MATRIZ LEGAL

REFERENTE REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS

INTERNACIONAL
NACIONAL
TIPO DE
TEMA SUBTEMA ID NORMA AÑO DESCRIPCIÓN DE LA NORMA AUTORIDAD QUE LO EMITE
NORMA
ARTÍCULOS APLICABLES NOTAS VIGENCIAS / OBSERVACIONES

PARÁMETROS

Objetivos:
• Brindar la información legal necesaria en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
• Informar sobre los procedimientos, entidades, estándares, normas y demás elementos que conformar el Sistema General de Riesgos Laborales.

Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliación, cobertura y el pago de aportes en el
Decreto Único
Afiliación, cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de contrato formal de prestación
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24 Antiguo Decreto 723 de 2013
través de contrato de prestación de servicios. de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o
Sector Trabajo
administrativos y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.
Se garantiza la atención en salud de la población afectada por causa de la emergencia económica, social y
ecológica derivada de la Pandemia COVID-19, el Gobierno nacional considera necesario modificar
Por el cual se declara un Estado de Emergencia económica, social y
Decreto 417 2020
ecológica en todo el territorio nacional
Presidencia de la República X Todos disposiciones normativas del Sistema General de Regalías que le permitan dar respuesta efectiva y ágil a la
situación sanitaria presentada y a los requerimientos en materia de acceso a los servicios de promoción,
protección y recuperación de la salud así como la expedición de decretos legislativos
Por el cual se imparten instrucciones para expedir normas en materia
Se decretan medidas en contra de las aglomeraciones y diferentes materias de orden público con el fin de
Decreto 420 2020 de orden público en virtud de la emergencia sanitaria generada por la Ministerio del Interior X Todos
restringir la libre circulación de las personas en todo el territorio nacional.
pandemia de COVID-19
Por el cual se prorroga la suspensión de los términos en las
Resolución 1-0427 2020 SENA X Todos El SENA prorroga la suspensión de los términos procesales en algunas de las actuaciones a su cargo.
actuaciones administrativas y procesales.
Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el
Ministerio de Salud y Protección
Resolución 682 2020 manejo y control del Riesgo del Coronavirus COVID-19 en el sector
Social
X Todos Se expide el potocolo de bioseguridad para el sector de la construcción.
de la Construcción de edificaciones.
Por el cual se modifican los anexos técnicos 1 y 2 de la Resolución Ministerio de Salud y Protección
Resolución 686 2020
2388 de 2016 Social
X Todos Se expide la PILA que será utilizda para aplicar el beneficio consagrada en el decreto 558.

Por medio de la cual se dictan medidas transitorias, relacionadas con

la capacitación y entrenamiento para trabajo seguro en alturas, en el
Resolución 1248 2020
marco de la emergencia sanitaria declarada con ocasión de la
Ministerio del Trabjo X Todos Se expiden medidas transitorias por la irrupción de la pandemina, en materia de trabajo en alturas.
pandemia derivada del coronavirus COVID-19
Circular 01-03-2020-000050 2020 Medidas para la contención del COVID-19 SENA X Todos Se establecen directrices sobre aprendices, contratistar y servidores públlicos
Fiscalización laboral rigurosa a las decisiones laborales de El Miniserio comunica que mientras perdure la emergencia ocasionada por el COVID-19 vigilará con atención
Circular 22 2020 Ministerio del trabajo X Todos
empleadores durante la emergencia sanitaria las actuaciones de los empleadores.
Circular 35 2020 Vigencia de la Certificación para el trabajo seguro en alturas Ministerio del trabajo X Todos Se establecen obligaciones referentes al desarrollo del trabjajo en alturas.
Por el cual se adoptan medidas de bioseguridad para mitigar, evitar la
propagación y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Ministerio de Salud y Protección
Decreto 593 2020
Coronavirus COVID-19, en el marco de Emergencia Económica, Social Social
X Todos Se definen protocolos de bioeguridad para mitigar los efectos de la pandemia.
y Ecológica.
Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia Decreta aislamiento preventivo obligatorio para todos las personas en territorio nacional y dispone algunas
Decreto 457 2020 sanitaria general por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el Ministerio del Interior X Todos excepciones como servicios escenciales para el país y demás situaciones para controlar la propagación del
mantenimiento del orden público. COVID-19
Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia Decreta aislamiento preventivo obligatorio con nuevas fechas para todos las personas en territorio nacional y
Decreto 531 2020 sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el Ministerio del Interior X Todos dispone algunas excepciones como servicios escenciales para el país y demás situaciones para controlar la
mantenimiento del orden público propagación del COVID-19
MINISTERIO DE SALUD Y
MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE MITIGACiÓN PARA REDUCIR LA PROTOCOLO PARA EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRA EJECUTANDO PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA
PROTECCiÓN SOCIAL,
Circular 3 2020 EXPOSICiÓN Y CONTAGIO POR INFECCiÓN RESPIRATORIA AGUDA X Todos DE TRANSPORTE E INTERVENTORES, DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA. RECOPILACIÓN DE TODOS
MINISTERIO DE TRABAJO Y
CAUSADA POR EL CORONAVIRUS COVID-19 LOS PROTOCOLOS DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN.
MINISTERIO DE TRANSPORTE
Lineamientos minimos a implementar de promoción y prevención Se indican las estrategias que deben seguir los empleadores y contratantes ante la introducción a Colombia
Circular 17 2020 para la preparación, respuesta, y atención de casos de enfermedades Ministerio del trabajo X Todos del COVID-19 e indica cuales son las medidas de promoción y prevención que deberán tener los
por COVID-19 empleadores en este caso, como avisos oportunos de posibles casos, no exposición de los trabajadores.
Ministerio de salud, Ministerio Se insta a tomar las siguientes acciones, para minimizar los efectos negativos en la salud los organismos y
Acciones de contención ante el COVID-19 y la prevención de
del trabajo, Director del las entidades del sector público y privado, medidas temporales como teletrabajo, adoptar horarios flexibles,
Circular 18 2020 enfermedades asociadas al primer pico epidemiológico de
departamento administrativo de
X Todos disminuir el número de reuniones, los trabajadores a través de su empleadot deberá reportar su estado de
enfermedades respiratorias
la función pública salud, la empresa deberá tener en cuenta las medidas de prevención.
LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SON
RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS O CONTRATANTES; ANTE LA
PRESENTE EMERGENCIA POR COVID-19, LAS ADMINISTRADORAS
Las empresas deben suministrar a sus trabajadores los elementos de protección personal, además deberán
Circular 29 2020 DE RIESGOS LABORALES APOYARAN A LOS EMPLEADORES O Ministerio del trabajo X Todos
implementar espacios de trabajo seguros para prevenir el contangio y propagación del COVID-19
CONTRATANTES EN EL SUMINISTRO DE DICHOS ELEMENTOS
EXCLUSIVAMENTE PARA LOS TRABAJADORES CON EXPOSICION
DIRECTA A COVID-19
Esta circular aplica únicamente al sector construcción indicando las MEDIDAS GENERALES QUE
DEBEN ADOPTAR LOS RESPONSABLES DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DE CONTRUCCIÓN
Ministerio de vivienda,
ORIENTACIONES SOBRE MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE DE EDIFICACIONES, MEDIDAS GENERALES QUE DEBEN ADOPTAR LOS LÍDERES DE OBRA
ciudad y territorio,
MITIGACIÓN PARA REDUCIR LA EXPOSICIÓN Y CONTAGIO (DIRECTOR, INTERVENTOR Y/O,SUPERVISORES), MEDIDAS QUE DEBEN ADOPTARLOS
Circular 1 2020
POR INFECCIÓN RESPIRATORIA AGUDA CAUSADA POR EL
ministerio de salud y X Todos TRABAJADORES FUERA DE LA OBRA, MEDIDAS QUE SE DEBENGARANTIZAR EN OBRAS Y OTROS
protección social y
SARS-CoV-2 (COVID-19 ESPACIOS, MEDIDAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN, MEDIDAS DE HIGIENE EN DOTACIÓN,
ministerio del trabajo
MANIPULACIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS,
MEDIDASDECONTENCIÓNYMITIGACIÓNENOBRAS
Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa del
Declaran el estado de emergencia sanitaria en todo el territorio nacional hasta el 30 de mayo de 2020 a
Resolución 385 2020 coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al Ministerio de salud X Todos causa del COVID-19
virus
Por el cual se establecen plazos especiales para la renovación de la
El plazo para la afiliación al Registro Único mercantil, al Registro Único Empresarial y Social, la Renovación
matrícula mercantil, el RUNEOL ylos demás registros que integran el
del Registro único de proponentes y la afiliación a las Cámaras de Comercio no se deberá hacer dentro de los
Registro Único Empresarial y Social ­RUES, así como para las Ministerio de comercio, industria
Decreto 434 2020 X Todos tres primeros meses de este año, sino que el plazo se amplía hasta el 03 de julio. 2. Las reuniones de las
reuniones ordinarias de las asambleas y demás cuerpos colegiados, y turismo
Asambleas de Socios se podrán realizar dentro del mes siguiente a la finalización de la emergencia sanitaria
para mitigar los efectos económicos del nuevo coronavirus COVID-19
declarada en el territorio nacional.
en el territorio nacional
Por el cual se implementan medidas para disminuir temporalmente la
Establece la reducción de los aportes mínimos obligatorios al sistema general de pensiones del 16% al 3 %,
cotización al Sistema General de Pensiones, proteger a los
así como ordena el traslado de los pensionados en los fondos privados de pensiones a COLPENSIONES. Las
Decreto 558 2020 pensionados bajo la modalidad de retiro programado y se dictan otras Minsiterio del trabajo X Todos
mesadas pensionales de los pensionados se darán en iguales condiciones, que será la de 1 smlmv, sin
disposiciones en el marco del Estado de Emergencia Económica,
embargo, los recursos ahorrados serán administrados por COLPENSIONES.
Social y Ecológica.
Por el cual se adiciona el Decreto 1077 de 2015, Decreto Único
Con el fin de mitigar los efectos de la emergencia en el sector de la construcción, y de manera particular,
Reglamentario del Sector de Vivienda, Ciudad y Territorio, en lo Ministerio de Viviendaa, Ciudad
Decreto 691 2020
relacionado con la adopción de disposiciones transitorias en materia y Territorio
X Todos respecto de los titulares de las licencias urbanísticas se amplia automáticamente por un término de nueve (9)
meses la vigencia de las licencias urbanísticas que, al 12 de marzo de 2020, estuvieren vigentes
de licencias urbanísticas
Define las responsabilidades del empleador que debe adoptar como capacitar a sus trabajadores y
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de
Ministerio de salud y protección contratistas de acuerdo con el anexo, adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la
Resolución 666 2020 bioseguridadpara mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de
social
X Todos exposición tales como turnos flexibles y horarios de trabajo, reportar a la EPS y ARL los casos sospechosos y
la pandemia del coronavirus COVID-19
confirmados de COVID-19 entre otros
Indica las medidas que pueden implementar los empleadores frente a la pandemia como trabajo en casa,
Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de
Circular 21 2020
contención de COVID-19 y de la declaración de emergencia sanitaria
Ministerio del trabajo X Todos teletrabajo, jornada laboral flexible, vacaciones anuales anticipadas y colectivas, permisos remunerados,
pago de salario sin prestación del servicio.
Medidas de protección al empleo en la fase de mitigación del nuevo Indica las medidas que pueden implementar los empleadores adicionales a las contempladas por la circular
Circular 33 2020 Ministerio del trabajo X Todos
coronavirus COVID-19 21 expedida.
Simplificacion de tramites aplicable tambien a los particulares cuando cumplan fucniones administrativas o
Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y reformar
Departamento aministrativo públicas. La habilitación de los prestadores de servicios medicos, de la supresión de la inscripción de
Decreto 2106 2019 tramites, procesos y procedimientos innecesarios existentes en la Artículos 2,92,93,99,108 y 110 empresas de alto riesgo modificando la ley 1295 de 1994, y modificaciones al diseño implementación y
administración publica de la publica
verificación del plan estratégico de seguridad vial.
Por medio del cual se adopta protocolo bioseguridad para el manejo y
Madiante el anexo técnico orienta las medidas generales de bioseguridad en el marco de la pandemia por el
control del riesgo del Coronavirus COVID-19 en el sector de la Ministerio de Salud y Protección
Resolución 898 2020 x La totalidad de la norma nuevo coronavirus (COVID-19), con el propósito de prevenir la enfermedad, promover la salud, la vida y la
construcción y obras a ejecutar en el los hogares o instituciones Social
seguridad, y reducir la exposición del contagio que podría presentarse en el sector de la construcción.
habilitadas.
 La presente resolución modifica lo reglado en la 2389 de 201 modifica los artículos 2°, 9°, 11, 13 y el
por la cual se modifica la resolucion numero 2389 de 2019 en numeral 4 del Anexo Técnico 1 de la Resolución número 2389 de 2019 manifestando que durante el primer
Ministerio de salud y
Resolución 2945 2019 relación con la ampliación de unos plazos y se dictan otras X Todos semestre del año 2020, entrarán en operación funcionalidades en el SAT indicadas en la resolución 2389,
disposiciones
protección social ademas las ARL deberán reportar a partir del 6 de febrero de 2020 al Sistema de Afiliación Transaccional
(SAT), la información en los términos establecidos en el Anexo Técnico 2 de la presente resolución.
Tras la expedición de la resolución 2389 de 2019, varios son los cambios que se introducen en cuanto a la
modificación de las condiciones generales para la operaciones del Sistema General de Riesgos Laborales
Por el cual se definen los criterios de operación del SGRL en el SAT y
Resolución 2389 2019 se adopta formulario de afiliacion y traslado del empleador al sgrl
Ministerio de salud x todos (SGRL) en el Sistema de Afiliación Transaccional (SAT), en el que los actores que intervienen en el proceso
deben cumplir con el reporte de novedades y la disposición de la información relevante en relación con este,
y adoptar el formulario de afiliación y traslado del empleador en el SGRL
El Ministerio de Trabajo fijó los lineamientos para poder proceder con el otorgamiento o la negación de la
Circular 49 2019 Criterios terminacion contrato trabajadores situacion discapacidad Ministerio de trabajo x Todo
autorización de despido en casos de personal discapacitado o con debilidad manifiesta
Por el cual se adicionan tres parágrafos al articulo 2.2.1.3.3. y se El decreto 1562 de 2019 adiciona situaciones que permiten garantizar la efectiva utilización de dicho auxilio,
Decreto 1562 2019 adicionan los artículos 2.2.1.3.15. a 2.2.1.3.26. al Decreto 1072 de Ministerio del trabajo x Todos y que una vez presentada la solicitud el empleador o el fondo tendrán cinco (5) días hábiles para cancelar
2015, referentes al retiro de cesantras. dicho rubro
Criterios de cuales eventos son conciliables y cuales no desde el Teniendo en cuenta la necesidad de fortalecer los mecanismos alternativos de solución de conflictos, con
Circular 44 2019 punto de vista laboral
Ministerio del Trabajo x Todos esta circular se promueve la conciliación en materia laboral.

La norma definió la creación del sistema de afiliación transaccional como conjunto de procesos,
procedimientos e instrumentos de orden técnico y administrativo, que dispondrá el Ministerio de Salud y
Por el cual se modifica el título 2 de la parte 1 del libro 2 y el artículo Protección Social para el registro y consulta de afiliados, afiliación y novedades en los Sistemas Generales de
Ministerio de Salud y
Decreto 2058 2018 2.1.5.1 del Decreto 780 de 2016, único reglamentario del sector x Todos Seguridad Social en Salud y en Riegos Laborales.
Salud y Protección Social, sobre el sistema de afiliación transaccional.
Protección Social El Ministerio definirá las transacciones que podrán realizar los diferentes usuarios de acuerdo con sus
competencias y los niveles de acceso que se definan. Una vez el sistema inicie su operación, será el medio
para el registro de la afiliación y reporte de novedades.

El presente capítulo se aplicará a las siguientes personas y entidades:

1. De conformidad con los dictámenes que se requieran producto de las calificaciones realizadas en la
primera oportunidad:
a) Afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales o sus beneficiarios.
b) Trabajadores y servidores públicos del territorio nacional de los sectores público y privado.
c) Trabajadores independientes afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral.
d) Empleadores.
e) Pensionados por invalidez.
f) Personal civil del Ministerio de Defensa y de las Fuerzas Militares.
Decreto Único g) Personal no uniformado de la Policía Nacional vinculado con posterioridad a la vigencia de la Ley 100 de
Organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x 2.2.5.1.1. - 2.2.5.1.57 1993.
Invalidez .
Sector Trabajo h) Personas no afiliadas al sistema de seguridad social, que hayan estado afiliados al Sistema General de
Riesgos Laborales.
i) Personas no activas del Sistema General de Pensiones.
j) Administradoras de Riesgos Laborales -ARL-.
k) Empresas Promotoras de Salud -EPS-.
l) Administradoras del Sistema General de Pensiones.
m) Compañías de Seguros que asuman el riesgo de invalidez y muerte.
n) Afiliados al Fondo de Previsión Social del Congreso de la República.
o) El pensionado por invalidez o aspirante a beneficiario o la persona que demuestre que aquél está
imposibilitado, o personas que demuestren interés jurídico.

Artículos 57, 205 y 206. Prestar primeros auxilios en caso de accidente o enfermedad, aún cuando el accidente sea debido a
CST CST 1950 Código Sustantivo de Trabajo Congreso de la República x provocación deliberada o culpa grave de la victima. Tener los medicamentos necesarios para las atenciones
de urgencia en casos de accidente o ataque súbito
Bienes de la Unión y de Uso Público, Propiedad sobre las aguas, Uso y goce de los bienes de uso público,
Libro Segundo, Titulo III.
Prohibición de construir en bienes de uso público, Acción popular
674 Bienes públicos y de uso público.
675 Bienes baldíos.
Código Civil Código Civil Código Civil Congreso de la República x
677 Propiedad sobre las aguas.
678 Uso y goce de bienes de uso público.
679 prohibiciones de construir en bienes de uso público y fiscales.
1005 Acción popular.
Decreto 1355 1970 Código Nacional de Policía. Ministerio de Justicia x 132 Restitución de Bienes de Uso Público.
La resolución establece las disposiciones para la telesalud y define los parametros para la práctica de la
Por la cual se establecen disposición para la telesalud y parametros
Resolución 2654 2019 Ministerio de Salud X Todos Telemedicina, sus categorias, el uso de los medios tecnologicos la calidad y seguridad de la atención, así
para la práctica de la telemedicina para el país
como de la información y los datos.

El decreto 1072 de 2015 tiene su origen en un esfuerzo que ha

realizado el Gobierno Nacional por simplificar y compilar de manera
orgánica, normas que tengan la misma naturaleza y que
pertenezcan al sector trabajo.
El contenido material del decreto 1072 de 2015 guarda total
correspondencia con el de los decretos compilados, motivo por el
cual no puede predicarse el decaimiento de las resoluciones,
Decreto Único circulares y demás actos administrativos expedidos por distintas
Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x 2.2.4.2.3.1. - 2.2.4.2.3.16 Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo autoridades administrativas con fundamento en las facultades
Trabajo
Sector Trabajo derivadas de los decretos compilados.
Las normas que componen el Libro 1 del decreto anteriormente
citado, no tienen naturaleza reglamentaria, toda vez que se limita a
describir la estructura general administrativa del sector.
En virtud de la tarea compilatoria y de racionalizar las normar de
carácter reglamentario, implica en algunos casos la simple
actualización de la normatividad compilada para ajustarla a la
realidad institucional y a la normatividad vigente.

Riesgos Laborales. Todas las personas privadas de la libertad que desarrollen actividades laborales deben
Decreto Único Por el cual se adiciona al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto
estar afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales. En caso que las personas privadas de la libertad
Reglamentario 1069 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del
presten sus servicios directamente al INPEC, la cotización deberá ser asumida por el Instituto.
del Sector 1069 2015 Derecho. Ministerio de Justicia 2.2.1.10.2.3.
Si la prestación del servicio se hace en virtud de un convenio con persona pública o privada, el INPEC deberá
Justicia y del 10 que regula las especiales condiciones de trabajo de las personas
garantizar que dentro del mismo se incluyan las obligaciones para la cancelación de las sumas que
Derecho privadas de la libertad
correspondan a la afiliación respectiva.
Decreto Único
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema Establece las reglas para la afiliación y pago de aportes al Sistema de Riesgos Laborales en caso de
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x Todos
General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones estudiantes que hagan prácticas remuneradas o no dentro de la empresa
Sector Trabajo
Por el cual se establecen las reglas para el funcionamiento de la
Subcuenta del Seguro de Riesgos Catastróficos y Accidentes de
Tránsito (ECAT), y las condiciones de cobertura, reconocimiento y Por el cual se establecen las reglas para el funcionamiento de la Subcuenta del Seguro de Riesgos
pago de los servicios de salud, indemnizaciones y gastos derivados Catastróficos y Accidentes de Tránsito (ECAT), y las condiciones de cobertura, reconocimiento y pago de los
de accidentes de tránsito, eventos catastróficos de origen natural, Ministerio de Salud y Protección servicios de salud, indemnizaciones y gastos derivados de accidentes de tránsito, eventos catastróficos de
Decreto 56 2015 x Todos
eventos terroristas o los demás eventos aprobados por el Ministerio Social origen natural, eventos terroristas o los demás eventos aprobados por el Ministerio de Salud y Protección
de Salud y Protección Social en su calidad de Consejo de Social en su calidad de Consejo de Administración del Fosyga, por parte de la Subcuenta ECAT del Fosyga y
Administración del Fosyga, por parte de la Subcuenta ECAT del de las entidades aseguradoras autorizadas para operar el SOAT.
Fosyga y de las entidades aseguradoras autorizadas para operar el
SOAT.
Se reglamentan los criterios de graduación de las multas por
infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos
Decreto Único
Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de Señala los criterios para la graduación e imposición de multas derivadas de incumplimientos a las normas
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x 2.2.4.11.1. - 2.2.4.1.7
clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y sobre salud y seguridad en el trabajo
Sector Trabajo
paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan
otras disposiciones
Por la cual se desarrolla el artículo 88 de la Constitución Política de
Es de especial relevancia distinguir que la acción popular se refiere a aspectos administrativos y de moralidad
Ley 472 1998 Colombia en relación con el ejercicio de las acciones populares y de Congreso de la República x Todos
pública, mientras las acciones de grupo hace referencia a temas meramente indemnizatorios.
grupo y se dictan otras disposiciones.
Guía de manejo ambiental de proyectos de infraestructura subsector El manejo de licencias ambientales y socialización con comunidades debe ser previo al análisis de la misma
Guía Guía Ambiental 2011 2011 Todos
vial infraestructura
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio de Trabajo x 2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Sector Trabajo

Artículo 2.2.4.6.37 Transición. Todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo
cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del
sector cooperativo, así como las empresas servicios temporales, deberán sustituir el Programa de Salud
Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de
enero de 2017. Parágrafo 1. Para efectos del presente capítulo, las Administradoras de Riesgos Laborales
Modifica periodo de transición para la entrada en vigencia del brindarán asesoría y asistencia técnica en la implementación del SG-SST a todos sus afiliados obligados a
Decreto 171 2016 Ministerio de Trabajo 1
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) adelantar este proceso. Así mismo, presentaran informes semestrales a las Direcciones Territoriales del
Ministerio del Trabajo sobre las actividades de asesoría y asistencia técnica, así como del grado de
implementación del SG - SST. Parágrafo 2. Hasta que se venza el plazo establecido en el presente artículo,
se deberá dar cumplimiento a lo establecido en la Resolución Conjunta 1016 del 31 de marzo de 1989 "Por la
cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que
deben desarrollar los patronos o empleadores en el país."
 1. Los procesos de socialización de proyectos de infraestructura son prerrequisitos necesarios para su puesta
Por medio de la cual se aprueba el Convenio número 169 sobre
en marcha.
Ley 21 1991 pueblos indígenas y tribales en países independientes, adoptado por Congreso de la República x Todos
2. Contratación y condiciones de empleo.
la 76a. reunión de la Conferencia General de la OIT., Ginebra 1989
3. Seguridad Social y Salud.
Por medio de la cual se aprueban el Convenio No. 167 y la
1. Seguridad y salud en la contrucción.
Recomendación No. 175 sobre Seguridad y Salud en la Construcción,
Ley 52 1993 Congreso de la República x Todos 2. Definiciones generales relativas al sector
adoptados por la 75a. Reunión de la Conferencia General de la OIT,
3. Prevención y protección de los trabajadores
Ginebra 1988 
Establece mecanismos para la protección de la identidad cultural y de
los derechos de las comunidades negras de Colombia como grupo
étnico. De acuerdo con lo previsto en el parágrafo 1o. del artículo
transitorio 55 de la Constitución Política, esta ley se aplicará también
Los procesos de socialización de proyectos de infraestructura, son prerrequisitos necesarios para su puesta
Ley 70 1993 en las zonas baldías, rurales y ribereñas que han venido siendo Congreso de la República x Todos
en marcha
ocupadas por comunidades negras que tengan prácticas tradicionales
de producción en otras zonas del país y cumplan con los requisitos
establecidos en esta ley. Se tiene en cuenta como norma sustancial
para efectos de consulta previa.
Departamento Administrativo de
Decreto 3573 2011 Por el cual se crea la Autoridad de Licencias Ambientales -ANLA- y se dictan otras disposiciones. x Todos
la Función Pública

Reconózcase que el consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas, lícitas o ilícitas es un asunto de
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a
salud pública y bienestar de la familia, la comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adicción
personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio
Ley 1566 2012 Congreso de la República x Todos deberán ser tratados como una enfermedad que requiere atención integral por parte del Estado, conforme a
nacional "entidad comprometida con la prevención del consumo,
la normatividad vigente y las Políticas Públicas Nacionales en Salud Mental y para la Reducción del Consumo
abuso y adicción a sustancias" psicoactivas.
de Sustancias Psicoactivas y su Impacto, adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección Social.

Por la cual se establecen normas para promover y regular el Tiene por objeto promover y regular el teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y
Ley 1221 2008 Congreso de la República x Todos
teletrabajo y se dictan otras disposiciones. autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC).
Decreto Único
Establecer las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirán las relaciones entre empleadores y
Reglamentario 1072 2015 Teletrabajo Ministerio de Trabajo x 2.2.1.5.2.1 - 2.2.1.5.14.
teletrabajadores y que se desarrolle en el sector público y privado en relación de dependencia.
Sector Trabajo
Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos
Ley 1474 2011 de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la Congreso de la República x Artículo 15 Medidas penales en la lucha contra la corrupción pública y privada.
efectividad del control de la gestión pública
Determina las bases de organización y administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en
el país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los
Decreto Único accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de
Se determinan las bases para la organización y administración de la Ministerio de Trabajo y
Reglamentario 1072 2015 x 2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42 trabajo.
Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad Social
Sector Trabajo Los decretos reglamentarios y demás normas que se expidan para regular aspectos específicos del Título III
de la Ley 9a. de 1979 y del Código Sustantivo del Trabajo sobre Salud Ocupacional se ajustarán a las bases
de organización y administración que establece este Decreto.
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y
Circular Circular Unificada 2004 Ministerio de Protección Social x Numeral 3, 6 Examen médico para efectos de salud ocupacional y medidas de seguridad personal.
administración del sistema general de riesgos profesionales
Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Ministerio de Trabajo y
Resolución 1016 1989 x Todos organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la presente
programas de Salud Ocupacional. Seguridad Social
Resolución.
>Por medio de la Sentencia C-651 de 2015 se declaró la
exequibilidad del artículo 8 del Decreto 2090 de 2003 y se dejó
claro que el decreto 2090 de 2003 no establece un régimen
especial o exceptuado de pensiones, sino que contempla unas
normas especiales dentro del régimen general de pensiones, toda
vez que los únicos que tienen derecho a la pensión de vejez por
actividades de alto riesgo son aquellas personas que se encuentran
vinculadas al Régimen de Prima Media con Prestación Definida, por
ello los mismos artículos 139, numeral 2, y 140 de la Ley 100 de
1993 habilitaron al Presidente de la República para que
estableciera las reglas que habrían de gobernar las actividades de
alto riesgo, a su vez y en desarrollo de dicha habilitación el Decreto
ley 2090 de 2003 no solo dice que pertenece al régimen de prima
media con prestación definida, sino que en la configuración de sus
requisitos se remite permanentemente al sistema general de
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del El presente decreto se aplica a todos los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo, entendiendo pensiones de la ley 100 de 1993.
trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y por actividades de alto riesgo aquellas en las cuales la labor desempeñada implique la disminución de la En conclusión el fondo normativo sobre el cual se construyen las
Decreto 2090 2003 Ministerio de la Protección Social x Todos
beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran expectativa de vida saludable o la necesidad del retiro de las funciones laborales que ejecuta, con ocasión de pensiones de alto riesgo, es la estructura del régimen de prima
en dichas actividades su trabajo. media, previsto en la Ley 100 de 1993 y no configura por sí mismo
un régimen excepcional o exceptuado, cosa diferente es que de
acuerdo a la necesidad de hacer ajustes puntuales a las reglas
dentro del sistema general de pensiones, el decreto 2090 consagre
un esquema normativo especial para actividades alto riesgo, que se
inscribe al régimen de prima media con prestación definida.
A su vez y en concordancia con lo anterior se tiene que el Decreto
Ley 2090 de 2003 no desconoce el artículo 48 de la Constitución
Política, aun cuando prevea que la vigencia de sus reglas sobre
pensión de vejez por actividades de alto riesgo supera la fecha de
entrada en vigor del Acto Legislativo 01 de 2005, y también el 31
de julio de 2010, fecha límite en la cual por mandato de la reforma
constitucional referida debían expirar todos los regímenes especial
y exceptuados, así como los demás que allí se indican.
>Por medio del Decreto 2655 de 2013 se amplió la vigencia del
régimen de pensiones especiales para las actividades de alto riesgo
La presente resolución tiene por objeto establecer el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas previstas en el Decreto número 2090 de 2003.
1. Deroga en especial, las resoluciones números 3673 de 2008,
en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores
0736 de 2009 y 2291 de 2010, así como, la Circular número 0070
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen
Resolución 1409 2012 Ministerio de Trabajo x Todos de 2009, expedidas por el Ministerio de la Protección Social.
contra caídas en trabajo en alturas. trabajo en alturas con peligro de caídas.
2. Modificada por la resolución 1903 de 2013.
Para efectos de la aplicación de la presente resolución, se entenderá su obligatoriedad en todo trabajo en el
3. Modifica da por la resolución 3368 de 2014
que exista el riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior.
Corregida por el Decreto 2464 de 2012, 'por el cual se corrige un
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud
Ley 1562 2012 Congreso de la República x Todos yerro en el inciso2o del artículo 6 de la Ley 1562 de 2012',
otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Ocupacional.
publicado en el Diario Oficial No. 48.633 de 3 de diciembre de 2012

Se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los
contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes
Resolución 1401 2007 Ministerio de Protección Social x Todos economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores
de trabajo
independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; a las administradoras de riesgos profesionales; a la
Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares

Modificado por:
1.Decreto ley 2150 de 1995.
1,2,3,4,5,6,7,8,12,13,14,15,16,17
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema 2.Ley 1562 de 2012.
Decreto Ley 1295 1994 Presidencia de la República x ,18,19,21,22,23,24,25,27,28,29,3 Señala los parámetros generales del Sistema de Riesgos Profesionales. Normas que están vigentes.
General de Riesgos Profesionales 3.Decreto 1833 de 1994
0,31,32, 33,35,38,42,44
4.Ley 776 de 2002
5.Decreto 1515 de 1998

Por el cual se expide el Manual Único de Pérdida Capacidad Laboral y

Decreto 1507 2014 Ministerio de Trabajo x Todos Por el cual se expide el Manual Único de Pérdida Capacidad Laboral y Ocupacional
Ocupacional

Decreto 1477 2014 Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales Ministerio de Trabajo x Todos Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del Consejo Nacional de Riesgos Laborales

Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el

Resolución 645 2014 Ministerio de Trabajo x Todos Señala obligaciones para todos los actores del Sistema de Riesgos Laborales
Trabajo 2013-2021

Decreto Único Los empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores deben estar afiliados al Sistema General de
Reglamentario 1072 2015 Reglas generales sobre afiliación. Ministerio de Trabajo x 2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.3.8 Riesgos Laborales.
Sector Trabajo La selección de la entidad administradora de riesgos laborales es libre y voluntaria por parte del empleador.

