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Acuerdos Casos Empresariales
Acuerdos Casos Empresariales
siguientes preguntas:
Teniendo en cuenta el segundo párrafo, analiza y explica los tres lineamientos que define
la Jurisprudencia
de la corte.
#La dignidad
-Es decir, todo ser humano debe ser tratado de forma justa, sin recibir ataques
emocionales ni físicos, sin importar su condición física y género.
-Enuncia una primera definición de Dignidad Humana, compártela con el grupo y establece
una nueva.
Es un derecho fundamental que debe atribuirse a todo ser humano, con el fin de
garantizar que sea tratado de manera justa, sin permitir la humillación o degradación
hacia otra persona, al mismo tiempo que se evita que él mismo sea degradado o
humillado.
¿En qué circunstancia han sentido que su dignidad fue afectada positiva o negativamente,
y por qué?
En el colegio, mi dignidad fue afectada negativamente, ya que en alguna ocasión unos
compañeros de clase abusaban verbal y físicamente de mi (golpes, poner chicle en el
cabello, palmadas).
¿Qué sentimientos tuvieron en ese momento?
Me sentí intimidado por ellos ya que no les había echo nada que ocasionará tal trato.
¿Reconoció usted en ese momento que su dignidad y derechos estaban siendo afectados?
Si, ya que ese comportamiento no era normal.