TRIM. VIII.

TRABAJO Y ORGANIZACIÓN SOCIAL (FASE SOCIO-HISTÓRICA)

Rivera Tristan Erendira Sarahi

BLOQUE 2
Preguntas orientadoras. Lectura 2 (Unidad 2). De la Garza Toledo, E. (Ed.). (2003). “La
flexibilidad del trabajo en América Latina”, en Tratado latinoamericano de sociología del
trabajo. FLACSO México, UAM, FCE. Pp. 148-162.

Para revisar el viernes 26/mayo/2023 (las respuestas deberán ser enviadas previo a
la clase)
Enviar al correo: noelia.uam.avila.delgado@gmail.com

1. ¿Cuáles son los dos principales componentes que caracterizan las políti-
cas económicas neoliberales implementadas en América Latina?
 El primero es el ajuste que está tratando de reducir el déficit pú-
blico, para equilibrar la cuenta de saldo de pago actual y controlar
la inflación.
 El segundo componente es la reforma estructural a través de la
eliminación del proteccionismo interno, la desregularización y la
privatización.

2. ¿Cuál es el cambio más importante que aconteció en el mercado de tra-

bajo de América Latina a partir de la década de los ochenta?
El cambio se da en un crecimiento del sector informal, así como la femi-
nización de la fuerza de trabajo y se encuentra el crecimiento del empleo
en micronegocios.

3. ¿Cómo se relaciona la reestructuración productiva de América Latina con

la innovación tecnológica?
Se relaciona en la forma de división de las tareas entre obreros y perso-
nal técnico que reproducen en la separación entre concepción y ejecu-
ción esto referido al taylorismo.

4. Menciona brevemente los principales supuestos de la teoría neoclásica

de la flexibilidad.
Los principales supuestos de la teoría neoclásica son:
o La racionalidad de los agentes: se guían por la búsqueda de
la máxima flexibilidad, también de saber todo sobre el mer-
cado.
o Se construyen modelos: para controlar variables.
 o No se toma en cuenta instituciones extraeconómicas.
o Mantener condiciones de competencias será equilibrio.
5. ¿Qué críticas realiza el marxismo a la idea de la flexibilidad del mercado
de trabajo?
Se afirma que el conflicto entre el capital y el trabajo se anota en el lugar
de trabajo. Para el marxista hay una diferencia entre el trabajo y el traba-
jo, donde los capitalistas comprarán mano de obra y no trabajarán. Las
compras de empleo no determinan el valor que debe agregarse por el
trabajo durante el día de la semana.

6. ¿Qué se entiende por “regulacionismo” y en qué se diferencia de la “flexi-

bilidad neoliberal”?
Por lo que comprendí, el regulacionismo se trata de encontrar las media-
ciones entre la producción y consumo, se de la flexibilidad neoliberal por
la diferencia que rechaza la idea de los ajustes automáticos cuando los
mercados se desregulan.

7. ¿Por qué el toyotismo no puede asimilarse a la idea neoclásica de flexibi-

lidad, -cuáles son las diferencias entre uno y otro-?
La idea neoclásica se refiere a una flexibilización externa, mientras que el
toyotismo la mayoría de su flexibilización es interna.
Idea neoclásica: Tiene una desregularización del mercado de trabajo en
el mercado externo y el individualismo-actor racional, para que de esta
forma haya un equilibrio.
Toyotismo: Aquí hay una flexibilidad dentro del proceso productivo y del
mercado Interno, asi como idea de grupo comunidad para poder tener
una mejora continua.

8. Al final, ¿cómo define el autor el concepto de “flexibilidad” y por qué

considera que no puede ser pensado de manera unívoca?
La flexibilidad se define como entender los cambios en las relaciones la-
borales.
Algunos autores lo vinculan con:
 La tecnología reprogramable.
 Nuevas formas de organización del trabajo.
 Precariedad en los empleos.
 Reformas de los sistemas de seguridad social entre otras.
Y en ese momento fue mencionado; según las fuentes conceptuales de
las cuales serán el contenido y también sus implicaciones en las políticas
laborales. El concepto de flexibilidad utilizado actualmente tiene tres sal-
tos principales: el más antiguo de la teoría neoclásica, el que proviene de
las teorías de gestión moderna de la organización de la empresa. Cómo
la controversia sobre esto ha llevado a una discusión complementaria so-
bre si la flexibilidad está asociada con un nuevo tipo de relaciones entre
el capital y el trabajo.