Será obligación de las entidades estatales incorporar en los contratos que celebren, como obligación
contractual, el cumplimiento por parte del contratista de sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad
Social Integral, parafiscales (Cajas de Compensación Familiar, Sena e ICBF) por lo cual, el incumplimiento de Modificada por:
Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión del esta obligación será causal para la imposición de multas sucesivas hasta tanto se dé el cumplimiento, previa 1. Ley 1150 de 2007
Ley 828 2003 Congreso de la República x Toda
Sistema de Seguridad Social verificación de la mora mediante liquidación efectuada por la entidad administradora. 2. Decreto 126 de 2010
Cuando durante la ejecución del contrato o a la fecha de su liquidación se observe la persistencia de este
incumplimiento, por cuatro (4) meses la entidad estatal dará aplicación a la cláusula excepcional de
caducidad administrativa.
 Base de cotización de los trabajadores con vinculación contractual, legal y reglamentaria y los pensionados.
Las cotizaciones para el Sistema General de Seguridad Social en Salud para los trabajadores afiliados al
Régimen Contributivo en ningún caso podrán ser inferiores al equivalente al 12% de un salario mínimo legal
mensual vigente.
Para los trabajadores del sector privado vinculados mediante contrato de trabajo, la cotización se calculará
con base en el salario mensual que aquellos devenguen. Para estos efectos, constituye salario no sólo la
remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como
contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte y aquellos pagos
respecto de los cuales empleadores y trabajadores hayan convenido expresamente que constituyen salario,
de conformidad con lo establecido en los artículos 127, 129 y 130 del Código Sustantivo de Trabajo. No se
65
incluye en esta base de cotización lo correspondiente a subsidio de transporte.
Para los servidores públicos las cotizaciones se calcularán con base en lo dispuesto en el artículo 6º del
Decreto 691 de 1994 y las demás normas que lo modifiquen o adicionen.
Las cotizaciones de los trabajadores cuya remuneración se pacte bajo la modalidad de salario integral se
liquidarán sobre el 70% de dicho salario.
Para los pensionados las cotizaciones se calcularán con base en la mesada pensional.
Parágrafo. Cuando el afiliado perciba salario o pensión de dos o más empleadores u ostente
simultáneamente la calidad de asalariado e independiente, las cotizaciones correspondientes serán
efectuadas en forma proporcional al salario, ingreso o pensión devengado de cada uno de ellos.
Por el cual se reglamenta la afiliación al Régimen de Seguridad Social Ver el art. 17, Decreto Nacional 1703 de 2002
en Salud y la prestación de los beneficios del servicio público esencial
Decreto 806 1998 Ministerio de Salud x Recaudo de Cotizaciones. Las cotizaciones serán recaudadas en forma directa por las EPS o a través de
de Seguridad Social en Salud y como servicio de interés general, en
todo el territorio nacional. terceros, de conformidad con la reglamentación vigente para tal efecto.
68 Los empleadores deberán cancelar los aportes de sus trabajadores, mediante el diligenciamiento de los
formularios definidos para tal efecto por las normas vigentes. Dichos formularios serán suministrados por las
Entidades Promotoras de Salud y las Adaptadas sin ningún costo.
Responsabilidad por reporte no oportuno. El empleador que no reporte dentro del mes siguiente a aquel en
el cual se produce la novedad de retiro, responderá por el pago integral de la cotización hasta la fecha en
79
que efectúe el reporte a la EPS.
La liquidación que efectúe la EPS por los períodos adeudados prestará mérito ejecutivo.

Pago de incapacidades y licencias. Cuando el empleador se encuentre en mora y se genere una incapacidad
por enfermedad general o licencia de maternidad éste deberá cancelar su monto por todo el período de la
80
misma y no habrá lugar a reconocimiento de los valores por parte del Sistema General de Seguridad Social ni
de las Entidades Promotoras de Salud ni de las Adaptadas.
Publicación de extractos de pago. En concordancia con el artículo 42 del Decreto 326 de 1996, los
empleadores deberán publicar en forma mensual al interior de las empresas, los extractos de pago de las
cotizaciones de sus trabajadores, debidamente sellados por la entidad recaudadora o un documento
73 equivalente, permitiendo de esta manera a los trabajadores acreditar sus derechos y cumplir con sus deberes
en forma efectiva. De esta forma, será deber del trabajador denunciar ante la Superintendencia Nacional de
Salud, los casos en que se presenten situaciones de retardo en el pago de las cotizaciones de salud por parte
Decreto Único del empleador.
Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Protección Social x 2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.23. Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras disposiciones
disposiciones
Sector Trabajo
En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a
menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se
va a desempeñar. Así mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por
razón de su limitación, salvo que medie autorización de la oficina de Trabajo. Reglamentada por el Decreto Nacional 734 de 2012, Reglamentada
Por la cual se establecen mecanismos de integración social de la
Ley 361 1997 Congreso de la República x 26 No obstante, quienes fueren despedidos o su contrato terminado por razón de su limitación, sin el parcialmente por el Decreto Nacional 1538 de 2005, Adicionada
personas con limitación y se dictan otras disposiciones. CONSIDERANDO:
cumplimiento del requisito previsto en el inciso anterior, tendrán derecho a una indemnización equivalente a por la Ley 1287 de 2009
ciento ochenta días del salario, sin perjuicio de las demás prestaciones e indemnizaciones a que hubiere Que la Ley 7a. del 30 de noviembre de 1944 en su artículo primero
lugar de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo modifiquen, adicionen, dispone que los tratados, convenios, convenciones, acuerdos,
complementen o aclaren. arreglos u otros actos internacionales aprobados por el Congreso,
no se considerarán vigentes como leyes internas mientras no
Decreto Único hayan sido perfeccionados por el gobierno en su carácter de tales,
2.2.4.1.5.; - 2.2.4.4.1 - Se aplica a todos lo afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales, organizado por el decreto 1295 de mediante el canje de ratificaciones o el depósito de los
Reglamentario 1072 2015 Reembolsos Ministerio de Trabajo x
2.2.4.4.7. 1994. instrumentos de ratificación, u otra formalidad equivalente;
Sector Trabajo Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la Que la misma ley en su artículo segundo ordena la promulgación
Decreto 1607 2002 Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se Ministerio de Trabajo x Todos Tabla de clasificación. Clasificación de empresa. Modificación de la actividad económica.
utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la Ministerio de Relaciones Promulgase el "Convenio 170 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo", de los tratados y convenios internacionales una vez sea
Decreto 1973 1995 dictan otras disposiciones x Toda
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el Exteriores adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990. perfeccionado el vínculo internacional que ligue a Colombia;
25 de junio de 1990 Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la Que el "Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilización de los
salud y la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la productos químicos en el trabajo", adoptado por la Conferencia
necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio
trabajo, los servicios de salud en el trabajo deberán asegurar las funciones siguientes de 1990, se aprobó mediante Ley 55 del 2 de julio de 1993 y la
que sean adecuadas y apropiadas a los riegos de la empresa para la salud en el Corte Constitucional en Sentencia C–147/94 del 23 de marzo de
trabajo: 1994 lo declaró exequible;
a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar Que el 6 de septiembre de 1994 el gobierno de Colombia depositó
de trabajo; el instrumento de ratificación, entrando en vigor el 6 de septiembre
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo de 1995 en vigencia,
que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las instalaciones sanitarias,
comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean proporcionadas por el
empleador;
c) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño
de los lugares de trabajo, sobre la selección, el mantenimiento y el estado de la
5
maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en el trabajo;
d) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de
trabajo, así como en las pruebas y la evaluación de nuevos equipos, en relación con la
salud;
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de
ergonomía, así como en materia de equipos de protección individual y colectiva;
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo;
g) Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores;
h) Asistencia en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional;
i) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en materia
de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía;
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161, sobre los j) Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencia; k) participación en el análisis de los
servicios de salud en el trabajo" adoptado por la 71 Reunión de la accidentes del trabajo y de las enfermedades
Ley 378 1997 Congreso de la República x
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, profesionales.
OIT, Ginebra, 1985
1. Todo miembro se compromete a establecer progresivamente servicios de salud en el
trabajo para todos los trabajadores, incluidos los del sector público y los miembros de
las cooperativas de producción, en todas las ramas de actividad económica y en todas
las empresas. Las disposiciones adoptadas deberían ser adecuadas y apropiadas a los
riegos específicos que prevalecen en las empresas.
2. Cuando no puedan establecerse inmediatamente servicios de salud en el trabajo
para todas las empresas, todo miembro interesado deberá elaborar planes para el
3
establecimiento de tales servicios, en consulta con las organizaciones de empleadores
y de trabajadores más representativas, cuando existan.
3. Todo miembro interesado deberá indicar, en la primera memoria sobre la aplicación
del Convenio que someta en virtud del artículo 22 de la Constitución de la Organización
Internacional del Trabajo, los planes que ha elaborado de conformidad con el párrafo 2
del presente artículo, y exponer en memorias ulteriores todo progreso realizado en su
aplicación.

De conformidad con la legislación y la práctica nacionales, los servicios de salud en

el trabajo deberían ser multidisciplinarios. La composición del personal deberá ser
determinada en función de la índole de las tareas que deban ejecutarse.
2. Los servicios de salud en el trabajo deberán cumplir sus funciones en cooperación
9 con los demás servicios en la empresa.
3. De conformidad con la legislación y la práctica nacionales, deberán tomarse medidas
para garantizar la adecuada cooperación y coordinación entre los servicios de salud en
el trabajo y, cuando así convenga, con otros servicios involucrados en el otorgamiento
de las prestaciones relativas a la salud.
Convenio 155 1981 Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores OIT Todos
 22. En criterio del editor para la interpretación del Artículo 204 de
esta Ley debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el Artículo 9o. de
la Ley 790 de 2002, 'Por la cual se expiden disposiciones para
adelantar el programa de renovación de la administración pública y
Condiciones de operación. Sustitúyase el artículo 3º del Decreto 1465 de 2005, el cual quedará así: se otorgan unas facultades extraordinarias al Presidente de la
“Artículo 3º. Condiciones de operación . El mecanismo utilizado para la autoliquidación de los aportes al República', publicada en el Diario Oficial No. 45.046 de 27 de
Sistema de la Protección Social será la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. Los pagos asociados a la diciembre de 2002.
Planilla se deberán hacer de manera unificada mediante las modalidades que se describen en el presente 21. Modificada por el Decreto 1280 de 2002, 'Sistema de Vigilancia,
decreto. El mecanismo de autoliquidación y pago unificado deberá reunir las siguientes condiciones: Inspección y Control', publicado en el Diario Oficial No. 44.840 de
3.1 La Planilla
Deberes de losIntegrada
empleadores de Liquidación de Aportes será una planilla electrónica. Los aportantes podrán 20 de junio de 2002.
ingresar y confirmar el contenido de la misma mediante los procedimientos descritos en el numeral
. Como integrantes del sistema general de seguridad social en salud, los empleadores, cualquiera que sea la El Numeral 1o. del Artículo 111 de la Ley 715 de 2001, por el cual 2.4.2.
También podrán hacerlo a través de la liquidación
entidad o institución en nombre de la cual vinculen a los trabajadores, deberán: asistida, en cuyo caso el aportante remitirá la información se otorgaron las facultades extraordinarias para la expedición del
detallada de los cotizantes, por cualquier medio, al Operador
1. Inscribir en alguna entidad promotora de salud a todas las personas que tengan alguna vinculación de Información, quien procederá a digitarla o Decreto 1280 de 2002, fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte
digitalizarla
laboral, sea de ésta, maneraverbalque se transforme
o escrita, temporaleno planilla permanente. electrónica.
La afiliación colectiva en ningún caso podrá Constitucional mediante Sentencia C-097-03 de 11 de febrero de
3.2 Los la
coartar pagos
libertad asociados
de elección a la Planilla
del trabajadordeberánsobre hacerse de manera
la entidad unificada
promotora de asalud
través a ladecualalguna de las
prefiera afiliarse, 2003, Magistrado Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa.
siguientes
de conformidad modalidades:
con el reglamento. En consecuencia, en criterio del editor, el Decreto 1280 de 2002 en
3.2.1
2. EnPago electrónico.
consonancia con el artículo 22 de esta ley, contribuir al financiamiento del sistema general de INEXEQUIBLE por consecuencia.
3.2.2 Pagosocial
seguridad Asistido. Si el aportante
en salud, medianteutiliza acciones la liquidación asistida señalada en el numeral 3.1 anterior, el
como las siguientes: 20. Modificada por la Ley 715 de 2001, publicada en el Diario
Operador de Información generará para el aportante
a) Pagar cumplidamente los aportes que le corresponden, de acuerdo con el artículo 204; un código o número de referencia que vincula el valor Oficial No 44.654, de 21 de diciembre de 2001, 'Por la cual se
por pagar con la liquidación asistida. El Aportante deberá utilizar dicho código o número de referencia
b) Descontar de los ingresos laborales las cotizaciones que corresponden a los trabajadores a su servicio, y dictan normas orgánicas en materia de recursos y competencias de para
realizar el pago, ya sea mediante consignación bancaria,
c) Girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la entidad promotora de salud, de acuerdo a la orden telefónica, tarjeta débito o crédito, cajero conformidad con los artículos 151, 288, 356 y 357 (Acto Legislativo
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan
Ley 100 1993 Congreso de la República x 161 electrónico o datafono,
reglamentación que expida el gobierno. entre otros. 01 de 2001) de la Constitución Política y se dictan otras
otras disposiciones
Si
3. elInformar
aportante lasutiliza
novedades la liquidación
laborales asistida,
de sus el Operador de
trabajadores a laInformación
entidad a lale cual advertirá
están sobre
afiliados, los intereses
en materias de disposiciones para organizar la prestación de los servicios de
mora que seelgenerarán
tales como nivel de ingresos si no efectúa el pago en
y sus cambios, laslavinculaciones
fecha límite prevista y retirospara ello. Para asegurar
de trabajadores. Así mismo, el pago educación y salud, entre otros'.
adecuado,
informar a liquidará
los trabajadores el valor sobredel pago con intereses
las garantías y lasde mora para que
obligaciones los siguientes
les asistencinco en el(5) días hábiles
sistema generale de 19. Modificada por el Decreto 266 de 2000, publicado en el Diario
informará
seguridad asocial las entidades
en salud. financieras y/o sistemas de pago en los cuales se recibirán los pagos sobre el valor Oficial No. 43.906 del 22 de febrero de 2000, 'Por el cual se dictan
que se podrá recibir
4. Garantizar un medio en cada
ambienteuno de los cinco
laboral sano,(5) que días siguientes
permita prevenira la fecha límite.deVencido
los riesgos trabajodicho plazo el
y enfermedad normas para suprimir y reformar las regulaciones, trámites y
código que autoriza la utilización de la Planilla Asistida caducará y, para
profesional, mediante la adopción de los sistemas de seguridad industrial y la observancia de las normas de procedimientos'. efectúa r el pago, el Aportante
deberá solicitar una
salud ocupacional nueva liquidación
y seguridad social. y su respectivo código. El Decreto 266 fue 1999 fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte
Para habilitar
PARÁGRAFO. la modalidad de pago asistido, los Operadores de Información deberán hacer los acuerdos a Constitucional mediante Sentencia C-1316-2000 del 26 de
que
-Los haya lugar y mantener
empleadores que no observen la conexión con las instituciones
lo dispuesto en el presente financieras y/o sistemas
artículo estarán sujetos deapago elegidos. Una septiembre de 2000, Magistrado Ponente Dr. Carlos Gaviria.
las mismas
vez se efectúe
sanciones previstas el pago, en los vincularán
artículosla22información y 23 del libro de primero
la Planilladecon esta la ley.
del pagoAdemás, y la los
enviarán
perjuicios a suspor la 18. Modificada por la Ley 510 de 1999 (artículo 123), publicada en
destinatarios
negligencia endelaconformidad información con laboral,el esquema
incluyendo previsto
la su en el presente
declaración de decreto.
ingresos, corren a cargo del patrono. el Diario Oficial No. 43.654 del 4 de agosto de 1996, 'Por la cual se
3.3 Las entidades
La atención de los involucradas
accidentes deentrabajo, la operación riesgos dey este mecanismopor
eventualidades deberán abstenerse
enfermedad general,de incurrir
maternidaden y dictan disposiciones en relación con el sistema financiero y
NORMAS GENERALES prácticas comerciales
ATEP serán cubiertos restrictivas
en su totalidad del libre
por elmercado patronoyen deberán
caso dedesarrollar
no haberse suefectuado
actividad con sujeción adel
la inscripción las asegurador, el mercado público de valores, las Superintendencias
reglas y prácticas
trabajador o no gire de oportunamente
la buena fe comercial. Por tanto,enselaentienden
las cotizaciones entidad deprohibidos
seguridadlos actos,
social acuerdos o
correspondiente. Bancaria y de Valores y se conceden unas facultades'.
convenios o la adopción
Ver Art. 29 Decreto Nacional 1703 de 2002 de decisiones de asociaciones empresariales y prácticas concertadas que directa o La Ley 510 de 1999 derogó el inciso 2o. del artículo 94 de la Ley
indirectamente tengan por objeto o como efecto impedir, restringir o falsear el juego de la libre competencia 100 de 1993.
Decreto Único
Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos o cualquier acto que constituya un abuso de posición dominante, así como celebrar pactos que tengan como 17. Complementada por la Ley 508 de 1999, publicada en el Diario
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Protección Social x 2.2.4.7.1. - 2.2.4.7.13. Por el cual se establece el sistema de garantía de calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales
Profesionales propósito o cuya consecuencia
Las disposiciones de la presentesea excluir aserán
resolución la competencia
de obligatorio del acceso
cumplimiento al esquema o mecanismo
para todos aquí
los prestadores de oficial No. 43.651 del 30 de julio de 1999, 'Por la cual se expide el
Sector Trabajo
Resolución 1995 1999 Normas para el manejo de la historia clínica Ministerio de Salud x Todos
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición Ministerio de Trabajo y regulado
servicios de o asaludlos canalesy demás que deben utilizarse
personas naturalespara su operación.
o jurídicas que se Se entienden
relacionen condentro de las en
la atención prácticas
salud. Plan Nacional de Desarrollo para los años de 1999-2002'.
Resolución 1792 1990 x 1 Valores de límites permisibles de ruido.
ocupacional al ruido. Seguridad Social prohibidas la utilización de contratos o modificaciones a los mismos en los cuales las instituciones financieras Los artículos 4o. numerales 4, 5, 9, 11, 13, 17; 6o., 14, 27, 28, 29,
condicionen
Pago de aportes la utilización
al Sistema dede suslacuentas
Protección a laSocial.
aceptación El pago o alderegistro
los aportes en unparafiscales
determinado sistema
propios delde pago ode 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 100, 111, 116, 117, 138 y 153,
Sistema
tecnología
la Protección predefinida
Social, como paraseladefinedispersión en elde la información
numeral o de los2°
2.1 del artículo recursos
del Decreto derivados
1465 de de dicha
2005,información.
se efectuará tratan de temas relativos a la salud.
3.4
así: Relación de las Administradoras con los Operadores de Información. En desarrollo de la obligación La Ley 508 de 1999, artículo 160, derogó el artículo 34 de la Ley
establecida
1.1 A partir en delel1ºartículode agosto 1° del de presente
2006 los aportantes decreto, cada Administradora
y pagadores deberá suscribir
de pensiones que tengan convenio
1.500 con o más al 344 de 1996, que modificó el numeral 2o. del artículo 221 de la
menos un Operador
cotizantes, deberán autoliquidarde Información. y pagar Como desarrollo
dichos aportes devía dicho convenio,
internet mediante en primera
la Planilla instancia
Integrada debede Ley 100 de 1993.
adelantarse de
Liquidación un Aportes.
proceso inicial de registro. La Ley 508 de 1999 fue declarada INEXEQUIBLE por la Corte
En los
1.2 convenios
A partir del 1°los deoperadores
octubre de de 2006 información
los aportantes incluirán y losexpresamente,
pagadores de de manera que
pensiones independiente
tengan 500a ootros más Constitucional, mediante sentencia C-557-2000 del 16 de mayo de
cargos, la tarifa
cotizantes, deberán por los registros ydepagar
autoliquidar informacióndichos aportesenviados víaa internet
la Administradora
mediante la o el modoIntegrada
Planilla de precisarla, de modo 2000, Magistrado Ponente Dr. Vladimiro Naranjo Mesa.
que debe responder
Liquidación de Aportes. a criterios objetivos de costeo del proceso. Por lo tanto, el modo de precisar el valor de 16. Modificada por el Decreto 1122 de 1999, publicado en el Diario
cadaA registro
1.3 partir del debe1° de serdiciembre
idéntico para de 2006 todosloslosaportantes
actores involucrados
y los pagadores en elde esquema,
pensiones sinquequecuenten
procedacon 100 o Oficial No. 43.622 del 29 de junio de 1999, 'Por el cual se dictan
establecer
más cotizantes, condicionesdeberán diferenciales.
autoliquidar Solo y pagar se podrán
dichos establecer
aportes víacobros internet diferenciales
mediante lacuando Planillarespondan
Integrada adela normas para suprimir trámites, facilitar la actividad de los
prestación
Liquidaciónde deotrosAportes. servicios de procesamiento de información adicionales a los mínimos previstos en este ciudadanos, contribuir a la eficiencia y eficacia de la Administración
decreto y lasdel
1.4 A partir resoluciones
1° de febrero quede lo 2007
desarrollen,
los aportantes que el Operador
y los pagadoresde Información
de pensiones y la Administradora
que cuenten con decidan
30 o Pública y fortalecer el principio de la buena fe'.
convenir
más de manera
cotizantes, deberán voluntaria y expresa.
autoliquidar y pagar dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de El Decreto 1122 de 1999 fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte
1 En los convenios
Liquidación de Aportes. también se deberá incluir de manera expresa el sistema o mecanismo tecnológico elegido Constitucional mediante Sentencia C-923-99 del 18 de noviembre
paraAgarantizar
1.5 partir del 1° el flujo
de abriloportuno
de 2007 de los la información
aportantes ycontenida los pagadores en la de Planilla.
pensione Además, s queen estos convenios
cuenten con menossede de 1999, Magistrado Ponente Dr. Álvaro Tafur Galvis.
señalarán
30 cotizanteslos aspectos
y los trabajadores inherentes a la seguridad deberán
independientes, física e informática,
autoliquidarlos susservicios
aportes adicionales
directamente queensela Planilla 15. Complementada por la Ley 447 de 1998, 'Por la cual se
prestarán ydelos
Integrada planes de de
Liquidación contingencia
Aportes y pagar que sevía utilizarán;
intente oelutilizartérmino la para la transferencia
liquidación asistida y de pagar la información
mediante y establece pensión vitalicia y otros beneficios a favor de parientes
las responsabilidades
alguna de las modalidades que corresponden
señaladas en aelcada numeral uno 3.2 de los delactores
artículoen 3°eldel proceso,
Decretoque 1465 deberán
de 2005. constar de de personas fallecidas durante la prestación del servicio militar
manera
Parágrafo expresa
1º. El númeroy las sanciones de cotizantes por el aincumplimiento
los que se refieren de lo los allí anteriores
establecido, sin que ello
numerales pueda modificar
se determinará comolasla obligatorio y se dictan otras disposiciones', publicada en el Diario
responsabilidades y obligaciones propias de las Administradoras
sumatoria de todos los cotizantes vinculados a una misma persona natural o jurídica, incluyendo los respecto del recaudo de las cotizaciones y Oficial No. 43.345 del 23 de julio de 1998.
del recibo y conciliación de la información,
vinculados a sus sucursales y agencias, que giren bajo una misma razón Social. así como las demás obligaciones establecidas en la ley para las 14. Complementada por la Ley 441 de 1998, 'Por medio de la cual
entidades 2º.
Parágrafo involucradas,
Los pagadores en atención
de pensiones a su objeto o laslapropias
utilizarán Planillade los empleadores
Integrada o aportantes.
de Liquidación de Aportes se destinan los recursos excedentes de la vigencia 1997 de la
Copia de loso convenios
Electrónica la Planilla aquí mencionados
Integrada de Liquidación deberáde remitirse
AportesaAsistida
la Superintendencia
para el pago odeentidad los aportes que ejerza subcuenta de seguro de riesgos catastróficos y accidentes de
vigilancia sobre cada
correspondientes a losuna de las Administradoras
pensionados, cuyo diseño al momento adopte
y contenido de su suscripción
el Ministerio inicial
de lay Protección
cada vez que seanen tránsito del Fondo de Solidaridad y Garantía en Salud', publicada en
Social
modificados.
las fechas aquí Dichoseñaladasenvío también
según eldeberá númeroefectuarse de cotizantes respecto de las Administradoras
pensionados a los que se refiera. y Operadores de el Diario Oficial No. 43.320 del 12 de junio de 1998.
Información
Parágrafo 3º.que a la fechaode
El aportante entrada en
trabajador vigencia del puede
independiente presente decreto yay se
autoliquidar pagarencuentren
vía internet operando
mediante en ella 13. Complementada por la Ley 399 de 1997, 'Por la cual se crea
esquema de pago de
Planilla Integrada integrado.
Liquidación de Aportes antes de la fecha en que le sea obligatorio. También podrán una tasa, se fijan unas tarifas y se autoriza al Instituto Nacional de
Para garantizar la idoneidad del servicio al que
hacerlo mediante la liquidación y pago asistido una vez este servicio esté disponible. se refiere el presente numeral, los Operadores de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos, 'INVIMA', su cobro',
Información deberán certificar el cumplimiento de la norma ISO 27001, a más tardar en un año a partir de la publicada en el Diario Oficial No. 43.111 del 21 de agosto de 1997.
entrada en vigencia del presente decreto. 12. Complementada por la Ley 397 de 1997, 'Por la cual se
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso Las Administradoras deberán verificar periódicamente, en forma individual o conjunta, que el o los desarrollan los artículos 70, 71 y 72 y demás artículos concordantes
Decreto 1931 2006 de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y se modifica Ministerio de Protección Social x operadores contratados por cada una ejecuten sus funciones en las condiciones de calidad, seguridad, de la Derogado
Constituciónparcialmente por
Política y se el Decreto
dictan normas728 de 07-03-2008
sobre patrimonio
parcialmente el Decreto 1465 de 2005. oportunidad y confidencialidad previstas en el presente decreto y que cumplan con los parámetros que en cultural, fomentos y estímulos a la cultura, se crea el Ministerio de
ese sentido definan en los convenios que suscriban con los operadores. la Cultura y se trasladan algunas dependencias', publicada en el
También en dichos convenios las Administradoras señalarán el o los sistemas de pago que han elegido para Diario Oficial No. 43.102 del 7 de agosto de 1997.
la transferencia del dinero a sus cuentas recaudadoras. 11. Complementada por la Ley 361 de 1997, 'Por la cual se
3.5 Distribución de la información. El esquema debe permitir la distribución de la información a la totalidad establecen mecanismos de integración social de las personas con
de las Administradoras receptoras de la misma. En el evento de que un Operador de Información genere un limitación y se dictan otras disposiciones', publicada en el Diario
archivo de salida con destino a una Administradora con la cual no haya firmado convenio, deberá enviárselo Oficial No. 42.978 del 11 de febrero de 1997.
por intermedio de otro Operador de Información que sí tenga relación con dicha Administradora. Para el 10. Complementada por la Ley 352 de 1997, 'Por la cual se
efecto, todos los Operadores de Información deberán interconectarse entre sí y distribuir los registros reestructura el Sistema de Salud y se dictan otras disposiciones en
contenidos en la Planilla y de la información asociada a los pagos. materia de Seguridad Social para las Fuerzas Militares y la Policía
La interconexión deberá garantizar que la información contenida en la Planilla Integrada de Liquidación de Nacional', publicada en el Diario Oficial No. 42.965 del 23 de enero
Aportes, así como la información de los pagos asociados a la misma, lleguen a sus destinatarios en las de 1997.
condiciones de oportunidad, seguridad, calidad y confidencialidad que el Sistema requiere. Para el efecto, 9. Modificada por la Ley 344 de 1996, publicada en el Diario Oficial
todos los Operadores de Información deberán conocer en todo momento con qué otro Operador u No. 42.951 del 31 de diciembre de 1996.'Por el cual se dictan
2
Operadores tiene convenio cada Administradora y deberá saber en qué cuentas de recaudo consignar los normas tendientes a la racionalización del gasto público, se
recursos de las Administradoras, de acuerdo con lo que definan estas últimas. La interconexión deberá conceden unas facultades extraordinarias y se expiden otras
operar en un contexto de absoluta transparencia, por lo cual no podrán establecerse exigencias, condiciones disposiciones'.
o tarifas diferenciales que desestimulen su utilización por parte de Operador alguno. 8. Complementada por la Ley 263 de 1996, 'Por la cual se modifica
Para efectos de lo previsto en el presente artículo, los Operadores de Información deberán sujetarse a las parcialmente el Decreto-ley 1301 de 1994', publicada en el Diario
condiciones de intercambio de información del mecanismo que implemente y defina el Banco de la República Oficial No. 42.699 del 25 de enero de 1996. El nuevo epígrafe
para la distribución de la información. establecido por esta Ley para el Decreto-ley 1301 de 1994 es: 'Por
Hasta tanto el Banco de la República habilite el mecanismo mencionado en el inciso anterior, los Operadores el cual se organiza el Sistema de Salud de las Fuerzas Militares, de
de Información podrán, de común acuerdo, establecer el mecanismo que consideren adecuado, siempre y la Policía Nacional y del personal civil del Ministerio de Defensa
cuando cumpla con las condiciones de calidad, seguridad y confidencialidad que la operación requiere. Nacional y del personal no uniformado de la Policía Nacional, así
3.6 Para garantizar la oportunidad y calidad de los pagos efectuados mediante este mecanismo las como del de sus entidades descentralizadas'.
Administradoras deberán emitir a favor de los aportantes una certificación de su pago, digitalmente 7. En criterio del editor para la interpretación del Artículo 135
certificada, de conformidad con el texto y las condiciones que para el efecto establezca el Ministerio de la Numeral 5o. de esta ley debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el
Protección Social. Artículo 96 de la Ley 223 de 1995, 'por la cual se expiden normas
Los aportantes que utilicen la liquidación y el pago asistidos, tendrán como confirmación de su pago bien sea sobre racionalización tributaria y se dictan otras disposiciones',
el comprobante de consignación, el recibo del cajero automático o del datafono que contenga la información publicada en el Diario Oficial No. Diario Oficial No. 42.160 de 22
Sanciones. En adición a las sanciones
de la transacción o el código o número de referencia. señaladas en el artículo 5° del Decreto 1465 de 2005, por el diciembre 1995.
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso 4 incumplimiento
3.7 Relación de de las lo previsto en estecon
Administradoras decreto, serán aplicables
las instituciones aquellas
financieras. previstas de
El esquema en pago
la legislación
integradovigente
asociado 6. Modificada por el Decreto extraordinario 2150 de 1995,
Ministerio del Interior y de
Decreto 728 2008 de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes para pequeños x Todos respecto
Aplicación
a dededeberá
la Planilla los lasempleadores,
fechas impuestas
el flujo de por
de obligatoriedad
garantizar lade el
la Ministerio
Planilla Integrada
información de la Protección
financiera de Social.
Liquidación
y permitir de Aportes.de los recursos
la distribución publicado en el Diario Oficial No. 42.137 del 6 de diciembre de
Justicia
Decreto Único aportantes e independientes hacia la totalidad
Comprende de las Administradoras.
a las personas naturales o jurídicas que tienen la obligación directa frente a la entidad 1995.
Disposiciones para la organización y funcionamiento del Registro Para que la Administradora pueda realizar la conciliación de las transacciones financieras asociadas a sus 5. Mediante Sentencia C-221-95 del 18 de mayo de 1995, la Corte
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Protección Social x 2.2.4.10.2 - 2.2.4.10.5. administradora de cumplir con el pago de aportes correspondientes a uno o más de los servicios o riesgos
Único de Afiliados al Sistema de la Protección Social. recaudos con loselarchivos
Sector Trabajo que conforman Sistema de salida que contienen el detalle de la información asociada a dichos pagos, la Constitucional dispuso:
institución financiera receptora de los mismos debe anexar a la transferencia de recursos los datos mínimos 'PRIMERO.- Estarse a lo resuelto en la Sentencia No. C-408-94 de
que establezca el Ministerio de la Protección Social y podrá
Normas generales que servirán de base a las disposiciones y reglamentaciones necesarias para preservar, incluir otras adicionales, si así lo hubiere septiembre 15 de 1994.
convenido con la Administradora.
restaurar y mejorar las condiciones sanitarias en lo que se relaciona a la salud humana; SEGUNDO.- Declarar EXEQUIBLE, exclusivamente por los vicios de
Para estos efectos,
Procedimientos y lasenmedidaslos convenios que seodeben acuerdos adoptarque para se suscriban entre las
la regulación, instituciones
legalización financieras
y control de los y las forma examinados y sólo en relación con los cargos, conceptos y
Ley 9 1979 De la protección del medio ambiente Ministerio de Salud x Titulo III Administradoras a los que se refiereque el presente
descargos de residuos y materiales afectan odecreto, puedenen adición
afectar lasacondiciones
los aspectossanitarias
allí establecidos y los
del Ambiente. pruebas referidos en la parte motiva, la Ley 100 de 1993. La
señalados en
Parágrafo. Para loslos incisos
efectos anteriores,
de aplicación debe de señalarse
esta Leylase tarifa cobrada por
entenderán por condiciones
las transacciones sanitarias financieras o el
del Ambiente declaración de exequibilidad, sin embargo, de acuerdo con lo
modo
las de precisarla.
necesarias para asegurar el bienestar y la salud humana. expresado en la parte motiva, no se extiende a los artículos 139 y
En el caso de las instituciones financieras que actúen como Operadores de Información, deberán suscribir 248 de la mencionada ley'.
dos convenios independientes, uno respecto del tráfico de información, en su calidad de Operador de 4. Modificada por la Ley 179 de 1994, 'Por la cual se introducen
Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21
Información y otro
Autoliquidación y pago en su decondición
aportes aldesistema Operador Financiero.Social
de seguridad Por ello, en cada
e integral y deunoaportes
de los parafiscales
convenios sedeberá algunas modificaciones a la Ley 38 de 1989, Orgánica de
de 1982, la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993, se dictan
Decreto 3667 2004 Ministerio de Protección Social x 1, 3, 4 preverán las
realizarse tarifas correspondientes
mediante un formulario único de emaneraintegrado. independiente,
El formulario respondiendo
único e integrado cada uno podrá a criterios objetivos
ser presentado en Presupuesto', publicada en el Diario Oficial No. 41.659 del 30 de
disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Sistema de
propiosfísica
forma de cadao poroperación. Las tarifas cobradas por las transferencias de dinero deben ser idénticas para
medios electrónicos. diciembre de 1994.
Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones.
todos los actores involucrados en el esquema, sin que quepa establecer tarifas diferenciales en atención a 3. Complementada por la Ley 168 de 1994, 'Por la cual se decreta
variables diferentes al número de transacciones. el Presupuesto de Rentas y Recursos de Capital y la Ley de
El o los
Todo sistemas
afiliado de pagoGeneral
al Sistema a travésdedeRiesgos los cuales se realizarán
Profesionales que,lasentransacciones
los términos de de dinero,
la presente seránleyaquellos
o del que Apropiaciones para la vigencia fiscal del 1o. de enero al 31 de
hubiere señalado
Decreto-ley 1295 expresamente
de 1994, sufra cada Administradora
un accidente de trabajo parao la unarealización
enfermedad de las operaciones
profesional, crédito a sus
o como diciembre de 1995', publicada en el Diario Oficial No. 41.619 del 30
cuentas recaudadoras,
consecuencia de ellos se conforme
incapacite, a lase definición
invalide o demuera,
sistematendrá de pago contenida
derecho a queen el Decreto
este Sistema 1400 Generalde 2005,
le lo de noviembre de 1994.
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y
Ley 776 2002 Congreso de la República x Todos cual deberá
preste constarasistenciales
los servicios de manera expresa y le reconozca en los convenios
las prestaciones ya mencionados
económicas entre
a losinstituciones
que se refieren financieras
el Decretoy 2. Esta Ley fue declarada EXEQUIBLE por la Corte Constitucional,
prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Administradoras.
ley 1295 de 1994 Las y lainstituciones
presente ley.financieras no podrán modificar la decisión que sobre el particular mediante Sentencia C-408-94 del 15 de septiembre de 1994, '... en
hubieren tomado
Parágrafo las Administradoras.
1°. La existencia de patologías anteriores no es causa para aumentar el grado de incapacidad, ni cuanto no era necesario que el Congreso le diera trámite de ley
En el
las evento queque
prestaciones quien efectúe el giro
correspondan de los recursos sea el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, este estatutaria'.
al trabajador.
definirá el procedimiento y sistema de pago que utilizará. La Corte Constitucional, mediante Sentencias C-052-95 y C-072-95
La transacción de débito y las transacciones crédito o el pago realizado respecto de la Planilla Asistida y el del 16 y 23 de febrero de 1995 respectivamente, dispuso estarse a
envío a la Administradora de la información asociada, deberán realizarse en un mismo día. lo resuelto en Sentencia C-408-94 del 15 de septiembre de 1994,
Las responsabilidades que corresponden a cada uno de los actores en el proceso deberán constar de manera Magistrados Ponentes, Dres. Alejandro Martínez Caballero y
expresa en los convenios que se suscriban para el efecto, sin que en ello se puedan prever condiciones que Hernando Herrera Vergara.

