CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

COMPETENCIA: Intervenir en el desarrollo de programas de mejoramiento

organizacional que se deriven de la función administrativa – Fase 1
Instructora: Nancy Astrid Mancera Flórez

SEMANA 1: ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTORICA DE LA ADMINISTRACIÓN

DURACIÓN: Semana del 24/04/2023 al 28/04/2023

FECHA DE ENVIO: Establecida en la plataforma Territorium – 29 de abril de

2023
PRESENTACIÓN: Actividad Individual – Presentación formal normas APA
TEMA: Origen y evolución histórica de la administración
Presentación de la actividad: Medio magnético

RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
21060100301 Realizar actividades administrativas, tendientes al desarrollo de
los programas de la unidad, aplicando los estándares de calidad y
procedimientos establecidos.
21060100302 Aplicar los procesos y procedimientos administrativos en el
desarrollo de programas y actividades que se deriven de la función
administrativa.
OBJETIVOS:
1. Conocer el origen y evolución histórica de la administración
2. Identificar los aportes que se dieron a la administración en cada época de
la historia, según línea de tiempo.

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 3. Establecer los aportes de las principales civilizaciones de Europa, Asia y
América a la administración.
4. Definir el concepto de administración y su importancia para las
organizaciones.
5. Indagar sobre las cualidades que debe tener un administrador y su papel
dentro de la organización.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

VALORACIÓN 100 puntos totales

CRITERIO
VIGENCIA El aprendiz cumple con el envío oportuno de su actividad en la fecha, hora
establecida y por la herramienta plataforma Territorium.

PERTINENCIA La actividad cumple a cabalidad los lineamientos dados por la instructora y

corresponde con el tema y tipo de actividad solicitada.

AUTENTICIDAD La actividad evidencia trabajo autónomo, investigación del tema en

diferentes fuentes bibliográficas, apropiación e interpretación de
conceptos, claridad, coherencia y dominio de los temas requeridos. La
actividad evidencia autenticidad; no fue copiada textualmente ni plagiada
de ninguna fuente autor o aprendiz. Se respetan las fuentes y derechos de
autor, registrando pie de página correspondiente.
CALIDAD La actividad está muy bien presentada cumpliendo normas APA, de manera
formal, en medio magnética. Debe mantener orden y evidenciar excelente
redacción, ortografía y uso correcto de los signos de puntuación y de
gramática.
NOTA: Recuerde que todas las actividades deben ser presentadas únicamente por la plataforma
Territorium, no se reciben ni evalúan actividades enviadas por otros medios. La única excepción es una
falla técnica que presente la plataforma y debe ser evidenciada mediante pantallazo que muestre el error
e indique la fecha y hora en que se presentó la falla. Después de cumplido el plazo para la entrega de la
actividad no se habilitará más dicha actividad en Territorium; no se hacen excepciones.
El plagio de actividades está tipificado en el Reglamento del Aprendiz SENA como una falta muy grave que se
sanciona por el Comité de Evaluación y Seguimiento.

Respetado aprendiz: La presente guía hace parte de su proceso formativo; por

lo tanto, se requiere de su total compromiso, disciplina, responsabilidad y
trabajo autónomo. Por favor cumpla con los lineamientos de formación que se
dieron en la inducción a la competencia.

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DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD:
ACTIVIDAD INDIVIDUAL:

1. Como parte de su trabajo autónomo; consulte, investigue, analice e

interprete el origen y evolución histórica de la administración.
2. Lea, analice e interprete el material de apoyo adjunto.
3. Observe y analice la película Tiempos Modernos de Charles Chaplin que
encuentra en YouTube

Teniendo en cuenta el material enviado, el cual debe complementar con su

investigación como parte de su trabajo autónomo; desarrolle los siguientes
puntos:

4. Elaborar una línea de tiempo sobre la evolución histórica de la

administración; tenga en cuenta que debe contener, fechas de inicio y fin;
describiendo los hechos u acontecimientos históricos relevantes,
principales aportes a la administración y su autor o representante,
contextos sociales, económicos y políticos de cada época: Edad Primitiva,
Edad Antigua (civilizaciones de Europa y Asia – Griega, Romana,
Sumeria, Babilónicos, Egipcia, China e India y las civilizaciones del
continente Americano: Mayas, Aztecas, Incas, Chibchas, Muiscas, Edad
Media, Edad Moderna, Edad Contemporánea - Siglo XXI.
5. Investigue a través de la historia cuales son las revoluciones industriales
que se han dado en la humanidad, elabore un cuadro comparativo
indicando el año, época y en que consistió cada una.
6. Investigue mínimo tres conceptos de administración indicando su autor,
después construya su propio concepto de administración a partir de la
investigación realizada.
7. Investigue mínimo tres conceptos de administrador, indicando cuál es su
función dentro de una empresa y que características y cualidades debe
tener.

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8. Explique mediante un mapa conceptual cuál es la función de la
administración en una organización u empresa.
1. Escriba en cinco párrafos su reflexión personal de la película tiempos
modernos de Charles Chaplin.
2. Prepárese para sustentar el tema en plenaria de grupo
3. Presente su evidencia en medio magnético a través de la plataforma
Territorium; cumpliendo con normas APA con el siguiente contenido:
portada, tabla de contenido, introducción, objetivos, desarrollo del tema
registrando ordenadamente cada pregunta y su respuesta; conclusiones
(tenga en cuenta que estas son muy importantes para cualquier trabajo
ya que permiten evidenciar lo que aprendió sobre el tema y expresan sus
puntos de vista respecto al mismo y su interpretación personal), glosario y
bibliografía consultada; igualmente debe cumplir con los criterios de
evaluación: Vigencia, pertinencia, autenticidad y calidad.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA PARA LA COMPETENCIA INTERVENIR:

 Fundamentos de Administración – Carlos Ramírez Cardona; Editorial Ecoe

Ediciones
 Administración una perspectiva global y empresarial – Harold Koontz;
Editorial Mc Graw Hill
 Introducción a la teoría general de la administración – Idalberto
Chiavenato; Editorial Mc Graw Hill
 Fundamentos de administración teoría general y proceso administrativo –
Antonio Cesar Amaru; Editorial Pearson Prentice Hall
 Administración de empresa un enfoque teórico-práctico – José Moyano
Fuentes; Editorial Pearson
 Fundamentos de dirección y administración de empresas – María del Mar
Fuentes Fuentes; Editorial Ediciones Pirámide

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