces
puede ser discernir de una estrategia de precios predadores de conductas
empresariales de eficiencia cono ofertas, 3x2 o 3x2. Sin embargo, sugiere que
se analice a fondo la cuota del mercado predador y beneficios del mismo, es
por ello que cualquier estrategia de esas a corto o largo plazo perjudicaría a las
pequeñas empresas y por ende no debe permitirse esas conductas que pueden
alterar o perjudicar al mercado y sus consumidores.
Basándonos en el caso, dado que la situación descrita inicialmente involucra
prácticas anticompetitivas, es posible argumentar que puede considerarse
como competencia desleal. El hecho de que una empresa utilice precios
predatorios para eliminar a un competidor dentro del mercado puede ser
considerado como un comportamiento desleal.
La Ley de Represión de la Competencia Desleal, establece el marco legal
general para abordar la competencia desleal. Sin embargo, en cuanto a la
práctica de precios predatorios, no existe una ley específica que lo mencione
de manera expresa. No obstante, es importante tener en cuenta que las
prácticas de precios predatorios pueden ser consideradas una forma de
competencia desleal, ya que pueden tener el objetivo de eliminar o perjudicar a
UD: Ética en los negocios
CONCLUSIONES:
La competencia desleal va en contra de los principios éticos y de la
competencia leal en el mercado. En el pais muchas empresas usan este
tipo de estrategias desleales como el engaño a los consumidores, el uso
indebido de información privilegiada, la difamación o cualquier otro acto
que perjudique a sus competidores. La competencia desleal no
contribuye a un entorno de negocios más justo y equitativo, donde todas
las empresas tienen la oportunidad de crecer y prosperar si no todo lo
contrario.
Los códigos de conducta claros y éticos guían el comportamiento de los
empleados y directivos, promoviendo valores como la integridad, el
respeto, la responsabilidad social y el cumplimiento de la ley. Estos
códigos al no ser implementados y comunicados de manera efectiva
hacen que los trabajadores no los practiquen. No tienen establecido un
marco ético sólido y las empresas no pueden prevenir comportamientos
inapropiados, promover la transparencia y la honestidad, y por ende no
construyen una cultura organizacional basada en valores éticos
La falta de cultura ética en Perú en el ámbito empresarial es notorio, las
personas suelen justificar sus acciones con el fin justifica los medios o
en su mayoría sólo desean buscar su beneficio personal sin importar si
pasan por encina de 1 o muchas personas generando daños muy
notarios e irreparables.
RECOMENDACIONES:
Las empresas deben fomentar la competencia leal. Las empresas deben
competir en el mercado de manera ética, respetando los principios de
justicia, transparencia y respeto mutuo. Evitar prácticas desleales que
busquen eliminar a la competencia a través de estrategias poco éticas o
ilegales.
Las empresas deben establecer códigos de conducta y ética
empresarial: Las empresas deben contar con códigos de conducta
claros y éticos que guíen el comportamiento de sus empleados y
directivos. Estos códigos deben promover valores como la integridad, el
respeto, la responsabilidad social y el cumplimiento de la ley.
Es esencial que las empresas fomenten una cultura ética en la que se
valore y promueva la integridad, la honestidad y la responsabilidad en
todas las áreas de trabajo. Esto implica brindar capacitación en ética
profesional, establecer mecanismos de control y supervisión, y
reconocer y recompensar a aquellos empleados que actúen de acuerdo
con los principios éticos establecidos. Al incentivar la ética profesional,
UD: Ética en los negocios
REFERENCIAS:
https://repositorio.uasb.edu.ec/bitstream/10644/7286/1/T3170-MDCP-
Cardenas-Abuso.pdf
Cárdenas, M. (2019). Abuso de posición de dominio y precios predatorios en el
derecho de la competencia. Recuperado de
https://repositorio.uasb.edu.ec/bitstream/10644/7286/1/T3170-MDCP-
Cardenas-Abuso.pdf
Instituto Ecuatoriano de la Propiedad Intelectual. (s.f.). Estudio sobre
competencia desleal, propiedad intelectual y mercados. Recuperado de
https://www.derechosintelectuales.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/
2015/03/3_estudio_competencia_desleal_propiedad_intelectual_y_mercados.p
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