Por el cual se adoptan unas disposiciones reglamentarias de la Ley
100 de 1993, se reglamenta parcialmente el artículo 91 de la Ley 488
de diciembre 24 de 1998, se dictan disposiciones para la puesta en
operación del Registro Único de Aportantes al Sistema de Seguridad
Decreto 1406 1999
Social Integral, se establece el régimen de recaudación de aportes
que financian dicho Sistema y se dictan otras disposiciones.
El presente decreto entrará en vigencia a partir del
día 1o. de octubre de 1999. Deróguense todas las disposiciones
que sean contrarias al presente Decreto, y en particular las
contenidas en el Decreto 326 de 1996, en el Decreto 1156 de
Los aportantes al Sistema deberán presentar, con la periodicidad, en los lugares y dentro de los plazos que 1996, con excepción de las contenidas en los artículos 7o. y 9o. del
Ministerio de Trabajo y
x 7 corresponda conforme a su clasificación, una declaración de autoliquidación de los aportes correspondientes mismo, en el Decreto 1818 de 1996, con excepción de las
Seguridad Social
a los diferentes riesgos. contenidas en los artículos 23, 27 y 30 del mismo, en el Decreto
183 de 1997, con excepción del artículo 5o. del mismo, en el
Decreto 1485 de 1997, con excepción del artículo 4o.
del mismo, en el Decreto 2136 de 1997, con excepción del artículo
2o. del mismo y en el Decreto 3069 de 1997.

Las Empresas usuarias que utilicen los servicios de Empresas de Servicios Temporales, deberán incluir los
trabajadores en misión dentro de sus Programas de Salud Ocupacional, para lo cual deberán suministrarles:
Una inducción completa e información permanente para la prevención de los riesgos a que están expuestos
Decreto Único
Reglamentación parcial de la Ley 100 de 1993 y el Decreto-ley 1295 Ministerio de Trabajo y 2.2.4.3.9 -2.2.4.3.11. ; dentro de la empresa usuaria. Los elementos de protección personal que requieran el puesto de trabajo. Las
Reglamentario 1072 2015 x
de 1994 Seguridad Social 2.2.4.10.1.; 2.2.4.1.1.- 2.2.4.1.4 condiciones de Seguridad e Higiene Industrial y Medicina del Trabajo que contiene el Programa de Salud
Sector Trabajo
Ocupacional de la empresa usuaria.
PARÁGRAFO. El cumplimiento de lo ordenado en este artículo no constituye vínculo laboral alguno entre la
empresa usuaria y el trabajador en misión.

Situación Laboral. Los servidores públicos y trabajadores privados

no están obligados a informar a sus empleadores su condición de infectados por el Virus
de Inmunodeficiencia Humana (VIH). En todo caso se garantizarán los derechos de los
trabajadores de acuerdo con las disposiciones legales de carácter laboral
correspondientes.
PARÁGRAFO PRIMERO.- Quienes decidan voluntariamente comunicar su estado de
Por el cual se reglamenta el manejo de la infección por el Virus de
infección a su empleador, éste deberá brindar las oportunidades y garantías laborales de
Inmunodeficiencia Humana (VIH), Síndrome de la Inmunodeficiencia Ministerio de Trabajo y
Decreto 1543 1997 x Todos acuerdo a su capacidad para reubicarles en caso de ser necesario, conservando su
Adquirida (SIDA) y las otras Enfermedades de Transmisión Sexual Seguridad Social
condición laboral.
(ETS).
PARÁGRAFO SEGUNDO.- El hecho de que una persona esté infectada con el Virus de
Inmunodeficiencia Humana (VIH) o haya desarrollado alguna enfermedad asociada al
Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio
de que conforme al vínculo laboral, se apliquen las disposiciones respectivas
relacionadas al reconocimiento de la pensión de invalidez por pérdida de la capacidad
laboral.

Todos los patronos públicos o privados están obligados a reincorporar a los trabajadores inválidos, en los
16 cargos que desempeñaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en términos
del Código Sustantivo del Trabajo.

A los trabajadores de los sectores público y privado que según concepto de la autoridad competente de salud
ocupacional o quien haga las veces en la respectiva entidad de seguridad o previsión social o de medicina del
trabajo, en caso de no existir afiliación a dichas instituciones, se encuentren en estado de no existir afiliación
a dichas instituciones, se encuentren en estado de invalidez física, sensorial o mental, para desempeñar las
17
funciones propias del empleo de que sean titulares y la incapacidad no origine el reconocimiento de pensión
Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio de invalidez, se les deberán asignar funciones acordes con el tipo de limitación o trasladarlos a cargos que
Decreto 2177 1989 número 159, suscrito con la organización internacional del trabajo, Presidencia de la República x tengan la misma remuneración, siempre y cuando la incapacidad no impida el cumplimiento de las nuevas
sobre readaptación profesional y el empleo de personas invalidas. funciones ni impliquen riesgo para su integridad.

Los empleadores particulares y las entidades públicas que vinculen laboralmente a personas reconocidas
como inválidas, de conformidad con lo dispuesto en este Decreto, podrán recibir estímulos de las entidades
de seguridad social, mientras se mantenga vigente el vínculo laboral de dichas personas.
18
PARÁGRAFO. Para acreditar el derecho a los estímulos, los empleadores deberán comprobar la relación
laboral y la permanencia de las personas inválidas, mediante los respectivos reconocimientos de invalidez y
contrato de trabajo, sin perjuicio de la presentación de otros documentos que exijan los funcionarios
competentes.

Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Las Instituciones Prestadoras de Servicios
de Salud y Entidades Promotoras de Salud, deberán conformar una dependencia técnica o grupo
interdisciplinario que adelante el procedimiento de determinación del origen y registrarla ante las Secretarías
de Salud. Las Administradoras de Riesgos Laborales adelantarán el procedimiento por intermedio del grupo
interdisciplinario previsto en el artículo 2.2.5.1.26. del presente Decreto.
PARÁGRAFO 1. El costo de los honorarios que se debe sufragar a las Juntas de Calificación de Invalidez, será
asumido por la última Entidad Administradora de Riesgos Laborales o Fondo de Pensiones al cual se
Decreto Único encuentre o se encontraba afiliado el trabajador y podrá repetir el costo de los mismos contra la persona o
Ministerio de Trabajo y
Reglamentario 1072 2015 Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. x 2.2.5.1.27 entidad que resulte responsable del pago de la prestación correspondiente, de conformidad con el concepto
Seguridad Social
Sector Trabajo emitido por las Juntas de Calificación de Invalidez.
PARÁGRAFO 2. Cuando se haya determinado en primera instancia el origen de una contingencia, el pago de
la incapacidad temporal deberá ser asumido por la Entidad Promotora de Salud o Administradora de Riesgos
Laborales respectiva, procediéndose a efectuar los reembolsos en la forma prevista por la normatividad
vigente.
El incumplimiento de la obligación de que trata el presente artículo dará lugar a imposición de sanciones, de
conformidad con lo previsto en el artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994 o norma que los sustituya,
modifique o adicione.

La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión,
maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se PARÁGRAFO: <Aparte subrayado CONDICIONALMENTE exequible>
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o La presente ley no se aplicará en el ámbito de las relaciones civiles
Ley 1010 2006 sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las Congreso de la República x Todos pública. y/o comerciales derivadas de los contratos de prestación de
relaciones de trabajo. Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en condiciones dignas y justas, la libertad, la servicios en los cuales no se presenta una relación de jerarquía o
intimidad, la honra y la salud mental de los trabajadores, empleados, la armonía entre quienes comparten un subordinación. Tampoco se aplica a la contratación administrativa.
mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa.

La presente resolución es definir la conformación, y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en

Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité entidades públicas y empresas privadas, así como establecer la responsabilidad que les asiste a los
Resolución 652 2012 de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y Ministerio de Trabajo x Todos empleadores públicos y privados y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo de las Modificada por la Resolución 1356 de 2012.
se dictan otras disposiciones. medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, contenidas en el artículo 14 de la Resolución número
2646 de 2008.

Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades

La presente resolución es establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores
para la identificación, evaluación, prevención, intervención y
Sociales en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la
Resolución 2646 2008 monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo Ministerio de Protección Social x Todos
exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como el estudio y determinación de origen de
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las
patologías presuntamente causadas por estrés ocupacional.
patologías causadas por el estrés ocupacional
Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y
Ley 50 1990 Congreso de la República x Todos por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
se dictan otras disposiciones.

La presente resolución se aplica a los empleadores y a las empresas públicas, privadas o mixtas que
funcionen en el país, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o
Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de
Resolución 156 2005 Ministerio de Protección Social x Todos administrativo, a las entidades administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral, a la Policía Nacional
trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
en lo que corresponde a su
personal no uniformado y a las Fuerzas Militares en lo que corresponde a su personal civil.
 ART. 1º—Modificar el artículo 3º de la Resolución 156 de 2005 , el cual quedará así:
“ART. 3º—Obligación de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del artículo 21 y el
artículo 62 del Decreto-Ley 1295 de 1994, los artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7 del Decreto 1072 de
2015, el empleador o contratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a la que se encuentre
afiliado el trabajador, a la correspondiente administradora de riesgos laborales y a la respectiva dirección
territorial u oficina especial del Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia
del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral. Copia del informe deberá suministrarse al trabajador y
cuando sea el caso, a la institución prestadora de servicios de salud que atienda dichos eventos.
Para tal efecto, el empleador o el contratante deberá diligenciar completamente el informe, dentro de los dos
(2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad laboral; cualquier
modificación en su contenido, deberá darla a conocer a la administradora de riesgos laborales, a la entidad
promotora de salud, a la institución prestadora de servicios de salud y al trabajador, anexando los
correspondientes soportes.
Cuando el empleador o el contratante no haya diligenciado íntegramente el formato, las entidades
administradoras de riesgos laborales, las entidades promotoras de salud y las instituciones prestadoras de
servicios de salud, podrán solicitarle la información faltante, la cual deberá ser suministrada dentro de los
Resolución 2851 2015 Por la cual se modifica el artículo 3º de la Resolución 156 de 2005 Ministerio de Trabajo x Todos
dos (2) días hábiles siguientes al recibo de la solicitud. En tales casos, la entidad solicitante de dicha
información, enviará copia de la solicitud a cada entidad administradora del sistema de seguridad social
integral que haya recibido el informe, al trabajador y a la dirección territorial u oficina especial del trabajo.
En el evento que no se suministre la información requerida en el plazo señalado, la entidad dará aviso a la
correspondiente dirección territorial del Ministerio del Trabajo, a efecto de que se adelante la investigación.
Cuando no exista el informe del evento diligenciado por el empleador o contratante, se deberá aceptar el
reporte del mismo presentado por el trabajador, o por quien lo represente o a través de las personas
interesadas, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.1.28 del Decreto 1072 de 2015.
PAR. 1º—El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral deberá ser diligenciado por el empleador o
contratante, o por sus delegados o representantes y no requiere autorización alguna por parte de las
entidades administradoras del sistema de seguridad social integral para su diligenciamiento.
PAR. 2º—El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral se considera una prueba, entre otras, para
la determinación del origen por parte de las instancias establecidas por ley. En ningún caso reemplaza el
procedimiento establecido para tal determinación ni es requisito para el pago de prestaciones asistenciales o
económicas al trabajador, pero una vez radicado en la administradora de riesgos laborales da inicio la
asignación de la reserva correspondiente”.

Las disposiciones de la presente Resolución se aplican a todas las personas naturales y jurídicas que
componen el Sistema General de Seguridad Social en Salud, en especial a las Entidades Promotoras de
Salud, a las Administradoras del Régimen Subsidiado, a las Entidades de Medicina Prepagada, a las Entidades
Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los
Adaptadas, a las entidades a las cuales se refiere el Artículo 279 de la Ley 100 de 1993 y a todas las
Resolución 2569 1999 eventos de salud en primera instancia, dentro del Sistema de Ministerio de Salud x Todos
organizaciones que actúen como tales, en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Seguridad Social en Salud.
Igualmente, a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, a los grupos de Práctica Profesional, a los
Profesionales Independientes y a todas las personas, organizaciones y establecimientos que prestan servicios
de promoción, fomento, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en salud.

Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de

Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia
Ley 1280 2009 Congreso de la República x Todos
Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación
laboral. La grave calamidad doméstica no incluye la Licencia por Luto que trata este numeral.

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la
Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de
Ley 55 1993
los Productos Químicos en el trabajo", adoptados por la 77a.
Reunión de la Conferencia General de la OIT., Ginebra, 1990
Congreso de la República
1. El presente Convenio se aplica a todas las ramas de actividad económica en las que se utilizan productos
químicos.
2. Previa consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores interesadas,
y sobre la base de una evaluación de los peligros existentes y de las medidas de protección que hayan de
aplicarse, la autoridad competente de todo Miembro que ratifique el Convenio:
a) Podrá excluir de la aplicación del Convenio o de algunas de sus disposiciones, determinadas ramas de
actividad económica, empresas o productos:
i) Cuando su aplicación plantee problemas especiales de suficiente importancia, y 1. Ley declarada EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante
x Todos ii) Cuando la protección conferida en su conjunto, de conformidad con la legislación y la práctica nacionales, Sentencia C-147-94 de 23 de marzo de 1994, Magistrado Ponente
no sea inferior a la que resultaría de la aplicación íntegra de las disposiciones del Convenio; Dr. Jorge Arango Mejía.
b) Deberá establecer disposiciones especiales para proteger la información confidencial, cuya divulgación a
un competidor podría resultar perjudicial para la actividad del empleador, a condición de que la seguridad y
la salud de los trabajadores no sean comprometidas.
3. El Convenio no se aplica a los artículos que, bajo condiciones de utilización normales o razonablemente
previsibles, no exponen a los trabajadores a un producto químico peligroso.
4. El Convenio no se aplica a los organismos, pero sí se aplica a los productos químicos derivados de los
organismos.

Adopta las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional

basadas en la evidencia Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Dolor Lumbar Inespecífico y Enfermedad Discal Relacionados con la Manipulación Manual de Cargas y otros
Resolución 2844 2007 Ministerio de Protección Social x Todos
Ocupacional Basadas en la Evidencia. Factores de Riesgo en el Lugar de Trabajo (GATI- DLI- ED) Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia
para Desórdenes Musculo esqueléticos (DME) relacionados con Movimientos Repetitivos de Miembros
Superiores (Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de Quervain (GATI- DME

Se garantiza la propiedad privada y los demás derechos adquiridos con

arreglo a las leyes civiles, los cuales no pueden ser desconocidos ni vulnerados por leyes
posteriores.
58
La propiedad es una función social que implica obligaciones. Como tal, le es inherente
una funciona ecológica.
En ejercicio de su poder soberano, representado por sus delegatarios El Estado protegerá y promoverá las formas asociativas y solidarias de propiedad.
a la Asamblea Nacional Constituyente, invocando la protección de
Dios, y con el fin de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a 60 El Estado promoverá, de acuerdo con la ley, el acceso a la propiedad
Constitución sus integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la
Asamblea Nacional La actividad económica y la iniciativa privada son libres, dentro de los límites
Política de Constitución política de Colombia 1991 igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco x
Constituyente del bien común. Para su ejercicio, nadie podrá exigir permisos previos ni requisitos, sin
Colombia jurídico, democrático y participativo que garantice un orden político,
económico y social justo, y comprometido a impulsar la integración autorización de la ley
de la comunidad latinoamericana, decreta, sanciona y promulga la La libre competencia económica es un derecho de todos que supone responsabilidad. La
siguiente CONSTITUCIÓN POLÍTICA empresa, como base de desarrollo, tiene una función social que implica obligaciones. El
333
Estado, por mandato de la ley, impedirá que se obstruya o se restrinja la libertad
económica y evitara o controlara cualquier abuso que personas o empresas hagan de su
posición dominante en el mercado nacional
La ley delimitara el alcance de la libertad económica cuando así lo exijan el interés social,
el ambiente y el patrimonio cultural de la Nación.

Reglamenta la afiliación de los trabajadores vinculados por períodos inferiores a un mes. Reglamentó el
artículo 40 de la Ley 1151, que adopta el Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010, y que se refiere
Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 40 de la Ley 1151
Decreto 2060 2008 Ministerio de Protección Social x Todos específicamente a la vinculación de trabajadores por términos inferiores a un mes. De acuerdo con el
de 2007
Decreto la afiliación deberá hacerse a través del Formulario Único de Afiliación Electrónica, reportando el
periodo mínimo en que el trabajador estará contratado y el monto percibido por día.

Por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas como El objeto de la presente es señalar y actualizar las actividades consideradas como peores formas de trabajo
peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de infantil y establecer la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e
Resolución 3597 2013 actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud Ministerio del Trabajo x Todos integridad física o psicológica de los menores de 18 años de edad y precisar procedimental y
e integridad física o psicológica de las personas menores de 18 años administrativamente el derecho que les asiste a los adolescentes entre 15 y 17 años de edad, a obtener
de edad. autorización para trabajar.

Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015,

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los
Decreto 1528 2015 Ministerio de Trabajo x Todos Corrección de yerros del Decreto 1072 de 2015
artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2
de la parte 2, referente a Riesgos Laborales

Por el cual se adiciona al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto
1069 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del
Decreto 1758 2015
Derecho, un Capítulo 10 que regula las especiales condiciones de
trabajo de las personas privadas de la libertad
El trabajo penitenciario es la actividad humana libre, material o intelectual que, de manera personal, ejecutan
al servicio de otra persona las personas privadas de la libertad y que tiene un fin resocializador y dignificante.
Así mismo se constituye en una actividad dirigida a la redención de pena de las personas condenadas. Las
actividades laborales de las personas privadas de la libertad podrán prestarse de manera intramuros y
extramural. El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario -INPEC-, podrá ofrecer las plazas de trabajo
Ministerio de Justicia y del
x Todos penitenciario directamente o mediante convenios con personas públicas o privadas. En todo caso propiciará
Derecho
la existencia de plazas suficientes para que las personas privadas de la libertad, que así lo deseen, puedan
acceder a ellas.
Parágrafo. Todas las personas privadas de la libertad, tanto condenadas como procesadas, podrán acceder a
las plazas de trabajo penitenciario. Las personas condenadas tendrán prioridad para acceder a estas plazas,
en virtud del fin resocializador del trabajo penitenciario.
 La presente resolución tiene como objeto adoptar el Formulario Único de Afiliación y Registro de Novedades
al Sistema General de Seguridad Social en Salud, y las instrucciones para su diligenciamiento contenidos en
Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de los Anexos Técnicos No. 1: "FORMULARIO ÚNICO DE AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA
Resolución 974 2016 Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud Ministerio de Trabajo x Todos GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD" y No. 2: "INSTRUCTIVO PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL
FORMULARIO ÚNICO DE AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD", los cuales forman parte integral de la misma. Igualmente, describir su contenido,
establecer su obligatoriedad y transitoriedad para su aplicación en todo el territorio nacional.

Por el cual se unifican y actualizan las reglas de afiliación al Sistema
General de Seguridad Social en Salud, se crea el Sistema de Afiliación
Decreto 2353 2015
Transaccional y se definen los instrumentos para garantizar la
continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud
Ministerio de Trabajo
El presente decreto tiene por objeto unificar y actualizar las reglas de afiliación al sistema general de
seguridad social en salud, crear el sistema de afiliación transaccional, mediante el cual se podrán realizar los
x Todos
procesos de afiliación y novedades en el citado sistema, y definir los instrumentos para garantizar la
continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud.

DEFINIR, FORMULAR Y ADOPTAR, la política de mejoramiento continuo

Por el cual se define, formula, y adopta, para la Unidad
Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones
Acuerdo 1035 2015 Parafiscales de la Protección Social — UGPP, la política de
mejoramiento continuo en el proceso de determinación, liquidación y
pago de los aportes al Sistema de la Protección Social.
de la entidad que garantice la aplicación de las normas vigentes y los principios
orientadores de la función administrativa, en especial la economía y la eficacia en el
suministro de información requerida a los obligados, los plazos para su entrega, los
UGPP x Todos procedimientos cuando se asuma el cobro preferente de la mora, la práctica de la
inspección tributaria dentro de los procesos administrativos y el control en la
determinación del ingreso base de cotización para la liquidación de los aportes al
Sistema de la Protección Social y demás obligaciones determinadas por la Unidad de
Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social — UGPP.

Decreto Único
Ministerio de Trabajo y Aparte incorporado al Decreto Único Reglamentario del Sector
Reglamentario 1072 2015 De la inspección, vigilancia v control sobre la tercerización laboral x 2.2.3.2.1 - 2.2.3.2.10 De la inspección, vigilancia v control sobre la tercerización laboral
Seguridad Social Trabajo, a travez del Decreto 583 de 2016
Sector Trabajo
La presente Ley tiene por objeto impulsar la generación de empleo para los
Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento jóvenes entre 18 y 28 años de edad, sentando las bases institucionales para el diseño y ejecución
Congreso de la República de
Ley 1780 2016 juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al x Todos. de políticas de empleo, emprendimiento y la creación de nuevas empresas jóvenes, junto con la .
Colombia
mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones. promoción de mecanismos que impacten positivamente en la vinculación laboral con enfoque
diferencial para este grupo poblacional en Colombia.

La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales en educación, responsabilidad social
empresarial y acciones estatales y comunitarias para promover en las personas la formación de hábitos,
comportamientos y conductas seguros en la vía y en consecuencia, la formación de criterios autónomos,
solidarios y prudentes para la toma de decisiones en situaciones de desplazamiento o de uso de la vía
pública, de tal manera que:
a) Se contribuya a que la educación en seguridad vial y la responsabilidad como actores de la vía sean
asuntos de interés público y objeto de debate entre los ciudadanos;
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y Congreso de la República de b) Se impulsen y apoyen campañas formativas e informativas de los proyectos de investigación y de
Ley 1503 2011 x Todos.
conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones. Colombia desarrollo sobre seguridad vial;
c) Se concientice a peatones, pasajeros y conductores sobre la necesidad de lograr una movilidad racional y
sostenible;
d) Se concientice a autoridades, entidades, organizaciones y ciudadanos de que la educación vial no se basa
solo en el conocimiento de normas y reglamentaciones, sino también en hábitos, comportamientos y
conductas;
e) Se establezca una relación e identidad entre el conocimiento teórico sobre las normas de tránsito y el
comportamiento en la vía.

Por el cual se reglamentan los artículos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y Se reglamentan los artículos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 de la Ley 1503
Decreto 2851 2013 Ministerio de Transporte x Todos.
19 de la Ley 1503 de 2011 y se dictan otras disposiciones de 2011 y se dictan otras disposiciones

Guía metodológica para lo elaboración del plan estratégico de seguridad vial que estará o cargo de todo
entidad, organización o empresa del sector público o privado que por cumplir sus fines misionales 'o en el
Por la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del
Resolución 1565 2014 Ministerio de Transporte x Todos. desarrollo' de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de
Plan Estratégico de Seguridad Vial
vehículos automotores o no automotores superiores o diez (10) unidades, o contrate o administre personal
de conductores, la cual obra en documento anexo e integrante de la presente resolución.

Por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de la presente resolución tiene por objeto establecer el contenido, intensidad horaria y el término para obtener
Resolución 1223 2014 capacitación para los conductores de vehículos de carga que Ministerio de Transporte x Todos el certificado del curso básico obligatorio de capacitación para los conductores que transportan mercancías
transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición peligrosas en vehículos automotores de carga.

Por el cual se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y 2.2.4.10.5. Y se adicionan los artículos
Por el cual se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y
2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo,
2.2.4.10.5. Y se adicionan los artículos 2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del
referentes a los requisitos y términos de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el ramo
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Decreto 1117 2016 Ministerio del Trabajo. x Todos de riesgos laborales que de la misma manera, se hace necesario señalar alcance de la labor de
Trabajo, referentes a los requisitos y términos de inscripción para el
intermediación de seguros en el marco del Sistema General de Riesgos Laborales, y establecer medidas para
ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos
que el Ministerio pueda ejercer su labor de inspección y vigilancia y control en la materia, de manera más
laborales
efectiva.

Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Ministerio de Salud y Protección Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y
Resolución 2388 2016 x Todos
Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales Social Parafiscales

Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro

2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Decreto 1563 2016 Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se reglamenta la Ministerio de Trabajo x Todos Único Reglamentario del Sector Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación
afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales y se voluntaria al sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.
dictan otras disposiciones.

Por el cual se adicionan unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1

del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta la Afiliación y cotización a los Subsistemas de Seguridad Social en Salud, Pensiones y Riesgos Laborales en las
Decreto 1669 2016 Ministerio del Trabajo x Todos
seguridad social de los estudiantes que hagan parte de los programas prácticas laborales y judicatura.
de incentivo para las prácticas laborales y judicatura en el sector
público.

Se adiciona a la subsección 2 de la sección 4 del capítulo 2 del título 1 de la parte 2 del libro 2 del Decreto
Por el cual se reglamentan los numerales 1 y 8 del artículo 13 de la
Departamento Nacional de 1082 de 2015, sobre el puntaje adicional para proponentes con trabajadores con discapacidad a quienes las
Decreto 392 2018 Ley 1618 de 2013 , sobre incentivos en proceos de contratación en x Todo
Planeación entidades estatales otorgarán un uno (1) por ciento del total de puntos establecidos en el pliego de
favor de personas con discapacidad
condiciones, cuanmdo acrediten la vinculación a su planata de personal de trabajadores con discapacidad.

Por el cual se adiciona el capítulo 5 al título 14 de la parte 2 del libro
2 del Decreto 1833 de 2016, a efectos de reglamentar el artículo 212
Decreto 387 2018
de la Ley 1753 de 2015, Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 -
Todos por un nuevo país- y se dictan otras dispocoisiones
Ministerio del trabajo
Tiene por objeto reglamentar el traslado del Programa de Subsidio al Aporte para Pensión (PSAP) al Servicio
Social Complementario de. Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) de las personas que voluntariamente lo
soliciten, así como las condiciones para el traslado del subsidio otorgado a través del Fondo de Solidaridad
Pensional de las personas que son beneficiarias del PSAP y no han cumplido los requisitos para pensión, ni
tienen la probabilidad de cumplirlos, o para personas que fueron beneficiarias del programa y no son
x Todo afiliadas obligatorias al Sistema General de Pensiones, de los siguientes grupos poblacionales:
1. Trabajadores independientes del sector rural y urbano.
2. Trabajadores en discapacidad.
3. Madres comunitarias o sustitutas.
4. Concejales de municipios clasificados en las categorías 4, 5 o 6.
5. Personas cesantes (desocupadas).

La novedad, consiste en a) la modificación de los rangos de aportantes y cotizantes independientes; b) la

Por medio del cual se modifican los artículos 3.2.3.9. y 3.2.3.11. del
ampliación de las fechas de obligatoriedad en el uso de la modalidad electrónica para el pago de la Planilla
Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Ministerio de Salud y Protección
Decreto 948 2018 x Todo Integrada de Liquidación de Aportes - PILA, y c) la eliminación de la obligatoriedad del envío de los informes
Protección Social, en relación con los plazos para la utilización Social
de la ejecución de los planes de trabajo respecto a la promoción y capacitación sobre el uso de la planilla
obligatoria de la planilla electrónica
electrónica.
Por el cual se deroga el Capítulo 2 del Título 3 de la Parte 2 del Libro Deroga en su integridad el Capítulo 2 del Título 3 de la
Decreto 683 2018 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Ministerio del Trabajo x Todo Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentaría del Sector Trabajo, adicionado
Trabajo y el Decreto 583 de 2016 por el Decreto 583 de 2016, por lo que éste último se entiende igualmente derogado.

Adopta el formulario único de de afiliación y reporte de novedades al Sistema General de Riesgos Laborales
que aplica a las ARL, empleadores, trabajadores independientes, agremiaciones, asociones o congregaciones
Por la cual se adopta el formulario Único de afiliación y reporte de religiosas que realizan afiliación colectiva, cooperativas y precooperativas e trabajo asociado, Misiones
Ministerio de Salud y Protección
Resolución 3310 2018 novedades al Sistema General de Riesgos Laborales x Todo diplomáticas o de organismos multilaterales no sometidos a la lesgislación colombiana, a las Misiones
social
diplomáticas, consulares, a los pagadores de aportes de los concejales municipales y distritales, a las
organizaciones sindicales que celebren contratos sindicales, a las instituciones públicas o privadas donde se
realicen practicas con estudiantes, etc.

