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MATRIZ DE PARTES INTERESADAS

Empresa: Bavaria
Fecha Elaboración: 16/05/2022

PROCESO PARTE INTERESADA NECESIDADES DE LA PARTE INTERESADA SEGUIMIENTO

Empleados Dotación

PRODUCCIÓN Mejora y defensa de los intereses del trabajador-


Sindicato
elementos de protección

Calidad de productos y servicios - Ser prioridad en la


Clientes
organización

Contabilidad Registro - cartera vencida o a vencer

Innovación - desarrollo - Imagen de marca -


Competidores
Posicionamiento en el mercado
FINANCIERO

Proveedores Ordénes de compra - pagos puntuales

Inversionistas Retorno de inversión - riesgos controlados

Gobierno Reconocimiento ecónomico oportuno

MARKETING
Proveedores Lealtad - Confianza - Comunicación asertiva

Respeto al medio ambiente - Impacto del producto en


Sociedad la comunidad - Imagen corporativa para no causar
malestar social

Empleados Estabilidad laboral - Clima laboral - Capacitación

Proveedores Confianza - lealtad

GESTIÓN HUMANA
Aliados estrategicos Caja de compensación - Beneficios para trabajadores

Administradores Cumplimiento - permisos - Presentación de información

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