Tiene por objeto regular las prácticas laborales de que trata la Ley 1780 de 2016 Y regula las relaciones
formativas de práctica laboral en el sector público y privado.
Resolución 3546 2018 Por la cual se regulan las prácticas laborales Ministerio del Trabajo x Todo Las prácticas en la relación docencia servicio en el área de la salud, el contrato de aprendizaje establecido en
la Ley 789 de 2002 y la judicatura, continuarán siendo reguladas por las disposiciones vigentes sobre las
Por la cual se fija el contenido y carácterísticas técnicas que debe respectivas materias.
Resolución 922 2018 cumplir la información la UGPP, conforme con lo establecido en el UGPP X Todo Fijó el contenido y carácterísticas técnicas que debe cumplir la información solicitada por la UGPP
parágrafo
Por la cual2sedel artículo 178
modifican de la Ley
los anexos 1607 de
técnicos 2,32012
y 5 de la Resolución Modifica los anexos técnicos 2, 3 y 5 contentivos de las especificaciones y estructura de los archivos de PILA
Ministerio de Salud y Protección
Resolución 3559 2018 2388 de 2016 modoficada por las resoluciones 5858 de 2016, 980, x Todo que forman parte de la Resolución 2388 de 2016 modoficados por la Resolución 5858 de 2016, 980, 160 y
Social
1608 y 3016 de 2017 3016 de 2017
Por el cual se modifica el Título 2 de la Parte 1 del Libro 2 y el
Modifica el Título 2 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud
Decreto 2058 2018 artículo 2.1.5.1 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Presidencia de la República x Todos
y Protección Social sobre la creación del Sistema de Afiliación Transaccional
Sector Salud y Protección Social
 Por la cual se adopta el formato de identificación de peligros Adopta el formato e instructivo de identificación de peligros, para la afiliación voluntaria de independientes
Resolución 144 2017 establecido en el artículo 2.2.4.2.5.2 numeral 6.1 y 6.2 del Decreto Ministerio del Trabajo x Todos que devenguen 1 o más salarios mínimos mensuales legales vigentes, el cual deben diligenciar como
1563 de 2016 y se dictan otras disposiciones requisioto para acceder a la afiliación del Sistema General de Riesgos Laborales
Por la cual se modifican los Anexos Técnicos 2, 4 y 5 establecidos en Modifica los Anexos Técnicos 2, 4 y 5 contentivos de las especificaciones y estructura de los archivos de la
Ministerio de Salud y Protección Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) que forman parte de la Resolución 2388 de 2016
Resolución 1608 2017 la Resolución 2388 de 2016 con el fin de dar cumplimiento a la Ley x Todos
Social modificados por la Resolución 5858 de 2016 y 980 de 2017.
1819 de 2016.
1. Trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las seis horas (6:00 a.m.) y las
POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICAN LOS ARTÍCULOS 160 Y 161 DEL CÓDIGO veintiún horas (9:00 p.m.).
Ley 1846 2017 SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES Congreso x Todo
2. Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las veintiún horas (9:00 p.m.) y las
seis horas (6:00 a.m.).
POR MEDIO DE lA CUAL SE INCENTIVA lA ADECUADA ATENCiÓN Y
CUIDADO DE lA PRIMERA INFANCIA, SE MODIFICAN lOS ARTíCULOS
Ley 1822 2017 Congreso x Todo Amplía la licencia de maternidad a 18 semanas
236 Y 239 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES
POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA LA ESTRATEGIA SALAS AMIGAS
DE LA FAMILIA LACTANTE DEL ENTORNO LABORAL EN ENTIDADES Adopta la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en entidades públicas y
Ley 1823 2017 Congreso x Todo
PÚBLICAS TERRITORIALES Y EMPRESAS PRIVADAS Y SE DICTAN empresas privadas de conformidad con el artícu o 238 del Código Sustantivo del Trabajo.
OTRAS DISPOSICIONES
Se crea el piso de protección social para personas con ingresos inferiores a 1 SMLMV, el cual estará
integrado por el Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad en Salud, el Servicio Social
Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. Complementario de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) como mecanismo de protección en la vejez y, El artículo 244 de la Ley 1955 deroga tacitamente el Decreto 1273
Ley 1955 2019 Congreso de la Republica x 193 y 244
“Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad” el Seguro Inclusivo que amparará al trabajador de los riesgos derivados de la actividad laboral y de las de 2018
enfermedades cubiertas por BEPS. El artículo 244 del PND regula lo relacionado con el IBC
de los independienteson ingresos netos iguales o superiores a 1 SMLMV
Reduccion de factores de riesgo en el entorno laboral Gestión de riesgos laborales relacionados con el
Por la cual se adopta la Política Integral para la Prevención y Atención Ministerio de Salud y Protección
Resolución 89 2019 x Todo manejo de medicamentos de control especial y manipulación de sustancias químicas con efectos
del Consumo de Sustancias Psicoactivas Social
psicoactivos.
Los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes, los contratantes de
personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economía
solidaria y del sector cooperativo, las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes
al Sistema de Seguridad Social Integral, las empresas de servicios temporales, estudiantes afiliados al
Deroga la Resolución 1111 de 2017 y establece los estándares
Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión Sistema General de Riesgos Laborales, los trabajadores en misión; las administradoras de riesgos laborales;
Resolución 312 2019 Ministerio del Trabajo x Todos mínimos del SG-SST de acuerdo al número de empleados de la
de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas
empresa y el nivel de riesgo.
militares,deben implementar los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el marco del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales. Los
estandares son graduables, dinámicos, proporcionales y varian según el número de trabajadores, actividad
económica, labor u oficios de la empresa obligada.

Reglamentada por:
1.Decreto Nacional 704 de 1986
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias
2.Decreto Nacional 305 de 1988
Agentes químicos y biológicos, prevención, riesgos, emergencias. Agentes físicos, iluminación, calor, ruidos,
101 - 104 -105 - 109 - 110 -111 - 3.Decreto Nacional 1172 de 1989
vibración, ventilación. Valores limites. Programa preventivo. Seguridad Industrial. Riesgos eléctricos, equipos,
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Congreso de la República x 112 - 116 - 117 - 121 - 118 - 122 4.Decreto Nacional 374 de 1994
hornos, materiales, tratamiento, almacenamiento, Art. 117 - 121. Protección personal, regulación, equipos,
- 124 - 130 - 144 5.Decreto Nacional 1546 de 1998
dotación. Sustancias peligrosas, precauciones, manejo, prohibición, responsabilidad, clasificación, registro,
6. Decreto Nacional 2493 de 2004
educación, plaguicidas, autoridades, vigilancia, venta, licencia sanitaria
7.Modificada por el art. 36, Decreto Nacional 126 de 2010, en lo
relativo a las multas
Definiciones, contaminación por ruido. Ruido continuo. Ruido impulsivo. Decibel. Ruido ambiental y métodos
Por la cual se dictan normas sobre Protección y conservación de la
de medición. Emisión de ruido para fuentes sonoras. Normas especiales de emisión de ruido. Protección y
Resolución 8321 1993 Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la Ministerio de Salud x Todos.
conservación de la audición, por emisión de ruido en los lugares de trabajo, duración diaria de exposición,
producción y emisión de ruidos.
medición sonora, controles.
Todo trabajador expuesto a intensidades de ruido por encima del nivel permisible, y que esté sometido a los
factores que determinan la pérdida de la audición, como el tiempo de exposición, la intensidad o presión
sonoras la frecuencia del ruido, la distancia de la fuente del ruido, el origen del ruido, la edad, la
91
susceptibilidad, el carácter de los alrededores, la posición del oído con relación al sonido, etc, deberá
someterse a exámenes médicos periódicos que incluyan audiometrías semestrales, cuyo costo estará a cargo
de la Empresa.

En todos los establecimientos de trabajo donde existan niveles de ruido sostenido, de frecuencia superior a
500 ciclos por segundo e intensidad mayor de 85 decibeles, y sea imposible eliminarlos o amortiguarlos el
patrono deberá suministrar equipo protector a los trabajadores que estén expuestos a esas condiciones
durante su jornada de trabajo; lo mismo que para niveles mayores de 85 decibeles, independientemente del
tiempo de exposición y la frecuencia. Para frecuencias inferiores a 500 ciclos por segundo, el límite superior
de intensidad podrá ser hasta de 85 decibeles.
92
PARÁGRAFO. 1o. En las oficinas y lugares de trabajo en donde predomine la labor intelectual, los niveles
sonoros (ruidos)no podrán ser mayores de 70 decibeles, independientemente de la frecuencia y tiempo de
exposición.
PARÁGRAFO 2o. Cuando las medidas precedentes resultaren insuficientes para eliminar la fatiga nerviosa, u
Ruido
otros trastornos orgánicos de los trabajadores producidos por el ruido, se les concederá pausas de repaso
sistemático o de rotación en sus labores, de manera de evitar tales trastornos.

En los lugares de trabajo en donde se produzcan vibraciones por el uso de aparatos, equipos, herramientas,
etc, que den origen en los trabajadores a síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los huesos y
Resolución 2400 1979 x articulaciones, signos clínicos neurológicos, etc., se deberán tener en cuenta los siguientes métodos para su
control:
a. Se mejorarán los diseños de las herramientas, máquinas, equipos, aparatos productoras de vibraciones
93 (forma, soporte, peso, etc,) o se suprimirá su uso en cuanto sea posible.
b. Se entrenará al personal sobre la manera correcta en su utilización y manejo para evitar esfuerzos inútiles
o mal dirigidos.
c. Se hará selección del personal, rechazando para tales trabajos a sujetos deficientes.
d. Se reducirá la jornada de trabajo o se rotará al personal expuesto a las vibraciones para prevenir las
lesiones.

Los conductos con circulación forzado de líquidos o gases, especialmente cuando estén conectados
94 directamente con máquinas que posean órganos en movimiento, estarán provistos de dispositivos que
impidan la transmisión de las vibraciones que generan aquellas.

Las máquinas herramientas, que originen trepidaciones, tales como martillos neumáticos, apisonadoras,
remachadoras, compactadoras, trituradoras de mandíbula o similares, deberán estar provistas de horquillas u
95
otros dispositivos amortiguadores y al trabajador que las utilice se le proveerá de equipo de protección
personal para su atenuación.

El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan ruidos, vibraciones o trepidaciones, se realizará con las
técnicas más eficaces, a fin de lograr su óptimo equilibrio estático y dinámico.
96
PARÁGRAFO. Se prohíbe instalar máquinas o aparatos ruidosos adyacentes a paredes o columnas, cuya
distancia a éstas no podrá ser inferior a un (1) metro.

Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detección Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 704 de 1986,
GATISO GATISO 2007 en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida Ministerio de Protección Social x Todos precoz, tratamiento y rehabilitación) de la hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 305 de 1988 ,
por Ruido en el Trabajo (HNIR). Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 1172 de
El Ministerio de Salud determinará los niveles de ruido, vibración y cambios de presión a que puedan estar 1989 , Reglamenta Parcialmente por el Decreto Nacional 374 de
Ley 9 1979 De la protección del medio ambiente Ministerio de Salud x 106
expuestos los trabajadores. 1994 , Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 1546
En los lugares de trabajo en donde se produzcan vibraciones por el uso de aparatos, equipos, herramientas, de 1998 , Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional
93 etc, que den origen en los trabajadores a síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los huesos y 2493 de 2004 , Modificada por el art. 36, Decreto Nacional 126 de
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y articulaciones, signos clínicos neurológicos, etc.,
Resolución 2400 1979 x 2010, en lo relativo
Derogada a las apartes
en algunos multas por la Resolución 3673 DE 2008
establecimientos de trabajo. Seguridad Social
El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan ruidos, vibraciones o trepidaciones, se realizará con las
96
técnicas más eficaces, a fin de lograr su óptimo equilibrio estático y dinámico.
Vibraciones El explotador que utilice explosivos deberá controlar las vibraciones producidas por éstos y los efectos que
254, 255 aquéllas puedan causar en viviendas, edificaciones, vías, corrientes de agua o áreas adyacentes a la
Por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las explotación.
Decreto 2222 1993 Ministerio de Minas y Energía x
RIESGOS FÍSICOS Labores Mineras a Cielo Abierto Los equipos, máquinas y herramientas que originen vibraciones deberán estar provistos de dispositivos
257 amortiguadores de ruido y al trabajador que los utilice se le debe proveer del equipo necesario para proteger
su audición.
Directiva 2002/44/CE
UNE-EN ISO 2631 2008 Vibraciones cuerpo entero x Todos Medición y evaluación de la exposición humana a las vibraciones transmitidas al cuerpo entero
R. D.1311/ 2005
Presión barométrica Esta norma presenta un procedimiento para medir la presión atmosférica con exactitud y precisión
NTC 4609 4609 1999 Calidad de aire, medición de la presión atmosférica superficial ICONTEC x Todos
(alta o baja) comparables a las de las mediciones que realizan las agencias meteorológicas gubernamentales
Radiaciones Título III, Capitulo V, 98, 99, 100,
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y 2.3.5 De las radiaciones ionizantes. Modificada en lo pertinente por la Resolución 3673 de 2008
ionizantes y no Resolución 2400 1979 x 106, 107, 108,
establecimientos de trabajo. Seguridad Social Título III, Capitulo VI 2.3.6 Radiaciones no ionizantes. Modificada en lo pertinente por la Resolución 3673 de 2008
ionizantes
 Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de labor
que se realice según la modalidad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de
seguridad para todo el personal. La iluminación podrá ser natural o artificial, o de ambos tipos. La
iluminación natural debe disponer de una superficie de iluminación (ventanas, claraboyas lumbreras,
tragaluces, techos en diente de serrucho, etc.) proporcional a la del local y clase de trabajo que se ejecute,
complementándose cuando sea necesario con luz artificial. Cuando no sea factible la iluminación natural, se
79 optará por la artificial en cualquiera de sus formas y deberá instalarse de modo que:
a. No produzca deslumbramientos, causa de reflexión del foco luminoso en la superficie de trabajo o foco
luminoso en la línea de visión.
b. No produzca vaciamiento de la atmósfera del local, ni ofrezca peligro de incendio o sea perjudicial para la
salud de los trabajadores.
PARÁGRAFO. El número de focos, su distribución e intensidad estará en relación con la altura, superficie del
local y de acuerdo al trabajo que se realice.

Se procurará que el trabajador no sufra molestias por la iluminación solar directa; para este fin es
80
indispensable utilizar un vidrio difusor, con coloración apropiada u otro dispositivo que evite el resplandor.

Se deberán tener en cuenta los niveles mínimos de intensidad de iluminación, ya sean medidas en Lux o en
Bujías /pie, de conformidad con la siguiente tabla:
a. Para trabajos que necesiten diferenciación de detalles extremadamente finos, con muy poco contraste y
durante largos periodos de tiempo de 1.000 a 1.000 Lux.
b. Para diferenciación de detalles finos, con un grado regular de contraste y largos periodos de tiempo de
500 a 1.000 Lux.
c. Cuando se necesita diferenciación moderada de detalles la intensidad de iluminación será de 300 a 500
Lux.
d. Para trabajos con poca diferenciación de detalles la iluminación será de 150 a 250 Lux.
e. En trabajos ocasionales que no requieren observación de tallada la intensidad de iluminación será de 100
a 200 Lux.
83 f. Zonas de almacenamiento, pasillos para circulación de personal, etc. con intensidad de iluminación de 200
Lux.
Iluminación g. Garajes, reparación de vehículos con iluminación de 1000 Lux.
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y
deficiente y/o en Resolución 2400 1979 x h. Cuartos para cambios de ropas, con intensidad de 200 Lux.
establecimientos de trabajo. Seguridad Social
exceso i. Trabajo regular de oficina, con intensidad de 1.500 Lux.
j. Corredores, con intensidad de iluminación de 200 Lux.
k. Sanitarios, con intensidad de iluminación de 300 Lux.
l. Bodegas, con intensidad de iluminación de 200 Lux.
PARÁGRAFO. Para los efectos de esta tabla, la unidad de medida será el Lux, que se define como la
intensidad producida en una superficie por una bujía estándar colocada a un metro de distancia. La unidad
de iluminación más empleada es la BUJIAPIE, que se define como la iluminación que recibe una superficie de
un pie cuadrado, en la cual se distribuye un flujo de un Lumen Una bujíapié equivale a 10,76 Lux.

Todas las ventanas, tragaluces, lumbreras, claraboyas y orificios por donde deba entrar la luz solar, así como
las pantallas, lámparas fluorescentes, etc. deberán conservarse limpios y libres de obstrucciones.
84 PARÁGRAFO. Las ventanas, tragaluces, etc., se dispondrán en tal forma que la iluminación natural se reparta
uniformemente en los lugares de trabajo, instalándose cuando sea necesario, dispositivos que impidan el
deslumbramiento.
La iluminación general de tipo artificial debe ser uniforme y distribuida adecuadamente de tal manera que se
eviten sombras intensas, contrastes violentos y deslumbramientos.
PARÁGRAFO 1o. La relación entre los valores mínimo y máximo de iluminación, medida en lux, no será
85 inferior a 0.8 para asegurar la uniformidad de iluminación de los lugares de trabajo.
PARÁGRAFO 2o. Cuando en determinado trabajo se requiera iluminación intensa, ésta se obtendrá mediante
combinación de la iluminación general y la iluminación local complementaria, que se instalará de acuerdo con
el trabajo que se va a ejecutar.
Se deberá tener en cuenta la calidad y la intensidad de la iluminación para cada tipo de trabajo. La calidad
de la iluminación se referirá a la distribución espectral brillos, contrastes, color, etc. La cantidad de
iluminación se referirá al tamaño y forma del objeto, al contraste, al tiempo disponible para ver el objeto,
etc.
Parágrafo 1º. En todo lugar de trabajo se deberá disponer de adecuada iluminación, manteniendo dentro de
87
los límites necesarios los niveles de intensidad, relaciones de brillantes, contrastes de color y reducción de
destellos o resplandores para prevenir efectos adversos en los trabajadores y conservar apropiadas
condiciones ambientales de visibilidad y seguridad.
Parágrafo 2º. En los locales de trabajo, se permitirá el uso de lámparas fluorescentes, siempre que se
elimine el efecto estroboscópico.
Todos los gases, humos y vapores producidos y dispersados en la cocina, serán extraídos por ventilación
27 local constituido por una campana de succión, colector, ventilador y ducto de salida con sombrerete; se
suministrará aire de reemplazo en el lugar donde se instale el sistema de ventilación.

Título III, Capitulo VIII, 153, 154 2.3.8 De las concentraciones máxima permisibles

Se considerará peligroso todo trabajo que se realice donde existan conductores vivos, o que puedan tornarse
vivos accidentalmente, como los siguientes;
a). Circuitos con capacitadores
b). Circuitos transformadores de corriente
c). Empalmado de líneas neutrales
130 d). Colocación de aisladores, postes y crucetas
e). Tendido de nuevas líneas sobre postes con circuitos vivos
f). Instalación de pararrayos
g) Terminación de líneas vivas
h). Reemplazo del aceite en transformadores vivos
i). Realización de trabajos en líneas vivas o supuestamente muertas, durante una tormenta eléctrica.

Los corredores que sirvan de unión entre los locales, escaleras, etc., y los pasillos interiores de los locales de
trabajo que conduzcan a las puertas de salida, deberán tener la anchura precisa teniendo en cuenta el
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y 12 número de trabajadores que deben circular por ellos, y de acuerdo a las necesidades propias de la industria
Resolución 2400 1979 x o establecimiento de trabajo. La anchura mínima de los pasillos interiores de los locales de trabajo será de
establecimientos de trabajo. Seguridad Social
1,20 metros

CUANDO SE OPERE CON SUBSTANCIAS IRRITANTES Y NOCIVAS, SERÁ NECESARIA LA INSTALACIÓN DE

SISTEMAS DE VENTILACIÓN LOCAL EXHAUSTIVA: Requieren estos sistemas las operaciones de: pintura a
pistola, soldadura en espacios cerrados, limpieza abrasiva con arena, metalizado, molienda de material seco,
desmoldeo de piezas fundidas, preparación de arena de moldeo, galvanoplastia, recubrimiento metálico,
77
desengrasado con solventes orgánicos, limpieza de metales en tanques, secado de materiales silíceos,
tamizado de materiales, envase y empaque de substancias nocivas, pulimento de piezas, fusión de plomo,
cadmio, etc., manipulación de substancias radiactivas en polvo, etc. Todas las demás operaciones que la
División de Salud Ocupacional, las clasifique como nocivas.

LOS SISTEMAS DE VENTILACIÓN SE MANTENDRÁN EN TODO MOMENTO EN CONDICIONES DE PERFECTO

FUNCIONAMIENTO. Los colectores que retienen las substancias molestas o nocivas y que evitan su
78 dispersión en la atmósfera general, serán descargados o renovados con la frecuencia debida para lograr una
buena operación. Los materiales recogidos en los colectores se dispondrán de tal manera, que no
Aerosoles sólidos y constituyan peligro para la salud del personal.
RIESGOS QUIMICOS líquidos, gases y Los trabajadores que al manipular materiales estén expuestos a temperaturas extremas, substancias tóxicas,
vapores, corrosivas o nocivas a la salud, materiales con bordes cortantes, o cualquier otro material o substancia que
391
pueda causar lesión, deberá protegerse adecuadamente con el elemento o equipo de seguridad
recomendado en cada caso

CONSIDERANDO:
Que la Ley 7a. del 30 de noviembre de 1944 en su artículo primero
dispone que los tratados, convenios, convenciones, acuerdos,
arreglos u otros actos internacionales aprobados por el Congreso,
no se considerarán vigentes como leyes internas mientras no
hayan sido perfeccionados por el gobierno en su carácter de tales,
mediante el canje de ratificaciones o el depósito de los
instrumentos de ratificación, u otra formalidad equivalente;
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la Que la misma ley en su artículo segundo ordena la promulgación
utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la Ministerio de Relaciones Promulgase el "Convenio 170 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo", de los tratados y convenios internacionales una vez sea
Decreto 1973 1995 x Toda
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el Exteriores adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990. perfeccionado el vínculo internacional que ligue a Colombia;
25 de junio de 1990 Que el "Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilización de los
productos químicos en el trabajo", adoptado por la Conferencia
General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio
de 1990, se aprobó mediante Ley 55 del 2 de julio de 1993 y la
Corte Constitucional en Sentencia C–147/94 del 23 de marzo de
1994 lo declaró exequible;
Que el 6 de septiembre de 1994 el gobierno de Colombia depositó
el instrumento de ratificación, entrando en vigor el 6 de septiembre
de 1995 en vigencia,

En todos los lugares de trabajo se adoptarán las medidas necesarias para evitar la presencia de agentes
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Congreso de la República x 101 químicos y biológicos en el aire con concentraciones, cantidades o niveles tales que representen riesgos para
la salud y el bienestar de los trabajadores o de la población en general.

LEY
Resolución
Atrapado por o entre,
Golpeado por o
contra, Proyección de
partículas, Contacto
con superficies
calientes, Contacto
con elementos corto
punzantes, Caída a
diferente nivel, Caída
al mismo nivel,
Contacto con
elementos abrasivos
La presente ley tendrá como objeto, regular todo lo relacionado con la prohibición de introducir desechos
peligrosos al territorio nacional, en cualquier modalidad según lo establecido en el Convenio de Basilea y sus
anexos, y con la responsabilidad por el manejo integral de los generados en el país y en el proceso de
Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental, producción, gestión y manejo de los mismos, así mismo regula la infraestructura de la que deben ser
430 1998 Congreso de la República x Todos
referentes a los desechos peligrosos y se dictan otras disposiciones. dotadas las autoridades aduaneras y zonas francas y portuarias, con el fin de detectar de manera técnica y
científica la introducción de estos residuos, regula las sanciones en la Ley 99 de 1993 para quien viole el
contenido de esta ley y se permite la utilización de los aceites lubricantes de desechos, con el fin de producir
energía eléctrica.
En orden a la protección personal de los trabajadores, los patronos estarán obligados a suministrar a estos
los equipos de protección personal, de acuerdo con la siguiente clasificación:
1. Para la protección de la cabeza se deberá usar:
2. Para la protección de rostros y de los ojos se deberán usar:
177
3. Para la protección del sistema respiratorio se deberán usar:
4. Para la protección de manos y los brazos se deberá usar:
5. Para la protección de los pies y las piernas se deberán usar:
6. Para la protección de troncos se deberán usar:
Los órganos móviles de las máquinas, motores, transmisiones, las piezas salientes y cualquier otro elemento
o dispositivo mecánico que presente peligro para los trabajadores, deberán ser provistos de la adecuada
protección por medio de guardas metálicas o resguardas de tela metálica que encierre estas partes
expuestas a riesgos de accidente.
267
Parágrafo. Los engranajes, siempre que ofrezcan peligro, deberán estar protegidos convenientemente, y
estas protecciones deberán disponerse en tal forma que, sin necesidad de levantarlas, permitan el
engrasado. Las transmisiones por tornillo sin fin, cremallera, cadena o rueda dentada, y similares, deberán
protegerse adecuadamente.
La limpieza y engrasado de las máquinas, motores, transmisiones, no podrá hacerse sino por el personal
experimentado y durante la parada de los mismos. o en marcha muy lenta, salvo que exista garantía de
seguridad para los trabajadores.
268
Parágrafo. Los trabajos de reparación, recambio de piezas u otros similares se harán análogamente cuando
las máquinas, motores, transmisiones se encuentren en reposo y bajo la acción del dispositivo de seguridad
contra arranques accidentales.
Todos los trabajadores al servicio de las máquinas, motores y transmisiones en general, llevarán para el
trabajo prendas de vestir ajustadas, sin partes sueltas o flojas, debiendo las mujeres, en caso necesario,
recogerse el pelo bajo cofia.
Parágrafo. Quedará prohibido a los trabajadores situarse en el plano de rotación de los volantes u órganos
269
que giren a gran velocidad, salvo que las necesidades del trabajo lo exijan. También estará prohibido a los
trabajadores permanecer durante las horas de descanso, junto sobre las calderas, hornos, hogares, focos de
calor, pozos, depósitos, andamios, pasarelas, puentes, motores, transmisiones, máquinas, instalaciones y
maquinaria eléctrica de alta tensión y en general en cualquier lugar que ofrezca peligro.
Ningún trabajador quitará o anulará los resguardos, aparatos o dispositivos de seguridad que protejan una
máquina o una parte de la misma que sea peligrosa, excepto cuando la máquina esté parada con el fin de
arreglar o reparar dichos resguardos, accesorios o dispositivos.
270 - 271
Todo trabajador está en la obligación de informar inmediatamente de los defectos o deficiencias que
descubra en una máquina, resguardo, aparato o dispositivo.
Todas las máquinas, motores, equipos mecánicos, calderas de vapor y demás recipientes a presión,
depósitos, tuberías de conducción de agua, vapor, gas o aire a presión, deberán estar:
272 a) Libres de defectos de construcción y de instalaciones o implementos que puedan ofrecer riesgos.
b) Mantenidos en buenas condiciones de seguridad y de funcionamiento mecánico.
c) Operados y mantenidos por personal capacitado.
Cualquier parte de las máquinas o equipos que debido a su movimiento o funcionamiento mecánico ofrezca
riesgos al personal, tales como tuberías de conducción de vapor u otras sustancias calientes, conductores o
cables eléctricos desnudos, equipos, materiales o piezas afiladas o salientes, deberán estar resguardadas
273
adecuadamente. Los resguardos deberán ser diseñados, construidos y utilizados de tal manera que
suministren protección efectiva y prevengan todo acceso a la zona de peligro. Los resguardos no deberán
interferir con el funcionamiento de la máquina, ni ocasionar un riesgo para el personal.
Se deberán tomar todas las medidas para resguardar adecuadamente el punto de operación de las
máquinas, cuando esta condición pueda crear un riesgo para el operador. Toda máquina de tipo antiguo que
no posea la protección debida será objeto de estudio para adaptar un resguardo adecuado en el punto de
274
operación. Los
funcionarios de la División de Salud Ocupacional podrán dictar otras medidas necesarias para la construcción
e instalación de los resguardos de maquinaria.
Toda máquina , aunque sus partes o piezas estén debidamente resguardadas, deberá instalarse de manera
275 que el espacio asignado al operador sea amplio y cómodo, pueda éste, en caso de emergencia, abandonar el
lugar fácil y rápidamente.
Las máquinas y equipos deberán esta provistos de dispositivos, para que los operadores o mecánicos de
278
mantenimiento puedan evitar que sean puestos en marcha mientras se hacen ajustes o reparaciones.
Los interruptores eléctricos manuales se situarán en posición que dificulte en lo posible el arranque o parada
de la máquina por el contacto inadvertido de personas u objetos extraños. En el caso de interruptores de
279 palancas horizontales, éstas deberán estar adecuadamente resguardadas. Los botones de presión de
arranque y parada de las máquinas deberán estar adecuadamente resguardados. Los botones de presión de
arranque y parada de las máquinas, deberán estar embutidos o protegidos en cualquier otra forma.
En las máquinas donde exista el riesgo de partículas que salten, deberán instalarse barreras o mallas de una
280
altura y ancho adecuados para proteger a las personas.
No se permitirán espacios entre máquinas o equipos, o entre estos y muros, paredes u otros objetos
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y 281 estacionarios menores de 40 centímetros de ancho por donde pudieran transitar personas. Si existiera una
2400 1979 x condición similar, se deberá resguardar o cerrar el paso con barreras.
establecimientos de trabajo. Seguridad Social
Las barandas utilizadas para resguardar las partes en movimiento de las máquinas, deberán tener una altura
no menor de 1.80 metros sobre el nivel del piso o plataforma de trabajo. Cuando las correas estén a dos
282
metros o menos del piso, los resguardos deberán tener una altura no menor de 15 centímetros por encima
de la parte baja de la correa.
Las herramientas manuales que se utilicen en los establecimientos de trabajo serán de materiales de buena
calidad y apropiadas al trabajo para el cual han sido fabricadas.
355 Y 356
Los patrones estarán en la obligación de suministrar a sus trabajadores herramientas adecuadas para cada
tipo de trabajo, y darles entrenamiento e instrucción para su uso en forma correcta.
Los mangos de las herramientas manuales deben ser de la mejor calidad, de forma y dimensiones
357 adecuadas, superficies lisas, sin astillas o bordes agudos, ajustadas a las cabezas y firmemente aseguradas a
ellas.
Las herramientas serán de material adecuado que no produzcan chispas, cuando existe un riesgo de ignición
358
en una atmósfera explosiva a consecuencia de chispa.
Las herramientas manuales con filos agudos o con puntas agudas estarán provistas, cuando no se utilicen de
359
resguardos para las puntas o filos.
Todo sitio de trabajo tendrá un lugar apropiado para guardar las herramientas. El transporte de las
361
herramientas de mano deberá hacerse de tal forma que no ofrezca riesgo a los trabajadores.
Las herramientas manuales no se abandonarán, aunque sea provisionalmente, en los pasajes, escaleras o en
lugares elevados de donde puedan caer sobre personas que se encuentran debajo. Parágrafo. Se
proporcionará a los trabajadores gabinetes o cajas de herramientas adecuados, y otros medios convenientes
para guardar las herramientas no utilizadas durante el trabajo; además se dispondrá de gabinetes,
362, 370 porta-herramientas o estantes adecuados y convenientemente situados en los bancos o en las máquinas,
para guardar las herramientas en uso.
En los grandes establecimientos de trabajo, se deberá disponer en cada departamento, de gabinetes
especiales para herramientas o cajas de herramientas para el personal encargado de las reparaciones y
mantenimiento.
Se dispondrá cuando sea necesario, de carretillas de mano o carritos de herramientas para el transporte de
363 herramientas pesadas, cuando el personal encargado de la conservación y de las reparaciones deba
trasladarse a cualquier lugar del establecimiento.
Las herramientas manuales se conservarán en condiciones de seguridad y deberán ser inspeccionadas
364 periódicamente por una persona competente. Las herramientas defectuosas deberán ser reparadas o
sustituidas.
No se deberán llevar en los bolsillos instrumentos o herramientas puntiagudos o cortantes, a menos que
368
estén debidamente protegidos.
Siempre que hubiere peligro de electrochoques, sólo se deberán emplear herramientas aisladas o no
369
conductoras en las instalaciones eléctricas bajo tensión o cerca de tales instalaciones.
Las herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz, estarán construidas sin proyecciones de las partes
371
expuestas con movimiento giratorio o alternativo.
Las herramientas de tipo eléctrico deberán ser revisadas antes de ponerlas en funcionamiento, para corregir
posibles aislamientos defectuosos o conexiones rotas. Todas las herramientas eléctricas de más de 50 voltios
372 entre fases, deberán tener la adecuada conexión a tierra.
Parágrafo. No se permitirá uso de herramientas de mano con voltajes superiores a los 120 voltios, con
conexiones a tierra.
 No se deberán usar herramientas eléctricas en sitios donde puedan existir gases o vapores inflamables, a no
373
ser quelas
Todas sean diseñadas eléctricas
herramientas a prueba dede gases.
envoltura metálica, deberán llevar empuñaduras de material dieléctrico
374 o aislante.
No se permitirá que las piezas sobre las cuales se realicen trabajos con herramientas portátiles, sean
375 sostenidas
Los con las
operadores de manos.
herramientas eléctricas no deberán trabajar sobre pisos húmedos o pisos metálicos, y sus
376 ropas estarán completamente secas.
Todo operario que utilice herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz, tendrá a su disposición gafas
o viseras cuando se necesite protección contra partículas que vuelen y respiradores y capuchones o
383
máscaras cuando se encuentre expuesto a polvos dañinos o perjudiciales que sea imposible eliminarlos en el
punto de origen.

Los arrumes o apilamientos de cajas de cartón, etc., conteniendo materiales, se estabilizarán por medio de
esquineros de madera de una longitud según la altura de los arrumes, en las cuatro esquinas que forman la
pila, entrelazando con cadenas o manilas los esquineros en si parte inferior y parte media, con determinada
396 tensión; los esquineros deberán tener zapatas para su apoyo, evitando así los desplazamientos e
inclinaciones del material arrumado.
Parágrafo. No se deberán almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios demarcados para extintores,
hidrantes, salidas de emergencia, etc.
Para el apilamiento de materiales, cargas, etc., se dispondrá de espacios o locales apropiados seleccionando
los materiales que se van a almacenar, según su naturaleza y características físicas, químicas, etc., se harán
397
las pilas altas, si es posible se elevarán hasta el techo y se tomarán las medidas para que los materiales no
sufran daño, respecto a la humedad, temperatura, etc. y no provoquen riesgo de accidente.

Título X, capítulo II 398 al 447, Del manejo y transporte mecánico de materiales

Los establecimientos industriales deberán tener una adecuada distribución de sus dependencias, con zonas
específicas para los distintos usos y actividades, claramente separadas, delimitadas o demarcadas y, cuando
91 la actividad así lo exija, tendrán espacios independientes para depósitos de materias primas, elaboración,
procesos especiales, depósitos de productos terminados y demás secciones requeridas para una operación
higiénica y segura.

Los pisos de los locales de trabajo y de los patios deberán ser en general, impermeables, sólidos y
antideslizantes; deberán mantenerse en buenas condiciones y en lo posible, secos. Cuando se utilicen
92 procesos húmedos deberán proveerse de la inclinación y canalización suficientes para el completo
escurrimiento de los líquidos; de ser necesario, se instalarán plataformas o falsos pisos que permitan áreas
Ley 9 1979 De la protección del medio ambiente Congreso de la República x
de trabajo secas y que no presenten en sí mismos riesgos para la seguridad de los trabajadores.
Las áreas de circulación deberán estar claramente demarcadas, tener la amplitud suficiente para el tránsito
93 seguro de las personas y estar provistas de la señalización adecuada y demás medidas necesarias para evitar
accidentes.
Todas las maquinarias, equipos y herramientas deberán ser diseñados, construidos, instalados, mantenidos y
112
operados de manera que se eviten las posibles causas accidente y enferme
RIESGOS MECÁNICOS
Los vehículos, equipos de izar, bandas transportadoras y demás elementos para manejo y transporte de
120
materiales, se deberán mantener y operar en forma segura.
Todo equipo utilizado para levantar cargas además de estar en buenas condiciones para su operación,
Se expide el reglamento de higiene y seguridad en las labores Ministerio de Trabajo y 210
Decreto 2222 1993 x deberá indicar su carga máxima, la cual no deberá sobrepasarse.
mineras a cielo abierto Seguridad Social
211 Se prohíbe la permanencia de personal en la parte inferior de las cargas suspendidas.

Objeto y campo de aplicación. La presente resolución tiene por objeto establecer el Reglamento de
Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas,
contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e
informales de la economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas.
Para efectos de la aplicación de la presente resolución, se entenderá su obligatoriedad en todo trabajo en el
que exista el riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior.
Parágrafo 1º. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, se entenderá la
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya alcanzado una altura de 1,80 m o más sobre un nivel
Resolución 1409 2012 Ministerio de Trabajo x Todos
contra caídas en trabajo en alturas inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1,50 m.
Parágrafo 2º. Si en el análisis de riesgo que realice el coordinador de trabajo en alturas o el responsable del
programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST) de la empresa, se identifican condiciones peligrosas que puedan afectar al trabajador en el
momento de una caída, tales como áreas con obstáculos, bordes peligrosos, elementos salientes,
puntiagudos, sistemas energizados, máquinas en movimiento, entre otros, incluso en alturas inferiores a las
establecidas en este Reglamento, se deberán establecer medidas de prevención o protección contra caídas
que protejan al trabajador.

La limpieza de las salas de trabajo se efectuará siempre que sea posible, fuera de las horas de trabajo y se
evitará diseminar polvo al ejecutarla.
33
Las basuras y demás desperdicios se sacarán frecuentemente para mantener siempre en buenas condiciones
los locales.

Todos los edificios destinados a establecimientos industriales, temporales o permanentes, serán de

construcción segura y firme para evitar el riesgo de desplome; los techos o cerchas de estructura metálica,
presentarán suficiente resistencia a los efectos del viento, y a su propia carga; los cimientos y pisos
presentarán resistencia suficiente para sostener con seguridad las cargas para las cuales han sido calculados,
y ningún cimiento o piso será sobrecargado por encima de la carga normal; el factor de seguridad para el
acero estructural con referencia a la carga de rotura, será por lo menos de cuatro (4) para las cargas
4
estáticas, y por lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinámicas, y será correspondientemente más
alto para otros materiales; además se dispondrá de un margen suficiente para situaciones anormales.
PARÁGRAFO. Las edificaciones permanentes o temporales para fines de industria, comercio o servicios,
tendrán su extensión superficial en correcta relación con las labores, procesos u operaciones propias de las
actividades desarrolladas, y con el número de trabajadores para evitar acumulación excesiva, hacinamiento o
distribución inadecuada que impliquen riesgos para la salud.
Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o transitorios, sus instalaciones, vías de tránsito,
servicios higienicosanitarios y demás dependencias deberán estar construidos y conservadas en forma tal
que
garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores y del público en general.
5
PARÁGRAFO. Las instalaciones, máquinas, aparatos, equipos, canalizaciones y dispositivos complementarios
de los servicios de agua potable, desagüe, gas industrial, tuberías de flujo, electricidad, ventilación,
calefacción, refrigeración, deberán reunir los requisitos exigidos por las reglamentaciones vigentes, o que al
efecto se dicten sobre la materia.
En la construcción, reformas o modificaciones de los inmuebles destinados a establecimientos de trabajo, se
deberán tener en cuenta, además de los requisitos exigidos en el artículo quinto, los corredores, pasadizos,
6 pasillos, escaleras, rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres,
chimeneas o estructuras similares que serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo,
y dispondrán de espacio cómodo y seguro para el tránsito o acceso de los trabajadores

La superficie de pavimento por trabajador no será menor de dos (2) metros cuadrados, con un volumen de
aire suficiente para 11,5 metros cúbicos sin tener en cuenta la superficie y el volumen ocupados por los
aparatos, equipos, máquinas, materiales, instalaciones, etc. No se permitirá el trabajo en los locales cuya
9
altura del techo sea menor de tres (3) metros, cualquiera que sea el sistema de cubierta.
PARÁGRAFO. El piso o pavimento constituirá un conjunto homogéneo y liso sin soluciones de continuidad;
será de material resistente, antirresbaladizo y en lo posible fácil de ser lavado
Todos los locales de trabajo deberán tener una cantidad suficiente de puertas y escaleras, de acuerdo a las
necesidades de la industria. Las escaleras que sirvan de comunicación entre las distintas plantas del edificio
14 ofrecerán las debidas condiciones de solidez, estabilidad y seguridad.
PARÁGRAFO. Se procurará que sean de materiales incombustibles, espaciosas y seguras, y deberán estar
provistas de pasamanos a una altura de 0,90 metros y de barandilla, que evite posibles caídas.
Las trampas, aberturas y fosos que existan en el suelo estarán cerrados y tapados y cuando no lo permitan
las condiciones según su función, deben estar provistas de barandillas de 1.10 m de altura y de rodapié
15
adecuado que los encierre, en caso de protección insuficiente cuando el trabajo lo exija se colocarán señales
indicadoras de peligro.
Los locales de trabajo contarán con un número suficiente de puertas de salida, libres de todo obstáculo,
amplias, bien ubicadas y en buenas condiciones de funcionamiento, para facilitar el tránsito en caso de
emergencia.
16
Tanto las puertas de salida, como las de emergencia deberán estar construidas para que se abran hacia el
exterior, y estarán provistas de cerraduras interiores de fácil operación. No se deberán instalar puertas
giratorias; las puertas de emergencia no deberán ser de corredera, ni de enrollamiento vertical

Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mantendrán libres de desperdicios y sustancias que
causen daño al trabajador. Se cuidará especialmente de que el pavimento no esté encharcado y se conserve
32
limpio de aceite, grasas u otros cuerpos que lo hagan resbaladizo. Los aparatos, máquinas, instalaciones,
etc., deberán mantenerse siempre en buen estado de limpieza.
Artículo 608. Protección para el público (ver artículo completo).
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y Artículo 609. Se colocarán señales de peligro y avisos en todos los sitios por donde entren o salgan
Resolución 2400 1979 x
establecimientos de trabajo. Seguridad Social camiones.
608, 609
Se asignará una persona, con una bandera, para que señale al público la aproximación de un camión y para
que también dirija a los conductores de los camiones. Esta persona portará siempre una bandera roja para
advertir el peligro.
Todas las escaleras de mano, deberán estar construidas con materiales de buena calidad, y deberán tener la
resistencia necesaria, teniendo en cuenta las cargas y tensiones que deben soportar.
634 PARÁGRAFO. Las piezas de madera utilizadas en la construcción de las escaleras deberán ser de buena
calidad, de fibra larga, estar en perfecto estado de conservación y no deberán pintarse o someterse a
tratamiento alguno que impida descubrir fácilmente sus defectos.
 Las escaleras de mano no deberán asentarse sobre ladrillos sueltos u otros materiales movedizos, sino que
636
deberán apoyarse sobre una superficie plana, regular y firme
Condiciones locativas Toda escalera de mano debe estar firme en forma segura, para que no se desplacen sus puntos de apoyo
superiores o inferiores; si no fuera posible inmovilizarla en la parte superior, se fijará sólidamente por la
637 base; si no fuera posible sujetarla en la base, un hombre deberá estar al pie de la escalera para evitar su
deslizamiento; se debe evitar que las escaleras se comben más de lo normal. Las escaleras de mano se
deberán apoyar por igual y en forma apropiada sobre cada uno de sus montantes.
No utilizar escaleras a las que les falte algún peldaño o lo tengan defectuoso. No utilizar escaleras que
639
tengan uno o más peldaños sujetos con clavos, grapas u otros medios de sujeción análogos.
Las escaleras se conservarán siempre en buenas condiciones y serán inspeccionadas por personas
641
competentes a intervalos regulares.
Las escaleras portátiles deberán equiparse con bases antirresbaladizas cuando dichas bases disminuyan el
643
peligro de resbalamiento.
Las escaleras portátiles se almacenarán de manera que no estén expuestas a la intemperie, al calor o a la
646 humedad excesiva; que se encuentren expuestas a buena ventilación; que se encuentren bien soportadas si
están colocadas horizontalmente, para evitar el pandeo y la deformación permanente.
647 Se prohibirá el uso de las escaleras portátiles a quienes son propensos al vértigo.
Las paredes serán lisas, protegidas y pintadas en tonos claros, susceptibles de ser lavadas o blanqueadas y
11 serán mantenidas al igual que el pavimento, en buen estado de conservación, reparándose tan pronto como
se produzcan grietas, agujeros o cualquier clase de desperfectos.

Los corredores que sirvan de unión entre los locales, escaleras, etc., y los pasillos interiores de los locales de
trabajo que conduzcan a las puertas de salida, deberán tener la anchura precisa teniendo en cuenta el
número de trabajadores que deben circular por ellos, y de acuerdo a las necesidades propias de la industria
o establecimiento de trabajo. La anchura mínima de los pasillos interiores de los locales de trabajo será de
1,20 metros.
12 La distancia entre máquinas, aparatos, equipos, etc., será la necesaria para que el trabajador pueda realizar
su labor sin dificultad o incomodi-dad, evitando los posibles accidentes por falta de espacio, no será menor
en ningún caso, de 0,80 metros.
Cuando las máquinas, aparatos, equipos, po-sean órganos móviles, las distancias se contarán a partir del
punto más saliente del recorrido de di-chos órganos. Alrededor de los hogares, hornos, calderas o cualquier
otro equipo que sea un foco radiante de energía térmica (calor), se dejará un espacio libre de 1,50 metros.

Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores, tendrá una altura mínima de 1,80 metros, entre el
piso y el techo, en donde se encuentren instaladas estructuras que soportan máquinas, equipos, etc. para
13
evitar accidentes por golpes, etc; y se colocarán pasarelas metálicas con pasamanos que ofrezcan solidez y
seguridad.
Los pisos, paredes y techos serán lisos y de fácil limpieza. Tendrán iluminación, ventilación y temperatura
26 adecuada. Las aberturas hacia el exterior, deben estar provistas de anjeo, y las puertas deben cerrar
automáticamente.
Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios deberán mantenerse en buenas
29 condiciones de higiene y limpieza. Por ningún motivo se permitirá la acumulación de polvo, basuras y
desperdicios.
No se permitirá el barrido, ni las operaciones de limpieza de suelo, paredes y techo susceptibles de producir
30 polvo, en cuyo caso se sustituirán por la limpieza húmeda practicada en cualquiera de sus diferentes formas,
o mediante la limpieza por aspiración.
Toda edificación o espacio que pueda ofrecer peligro para las personas, deberá estar provisto de adecuada
203
señalización.
Las áreas de circulación deberán estar claramente demarcadas, tener la amplitud suficiente para el tránsito
93 seguro de las personas y estar provistas de la señalización adecuada y demás medidas necesarias para evitar
accidentes.
Todas las edificaciones se construirán con estructuras, materiales, instalaciones y servicios que reduzcan
203
cualquier peligro de accidentes.
Los establecimientos industriales deberán tener una adecuada distribución de sus dependencias, con zonas
Ley 9 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias Congreso de la República x
específicas para los distintos usos y actividades, claramente separadas, delimitadas o demarcadas y, cuando
91 la actividad así lo exija, tendrán espacios independientes para depósitos de materias primas, elaboración,
procesos especiales, depósitos de productos terminados y demás secciones requeridas para una operación
higiénica y segura.
Toda edificación estará dotada de un sistema de almacenamiento de basuras que impida el acceso y la
198
proliferación de insectos, roedores y otras plagas.
Toda edificación o espacio que pueda ofrecer peligro para las personas, deberá estar provisto de adecuada
206
señalización
Las construcciones que se adelanten en el territorio de la República deberán sujetarse a las normas
establecidas en la presente Ley en las disposiciones que reglamenten.
Por el cual se adoptan normas sobre construcciones sismo Corresponde a las oficinas o dependencias distritales o municipales encargadas de conceder las licencias de
Ley 400 1997 Congreso de la República x 2
resistentes. construcción, la exigencia y vigilancia de su cumplimiento. Estas se abstendrán de aprobar los proyectos o
planos de construcciones que no cumplan con las normas señaladas en la esta Ley o sus reglamentos. La
construcción deberá sujetarse estrictamente al correspondiente proyecto o planos aprobados.

Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán ser diseñados, construidos,
Ministerio de Trabajo y
Ley 9 1979 por la cual se dictan medidas sanitarias x 117 instalados, mantenidos, accionados y señalizados de manera que se prevengan los riesgos de incendio y se
Seguridad Social
evite el contacto con los elementos sometidos a tensión.
Por la cual se corrigen unos yerros en el Reglamento Tècnico de
Resolución 90907 2013 Instalaciones Elèctricas RETIE, establecido mediante Resoluciòn No. Ministerio de Minas y Energía x Todos Se corrigen y aclaran algunos artículos del Anexo General del RETIE de la Resolución 90708 de 2013.
Por la cual se decide la permanencia del reglamento técnico de
Resolución 40908 2018 90708
Por de 2013
la cual se establece la fecha oficial de entrada en funcionamiento Ministerio de Minas y Energía x Todos Decidió la permanencia del reglamento técnico de instalaciones eléctricas RETIE contenido en la resolución
instalaciones eléctricas RETIE
Resolución 40157 2017 del aplicativo para el cargue de información de dictámenes de Ministerio de Minas y Energía x Todos Establece
90708 de como
2013 yfecha
sus modificaciones
de entrada en funcionamiento del aplicativo DILE el 1 de abril de 2017.
inspección
Por la cual de instalaciones
se modifican los eléctricas.
numerales 32.1.3 y 38. 1 y se adiciona el
Adiciona normas para certificación de competencias de inspectores y directores ténicos de organismos de
numeral 32.1.3.1 del anexo general del Reglamento Tècnico de
Resolución 40259 2017 Ministerio de Minas y Energía x Todos inpección de instalaciones eléctricas expedidas por organismos acreditados y sobre la vigencia de los
Instalaciones Elèctricas RETIE, establecido mediante Resoluciòn No.
certificados.
90708 de 2013.
Modifica varios paragrafos del Anexo General. Adiciona un parágrafo al numeral 15.5.3 denominado
Por la cual se corrigen y aclaran unos yerros en el Anexo General del “Medición de tensiones de paso y contacto” del Anexo General. Corrige el literal h del numeral 16.3.2 del
Alta y baja tensión o
RIESGOS ELÉCTRICOS Resolución 40492 2015 Reglamento Tècnico de Instalaciones Elèctricas RETIE, establecido Ministerio de Minas y Energía x Todos Anexo General relacionado con bajante de la puesta a tierra. Modifica la definición de alta concentración de
energía estática mediante Resoluciòn No. 90708 de 2013 personas y adiciónense las definiciones de fabricación única e instalación eléctrica domiciliaria
del Artículo 3º del Anexo General.
Por la cual se corrigen unos yerros en el Reglamento Tècnico de
Corrige yerros tipográficos y aclara situaciones q en el Anexo General de la Resolución 9 0708 del 30 de
Resolución 90795 2014 Instalaciones Elèctricas RETIE, establecido mediante Resoluciòn No. Ministerio de Minas y Energía x Todos
agosto de 2013.
90708 de 2013
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y
Resolución 2400 1979 x Título III, Capitulo VII 2.3.7 De la electricidad, continua y estática
establecimientos de trabajo. Seguridad Social
Estudiar e implantar los programas de mantenimiento prevén tivo de las máquinas, equipos, herramientas,
11. Literales 9
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Ministerio de Trabajo y instalaciones locativas, alumbrado y redes eléctricas.
Resolución 1016 1989 x
programas de Salud Ocupacional. Seguridad Social Inspeccionar periódicamente las redes e instalaciones eléctricas locativas, de maquinaria, equipos y
11, numeral 11
herramientas para controlar los riesgos de electrocución y los peligros de incendio.
Norma Tècnica Colombiana. Higiene y Seguridad Colores y señales Signos de prevenciòn. B,3,6, Precaución, riesgo de choque eléctrico. Flecha cortada (símbolo No. 5036 de la
NTC 1461 1987 ICONTEC x B.3 .6
de seguridad. publicación IEC 417B)
En todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado, métodos, equipos y materiales
114
adecuados y suficientes para la prevención y extinción de incendios.
Ley 9 1979 Por el cual se dictan medidas sanitarias Ministerio de Salud x
Todas las edificaciones deberán estar dotadas de elementos necesarios para controlar y combatir accidentes
205
por fuego de acuerdo con las reglamentaciones que existan al respecto.

En los establecimientos de trabajo en donde se produzcan grandes cantidades de polvos minerales, metálicos
y orgánicos, como grafito, azufre, aluminio, magnesio, zinc, etc, resinas, almidón, etc., se tomarán las
siguientes precauciones para evitar que estas materias se inflamen y en mezcla con el aire en las
proporciones adecuadas produzca una explosión:
a) Controlar los procesos que producen polvo en espacios cerrados, y los sistemas de escapes que atraigan y
junten el polvo.
b) Retirar el polvo por medio de sistemas de aspiración o de barrido húmedo.
169
c) Ventilar el ambiente de trabajo para evitar la concentración de polvo en el piso.
d) Diseñar y construir sistemas físicos para evitar que en resquicios y en otros lugares se acumule el polvo.
e) Usar gas inerte en equipos de esmerilado.
f) Eliminar todas las fuentes posibles de ignición.
g) Instalar claraboyas, ventanas de bisagras, tragaluces o muros ligeros, para disminuir la presión de una
posible explosión y evitar daños en la estructura de los edificios, ya que las presiones producidas por las
explosiones de polvo son de 50 libras por pulgada cuadrada, aproximadamente.

Cuando las operaciones y/o procesos encierren un peligro de explosión o incendio, se prohibirá, durante las
172 horas de trabajo, el uso de artículos como cuellos, guardavistas, viseras de cofia y armaduras de, anteojos
de celuloide u otros materiales inflamables.
Se deberán usar de preferencia camisas con mangas cortas. No se deberán llevar en los bolsillos de las
173
prendas de vestir objetos con puntas o afilados, ni materiales explosivos o inflamables.
En todos los establecimientos de trabajo que ofrezcan peligro de incendio, ya sea por emplearse elementos
combustibles o explosivos o por cualquier otra circunstancia, se tomarán medidas para evitar estos riesgos,
205
disponiéndose de suficiente número de tomas de agua con sus correspondientes mangueras, tanques de
depósito de reserva o aparatos extinguidores, con personal debidamente entrenado en extinción incendios.
 Las materias primas y productos que ofrezcan peligro de incendio, deberán ser mantenidos en depósitos
incombustibles, si es posible fuera de los lugares de trabajo, disponiéndose en éstos solo de las cantidades
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y estrictamente necesarias para la elaboración de los productos. Los depósitos de substancias que puedan dar
Resolución 2400 1979 x 208
establecimientos de trabajo. Seguridad Social lugar a explosiones, desprendimiento de gases o líquidos inflamables, deberán ser instalados a nivel del
suelo y en lugares especiales a prueba de fuego. No deberán estar situados debajo de locales de trabajo o
habitaciones.
En los trabajos relacionados con el manejo de explosivos, deberá evitarse la presencia de toda fuente de
calor que pueda dar lugar a una explosión.
235
Queda terminantemente prohibido exponer los explosivos a la luz directa del sol, portar fósforos o
encendedores, o efectuar trabajo en caliente, hasta una distancia de 20 metros de dichos explosivos.
Se suspenderán todos los trabajos relacionados con explosivos y fulminantes, cuando se avecina una
236
tormenta, y el personal buscará un refugio designado por el patrono.
No deberán abrirse cajas de explosivas con herramientas metálicas. Se usarán cuñas de y mazos de goma
237
(caucho), y no se golpearán entre con otros objetos.
Solamente personas calificadas y autorizadas por el patrono podrán manejar explosivos o destruir los
239
dañados o deteriorados.
Los explosivos y fulminantes deberán usarse en estricto orden de antigüedad. A tal efecto, debe ser
240
consultado el libro de registro que se llevará para cada polvorín.
No deberán destruirse más de 45 kilos (2 cajas de dinamitas a un mismo tiempo. Si la dinamita fuese del tipo
gelatinoso, la cantidad no excederá de 4 kilos. En el caso de fulminantes deteriorados, éstos deberán ser
241
destruidos en cantidades no mayores de cien tacos, enterrándolos a una profundidad de 0,60 y 1,00 metro y
disparándolos por medio de un detonador eléctrico.
Los explosivos deberán ser protegidos de la humedad. Las cajas se colocarán con su parte superior hacia
242
arriba, y los cartuchos se colocarán horizontalmente. Las mechas se colocarán en un lugar seco y fresco.
No se deberán usar herramientas eléctricas en sitios donde pueda existir gases o vapores inflamables, a no
373
ser que sean diseñadas a prueba de gases.
Cuando existan riesgos de propagación de incendios entre la sala de calderas y locales adjuntos donde se
471 fabriquen, empleen, manipulen o desprenden polvos explosivos o materiales inflamables, la separación será
completa y no existirán salidas u otras aberturas en las paredes de dichos locales y la sala en referencia.

RIESGO FÍSICO - QUÍMICO Incendio y Explosión La presente Sección tiene por objeto establecer los requisitos técnicos y de seguridad para el manejo y
Decreto Único transporte de mercancías peligrosas por carretera en vehículos automotores en todo el territorio nacional,
Reglamentario por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del con el fin de minimizar los riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente, de
1079 2015 Ministerio de Transporte x 2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2.
del Sector Sector Transporte. acuerdo con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692
Transporte “Transporte de mercancías peligrosas. Clasificación, etiquetado y rotulado”,
segunda actualización, -Anexo número 1–.

NFPA 77 Electricidad estática x Todos Electricidad estática

Los vehículos utilizados para el transporte de explosivos y elementos de ignición desde los sitios de venta
hasta el polvorín, deberán :
a) Poseer una carrocería sólida, resistente y con características específicas de aislamiento;
b) Permanecer en excelentes condiciones mecánicas;
37
c) Ser marcados con avisos que digan: vehículos cargados con explosivos o elementos de ignición;
d) Ser operados a una velocidad no superior a 45 kilómetros por hora.
Parágrafo. Mientras estén cargados, los vehículos no deberán estacionarse en garajes o talleres para
reparación o mantenimiento ni entrar a las estaciones de servicio para aprovisionarse de combustibles.

Todo vehículo que transporte explosivos deberá llevar una puesta a tierra para eliminar los riesgos de
38
electricidad estática y estar provistos de extintores adecuados contra incendio.
El conductor no debe abandonar el vehículo que transporta explosivos o medios de ignición durante el
39
recorrido.
En los vehículos utilizados para el transporte de explosivos la carga no debe exceder del ochenta por ciento
40
(80%) de la capacidad total de carga del automotor.
Los vehículos que estén cargados con explosivos o elementos de ignición siempre deberán cumplir con las
41
regulaciones de las Fuerzas Armadas.
Los vehículos cargados con explosivos o elementos de ignición mientras se encuentren estacionados,
42 deberán estar con los frenos aplicados, el motor apagado y perfectamente bloqueadas las llantas para evitar
su deslizamiento.
47 El transporte de los explosivos desde el polvorín hasta los frentes de trabajo lo efectuará el dinamitero.
El transporte de explosivos y elementos de ignición, se efectuará en vehículos diferentes, bajo el control y
45
supervisión de las personas encargadas de su manejo.
Cuando se estén transportando o manipulando explosivos, queda terminantemente prohibido fumar, llevar
por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las 46 fósforos, encendedores, cigarrillos encendidos, materiales inflamables o cualquier elemento que pueda
Decreto 2222 1993 Ministerio de Minas y Energía x ocasionar la ignición de aquellos.
Labores Mineras a Cielo Abierto
Los elementos utilizados para las voladuras deberán transportarse en recipientes de madera, cuero, lámina
48
galvanizada o plástica, de varios compartimientos, que permitan el aislamiento entre cada uno de ellos.

Los explosivos y elementos de ignición deberán almacenarse en polvorines con secciones independientes
para cada material y destinados exclusivamente para tal fin, ser sólidos, a prueba de incendios y balas,
provistos de adecuada iluminación y óptima ventilación natural, situadas a más de 100 metros de
edificaciones, vías férreas, carreteras salvo que lo autorice la autoridad competente y provistos de cámaras
de amortiguación y resonancia, tener puertas de hierro con cerraduras seguras, contar con pararrayos y no
49
tener más aberturas que las necesarias para la entrada de material y el paso de ventilación.
Parágrafo 1º. El área máxima de almacenamiento del polvorín será del sesenta por ciento (60%) del área
total de la instalación y el cuarenta por ciento (40%) restante será para tránsito y movimiento de material.
Parágrafo 2º. Los planos de los polvorines deberán tener el visto bueno de los comandos de las guarniciones
militares respectivas a donde deben ser enviados para revisión y aprobación.

Los explosivos y los elementos de ignición deberán ser suministrados únicamente por el explotador o por la
50
persona responsable del polvorín de la empresa.
Queda prohibido almacenar en los polvorines materiales diferentes a los explosivos, tales como pinturas,
51 maderas, basuras, cartones, cables u objetos metálicos que puedan ocasionar explosiones por impacto o
fricción sobre los explosivos.
52 Queda terminantemente prohibido fumar dentro de los polvorines.
El explotador deberá velar porque el polvorín mantenga las condiciones de temperatura, humedad y
53 El almacenamiento de explosivospor deberá efectuarse de la talconservación
manera que de se consuman primero los más
velocidad
No deberán deefectuarse
aire recomendadas instalaciones o el reparaciones
fabricante paraeléctricas dentro de loslospolvorinesexplosivos. ni en áreas en un
54 antiguos.
radio inferior a 10 metros del polvorín, mientras haya explosivos almacenados.
55 Parágrafo.
No deberánDeberán almacenarse destruirse así noahayan
explosivos una alturasido consumidos,
superior a 1.60 los metros
explosivos, paracebos y todo material
darle seguridad de
y comodidad a
El almacenista está en la obligación de llevar un control permanente del consumo de explosivos y elementos
56 ignición
su manejo. cuando se sospechen defectos, estén cumplidas las fechas de vencimiento o haya habido
de ignición.
57 explosiones
Los
Se explosivos
estabablecen fallidas.
estarán
medidas colocados
para reducir sobrelas plataformas
emisiones de madera que al
contaminantes tendrán una altura mínima
aire provenientes de fuentes de 10 - 30
moviles
Por medio de la cual se establece la protección de los derechos a la centímetros sobre
58 Está circulen
que prohibido por el elterritorio
preparar nivelcebodelnacional,
piso para
dentro protegerlos
dehaciendo
un polvorínenfasisodeenla en humedad,
cercanías
el material devibraciones,
éste y almacenar
particulado sacudidas y asía garantizar
explosivos
acogiendose norma su
lacebados.
salud y al medio ambiente sano estableciendo medidas tendientes a Todos
En los los desperdicios
establecimientos y de
basuras
trabajo, se endeberán
donde recolectar
los en recipientes que permanezcan tapados; a se
losevitará
Ley 1972 2019 Congreso de la República x todos Todo
correcta
Euro trabajador
que ventilación
es de carácter que. maneje cargas
medioambiental pesadas y rige por ensítrabajadores
lasolo
union deberá
europeatengan
realizar
desde manejar
su operación
el 2015, ademas(levantar)
de acuerdo se yfomenta
transportar la
la reducción de emisiones contaminantes de fuentes móviles y se la recolección
materiales (carga),o acumulación
se instruirá de desperdicios susceptibles de descomposición, que de puedan ser nocivos y se apara
38 siguientes
participación procedimientos:
ambiental en este al personal
campo, sobre
y discrimina métodos seguros
los vehiculos para
que el manejo
tienen un plazo materiales,
para cambiarse
dictan otras disposiciones la Se
La
a) evacuación
tendrán en cuenta
situará y eliminación
frente las
al objeto de
condicionesconestos residuos
físicas
los del se efectuará
trabajador, por procedimientos
elseparados
peso y el volumen deadecuados
las bien,
cargas, y yprevio
el trayecto a
RIESGO BIOLÓGICO Resolución 2400 1979 x 39 nuevas
Se tecnologias
dispondrá de sostenibles
drenajes para
apropiados, elpies
medio
capacessuficientemente
ambiente
de asegurar la eliminación para efectiva
afirmarse de todas sinlas exagerar
aguas dela
salud dede
tratamiento
recorrer,
tensión los
para
los trabajadores.
de los mismos
evitar
músculos los grandesde acuerdo
abdominales. esfuerzos a lasen
Adoptará disposiciones
estas
una operaciones.
posición higiénico
cómoda sanitarias
que vigentes.
permita levantar la carga tan
42 desperdicios, y provistos de sifones hidráulicos u otros dispositivos eficientes para prevenir la producción de
PARÁGRAFO.
verticalmente
Quedará prohibido Los
como patronos
en sea elaborarán
posible.
general a los varones un plan generalde
menores de procedimientos y métodos de trabajo;
388 emanaciones, manteniéndose constantemente en buenas18 años y a las
condiciones demujeres
servicio.cualesquiera que sea su
seleccionarán
b)El
edad,Se agachara
despachador
el trabajo a los
para
o
deque trabajadores
alcanzar
remitente
transportar, deel físicamente
objeto
cualquier
empujar doblando
bultocapacitados
o arrastraru las rodillas
objeto
cargas para
con peroel
peso
que manejo
conservando
bruto
representen de
de cargas;
50 el instruirán
torso
kilogramos
un esfuerzo erecto.
o más a
superior paralos
deberá, mover
389 La carga máxima un trabajador, de acuerdo a su aptitud física, sus aconocimientos yelexperiencia podrá
trabajadores
c) Levantará
antes
en a el sobre
de despacharlo,
rasante nivelobjeto métodos
marcarcorrectos
gradualmente,
en su parte para
realizando el levantamiento
exterior la mayor
su pesoparteende cargas
del seesfuerzo
kilogramos. mano con y los
sobre
aEncontinuación
ningún músculos
caso uso
un del
de equipo
las las
trabajador piernas
390 levantar
ymecánico
de se
los será de 25los
y vigilarán
hombros.
pesos,
kilogramos incluyendo
de carga el peso
compacta; del vehículo,
para que
las mujeres, citan
teniendo en cuenta ylos enanteriores condiciones
podrá
que cargar
expresan: en hombros bultos u objetos con peso superior a los 50 kilogramos, ni una trabajadora pesos
Carga física estática, Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y 392 factores
No se
Determinaciónserá de
permitirá ael
Eldel 12,5 kilogramos
levantamiento
origen. Para el sede carga
objetos
diagnóstico compacta.
pesados adispositivos
ysecalificación las personas
del enfermas del corazón, oa con
lascuando
que padecen
RIESGO ERGONÓMICO Resolución 2400 1979 x continuamente
PARÁGRAFO.
que
Para excedan
el apilamiento
Transporte
PARÁGRAFO.
de
a arterial,
brazo
Se
los
trabajo
los 20
:detrabajadores
pesado
kilogramos
materiales,
Varones
concederá a hasta
los
para
hará
carga,
de 16
trabajadores
que
con manejen
etc.,ayudas
años ola
15dispondrá
kilogramos
dedicados
carga dedeorigen
acuerdo
espacios
constantemente
deolas
mecánicos con patologías
silas
locales
al
posible,presuntamente
esinstrucciones,
apropiados
levantamiento y
la ayuda
seleccionando
transporte
lo de
de a
dinámica establecimientos de trabajo. Seguridad Social 393 hipertensión
causadas
hagan
otros por estrés
a hasta
mano,
trabajadores y usen las que
ocupacional
en aforma
designados hanpor sufrido
seeltendrán
adecuada de
Supervisor alguna
ensu
las cuenta
ayudas lesión
onaturaleza pulmonar,
las patologías
mecánicas
Capataz. a las mujeres
incluidasfísicas,
disponibles. en
en la Tabla estado de embarazo,
de Enfermedades
los materiales
Mujeres
cargas, intervalos que
de 18se
de van
años
pausa, 8 almacenar,
kilogramos según y características químicas, etc.; se harán
397 las
Las personas
mujeres
Profesionales.
Cuando que
embarazadashan sufridonoode períodos
lesiones
podrán libres
serealizaren las de esfuerzo
trabajos que físico
enarticulaciones o extraordinario.
demanden que padecen
levantar de artritis,
pesos, etc. los cuales
o coordinarse
para y undeba
las pilas el
Varones delevantamiento
altas, 16 sia es años de
18 posible 20secargas
elevarán
kilogramos realice
hasta el cuadrilla,
techo y se el esfuerzo
tomarán lasde todos
medidas deberá
para que los materiales no
700 estar
Para paradauno
determinar o en lacontinuo
relación movimiento;
de causalidad en trabajos
entrede los que demanden
factores gran equilibrio del cuerpo, tales no como
trabajador,
sufran
Mujeres daño,
de 18respecto ysolo,
más deberá 15dar
a la humedad,
años las órdenes
kilogramos temperatura, mando.
etc. y node riesgos
provoquen psicosociales
riesgo de accidente. y una patología
698 trabajar en
incluida
Información en la escaleras
Tabla deo Enfermedades
requerida. el
Paramanejo
determinarde máquinas
Profesionales,
el origen pesadas
de se o
lasacudiráque tengan
patologías puntos deen
a lopresuntamente
establecido operación
el Decreto
causadas peligrosa.
1832
por de 1994
estrés
Vagonetaspara
Protocolo : Varones hasta
la determinación de 16del añosorigen 300 kilogramos
de las patologías derivadas del estrés. Adoptase como de
18 o la norma que
ocupacional, los loempleadores
adicione, modifique deben o sustituya.como soporte técnico, la información sobre exposición a
suministrar,
Mujeres hasta
obligatoria de 18 años
referencia, 200 kilogramos
el Protocolo para Determinación del Origen de las Patologías Derivadas del Estrés, el
Resolución 2646 2008 Ministerio de Protección Social x 19 Además
factores
El objeto de lolaanterior,
psicosociales
de se podrá acudir
intralaborales, losasistemas
lo dispuesto sobre la ymateria
de vigilancia epidemiológicapor organismos
y el reporteinternacionales
dedelos efectos tales
en
por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité Varones
cual seráDe 16 presente
revisado a 18y 500 resolución
kilogramos
actualizado pores la definir
Dirección la conformación,
General de Riesgos funcionamiento
Profesionales deldelComité
Ministerio Convivencia
de la
20 como
la salud.Laen Organización
A su Internacional las del Trabajo, la Organización Mundialladeresponsabilidad
la suministrar
Salud, la Organización
de Convivencia Laboral en
Laboral
Mujeres
Protección de 18vez,
entidades
Social, y más corresponde
como públicas
añosmínimo
aempresas
400ykilogramos administradoras
cada cuatro privadas,
(4) años. asídecomo riesgos profesionales
establecer laqueinformación
les asiste de a
Resolución 652 2012 Ministerio de Trabajo x Todos Panamericana
la
loscual disponga,
empleadores
Identificar de la Salud
en
públicos deyy/o
relación centros
con
privados los de
yfactores
a40lasinvestigación
de riesgo
Administradoras cuyos estudios
psicosocial.
de Riesgosevidencien
Profesionales y documenten
frentemecánicos, tal relación
al desarrollo de
entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras Carretillas : los agentes
Varones hasta riesgos
de 18 añosfísicos, químicos,
kilogramos biológicos, psicosociales, ergonómicos,
Resolución 1016 1989 x 11, numeral 2 de epilepsia
Por
las causalidad
su parte,
medidas
eléctricos,
La lay será
locativos
no aparezcan
entidad
preventivas yconsiderada
otros consignados
encargada
y correctivas
agentes de laen
del
contaminantes,
impedimento publicaciones
guarda
acoso y custodia
laboral,
para mediante
la científicas
contenidas
postulación, reconocidas
de inspecciones
la historia
en
el el clínica
ingresoartículo en
periódicas 14eldepaís
ocupacional
y desempeño oáreas,
deberáfrentes
a lalasResolución
laboral, número
deportivo de
disposiciones. Mujeres
Las Trabajo
personas prohibido
13 internacionalmente.
suministrarla
2646
trabajo
o deyde
escolar
Varones 2008.
equipos
en16 aconla18
condiciones
a
epilepsia,
entidad
enañosgeneral.
sin distinción
calificadora,
dignas
20 y justas.
kilogramos previoalguna, tendrán derecho
consentimiento a la vida, a la igualdad, al trabajo, a la
del trabajador.
Por la cual se establecen medidas especiales de protección para las dignidad Humana y a la Salud.
14 PARÁGRAFO 1o. El programa de salud ocupacional debe incluir actividades dirigidas a los trabajadores en
Ley 1414 2010 personas que padecen epilepsia, se dictan los principios y Congreso de la República x Las personas con epilepsia estarán protegidas de toda forma de explotación y regulación discriminatoria,
16 general
El artículo y específicamente
10 naturaleza
del Código denigrante. a las personas con
Sustantivo del Trabajo quedará así: epilepsia, para garantizar la salud, la higiene y la seguridad
lineamientos para su atención integral. abusiva
La persona o de con epilepsiaque que se rehúse a aceptar el tratamiento ordenado por el médico, no podrá realizar
20 durante
"Artículolas 10.actividades
Igualdad de losestos desempeñen.
trabajadores y las trabajadoras. Todos los trabajadores y trabajadoras son
actividades peligrosas que entrañen un riesgo para la sociedad.
2 iguales ante la ley, tienen la misma protección y garantías, en consecuencia, queda abolido cualquier tipo de
distinción por razón del carácter intelectual o material de la labor, su forma o retribución, el género o sexo
salvo las excepciones establecidas por la ley."
 Factores de valoración salarial. Son criterios orientadores, obligatorios para el empleador en materia salarial
o de remuneración los siguientes:
a) La naturaleza de la actividad a realizar;
b) Acceso a los medios de formación profesional;
c) Condiciones en la admisión en el empleo;
d) Condiciones de trabajo;
e) La igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y ocupación, con objeto de eliminar
cualquier discriminación;
f) Otros complementos salariales.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución
PARÁGRAFO 1o. Para efectos de garantizar lo aquí dispuesto, el Ministerio del Trabajo y la Comisión
laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para 4
Ley 1496 2011 Congreso de la República x Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, de que trata la Ley 278 de 1996,
Intralaborales, Extra erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras
RIESGO PSICOSOCIAL Y desarrollarán por consenso los criterios de aplicación de los factores de valoración.
laborales, disposiciones.
COMITÉS DE CONVIVENCIA PARÁGRAFO 2o. Dentro del año siguiente a la expedición de la presente norma, expedirá el decreto
Individuales reglamentario por medio del cual se establecen las reglas de construcción de los factores de valoración
salarial aquí señalados.
PARÁGRAFO 3o. El incumplimiento a la implementación de los criterios establecidos en el decreto
reglamentario por parte del empleador dará lugar a multas de cincuenta (50) hasta quinientos (500) salarios
mínimos legales mensuales vigentes imputables a la empresa. El Ministerio del Trabajo, por medio de la
autoridad que delegue fijará la sanción a imponerse, la cual se hará efectiva a través del Servicio Nacional de
Aprendizaje (Sena).

Con el fin de garantizar igualdad salarial o de remuneración, las empresas, tanto del sector público y privado,
tendrán la obligación de llevar un registro de perfil y asignación de cargos por sexo, funciones y
remuneración, discriminando clase o tipo y forma contractual.
El artículo 143 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:
El incumplimiento a esta disposición generará multas de hasta ciento cincuenta (150) salarios mínimos
"Artículo 143. Las
PARÁGRAFO. A trabajo de igual valor, salario igual.
legales mensualesAdministradoras de Riesgos
vigentes. El Ministerio Profesionales
del Trabajo, (ARP),
por medio delos empleadores
la autoridad quey/o contratantes,
delegue, fijará la en lo
1. A trabajo igual
concerniente a cadadesempeñado
unolade enadoptarán
ellos, puesto, jornada y condiciones
procedimientos de eficiencia
adecuados también
y efectivos para:iguales, debe
5 sanción por imponerse, cual se hará efectiva a través del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).
Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción corresponder
1. Hacer efectivosalario igual, comprendiendo
el derecho a la en estedetodos
igualdad salarial las los elementos a que se refiere el artículo 127.
mujeres.
7 PARÁGRAFO. Al inicio de cada legislatura, el Gobierno Nacional, a través de la autoridad que delegue,
de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se 2. No pueden
Tramitar las establecerse
quejas de diferencias
acoso sexual en
y deel otras
salarioformas
por razones
de de edad,
violencia género,
contra la sexocontempladas
mujer nacionalidad, en
raza,
estala
Ley 1257 2008 Congreso de la República x 12, Parágrafo presentará a las Comisiones Séptimas Constitucionales del Congreso de la República informe escrito sobre
reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de religión,
ley. Estasopinión
normaspolítica o actividades
se aplicarán tambiénsindicales.
a de
las empleo,
cooperativas de trabajoy asociado
situación comparativa de las condiciones remuneración formacióny dea las demásyorganizaciones
mujeres hombres en el
1996 y se dictan otras disposiciones. 3. Todo
que tratoundiferenciado
tengan objeto en materia salarial o de remuneración, se presumirá injustificado hasta tanto el
similar.
mercado laboral. El informe podrá ser complementado con indicadores que tengan en cuenta la situación
empleador
3. El demuestre
Ministerio factores objetivos de diferenciación."
La presente
particular lasde
deley la Protección
tiene por
empresas objeto Social
definir,velará
o entidades. porque
prevenir, las Administradoras
corregir y sancionar las de Riesgos
diversas Profesionales
formas (ARP) y las PARÁGRAFO: <Aparte subrayado CONDICIONALMENTE exequible>
de agresión,
Juntas Directivas
maltrato, vejámenes,de las Empresas
trato den cumplimiento
desconsiderado y ofensivoa yloen
dispuesto en este
general todo parágrafo.
ultraje a la dignidad humana que se La presente ley no se aplicará en el ámbito de las relaciones civiles
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o y/o comerciales derivadas de los contratos de prestación de
Ley 1010 2006 sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las Congreso de la República x Todos pública. servicios en los cuales no se presenta una relación de jerarquía o
relaciones de trabajo Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en condiciones dignas y justas, la libertad, la subordinación. Tampoco se aplica a la contratación administrativa.
intimidad, la honra y la salud mental de los trabajadores, empleados, la armonía entre quienes comparten un <Jurisprudencia Vigencia>
mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa.

Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia laboral en entidades
Resolución 1356 2012 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. Ministerio de Trabajo x Todos
públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
Ministerio de Ambiente,
Decreto 92 2011 Por el cual se modifica el Decreto 926 de 2010 x Todos Modificación al Reglamento de Construcciones Sismorresistentes, NSR- 10,
Vivienda y Desarrollo Territorial

Por el cual se establecen los requisitos de carácter técnico y científico Ministerio de Ambiente,
Decreto 926 2010 x Todos se establecen los requisitos de carácter técnico y científico para construcciones sismorresistentes NSR-10
para construcciones sismorresistentes NSR-10. Vivienda y Desarrollo Territorial

Modifica el artículo 2° del Decreto 926 de 2010.

Por el cual se modifica el Decreto 926 de 2010 y se dictan otras Ministerio de Ambiente, Es de anotar que se trata de una norma mínima, sin perjuicio de mayores estándares técnicos que existan en El artículo 2° del Decreto 926 de 2010 quedará así:
Decreto 2525 2010 x Todos
disposiciones Vivienda y Desarrollo Territorial el ámbito internacional
"Artículo 2°. Vigencia y transitoriedad. El presente decreto rige a
partir del 15 de diciembre de 2010.

Es deber del Estado velar por la protección de la integridad del espacio público y por su destinación al uso
Modificado por:
Por el cual se reglamenta el manejo del espacio público en los planes Ministerio de Desarrollo común, el cual prevalece sobre el interés particular. En el cumplimiento de la función pública del urbanismo.
Decreto 1504 1998 X Todos 1. Decreto 796 de 1999.
de ordenamiento territorial. Económico Los municipios y distritos deberán dar prelación a la planeación, construcción, mantenimiento y protección
2. Decreto 1600 de 2005
del espacio público sobre los demás usos del suelo.

Por el cual se reglamentan las disposiciones relativas a las licencias

Por el cual se reglamentan parcialmente el artículo 37 de la Ley 9 de
urbanísticas; al reconocimiento de edificaciones; a la función pública Ministerio de Ambiente, Las disposiciones contenidas en el presente decreto reglamentan los estándares urbanísticos básicos para el
Decreto 1469 2010 1989, el artículo 27 del Decreto-ley 2150 de 1995, los artículos 56, x Todos
que desempeñan los curado res urbanos y se expiden otras Vivienda y Desarrollo
Ministerio Territorial
de Desarrollo desarrollo de la vivienda, los equipamientos y los espacios públicos, necesarios para su articulación con los
Decreto 1420 1998 61, 62, 67, 75, 76, 77, 80, 82, 84 y 87 de la Ley 388 de 1997 y, el x Todos
disposiciones Económico
Ministerio de Ambiente, sistemas de movilidad, principalmente con la red peatonal y de ciclorrutas que complementen el sistema de
Decreto 798 2010 artículo
Pormedio
Por 11 de
medio del
dellaDecreto-ley
cual
cualse 151 dela1998,
sereglamenta
modifica quedehacen
parcialmente
Ley 388 referencia
la Ley
1997 en1083 deal2006
materia de x Todos
Vivienda y Desarrollo Territorial transporte y se establecen las condiciones mínimas de los perfiles viales al interior del perímetro urbano de
Ley 810 2003 tema de avalúos.
sanciones urbanísticas y algunas actuaciones de los curadores Congreso de la República x Todos
Por la cual se adoptan normas sobre Construcciones Sismo los municipios y distritos que hayan adoptado plan de ordenamiento territorial, en los términos del literal a)
Ley 400 1997 urbanos y se dictan otras disposiciones. Congreso de la República X Todos
Resistentes.
Por modifica parcialmente
el cual se reglamentan el Reglamento
el cumplimiento de Construcciones
de los porcentajes de Ministerio de Vivienda, Ciudad y del artículo 9° de la Ley 388 de 1997.
Decreto 340 2012 x Todos
Sismodestinado
suelo Resistentes NSR-10 de Vivienda de Interés Social para
a programas Territorio.
Ministerio de Vivienda, Ciudad y
Decreto 75 2013 x Todos
predios sujetos a los tratamientos urbanísticos de desarrollo y Territorio.
renovación urbana y se dictan otras disposiciones.

La presente Ley tiene por objetivos:

1. Armonizar y actualizar las disposiciones contenidas en la Ley 9 de 1989 con las nuevas normas
establecidas en la Constitución Política, la Ley Orgánica del Plan de Desarrollo, la Ley Orgánica de Áreas
Metropolitanas y la Ley por la que se crea el Sistema Nacional Ambiental.
2. El establecimiento de los mecanismos que permitan al municipio, en ejercicio de su autonomía, promover
el ordenamiento de su territorio, el uso equitativo y racional del suelo, la preservación y defensa del
patrimonio ecológico y cultural localizado en su ámbito territorial y la prevención de desastres en
asentamientos de alto riesgo, así como la ejecución de acciones urbanísticas eficientes.
3. Garantizar que la utilización del suelo por parte de sus propietarios se ajuste a la función social de la
Por la cual se modifica la Ley 9 de 1989, y la Ley 2 de 1991 y se
Ley 388 1997 Congreso de La República X Todos propiedad y permita hacer efectivos los derechos constitucionales a la vivienda y a los servicios públicos
dictan otras disposiciones.
domiciliarios, y velar por la creación y la defensa del espacio público, así como por la protección del medio
ambiente y la prevención de desastres.
4. Promover la armoniosa concurrencia de la Nación, las entidades territoriales, las autoridades ambientales y
las instancias y autoridades administrativas y de planificación, en el cumplimiento de las obligaciones
constitucionales y legales que prescriben al Estado el ordenamiento del territorio, para lograr el
mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes.
5. Facilitar la ejecución de actuaciones urbanas integrales, en las cuales confluyan en forma coordinada la
iniciativa, la organización y la gestión municipales con la política urbana nacional, así como con los esfuerzos
y recursos de las entidades encargadas del desarrollo de dicha política.

Condiciones tecnomecánicas, de emisiones contaminantes y de operación. Para que un vehículo pueda

No podrán
transitar porcolocarse señales
el Territorio o avisos
Nacional, en garantizar
debe las vías sincomo
que medie
mínimopermiso o convenio
un perfecto con las autoridades
funcionamiento de frenos, del Ver Resolución Min. Transporte 7100 de 2002
34 En ningún caso
competentes, podrá circular
quienes tendrán un
en vehículo
cuenta automotor
las sin portar
disposiciones sobre lacontaminación
licencia de tránsito correspondiente.
sistema
La cargadededirección,
un vehículo del sistema
debe de
estar suspensión,
debidamente del sistema
empacada, de señales
rotulada, visualesvisual.
embalada audibles conforme
y cubierta permitidasa yladel
28 Las autoridades de de
tránsito Modificado por el art. 8, Ley 1383 de 2010.
Ley 769 2002 Ministerio de Transporte x sistema de escape
normatividad técnica gases;podrán
nacional ycuandoordenar
demostrar
estaun
elestado
retiro de
aplique, de
vallas, avisos,
adecuado
acuerdo de
pasacalles,
conllantas,
pendones
del conjunto
las exigencias
u otros
de vidrios
propias de
de su naturaleza,
32 elementos yque
seguridad
de manera quede estén
los
cumpla
en la vía
espejos
conylas
públicacon
cumplir y que
medidas de
obstaculicen
lasseguridad
normas de la visibilidad
emisiones
vial
de las señales
contaminantes
y la normatividad quede
ambiental.
tránsito. Las
establezcan lasseñales
Los contenedores
114 y otros elementos
autoridades reguladores o indicadores de tráfico en las ciudades no podrán ser dañados, retirados o
ambientales
deberán llevar dispositivos especiales de sujeción, según lo estipulado por el Ministerio de Transporte
modificados por los particulares, so pena de incurrir en multa.
PARÁGRAFO. Será sancionado con multa equivalente a tres (3) salarios mínimos legales mensuales vigentes,
el particular u organismo estatal que dañe, retire o modifique las señales u otros elementos reguladores o
indicadores del tráfico en las ciudades Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 704 de 1986,
Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 305 de 1988 ,
Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 1172 de
Los vehículos, equipos de izar, bandas transportadoras y demás elementos para manejo y transporte de 1989 , Reglamenta Parcialmente por el Decreto Nacional 374 de
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Ministerio de Salud x Art. 120
materiales se deben mantener y operar en forma segura. 1994 , Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 1546
La gestión del riesgo de desastres, en adelante la gestión del riesgo, es un proceso social orientado a la de 1998 , Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional
formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, estrategias, planes, programas, regulaciones, 2493 de 2004 , Modificada por el art. 36, Decreto Nacional 126 de
instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la reducción del riesgo y para el 2010, en lo relativo a las multas
manejo de desastres, con el propósito explícito de contribuir a la seguridad, el bienestar, la calidad de vida
Movimientos de las personas y al desarrollo sostenible.
sísmicos. Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de Parágrafo 1°. La gestión del riesgo se constituye en una política de desarrollo indispensable para asegurar la
El Plan Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, que se expide por medio del presente decreto,
Movimientos de Ley 1523 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Congreso de la República x Todos sostenibilidad, la seguridad territorial, los derechos e intereses colectivos, mejorar la calidad de vida de las
RIESGO NATURAL Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención tiene como objeto
DEFINICIÓN orientar las acciones del Estado y de la sociedad civil para lalos
prevención y mitigación de
tierra. Inundación. Decreto 93 1998 Desastres y se dictan otras disposiciones Ministerio de Interior x Todos poblaciones yYlas CAMPO DE APLICACIÓN.
comunidades en riesgoEly,presente decreto
por lo tanto, estáse aplica a todos
intrínsecamente trabajadores
asociada que laboran
con la planificación
y Atención de Desastres. riesgos,
en los preparativos para entendiendo
la atención y por
recuperación endecaso
altode desastre, contribuyendo a reducir el
Descargas Eléctricas 1 del actividades de alto con
desarrollo seguro, riesgo,
la gestión ambiental actividades
territorial sostenible,riesgo aquellas
en todos en las cuales
los niveles la labor
de gobierno y la
riesgo y al desarrollo
desempeñada impliquesostenible de las comunidades vulnerables ante los eventos naturales y antrópicos.
atmosféricas efectiva participación delaladisminución
población. de la expectativa de vida saludable o la necesidad del retiro de las
funciones
Parágrafo laborales que ejecuta,
2°. Para todos con legales,
los efectos ocasión la
degestión
su trabajo.
del riesgo incorpora lo que hasta ahora se ha
 ARTÍCULO 2o. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO PARA LA SALUD DEL TRABAJADOR. Se consideran
actividades de alto riesgo para la salud de los trabajadores las siguientes:
1. Trabajos en minería que impliquen prestar el servicio en socavones o en subterráneos.
2. Trabajos que impliquen la exposición a altas temperaturas, por encima de los valores límites permisibles, Numeral 5. declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la
determinados por las normas técnicas de salud de salud ocupacional. Corte Constitucional mediante Sentencia C-1125-04 de 9 de
3. Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes. noviembre de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Córdoba
4. Trabajos con exposición a sustancias comprobadamente cancerígenas. Triviño.
5. En la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil o la entidad que haga sus veces, la actividad de La Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre el
2 los técnicos aeronáuticos con funciones de controladores de tránsito aéreo, con licencia expedida o aparte subrayado en este numeral por ineptitud de la demanda,
reconocida por la Oficina de Registro de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, de mediante Sentencia C-1052-04 según Comunicado de Prensa de la
conformidad con las normas vigentes. Sala Plena de 26 de octubre de 2004, Magistrado Ponente Dr.
6. En los Cuerpos de Bomberos, la actividad relacionada con la función específica de actuar en operaciones Manuel José Cepeda.
de extinción de incendios.
7. En el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, la actividad del personal dedicado a la custodia y
vigilancia de los internos en los centros de reclusión carcelaria, durante el tiempo en el que ejecuten dicha
labor. Así mismo, el personal que labore en las actividades antes señaladas en otros establecimientos
carcelarios, con excepción de aquellos administrados por la fuerza pública.

Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional

mediante Sentencia C-030-09 de 28 de enero de 2009, Magistrado
PENSIONES ESPECIALES DE VEJEZ. Los afiliados al Régimen de Prima Media con prestación definida del
Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa.
Sistema General de Pensiones, que se dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades
La Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre este
3 indicadas en el artículo anterior, durante el número de semanas que corresponda y efectúen la cotización
artículo (parcial) por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia
especial durante por lo menos 700 semanas, sean estas continuas o discontinuas, tendrán derecho a la
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del C-1120-04 de 9 de noviembre de 2004, Magistrado Ponente Dr.
pensión especial de vejez, cuando reúnan los requisitos establecidos en el artículo siguiente.
trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y Manuel José Cepeda Espinosa.
Decreto 2090 2003 beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran Ministerio de Protección Social x
en dichas actividades.

CONDICIONES Y REQUISITOS PARA TENER DERECHO A LA PENSIÓN ESPECIAL DE VEJEZ. La pensión

especial de vejez se sujetará a los siguientes requisitos:
1. Haber cumplido 55 años de edad.
2. Haber cotizado el número mínimo de semanas establecido para el Sistema General de Seguridad Social en
4 Pensiones, al que se refiere el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 9o de la Ley 797
de 2003.
La edad para el reconocimiento especial de vejez se disminuirá en un (1) año por cada (60) semanas de
cotización especial, adicionales a las mínimas requeridas en el Sistema General de Pensiones, sin que dicha
edad pueda ser inferior a cincuenta (50) años.

1. Artículo declarado EXEQUIBLE, por el cargo analizado, por la

TAREAS DE ALTO RIESGO Corte Constitucional mediante Sentencia C-922-07 de 7 de
noviembre de 2007, Magistrado Ponente Dr. Jaime Araujo Rentería.
Estarse a lo resuelto en la sentencia C-663-07.
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN. Quienes a la fecha de entrada en vigencia del presente decreto hubieren 2. Artículo declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte
cotizado cuando menos 500 semanas de cotización especial, tendrán derecho a que, una vez cumplido el Constitucional mediante Sentencia C-663-07 de 29 de agosto de
El
númerorégimen mínimode pensionesde semanas especiales
exigidopara por la lasLey actividades
797 de 2003 de alto para riesgo
acceder previstas en este esta
a la pensión, decreto,les seasolo cubrirá 2007, Magistrado Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa, 'en el
a los trabajadores
reconocida en las mismas vinculados a las mismas
condiciones hasta el en
establecidas 31 las de normas
diciembre del año 2014.
anteriores que regulaban las actividades de entendido que para el cómputo de las 500 semanas, también se
6 El
alto límite
riesgo. de tiempo previsto en este artículo podrá ampliarlo, parcial o totalmente, el Gobierno Nacional hasta podrán acreditar semanas de cotización efectuadas en cualquier
NORMAS
por
Los 10 años
trabajadoresAPLICABLES.
más, previo seEn lo no previsto
concepto adel para las
Consejo pensiones
Nacional especiales
de Riesgos por el2opresente
el Profesionales decreto, se aplican
que alas
7 PARÁGRAFO. Paraque poder dediquen
ejercer los las actividades
derechos que señaladas
se establecen en en artículo
el presente del presente
decreto cuandodecreto,
las personas la actividad que hubiere sido calificada jurídicamente como de alto
normas
A partir dede generales
la fecha contenidas
determinada en en la Ley 100
el inciso de 1993, de
primero la Leyeste797 de
artículo 2003
o enla ydeterminada
sus dedecretos reglamentarios.
8
fecha
se BONOencuentren entrada
PENSIONAL.
en
cubiertas vigenciaeldel
Los por trabajadores
mismo,
régimen que desese encuentren
transición,
dediquen
afiliados
deberán
aanterior,
al Régimen
cumplir
las actividades adición
señaladas
Ahorro
aen loselpor el Gobierno
Individual
requisitos
artículo 2o
con
especiales
dela las riesgomedio
>Por <y node sólo las cotizaciones
la Sentencia C-651de decarácter
2015 se“especial”
declaró la derivadas
Nacional
Solidaridad,
aquí señalados, de conformidad
deberán los previstos con por
trasladarse lo establecido
al
el Régimen
artículo en
36 dede elPrima
inciso
la Ley Media100 con quienes
Prestación
de 1993, actualmente
modificado Definida por enestén
el un afiliados
plazo
artículo máximo de del Decreto 1281 de 1994>'. Fallo inhibitorio con respecto al
9 presente
actividades decreto
que en afiliados
el presente al Régimen
decreto dese Prima
definen Mediacomo con altoPrestación
riesgo, Definida
continuarán que se trasladen
cobijados por al18
el
de la Ley
Régimen
régimen
exequibilidad
1. del artículo
Artículo declarado 8 del Decreto 2090exequible
CONDICIONALMENTE de 2003 por y seladejó
Corte
tres
797Ahorro (3) 2003.
de meses, contados a partir de la fecha de publicación del presente decreto. En este caso no será parágrafo dedecreto
este artículo por2003
inepta
10 de Individual claro que el 2090Sentencia
de nodemanda.
establece un de
régimen
especial deque
necesario trata con
quehubieren este Solidaridad,
decreto.elLos
cumplido
tendrán
términonuevos derecho a la emisión
de trabajadores,
permanencia se
del correspondiente
de afiliaran
que trataalelSistema literal e)
BonodePensional,
General
del artículo Pensiones
13 de la en
el Constitucional mediante C-030-09
Ley 3. La Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre este
de 28 enero de
26 cual
Se se
entiende liquidará por con
andamios base en
las la cotización
estructuras establecida
auxiliares que en el
sirven artículo
para 20 de
alcanzar la Ley
alturas 100 de 1993,
pronunciadas. modificado especial
2009, o exceptuado
Magistrado Ponente de pensiones,
Dr. Manuel sino
José que contempla
Cepeda unasen el
Espinosa,
los fijación
100
La términos
de 1993. dede las lapartes
Ley 100 de 1993, de
integrantes la Ley 797 de 2003
los andamios deben y aquellas que lasperiódicamente
ser revisados modifiquen o adicionen y sus
a fin de garantizar artículo por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia C-1120-
27 por el artículo
La capacidadreglamentos. 7o de la Ley 797 de 2003.
de recepción de los andamios debe estar compaginada por la fuerza del viento, carga viva que normas
entendido especiales
de que: dentro del régimen general de pensiones, toda
respectivos
su correcto funcionamiento. 04 de 9 de noviembre de 2004, Magistrado Ponente Dr. Manuel
28 está representada por el peso de los trabajadores, herramientas, etc. según para lo cual fueron diseñados y vez a) Elque
plazolosdeúnicos
tres (3)quemeses
tienen sederecho
contaráa alapartir
pensión de lade vejez por
comunicación
La disposición de tablones o pisos del andamio deben impedir deslizamientos y basculamiento. Su resistencia José de la Cepeda
actividades
presente deEspinosa.
alto riesgo yson aquellas personas que se encuentran
sentencia,
29 carga muerta o sea el peso propio de los componentes del andamio.
corresponderá a las cargas que va a soportar. vinculadas
b) La persona al Régimen
que ejerza de la Prima
opción,Media puedecon aportar
Prestación Definida, por
voluntariamente
30 Se deberán construir barandas sólidas y estables a (0. 90) metros del piso del andamio.
31 Se instalarán rodapiés en todos los andamios con el fin de detener las caídas de objetos y herramientas. ellorecursos
los los mismos artículosnecesarios
adicionales 139, numeral en el 2, evento
y 140 de de laque
Leyel100
ahorrode
32 Las cargas
Todos los herrajesde rotura quepara las cuerdas
se coloquen irándeajustados
cáñamo se determinarána expresamente
perfectamente las piezas. tomándose como cargas en 1993 habilitaron
el Régimen dealAhorro
Presidente de la República
Individual con Solidaridad para que sea inferior al
Cuando
de trabajo, se utilizaren
las siguientes: cuerdas en el andamio estarán supeditadas a las características del mismo, así como el monto estableciera
del las reglas
aporte legal que habrían de gobernar
correspondiente, en caso lasdeactividades
que hubierende
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Ministerio de Trabajo y 33
ñ 2413 1979 x pe que
Para
Sin usos
ensayo debe breves soportar.
previo yycuerdas
para cuerdas en buen secas estado.........
no embreadas, 1/2 de enlabuencargaestadode rotura. y procedentes de manufacturas de alto riesgo, a en
permanecido su vez y en desarrollo
el Régimen de Prima deMedia,
dicha habilitación
como se advirtió el Decreto
en la
Industria de la Construcción. Seguridad Social 34 En este
35
Para
reconocida
Antes de caso
usos breves
cada debe
solvencia,
nuevo tenerse
y cuerdas podrá en
empleo de y cuenta
uso
tomarse
durante lasél,siguientes
medio...........
como carga de
regularmente 1/3precauciones:
de la
trabajo cadacarga de de
la cierto un rotura,
kilogramo
espacio de portiempo,milímetro cuadrado
si se halla sometida (1 ley 2090 de
sentencia 2003deno2002'.
C-789 solo dice que pertenece al régimen de prima
a)
Para
kg/mm2)
aEn Si se
usos
unlaesfuerzo emplean
largos
de
parte central área ysuperficies
cuerdas
del
permanente, círculo
de toda deberá enrígidas,
buen
circunscrito
cuerda comprobarsela distancia
estado..........
a la cuerda
de servicio selafijarán máxima
1/4 para
medidade de
la caída
carga
trabajos
dosdeseñales, será
de de
rotura.
permanentes,
que trata tres
distantes
el Artículo (3) y metros,
2.5 su
kilogramos
dos anterior,
metros entre anchura
debiendo por mínima
sí, al objeto media
Destaca conel prestación
editor los definida,
siguientes sino
apartesque en
del la configuración
fallo: de sus
36 será de uno
Para
milímetro
de usos
determinar
rechazarse ocon
largos
cuadrado lostreinta
yalargamientos
retirarse cuerdas
ende (1.
las 30)las
en
mismas
uso metros.
uso de medio...........
condiciones,
la misma.
cuerdas cuandopara 1/5 de la carga
trabajos
el alargamiento de
ocasionales.rotura.
exceda en los límites siguientes y para los 'Así requisitos se remite
las cosas, teniendo permanentemente
en cuenta que laal Corte sistema general de
Constitucional
37 Periódicamente
b) Si se emplean elsuperficies
encargadoelásticas, de la vigilancia la altura y control
máximadedelacaída seguridadde tres efectuará
(3) metros, revisiones a las ataduras,
cuya anchura mínima pensiones que
estableció de launo ley de 100losderequisitos
1993. para cambiarse del régimen de
trabajos que a continuación se expresan:
38 cinchos
será de yunodemás con de empalmes
ochenta y especialmente
(1.80) metros. después de cambios bruscos de temperatura, así como en los En conclusión
ahorro individual el con
fondo normativoalsobre
solidaridad de primael cual
mediase construyen
con prestación las
Paraoperaciones
Las cargas permanentes desarme 5 porde 100los (10 cm. entre
andamios señales) después de verificar que ninguna carga se
se practicarán
39 períodos
c) Para las desuperficies
lluvias y otros regidas fenómenos
secienutilizarán atmosféricos.
preferiblemente pisos de madera en voladizos colocados sobre pensionespara
definida, de alto riesgo,
aquellas es la estructura
personas que llevaran del régimen
quince años de prima
o más de
Para
encuentre
MEDIDAS cargas enocasionales
PARA él.DISMINUIR 10 por ALTURA (20
DE cm. LIBRE entreCAÍDA. señales) Protección para evitar la caída.
40 soportes horizontales que garanticen la estabilidad de la valla o bien, sobre enrejados metálicos. media, previsto
servicios cotizados en alla momento
Ley 100 dede1993 entrar y no
en configura
vigencia el por sí mismo
sistema de
Se Lascolocarán
cuerdas ovallas cables dede protección,
suspensión decuando
acuerdoestén con la ennaturaleza
servicio estarán del trabajo ajustadosque se deefectúe.
tal manera que la
41 d) Para las superficies elásticas se utilizarán redes, sujetas a ganchos colocados sobre horquillas empotradas seguridad un régimensocial excepcional
en o exceptuado,
pensiones, consistió cosa
en diferente
que el es que
ahorro del de
distancia posible de caída libre del usuario será reducido a un mínimo de un metro, a menos que la línea de
Art 188 en el hormigón, puntales metálicos o gatos apretados sobre el borde de las losas de los pisos o las jambas acuerdo adelaahorro
régimen necesidad de hacer
individual ajustes
no fuera puntuales
inferior al montoa lasdel
reglas
aporte
suspensión esté provista de algún sistema de amortiguación aprobada y que la autoridad competente
Titulo XII, Capitulo II, 610 al 627 de
2.12.2 las ventanas.
De las excavaciones dentrocorrespondiente,
legal del sistema general es de pensiones,
previsible que el decreto
algunas 2090 consagre
personas que
considere su uso justificado.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, Ministerio de Trabajo y Titulo XII, Capitulo III, 628 al 663 e)
2.12.3 Deberá De los comprobarse
andamios yelescaleras estado de conservación de las redes mediante el examen minucioso de las un esquema
trataron normativo
de ejercer especial
la opción para actividades
de trasladarse alto riesgo,
del régimen que se
de ahorro
Resolución 2400 1979 x Título III, Capitulo II, 70 al 75, cuerdas, retorciendo para ello las cuerdas por varias puntas: si los cabos se mantienen brillantes, el estado Modificada en algunos apartes por la resolución 1409 de 2012
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Seguridad Social 2.3.2 De la ventilación. inscribe al alrégimen
individual de prima demedia
prima paramedia con prestación
acceder a la pensióndefinida.
especial por
77, 78 Se conservación
tomarán las medidas adecuadas para controlar en los lugaresladecuerda trabajo las condiciones de temperatura actividades
Título III, Capitulo XI, 166 al 169 de
3.2.11 De las sustancias es bueno. En caso de
inflamables y que aparezcan
explosivas manchas, debe ser reemplazada. A su vez y en deconcordancia
alto riesgo, en conel lo anterior
término dese tiene que
3 meses el Decreto
previsto en las
ambiente, incluyendo el calor transmitido por radiación
f) Las redes deben almacenarse en un sitio cubierto, seco y bien ventilado, sin mezclarlo con otro tipo de y convección-conducción, la humedad relativa y el Ley 2090demandadas,
normas de 2003 no desconoceno pudieronelrealizarartículoel48traslado
de la Constitución
debido a que
69
movimiento
material o corrosivo. del aire de manera de prevenir sus efectos adversos sobre el organismo, y sobre la eficiencia de se Política, aun cuando
encontraron con elprevea
obstáculoque de la vigencia
tener unde sus reglas
ahorro en el sobre
régimen
lostrabajadores. pensión
de ahorro deindividual
vejez porinferioractividades
al monto de altodelriesgo
aportesupera
legal la fecha de
Relacionó 39 actividades consideradas nocivas para la salud en integridad de menores de 18 años, relativas a correspondiente entrada en vigor en delelActo Legislativo
régimen de prima 01 de 2005,Eny razón
media. también el 31
a ello la
Por la cual se actualiza el listado de actividades peligrosas que por su exposicion a ruido continuo, en ambientes térmicos extremos, contacto o manipulacion de sustancias de juliopara
opción de 2010, fecha límite
beneficiarse de laen la cualespecial
pensión por mandato sin tenerde la
quereforma
naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e radioactivas, expocisión a radiaciones ionizantes, que impliquen presiones barométricas bajas o altas, constitucional
cumplir referidadedebían
los términos expirar no
permanencia todos
fuelos regímenes
realmente especial
efectiva.
Resolución 1796 2018 Ministerio del Trabajo x
integridad física o psicológica de los menosres de 18 años y se manipulación o manejo de maquinaria peligrosa de uso industrial, que impliquen exposicisión, contacto, y exceptuados,
'La efectividad del así derecho
como losa demás cambiar quede allí se indican.
régimen pensional dentro
dictan otras doisposiciones manejo con contaminantes quimicos, entre otras. del marco constitucional y legal vigente depende de que éste
También se refiere al trámite sobre la autorización para trabajar. pueda ser ejercido sin trabas insalvables. Uno de estos obstáculos
es precisamente impedir que el interesado aporte voluntariamente
Todo Se modifican los numerales 15 y 18 del artículo 2 de la Resolución 1409 de 2012 y se establecen las los recursos adicionales en el evento de que su ahorro en el
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012 y se
Resolución 3368 2014 Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para Ministerio del Trabajo x Todo definiciones
Establece losde coordinador
requisitos técnicosy entrenador
que deben decumplir
trabajo los seguro en alturas.
proveedores del Así comodelascapacitación
servicio instituciones y que régimen de ahorro individual sea inferior al monto del aporte legal
dictan otras disposiciones .
Resolucioón 1178 2017 proveedores
Por la cual sedel servicioel de
modifica capacitación
numeral 5° del yartículo
entrenamiento en
10 y el parágrafo 4° Ministerio del Trabajo. x Todo podrán
Que los formar
entrenamiento programas yencertificar
proteccón
de capacitaciónentrenadores
contra de caidas y en
trabajo coodinadores
trabajo
seguro en de trabajo
en alturas
alturas de en
queacuerdo altura.
impartan a lalasestablecido en la resolución
personas jurídicas y correspondiente en caso de que hubiere permanecido en el
Resolución 1903 2013 protección
del artículocontra caidas
11 de la en trabajo
Resolución 1409endealturas
2012 y se dictan otras Ministerio de Trabajo x Todo 1409 de 2012.
naturales con licencia en Salud Ocupacional, deben ser diseñados por el Servicio Nacional de Aprendizaje régimen de prima media con prestación definida. Esta barrera es
Occupational Safety and Health Este Reglamento tiene por objeto establecer las normas mínimas para la prevención los riesgos en las
OSHA 29 CFR 1910.146 2000 disposiciones Trabajo en Espacios Confinados x Toda la norma 'SENA'
Espacios y aprobados
confinadospor conlapermisoDirección de de Movilidad
ingreso requeridoy Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo. salvable si el interesado aporta los recursos necesarios para evitar
Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Administration - OSHA labores mineras subterráneas, así mismo adoptar los procedimientos para efectuar la inspección, vigilancia y que el monto de su ahorro, al ser inferior en razón a rendimientos
Decreto 1886 2015 Ministerio de Trabajo x Todos Esta norma es para la protección del personal contra lesiones y enfermedades, y la protección dela propiedad
Mineras Subterráneas control todas labores mineras subterráneas y de superficie que estén relacionadas con éstas, para la diferentes o a otras causas, sea inferior al exigido. Esto no sólo es
NTC 4066 4066 1996 Seguridad en la soldadura, corte y procesos relacionados ICONTEC x Todos (incluyendo equipos) contra daño por fuego y explosiones que surgieren de la soldadura, corte y procesos
preservación de las condiciones seguridad y salud en los lugaresusuarias
trabajo en que se desarrollan tales
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de 14, numeral 5 Programas
relacionados.
Relación discriminada
Supervisar ydeverificar
salud ocupacional
deaplicación
la elementos que dede los
los protege.
sistemas Las
protección empresas
personal
de control que de suministren
los riesgos que a utilicen los servicios
los trabajadores.
ocupacionales en la fuente delabores.
y en necesario dentro del régimen general, sino también en los
Ministerio de Trabajo y empresas decaracterísticas
servicios temporales
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los x 11, numeral 12 el mediolas
Analizar ambiente y determinar técnicas ladeberán
necesidad
de diseño incluir
de los trabajadores
suministrar
y calidad de loselementos en misión
elementos de dentro depersonal,
deprotección
protección sus programas
personal que de
previo regímenes especiales con el fin de conciliar el ejercicio del derecho
Seguridad Social salud ocupacional, para lo cual deberán suministrar: del interesado en acceder a la pensión y el objetivo constitucional
patronos o empleadores en el país.
Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de 11, numeral 13 estudio
suministran
Se de
adoptan medidas puestos de
a los trabajadores, trabajo.
en el ámbito de laboral
acuerdocon conel las fin especificaciones
de promover la conservación de los fabricantes o autoridades
del empleo y brindar
2.2.4.1.1. - 2.2.4.1.6.; 1. Una inducción completa e información permanente para dotación,
la prevención uso, de los riesgos a yque están
E.P.P. (Elementos de Decreto
Decreto Único 488 2020 Emergencia Económica, Social y Ecológica decretada mediante el Ministerio del trabajo X Todos competentes
alternativas
Características a para establecer
trabajadores
de de los y deprocedimientos
empleadores dentro de selección,
de la Emergencia Económica, mantenimiento
Social y Ecológica, reposición. declarada de asegurar la sostenibilidad del sistema pensional.'
Suministro de Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Ministerio de Trabajo y 2.2.4.2.4.1. - 2.2.4.2.4.5 ; expuestos dentro lacascos
empresa seguridad:
usuaria.
protección, personal o Reglamentario 1072 2015 decreto 417 de 2020 x porElelatalaje
a) Gobierno debe de estar en condiciones óptimas y acondicionarse correcta mente a las necesidades.
elementos de Decreto Ley 1295 de 1994. Seguridad Social 2.2.4.3.9. - 2.2.4.3.11.; 2. Los elementos protección personal que requiera
De acuerdo con el trabajo desempeñado por el trabajador, se le suministrará un casco como elemento de el puesto de trabajo.
colectivos, necesarios para Sector Trabajo 100 b) Al colocarlo se debe lograr un eperfecto
protección personal 2.2.4.10.1 3. Las
protección condiciones
contra las de caídas
seguridad de objetos. higiene ajuste industrial paray garantizar
medicina del unatrabajo
comodidad en el trabajo
que contiene y además
el programa de
desarrollar de una forma segura 101 evitar
Anteojos quedeésta copa, se de caiga.
resistentes a fuertes impactos: estos protegen contra el impacto de objetos relativamente
o colectivos Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Ministerio de Trabajo y salud ocupacional la empresa usuaria.
las actividades laborales) c) Debencuando cumplir técnicamente las características
Resolución 2413 1979
Industria de la Construcción. Seguridad Social
x 102 grandes
Parágrafo.
Todo el personal
salen
El cumplimiento
que al
lanzados
manipule
por
de lomateriales el aire, en
ordenado rugosos estede
operaciones malos
artículo
con filos,
conductores
de corte,
no que
martilleo,
constituye
puedan
de la electricidad
rasqueteo,
vinculo
producir laboral
erosión
(dieléctricos,
o alguno
esmerilado.
endeberá entre
la piel
Sela
y cortes
103 resistencia
suministrarán
Todos
empresa adecuada
losusuaria a aquellos
trabajadores y elde impacto),
quetrabajadores
trabajador carguen etc.
en misión. Por
o cuyo ello
manipulen cuando
oficio lo se presente algún desperfecto
exija. pesados deberán usar botas de caucho con
objetos en él, ser puntas
deben
reemplazado. usar guantes cuero.
104 de acero. La función esencial de estos elementos de protección es evitar machucones graves en los pies, lo
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección
Resolución 1409 2012 x Todos mismo
se El establece que laelhumedad.
suministro de Reglamento
alimentos ydedeSeguridad agua para parausoprotección
humano, el contra caídas en trabajo
procesamiento de aguas enindustriales,
alturas. excretas y
contra caídas en trabajo en alturas.
128 residuos
El tratamiento en losylugares la disposición de trabajo, de los deberán
residuos efectuarse
que contengan de tal manerasustancias quetóxicas
garanticen deberán la salud y el bienestar
realizarse por
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Ministerio de Salud x
129 de los trabajadores
procedimientos que yno deproduzcan
la población en general.
riesgos para la salud de los trabajadores y contaminación del ambiente, de
Título II, capítulo II acuerdo
Servicios con las normas contenidas en la presente Ley y demás disposiciones sobre la materia.
de higiene
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y Título II, capítulo IV De la higiene en los lugares de trabajo. Orden y limpieza.
Resolución 2400 1979 x
Condiciones de saneamiento establecimientos de trabajo. Seguridad Social Título II, capítulo V Evacuación de residuos o desechos.
Se establecen las disposiciones relacionadas con los usos del recurso hídrico, el Ordenamiento del Recurso
básico necesarias en los lugares Gestión ambiental Título II, capítulo VI De los campamentos de los trabajadores
Ministerio de Ambiente y Hídrico y los vertimientos al recurso hídrico, al suelo y a los alcantarillados.
de trabajo Decreto 50 2018 Por el cual seOrdenamiento
reglamenta del recurso hídrico
parcialmente y vertimientos
la prevención y el manejo de x Todo Darelcumplimiento
En evento de una a lo establecidoenencualquiera
emergencia el Decretode1609 de 2002 o aquella
las actividades de manejo norma que la modifique o sustituya,
Desarrollo
Ministerio deSostenible
Ambiente y Parágrafo.
Para
BRIGADAS los efectos Cuando de quiera
DE residuos que PLANES
esta Resolución
EMERGENCIA, en este se decreto
denominan
DE EMERGENCIA se hagaresiduos referencia
especiales
YyEVACUACIÓN al suelo, sede
los objetos,
residuos
entenderáelementos
especiales,
que este debela estar
o sustancias Desarrollado parcialmente por la Resolución del Min. Ambiente
Decreto 4741 2005 los residuos
Por la cual seo dictan
desechos peligrosos
normas para elgenerados en eldel
cumplimiento marco de la del
contenido x Todo cuando
persona remita
responsable estará o desechos
en la obligación peligrosos depara ser transportados.
coordinar desarrollar Igualmente,
las siguientessuministrar actividades, al entre
desarrollo sostenible asociado
que
Las a un acuífero.
se abandonan,
Administradoras botan
de Riesgos desechan, descartandeben
Profesionales o rechazan y que sean patógenos, tóxicos, combustibles, 1402 de 2006. Ver el Acuerdo Distrital 322 de 2008
gestión
Título IIIintegral.
de la Parte 4a. del Libro 1º del Decreto-Ley N. 2811 de 2 transportista
otras: de los residuos o desechos peligrosos lasasesorar respectivas a sus empresas
Hojas afiliadas
de Seguridad en la conformación,
Resolución 2309 1986 Ministerio de Salud x inflamables, explosivos,
adiestramiento y capacitación radiactivosde las oBrigadas
volatilizables de y los empaques
Emergencia (alarma y envases
y control, que los hayan contenido,
evacuación, incendio y como
1974 y de los Títulos I, III y XI de la Ley 09 de 1979, en cuanto a 62, numerales 1 y 2 1. Dar notificación inmediata de lo sucedido a las autoridades locales más cercanas, con mayor número de
Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del Ministerio de Desarrollo también los
primeros lodos, cenizas
auxilios), planes y similares.
de emergencia y en el proceso de información y la sensibilización a todos los
Ley 373 1997 Residuos Especiales x Todos PorEl Programa
detalles la cual que de
permitan Salud Ocupacional,
obtener ladeeayuda deberá
paraque el mantener
se para
requiera.el actualizados los siguientes registros mínimos:
agua.
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración Económico Se deben
Organizar
trabajadores yse
elaborar
de
establece
desarrollar
las empresas
el programa
metodologías
un plansobre instructivos
emergencia
la importancia
uso eficiente
teniendode en
dichas
y ahorro
desarrollocuenta dedel
las
brigadas.(Ley
agua.
planes de emergencia,
siguientes
9ª de ramas:
1979,
contingencia y de
Resoluciones 2400
Circular Circular Unificada 2004 Ministerio de Protección Social x Numeral 14 1. Listado
2. Rama
Tomarpreventiva
ejercicios de simulación
medidas
de materias primas
inmediatas y elaborar ypara
sustancias
yevitar
probar empleadas
que loslas áreasen
planes la empresa.
adyacentes
interinstitucionales al lugardedel evento se yvean
emergencia afectadasapor
contingencia
del sistema
Por el cual de
medio general
se sedeadoptan
adopta
cual elriesgos profesionales
Plan Nacional paragenerales
direcctices la Prevención
para lay Atención a.
de 1979explosiones
y 1016 de 1989, Decreto 919 de 1989 y Decreto Ley 1295 de 1994, artículo 35)
Decreto 93 1998 Ministerio de Interior x 7 Literal 3,5 2.
nivel Agentes
fuegos, regional de yriesgos
local. o Sepor ubicación
derrames.
deben y prioridades.
de Desastresdel plan de gestión del riesgo de desastres de las
elaboración Aplicación
LasRelación de las
Administradoras normas de Riesgoslegalesrealizary técnicas
Profesionales
planes sobre de combustibles,
deben
emergencia pre-hospitalarios,
realizar campañas equipospara eléctricos, intra-hospitalarios calory yde
fuentes de adiestramiento
la conformación, La Ley 1523 de 2012 adoptó la política y el sistema nacional
Todo 3.
referencia de trabajadores
ypeligrosas
consolidar el expuestos
montaje de a agentes
centros de riesgo.
de información
Decreto 2157 2017 Presidencia de la República x Deber
ysustancias de las
capacitación entidades
delos las tanto
propias
brigadas públicas
de laemergencia
deriesgos como
actividad privadas,
económica
en sus empresasque la inmediata
dedesarrollan
empresa.
afiliadas, sus acerca
deactiviades
de manejo
acuerdoDesde en
a los
yterritorio
transporte
el factores de
nacional,
de riesgo
Norma Técnica entidades públicas y privadas en el marco del artículo 42 de la Ley
Todo Esta
4. normaquímicos
Evaluación
productos brinda
de los
y principios
agentes
sustancias de ytóxicas
directrices genericas
ocupacionales
y contaminantes. y sobre
de loslasistemas
gestión del de riesgo.
control utilizados.la definición, de gestion del riesgo de desastres en Colombia.
ISO 31000 2009 1523lade 2012.
Sobre gestión y analisi del riesgo. ICONTEC X encargadas
b.
y5. Rama pasiva
criterios,
de lao prestación
niveles,
estructural de servicios, que ejecuten actividades industriales o de otro tipo que puedan
evaluación, tratamiento, control y monitoreo.
Colombiana Por cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de Relación
significar discriminada
riesgo de desastre de elementos
debido a eventos de protección personal que
físicos peligrosos o de suministren
origen a los socio
natural, trabajadores.
Ministerio de Trabajo y 11 , numeral 18 Diseño
necesidades y construcción
de ylas de edificaciones
empresas con materiales resistentes, vías de salida suficientesnatural,y adecuadas para
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los x 6. Recopilación
Todos los locales análisis
de trabajo estadístico
tendrán de accidentes
puertas de de
salida trabajo
en número y enfermedades
suficiente y profesionales.
de características apropiadas
Seguridad Social 14, numeral 11 tecnológico,
la evacuaciónbiosanitario de acuerdoocon humanolos riesgos no intencional,
existentesde y ella número
elaboración de un plan de gestion de riesgo y
de trabajadores.
patronos o empleadores en el país. 7.
paraAusentismo
facilitar general,
la oevacuación por accidentes de trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad común.
96 desastres.
c. Rama activa control dedel las personal
emergencias en caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse
8. Resultados
obstruidas o ycon inspecciones
seguro
trabajo durante periódicas
las jornadas internas de Salud
depersonal
trabajo. LasOcupacional.
vías
serde acceso
114
En
Los todo
equipos
Responsables:
Conformación lugar de
dispositivos
y organización deberá
para disponerse
deextinción
brigadas de de
incendios
(selección, adiestrado,
deberán
capacitación, métodos,
diseñados,
planes de aemergencia
las salidas
equipos
construidos de emergencia para
y materiales
yyevacuación),
mantenidos
9. Cumplimiento
estarán
adecuados
que puedan claramente
ydetección,
ser de señalizadas.
suficientes
usados programaspara
dea. inmediato de
Prestación educación
lacomunicación,
prevención con
de servicios yextinción
laymáxima entrenamiento. de
eficiencia.
públicos incendios.
Fabricantes, distribuidores yfijos
agencias de
116 sistema
Todos los deequipos, alarma,
herramientas, instalaciones selección yeléctricas
distribución de equipos de control o portátiles
10. Historia
mantenimiento ocupacional
de tales equipos del trabajador,estarán b. con
sujetos
Obras susyciviles
redes
respectivos
a layvigilancia
mayores exámenes deberán
del Ministerio
ser diseñados,
de control de Salud clínicoo deyconstruidos,
biológico.
la autoridad a
117 (manuales
instalados, o automáticos),
mantenidos,deaccionados inspección, señalización
y señalizados mantenimiento
de manera de los sistemas de control.
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Congreso de la República x 11. Planes
quien
Todo éste específicos
lugar delegue
de trabajo y deberán
tendrá emergencia
garantizar
las facilidades y actas y de
la eficacialos simulacro
recursos enc.que
de los equipos. las
necesarios
se prevengan
empresas
Desarrollo parade lacuyos
losprocesos,
prestación
actividades
riesgos
de
decondiciones
incendio y se
primeros auxilios
industriales
127 evite el contacto
locativas o almacenamiento con los elementos de materiales sometidos riesgosos,a tensión. puedan convertirse en fuente de peligro para los
a los trabajadores.
 Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Congreso de la República x
Autoridades
Cada Comitéresponsables;
instrumentos, de Emergencia,
medidas y accionesdeberá elaborar unpara
permanentes planeldeconocimiento
contingenciaypara su respectiva
la reducción jurisdicción
del riesgo y para con
el los
500 Funciones
resultados
manejo
Servicios de
dede las personas;
obtenidos
desastres,
Prevención. en
conloselanálisis
propósito de explícito
vulnerabilidad. Además,
de contribuir a ladeberán
seguridad,considerarse los diferentes
el bienestar, tipos
la calidad de de
vida
El Ministerio
Suministros desuSalud coordinará loslaprogramas dedeentrenamiento y capacitación para planes de contingencia
501 desastre
La queyalpuedan
de afiliación
las personas yubicación
al desarrollo
Sistema durante
presentarse
General deen
sostenible.lavida
Riesgos normal
comunidad
Profesionales la comunidad;
respectiva.
da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte NOTA: Aclaradopor
porelelDecreto
DecretoNacional
Nacional1608
1621dede1978
1995,
en los
Lugares aspectos
que sanitarios vinculados a urgencias o desastres. Reglamentado , en el
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de 502 El Comité
Parágrafo
de 1°.puedan
Nacional
la entidad La gestióndeutilizarse
administradora dedurante
Emergencias
del riesgo se
riesgos elprofesionales:
período
elaborará,
constituye paradelaprobación
en desastre;
una políticaydelforma
de de utilización,
Ministerio
desarrollo de Salud,y un modelo
indispensable con
para asegurar la sentido que el presente Decreto reglamenta los artículos 194, 195
Parágrafo.-
LasAsesoría
demás queEl Comité Nacional de Emergencias, deberá vigilar y controlar las labores de capacitación y de Reglamentado parcialmente por el Decreto Nacional 1715 de 1978,
Ley 1523 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Congreso de la República x Todos instrucciones
sostenibilidad,
En accidentes laelseguridad
que Comitéode
aparecerá
acaecidos Emergencia
en losdiseño
territorial,
que planes estime
deprograma
los del
previsiblemente derechos necesarias.
contingencia.
e intereses
puedan saludcolectivos,
sobrevenir, queplanesmejorar
causen la calidad de vida o
dedelas
Por el cual se dicta el Código Nacional de Recursos Naturales a)
entrenamiento técnica
que básica para
se realicen el
para el correcto de
funcionamiento ocupacional
de los dedeterioro
en ambiental,
lacontingencia.
respectiva empresa. yReglamentado
197 de la LeyParcialmente
100 de 1993.por el Decreto Nacional 704 de 1986 ,
Decreto Ley 2811 1974 Desastres y se dictan otras disposiciones Presidencia de la República x 31 poblaciones
otros
b) hechosyambientales
Capacitación lasbásica
comunidades
para que en riesgo
constituyan
el montaje dey,lapor
peligro lo colectivo,
brigada tanto, estáseintrínsecamente
de primeros tomarán asociada
las medidas
auxilios. de con la planificación
emergencia para por el cual se reglamentan los artículos 96, 97 y 98 del
Renovables
Disposicionesy de Protección
sobre vivienda, al Medio
higieneAmbiente
y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y Titulo VI Cáp. I, Art. 205-219; del desarrollo
Reglamentado
Con base en el Parcialmente
Decreto 614 de por1984
el Decreto Nacional
(Arts. 28 laDecreto
a 30) y305 de 1988Ley
,
Resolución
Resolución 2400 1979 X contrarrestar
DeCapacitación
c) la elseguro,
prevención apeligro.
ylos con la de
extinción
miembros gestión ambiental
incendios
del comité territorial
paritario sostenible,
de salud ocupacionalen todos los niveles
en aquellas de gobierno
empresas con uny la 1298 de
establecimientos
Por de trabajo
el cual se determina la organización y administración del Sistema Seguridad Social Cáp. II, Art. 220-234. efectiva mayor
participación 1016 de 1994
1989 en
Reglamentado porloel11
(Art. relacionado
Decreto con las4688
Y 14) Nacional Empresas Sociales del
de 2005,
Decreto Ley 1295 1994 Por el cual se reglamentan los artículos 96o, 97o y 98o del Decreto Ministerio de Protección Social X 35 número de 10 de la población.
trabajadores, o a los vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10 Estado. Reglamentado por el Decreto Nacional 2372 de 2010
General de Riesgos Profesionales Parágrafo 2°. Para todos los efectos legales, la gestión del riesgo incorpora lo que hasta ahora se ha
Decreto 1876 1994 Ley 1298 de 1994 en lo relacionado con las Empresas Sociales del Ministerio de Salud x Todos trabajadores.
Plan de seguridad Integral hospitalario NOTA: El Decreto Nacional 1298 de 1994, fue declarado
Por el cual se adopta
la el Código
establecen las Colombiano
condiciones dedeben
que Construcciones
cumplir losSismo- denominado
d) Fomento en normas
de estilos anteriores prevención, atención y recuperación de desastres, manejo de
Decreto Ley 1400 1984 Estado Presidencia de la República X Todos Código Colombiano de de trabajo y de vida
Construcciones saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las
Sismo-Resistentes INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-
Resistentes de Servicios de Salud para habilitar sus servicios e
Prestadores emergencias
Resolución 1043 2006 Ministerio de Protección Social X Todos Habilitación y yauditoria
empresas. reducción parade el
riesgos.
mejoramiento de la calidad. 255 de 1995, salvo el numeral 1o.de
Ley 400 del1997
artículo 674.
implementar el componente de auditoría para el mejoramiento de la Norma Colombiana
Las entidades de Diseño yde
administradoras Construcción Sismo Resistente,
riesgos profesionales Asociación
establecerán Colombiana
las prioridades de Ingeniería
y plazos para el Sísmica, en uso de las facultadesDecreto constitucionales y legales, en especial de
Estructuración, documentación NSR-98 Norma Colombiana de Diseño y Construcción Sismo Resistente X Todos 33 de 1998
calidad de la atención y se dictan otras disposiciones. 1998
cumplimiento de las obligaciones contenidas
y operacionalidad de los planes Planes de NTC 1931 Protección contra incendios X Todos Protección
Medios contra
de Evacuación: incendios
Dicha norma tiene porenobjeto este artículo.
establecer los requisitos mínimos que deben cumplir los las conferidas en el artículo 189 numeral
Decreto 34 de 199911 de la Constitución
de emergencia en las obras y emergencias NTC 1700 Medidas de seguridad en edificaciones X Todos Parágrafo.Para
edificios. Los facilitar
vigías ocupacionales
la evacuación cumplen las mismas
de los ocupantes de funciones de losen
una edificación comités
caso de defuego
salud uocupacional.
otra Política.
sedes de trabajo activas NTC 1461 Colores y señales de seguridad X Todos emergencia.
Colores y señales de seguridad Ver la Sentencia de la Corte Constitucional C-665 de 2000
NTC 4144 Accesibilidad de las personas al medio físico. Edificios. Señalización X Todos Accesibilidad de las personas al medio físico. Edificios. Señalización
Equipo de protección y extinción de incendios, símbolos gráficos para Equipo de protección y extinción de incendios, símbolos gráficos para los planos de protección contra
NTC 4166 Recomendaciones para la organización, entrenamiento de las X Todos
Norma ICONTEC los planos de protección contra incendios. Especificaciones. incendios. Especificaciones.
Recomendaciones para la organización, entrenamiento de las brigadas de emergencias y la administración,
brigadas de emergencias y la administración, mantenimiento y x Todos
Norma3324
ICONTEC mantenimiento y manejo de los equipos contra incendio
manejo de los equipos contraportátiles
Extintores incendio contra fuego x Todos Extintores portátiles contra fuego
2885NTC
Norma
Sistema de Gestión Ambiental x Todos Sistema de Gestión Ambiental
14001
Norma NTC
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional x Todos Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
18001
NFPA 1 Código de prevención de Incendios x Todos Código de prevención de Incendios
NFPA 7 (Clasificación
Extintores portátilesde
debrigada)
incendio.Brigada incipiente
Lo estipulado en oesta
estructural.
Norma se x Todos (Clasificación de brigada) Brigada incipiente o estructural.
Extintores portátiles de incendio. Lo estipulado en esta Norma se dirige a la selección, instalación,
NFPA 10 dirige a la selección, instalación, inspección, mantenimiento y prueba x Todos
inspección, mantenimiento y prueba de un equipo de extinción portátil.
de un equipo de extinción portátil.
NFPA 30 Código de líquidos combustibles e inflamables x Todos Código de líquidos combustibles e inflamables

NFPA 600 Contempla la formación de brigadas contra incendios. x Todos Contempla la formación de brigadas contra incendios.

NFPA 1410 Norma sobre Ataque Inicial a Incendios. x Todos Norma sobre Ataque Inicial a Incendios.
NTC
Consejo directivo y 56ª sesión PRIMEROS AUXILIOS.
1441/1477/2885 Extintores portátiles x Todos Extintores portátiles
Organización mundial de la Salud, Washington, DC., 27 de del comité regional de la Esta
1. El resolución
empleador exhorta debe prestar a los estados
al accidentado miembros a que adopten
los primeros auxilios, el lema
aun cuandode “hospitalesel accidente seguros seafrentedebidoa a
/1910/1980
Resolución CD45.R8, 45 x Todos CONTRATACIÓN DE LA oASISTENCIA.
septiembre – 1 de octubre 2004 organización Panamericana de desastres” como
provocación deliberadapolítica nacional
culpa grave de reducción
de la víctima. de riesgos.
205 1. El empleador puede contratar
la salud 2. Todo empleador
ASISTENCIA INMEDIATA. debe tener enlibremente
El empleador su establecimiento la asistencia
debe proporcionar
médica que debe
los medicamentos
sin demora alnecesarios
suministrar según
trabajadorpara
lo dispuesto
las atenciones
accidentado o que de
en
CST CST 1950 Código Sustantivo del trabajo Congreso de la República x 206 este
Los Capítulo,
establecimientos pero, en todo
industriales caso, con
deberán un médico
tener una graduado
adecuada o facultado
distribución legalmente
de sus para
dependencias,ejercer suconprofesión.
zonas
urgenciasenfermedad
padezca en casos deprofesional, accidentes la o ataque
asistencia súbitomédica de enfermedad,
y farmacéutica de necesaria.
acuerdo con la reglamentación que
207 2. Numeral
específicas
dicte la Oficina modificado
para los distintos
Nacional porde el artículo
usos
Medicina e5o.
y actividades, de la Ley
Higiene 11 de (Hoy
claramente
Industrial 1984. El nuevo
separadas,
División de texto
SaludesOcupacional).
delimitadas elosiguiente:
demarcadas En caso de
y, cuando
91 que
la
Las con peligro
actividad
áreas deasí lopara
exija,
circulación la vida
tendrán
deberándel lesionado
espacios
estar claramente o enfermo
independientes o por
demarcadas, paraculpa del empleador
depósitos
tener de materias
la amplitud sesuficiente
retrase
primas, elpara
suministro
elaboración, de la
el tránsito
Señalización de las zonas de 93 asistencia
procesos
seguro
Todas las médica,
deespeciales,
las personas
aberturas farmacéutica,
dedepósitos
y estar de
paredes yhospitalaria
productos
provistas
pisos, foros, oseñalización
quirúrgicaymontacargas,
de laterminados
escaleras, del
demás trabajador,
adecuada secciones
y demás aquél
plataformas, está obligado
requeridas
medidas para
terrazas ay pagar
una
necesarias azonas
operación
demás para éste
evitar
Todos
una multa losylocales
equivalente de trabajo tendrán puertas de salida en número suficiente y de características apropiadas
peligro mediante la Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Ministerio de Salud x 94 higiénica
accidentes.
elevadas segura.
donde pueda aexistir cinco (5) veces
riesgo el salario
de caídas, deberánmínimo diario
tener la más alto, por
señalización, cada
protección día dey retardo.
demás
para facilitar la evacuación del personal en caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse
delimitación, demarcación 96 características
Los arrumes o necesarias
apilamientos parade prevenir
cajas de accidentes.
cartón, etc., conteniendo materiales, se estabilizarán por medio de
Señalización obstruidas
Toda o con oseguro
edificación
Responsabilidades espacio
de los durante
que pueda las
de jornadas
ofrecer de trabajo.
peligro para Las
las vías deindustrial
personas, accesodeberá a las salidas
estar deLos
provisto emergencia
decomités
adecuada
preventiva así: informativa, de 206 esquineros
estarán claramente
señalización de madera de comités
señalizadas. una longitud medicina,
según lahigiene altura de y seguridad
los arrumes, en las de empresas.
cuatro esquinas que forman dela
prohibición, de obligatoriedad y Título V, Capitulo I, 202, 203, 204 medicina,
2.5 De
pila, los higiene
colores ycon
entrelazando deseguridad
cadenasindustrial,
seguridad o manilastendrán los esquineros las siguientesen si parte responsabilidades:
inferior y parte media, con determinada
de advertencia Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, Ministerio de Trabajo y a) Participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre medicina, higiene y seguridad
Resolución 2400 1979 x 396 tensión; los esquineros deberán tener zapatas para su apoyo, evitando así los desplazamientos e
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Seguridad Social industrial entre patronos y trabajadores, para obtener su participación activa en el desarrollo de los
123 inclinaciones
Todo circuito del deberá material estararrumado.
señalizado para identificar su sistema eléctrico.
por el cual se determinan las bases para la organización y programas
SERVICIOS
Parágrafo. yDE
No actividades
sePREVENCIÓN.
deberán dealmacenar
Salud Ocupacional
La afiliación (apilar) de la empresa;
al Sistema General de Riesgos Profesionales, da derecho a la
Decreto 614 1984 Presidencia de la República x 26 OBLIGACIONES
COMITÉ DE LOS TRABAJADORES. Sonmateriales
deberes LAS de y cargas en Asitios
los trabajadores: demarcados
e) Participar para
en la extintores,
prevención de
administración de Salud Ocupacional en el país. b)
empresa ActuarPARITARIO
hidrantes, como
afiliada
salidas instrumento
ade
DE SALUD
recibir porde
emergencia,
OCUPACIONAL
vigilancia
parte etc.de la entidadpara elDEcumplimiento EMPRESAS.
administradoradedelos
partir
programas
riesgos
de la devigencia
profesionales: Salud del presente
Ocupacional en los
22, numeral e los
decreto, riesgos el profesionales
comité paritario a través
de medicina de los higiene
comités yparitarios deindustrial
salud ocupacional, o comosevigías
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema lugares
c) de trabajo
Capacitación a los demiembros
la empresa dele comité
informar sobreseguridad
paritario eldeestado
salud de ejecución
ocupacional
de las empresas
deaquellas
en los mismos empresasa denominará
las autoridades
con un
comité
de
Decreto Ley 1295 1994 Por el cual Presidencia de la República x 35 ocupacionales.
paritario de salud ocupacional, y deficiencias
seguirá rigiéndose por la Resolución 2013 de 1986 de Ministerio de Trabajo
General de se reglamenta
Riesgos la afiliación al Sistema General de Riesgos
Profesionales Salud
número
El Ocupacional
presente mayor decretode 10 cuando
tiene haya
trabajadores
por objeto , oestablecer
a los vigías en reglas
suocupacionales
desarrollo;
para llevaren las empresas
a cabo la afiliación, con cobertura
un númeroy el menorpagode de
Decreto Único Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal 63 yc)Seguridad
Los comités Social, y demás normas que la modifiquen odeadicionen, con las siguientes reformas:
10 Recibir
aportes
Todas trabajadores.
las eldeSistema
encopias,
empresas Medicina,
por e derecho
GeneralHigiene
instituciones, propio,y Seguridad
de Riesgos de las
públicas Industrial
conclusiones
Laborales
o privadas, de las que empresas
sobre
personas
tenganinspeccionespúblicas
vinculadas
a su e yinvestigaciones
servicio a diez
través (10)de ocontrato
más que realicen
formal
COPASST Reglamentario 1072 2015 de prestación
Por de servicios la
la cual se reglamenta con entidades oy instituciones
organización públicas
funcionamiento de loso Ministerio de Trabajo x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24 a. Se
privadas,
lasprograma aumenta
autoridadesdeberán ade dos añosOcupacional
registrar
Salud elsuperiodo
constitución de
en los
los miembros
ante
sitios lasde del comité.
autoridades
trabajo. laborales que se les correspondan,
Ministerio de Trabajo y PARÁGRAFO.
de prestación
trabajadores,
El
Responsabilidades de Los
de
están vigías
servicios
Salud obligadas ocupacionales
con
Ocupacional aentidades
conformar
de cumplen
las o un
empresas la
instituciones
Comité mismas
y de funciones
públicas
Medicina,
lugares de o de
privadas,
Higiene
trabajo, los
serácomités
y tales
Seguridad
de comode salud
contratos ocupacional.
Industrial,
funcionamiento civiles,
cuya
permanente
Sector Trabajo
Resolución 2013 1986 privadas de
Comités y de los trabajadores
Medicina, Higiene yindependientes que laboren
Seguridad Industrial en los en
lugares de x Toda b. subprograma
El El empleador se de
de Higienelos comités
obligará
así: ya Seguridad
de medicina,
proporcionar, cuando
Industrial, higiene menos,
tiene y seguridad
cuatro industrial
horas de empresas.
semanales dentro Loslacomités
de jornadade Ver la Resolución 1016 de 1989
Seguridad Social según
Servicios
comerciales
yorganización
estará
medicina,
normal
suconstituido
jurisdicción
de
dela
oPrevención.
yadministrativos
higiene
trabajo funcionamiento
por:
ydeseguridad
cada
yindustrial,
de los de
estará trabajadores
acuerdopara
tendrán con
las lascomo
independientes
normas
siguientes
objeto
delque la laboren
identificación,
Decreto
responsabilidades: que reconocimiento,
enseactividades
reglamenta dey alto
con riesgo.
la
actividades
trabajo
Por dereglamenta
la cual se alto riesgo yla se dictan otrasfuncionamiento
organización, disposiciones. y forma de 5, numeral d) evaluación
a)
La Los de
afiliación yjurisdicción
control
al de deluno
los factores
Distritode sus miembros
ambientales
Especial que
de Bogotá, seelante
funcionamiento
originen en los
la división delSalud
lugares
de comité.
deOcupacional,
trabajo ya que delpuedan
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los
Ministerio de Trabajo y
x 11, numeral 21
presente
d)
a)
afectarParticiparla salud deSistema
Resolución.
Funcionamiento las los
de
General
del Comité
actividades de
dedeMedicina,
Riesgos
promoción, Profesionales
Higiene
divulgación da
y Seguridad derecho
e información, a la
Industrial, empresa
de acuerdo
sobre afiliada
medicina, con larecibir
higiene y por
reglamentación parte
seguridad
Ministerio
de
vigente.la entidad de Trabajo
administradora ytrabajadores.
Seguridad de riesgos Las profesionales:
Social. principales actividades del subprograma de Higiene y seguridad
Seguridad Social industrial entre patronos y trabajadores, para obtener su participación activa en el desarrollo de los
patronos o empleadores en el país. 13 Industrial
b) Asesoría
a) son:
Los de latécnica jurisdicción básica depara
las capitales
el diseño dedeldepartamento,
programa ante la
de salud división deen
ocupacional trabajo y seguridad
la respectiva empresa.social
por el cual se determinan las bases para la organización y programas
Comité
21.Capacitación
Asesorar y actividades
paritario de salud
y colaborar de Salud
ocupacional
con elmontaje Ocupacional
comité dede las de la Higiene
empresas.
Medicina, empresa;
Decreto 614 1984 Presidencia de la República x 26 respectiva.
OBLIGACIONES
b) DE
básica LOSpara TRABAJADORES.
elde deparaSon deberes
la brigada dede losy trabajadores:
primeros seguridad Industrial de la empresa
administración de Salud Ocupacional en el país. b)
A Actuar como
partir instrumento vigilancia el el cumplimiento deauxilios.
los programas de ySalud Ocupacional en de
los
22, numeral e Los dedela
Participar
c) Capacitación enlajurisdicción
vigencia
la prevención
a los
del presente
municipal,
de los Decreto,
intendencial
deleriesgos
comité
y comisarial
profesionales paritario
a través ante de medicina
las losinspecciones
comités higiene seguridad
de trabajo
paritarios industrial
y seguridad
de salud
lugares
las empresas de trabajo demiembros
la empresa comité
informar paritario
paritariosobre eldeestado
salud ocupacional
de ejecución en
deaquellas
los mismos empresas con un
a lasla autoridades
Resolución de
35 social
ocupacional,
número que lesose
mayor
denominará
correspondan.
como
de 10 vigías comité
ocupacionales;
trabajadores, o a los vigias
de salud ocupacional,
ocupacionales
y seguirá rigiéndose
en las empresas con un número menor de 10
por
Salud
2013 Ocupacional
de
las1983 cuando
del Ministerio haya deficiencias
de Ocupacional
Trabajo en
y Seguridad su desarrollo;
Social,
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los 63
Todas
Parágrafo.
trabajadores. empresas
La división e de instituciones,
Salud públicas o privadas,
del Ministerio que dey tengan
demás anormas
Trabajo ysuSeguridad que la
servicio diezmodifiquen
Social, (10)fijará
o más o adicionen,
los
Ministerio de Trabajo y c) programa
con
El Recibir copias,
laslicencias
trabajadores, siguientes
de están por
Salud derecho
reformas:
obligadas
Ocupacional apropio,
conformar
de de
las las unconclusiones
empresas Comité de
y lugares sobre
Medicina,de inspecciones
Higiene
trabajo, será edeinvestigaciones
yIndustrial
Seguridad Industrial,
funcionamiento quecuya realicen
De
d) las
procedimientos
Fomento de de
para
estilosfuncionamiento
registrar
de Ocupacional
trabajo los ydeReglamentos
ycomités vida de Medicina, de Higiene
Higiene yobjeto
ySeguridad.
Seguridad La expedición de de toda permanente
empresas. licencia
Resolución 2013 1986 Comtés de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de x Toda El subprograma
lasestará
a) Seautoridades
aumenta de
ade dos Higiene
Salud arios y período
Seguridad en lossaludables,
Industrial,
sitios con tiene
de de acuerdo
delcomo
trabajo. con lalos perfiles
identificación, epidemiológicos
reconocimiento, de las Ver la Resolucion 1016 de 1989
trabajo
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de
Seguridad Social
5, numeral d)
organización
yempresas.
sanitaria
evaluación y la yaprobación
constituido funcionamiento
y control
por:
de los delel estará de
reglamento
factores
de los
de
ambientales
miembros
acuerdo
Higiene que yse las comité.
normas
Seguridad
originen
del Decreto
para
enhorasloslugares de quetrabajo,
se reglamenta deberán yincluir
con lael
El
b) subprograma
El empleador
presente
d) Resolución de
se delHigiene
obligara ya Seguridad
proporcionar, Industrial
cuando tiene
menos, como objeto
cuatro la lugares
semanales de trabajo
identificación, y de
quelapuedan
reconocimiento,
dentro jornada
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los
Ministerio de Trabajo y
x 11, numeral 21 LasFuncionamiento
cumplimiento
afectar entidades de delos
administradoras Comité
requisitos de
queMedicina,
de en
riesgos cada Higiene
caso
profesionales y Seguridad
se actividades
exijan en
establecerán Industrial,
materia de acuerdo
deprioridades
las Salud Ocupacional. con la
y plazos yEn
reglamentación
para el
Reglamento de Higiene y
Seguridad Social normal la
evaluación
vigente.
consecuencia: desalud
y control
trabajo los
de de trabajadores.
cadalos uno
factores de sus Las principales
ambientales
miembros que
paraseeloriginen del
funcionamiento ensubprograma
los lugares
del comité.dedetrabajo
Higiene y que seguridad
puedan
Seguridad patronos o empleadores en el país. 11, numeral 22 cumplimiento
Industrial
afectar
Programas
Todos de de
son:
la salud
los delaslos
Salud
trabajadores obligaciones
trabajadores.
Ocupacional
están obligados contenidas
en las a: empresas. en este Los artículo.
programas de Salud Ocupacional que deben
a) Las
Parágrafo. oficinasLos de
vigíasplaneación,
ocupacionales elAlcaldías cumpleny demás lasde entidades
mismas competentes para expedir ylarefrendar las
Por el cual se determinan las bases para la organización y Ministerio de Trabajo y 8 21.
22.Las Asesorar
establecerse
a) Cumplir principalesy disposiciones
en colaborar
todoactividades
lugar con de delcomité
subprograma
trabajo, de
se Medicina,
sujetarán Higiene
en sufunciones
Higiene y ySeguridad
seguridad
organización de los comités
Industrial
yIndustrial
funcionamiento, dedesalud
son:Asesorar a ocupacional.
empresa y colaborar
los siguientes
Resolución 614 1984 x Licencias delasFuncionamiento, de la
deberán presente tenerLey en ycuentasus reglamentaciones,
el concepto de las así como con
dependencias lasresponsables
normas del de la
administración de Salud Ocupacional en el país. Seguridad Social 28, numeral e) con el Comité
requisitos
reglamento dede
mínimos: Medicina,
medicina, Higiene
higiene y Seguridad
y seguridad queIndustrial
se establezca; de la empresa
Salud Ocupacional en su jurisdicción:
85 La
b)
Toda organización
Usar y
persona mantener y el funcionamiento
adecuadamente
quedepartamentales
entre a cualquierdel se
los
lugar harán
dispositivosconforme
de trabajo para
deberá a control
loscumplir
reglamentos
deelriesgos
las que
normas sedeexpidan
y equipos higiene los
de protección Ministerios
y seguridad de
personal
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas  Sanitarias Ministerio de Salud x b) Las
Son Divisiones
obligaciones del patrono: Trabajo deberán contar con concepto de las dependencias
88 ySalud
establecidas
responsables
y de Trabajo
conservar en deorden
por esta
la
y Seguridad
salud y aseo
Ley, suslos Social.
lugares
reglamentaciones
Ocupacional ende su trabajo; y el reglamento
jurisdicción para efectos de medicina,
de la higiene del y seguridad de la
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, Ministerio de Trabajo y e)
e) El Comité de
Colaborar Higiene
y participar yenSeguridad
la implantación deberá yintervenir
mantenimiento en la elaboración
de las medidas delaprobación
Reglamento
de prevención de reglamento
Higiene
de riesgos y de
para la
Resolución 2400 1979 x 2, numeral e) empresa
Higiene yrespectiva.
Seguridad.
higiene y seguridad
Disposiciones en los
por medio deestablecimientos de trabajo
las cuales se previenen daños a la salud Seguridad Social Seguridad,
Establecen o
en ensu su defecto
orden:
salud que se adopten en el lugar de trabajo. el un representante
contenido del de
Reglamento, la Empresala forma y otro
de de los
publicación trabajadores
y las en
sanciones donde por no el exista
CST CST 1950 Código Sustantivo del trabajo Congreso de la República x 350, 351 y 352
de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan sindicato.
incumplimiento
Desarrollar, dentro de la red de Instituciones Prestadoras de Salud, campañas de educación sobre los efectos
Decreto Art. 10 Literal d) Corresponde a los Administradores de Riesgos Profesionales desarrollar estrategias para brindar,
LeyÚnico 1335 2009 políticas públicas para la prevención del consumo del tabaco y el Congreso de la República x nocivos dela consumo
Conforme lo dispuesto de tabaco y sobre las
en los capítulos II estrategias
y aIXsus delafiliados para desestimular
presente decreto y enodesarrollo
cesar su consumo.
Reglamentario Art. 12. permanentemente, información y educación para garantizar ambientesdelaborales la Ley 9a. de 1979,
ciento por
abandono
Por medio dedellacual
dependencia delDecreto
se expide el tabaco Único
del fumador y sus derivados
Reglamentario del Ministerio de Salud y Protección Losmateria
en empleadores deelsalud públicos
ocupacional y privados, y preventivaincluiránydentro con el defin las actividadesconservar
de preservar, del Subprograma y mejorar delamedicina
salud de los
del Sector Salud 780 2016 x 2.8.6.2.1. -2.8.6.2.18. ciento
Políticas (100%)
para libres
control de del humo.consumo de bebidas alcohólicas
en lalapoblación
Sector
Por Salud
cual colombianaSocial
seyreglamentan
Protección actividades en materia de Salud MinisterioSocial
de Trabajo y preventiva, establecido por la Resolución 1016 de 1.989 campanas específicas, tendientes a fomentar la
trabajadores
Alcohol y drogas yResolución
Protección 1075 1992 x 1
Ocupacional.
Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados Seguridad
Instituto NacionalSocial
de Medicina prevención
Por
del la cualpúblico
sector y elfijan
se control
y los de layfármaco
parámetros
privado de la dependencia,
científicos
ciudadanía y entécnicos el alcoholismo
general, relacionados
constituyen y el contabaquismo,
el examen dirigidas
obligaciones de embriaguez
éstos ay sus
de los
Social
Resolución 414 2002 x Todos Con la cual se prohíbe fumar en áreas interiores o cerradas de lugares de trabajo y/o de los lugares públicos,
con
Por el examen
medio de ladecual
embriaguez y alcoholemia
se adoptan medidas con relación al consumo de Legal y Ciencias Forenses ytrabajadores.
alcoholemia
patronos:
Resolución 1956 2008 Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas Ministerio de Protección Social x Todos la norma señala que solamente se podrán establecer zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre,
cigarrillo y tabaco 1. Adoptar programas permanentes de prevención integral en materia de consumo de estupefacientes y
Decreto 1108 1994 disposiciones en relación con el porte y consumo de estupefacientes Presidencia de la República x 48 se imponen
Todo empleador algunas estáobligaciones
obligado a informar, a empleadores, tanto aEPS y ARL, entre
los aspirantes a un otras.puesto de trabajo, como a los
sustancias psicotrópicas.
y sustancias psicotrópicas 1 trabajadores
No se podrá vinculados,
ordenar los riesgos laa prueba
que puedan verse expuestos en la ejecución devinculación
la labor respectiva, de una lo
En ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le Ministerio de Trabajo y 2. Hacer efectivas laslamedidas
práctica dedeprotección ydeprevención
embarazo como requisito
integral indicadas previo
en ela numeral
la anterior.
Resolución 4050 1994 x 2 cual no lo exonera
trabajadora, salvo de la responsabilidad
cuando las actividades de prevenir losestén
a desarrollar riesgos profesionales.
catalogadas como de de inspecciones
alto riesgo, en
confiere el artículo 348 del C.S.T. Seguridad Social 3. empleador
El Proporcionar
Campo
Los de
subprogramasaplicación.a las
estará de autoridades
obligado
La presente
medicina competentes
a reubicarresolución
Preventiva a lay de se las
trabajadora facilidades
aplica
trabajo a todos
tienen para
embarazada los
como la finalidad
ejecución
en un puesto
empleadores, de trabajo
empresas
principal públicas
la promoción, e elno
que
artículo
o ofrezca
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas 3 1º del Decreto
Situación
investigaciones laboral. 1281
que Losseande 1994
servidores y en
necesarias. el numeral
públicos 5º del artículo
y trabajadores privados2º del no Decreto
están 1835
obligados de 1.994.
a informar a sus
CONDICIONES DE SALUD: Exámenes médicos exposición
privadas,
prevención ay factores
contratistas,
control deque la puedan
subcontratistas,
salud del causar
trabajador,embriotoxicidad,
entidades administradoras
protegiéndolo fototoxicidad
de de factores
los o teratogenicidad.
riesgos profesionales,
de riesgos personas
ocupacionales:
Resolución 2346 2007 ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas Ministerio de Protección Social x Todos empleadores su Modificada por la Resolución 1918 de 2009
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL pre ocupacionales,
ocupacionalesNormas para el manejo de la historia clínica
El
Lasincumplimiento
naturales y en
disposiciones
ubicándolo uncondición
jurídicas deprestadoras
de
sitio las
la de infectados
obligaciones
presente
de trabajo oacorde
proveedoras
resolución por
enunciadas
conseránelsusVirus
de de de
enservicios
este Inmunodeficiencia
artículo
obligatorio
condiciones dedesalud acarreará Humana
ocupacional,
cumplimiento
trabajo laspara
sanciones
psico-fisiológicas (VIH).los
entidades
todos En todo caso se
yadministrativas
promotoras
prestadores
manteniéndolo y en
de
de
Resolución 1995 1999 Ministerio de Salud x Todos garantizarán
penales a que los derechos
hubiere lugar, de los
de trabajadores
conformidad de
con acuerdo
lo previsto con enlas el disposiciones
artículo 577 legales
del Código de carácter
Sanitario. laboral
TRABAJO periódicos y de retiro salud, instituciones
servicios
actitud salud y prestadoras
dedeproducción demás personas
de trabajo. deLas servicios
naturales
principales de osaludjurídicasy trabajadores
actividades quedeselos independientes
relacionen
subprogramas con la de del
atención territorio
medicina en salud. nacional.y
preventiva
Decreto Único Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Ministerio de Trabajo y 10, numeral 1 correspondientes.
Resolución 1016 1989 x delprograma
El trabajo son de :Salud Ocupacional, deberá mantener actualizados los siguientes registros mínimos:
Reglamentario programas de Salud Ocupacional. Seguridad Social 14, numeral 10 Parágrafo 1°. Quienes decidan voluntariamente comunicar su estado de infección a su empleador, este
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Ministerio de Salud y Protección 1. Realizar
10. Historiaexámenes
ocupacional médicos, clínicos ycon
del trabajador, paraclínicos
sus respectivos para admisión,exámenes ubicación
de control segúnquímico actitudes, periódicos
y biológico.
del Sector Salud 780 2016 x 2.8.1.5.6. deberá
ocupacionales,brindar cambioslas oportunidades de ocupación, y garantíasreingreso laborales
al trabajo, de acuerdo
retiro y aotras su capacidad
situaciones paraquereubicarles
alteren o puedan en caso
Sector Salud y Protección Social Social
y Protección de ser necesario,
traducirse en riesgo conservando
para la salud su de condición laboral.
los trabajadores.
Social Los materiales de construcción a que se refiere el Capítulo XIV del Parágrafo 2°. El hecho de que una persona esté infectada con el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) o
Decreto 2462 1989 Código de Minas son las rocas y minerales usados como agregados Ministerio de Minas y Energía X Todos haya desarrollado alguna enfermedad asociada al Síndrome de inmunodeficiencia Adquirida (SIDA), no será
en concreto, morteros, pavimentos y similares. causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo laboral, se apliquen las disposiciones respectivas
relacionadas al reconocimiento de la pensión de invalidez por pérdida de la capacidad laboral.

Por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994, en materia de

Decreto 302 2000 prestación de los servicios públicos domiciliarios de acueducto y Ministerio de Desarrollo Económico X Todos
alcantarillado

Por el cual se modifica el Decreto 1713 de 2002 sobre disposición Ministerio de Ambiente,
Decreto 838 2005 X Todos
final de residuos sólidos y se dictan otras disposiciones. Vivienda y Desarrollo Territorial

Por el cual se dictan reglas relativas a los mecanismos que hacen

Decreto Ley 151 1998 viable la compensación en tratamiento de conservación mediante la Presidencia de la República X Todos
transferencia de derechos de construcción y desarrollo.
NORMAS ESPECIFICAS
Por el cual se reglamenta la efectividad de la garantía prevista en los Establece el procedimiento sancionatorio o indemnizatorio para hacer valer las garantías decenales en
Decreto 735 2013 Presidencia de la República X Todos
artículos 7 y siguientes de la Ley 1480 de 2011" materia de construcción
Por la cual se adoptan medidas y disposiciones para los proyectos de
Ley 1682 2013 infraestructura y transporte y se concedenfacultades extraordinarias Congreso de la República X Todos
al ejecutivo

Norma NRS 98 1998 Normas Colombiana de Diseño y Construcción Sismo resistente ICONTEC X Todos

REGLAMENTO COLOMBIANO DE CONSTRUCCIÓN SISMO

Norma NSR 10 - TITULO J RESISTENTE NSR-10 TITULO J — REQUISITOS DE PROTECCIÓN ICONTEC X Todos
CONTRA INCENDIOS EN EDIFICACIONES

Accesibilidad de las personas al medio físico. edificios y espacios

Norma NTC 4145 2012
urbanos y rurales. Escaleras
ICONTEC X Todos

Guía Técnica GTC180 2008 Guía Técnica Colombiana de Responsabilidad Social ICONTEC X Todos

Documento Política de Manejo de Riesgo Contractual del Estado para Procesos de Consejo Nacional de Política
3107 2001 Todos
CONPES Participación Privada en Infraestructura. Económica y Social
 Modificaciones a la Política de Manejo de Riesgo Contractual del
Documento Consejo Nacional de Política
3133 2001 Estado para Procesos de Participación Privada en Infraestructura Todos
CONPES Económica y Social
Establecida en el Documento CONPES 3107 de Abril de 2001.

Comité Europeo de
EURO CÓDIGO 1: ACCIONES EN 1998 Bases de proyecto y acciones en estructuras X Todos
Normalización CEN
Proyecto de estructuras de hormigón. Reglas generales y reglas para Comité Europeo de
1992 X Todos
Euro Códigos EURO CÓDIGO 2: DISEÑO DE edificación Normalización CEN
Proyecto de estructuras mixtas de acero y hormigón Reglas generales Comité Europeo de
1994 x Todos
EURO CÓDIGO 4: DISEÑO DE E y reglas para edificación Normalización CEN
 Versión: 1
Código: MTZ-SST-08
Vigencia desde: 20-12-2020

Evidencia de cumplimiento Fecha

Contrato de trabajo 12/31/2020

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

12/31/2020

12/31/2020
12/31/2020
12/31/2020

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

12/31/2020

12/31/2020

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

Registro de entrega de
elementos de bioseguridad al 12/31/2020
personal.

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

12/31/2020

12/31/2020

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

12/31/2020

Protocolo de bioseguridad 12/31/2020

12/31/2020
Registro, reporte e investigacion
de Enfermedades y accidentes 12/31/2020
laborales.

12/31/2020

12/31/2020

12/31/2020

12/31/2020

SG - SST 12/31/2020

SG - SST 12/31/2020
Contratos, planilla de seguridad
12/31/2020
social.

SG - SST 12/31/2020

Plan de manejo ambiental 12/31/2020

Politica de prevencion de
consumo de alcohol, tabaco y
sustancias psicoactivas. 12/31/2020
Programa de promocion y
prevencion.

Registro, reporte e investigacion

de Enfermedades y accidentes
laborales.
12/31/2020
Programa de capacitaciones.
Programa de inspecciones.

Examenes periodicos medicos

12/31/2020
ocupacionales
Manual Seguridad y salud en el
12/31/2020
trabajo para contratistas

Programa de proteccion contra

12/31/2020
caidas.

SG - SST 12/31/2020

Registro, reporte e investigacion

de Incidentes y accidentes 12/31/2020
laborales.

Afiliacion a la ARL Colmena 12/31/2020

Registro, reporte e investigacion

de enfermedades y accidentes 12/31/2020
laborales.

12/31/2020
Registro de ausentismo.

SG - SST 12/31/2020

Afiliacion a la ARL Colmena 12/31/2020

Pago de la planilla de seguirdad

12/31/2020
social.
Pago de la planilla de seguirdad
12/31/2020
social.

12/31/2020

Entrega de comprobantes de
12/31/2020
pago.

Programa de quimicos 12/31/2020

SG - SST 12/31/2020

Responsabilidades del personal

12/31/2020
en el SG - SST
Aportes al sistemaa general de
12/31/2020
seguridad social.

Aportes al sistemaa general de

12/31/2020
seguridad social.
Certificado de custodia de
12/31/2020
historias clinicas ocupacionales
Programa de higiene industrial

Aportes al sistemaa general de

12/31/2020
seguridad social.

Aportes al sistemaa general de

12/31/2020
seguridad social.

Aportes al sistemaa general de

12/31/2020
seguridad
Aportes al social.
sistemaa general de
12/31/2020
seguridad social.

Planilla de seguridad Social 12/31/2020

Saneamiento ambiental 12/31/2020

Planilla de seguridad Social 12/31/2020

Afiliacion a la ARL Colmena 12/31/2020

SG - SST 12/31/2020

Reubicacion laboral 12/31/2020

Conformacion del comité de

12/31/2020
convivencia laboral

Programa de promocion y
12/31/2020
prevencion

Registro, reporte e investigacion

de enfermedades y accidentes 12/31/2020
laborales.
 SG - SST 12/31/2020

SG - SST 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Programa de productos quimicos 12/31/2020

Examenes ocupacionales
12/31/2020
periodicos

Afiliacion al sistema general de

12/31/2020
seeguridad social

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

SG - SST 12/31/2020

12/31/2020
Afiliacion al sistema general de
12/31/2020
seguridad social.

Afiliacion al sistema general de

12/31/2020
seguridad social.

Contrato de trabajo 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Programa de promocion y
12/31/2020
prevencion

SG - SST 12/31/2020

Aporte al sistema general de

12/31/2020
seguridad social

SG - SST 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Afiliacion a la SRL Colmena 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

 Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Politica de prevencion de
consumo de alcohol, tabaco y
sustancias psicoactivas. 12/31/2020
Divulgacion de la politica
anteriormente mencionada.

SG - SST 12/31/2020

SG -SST 12/31/2020

Progrma de higiene industrial 12/31/2020

Matriz de identificacion de
peligros
Profesiograma 12/31/2020
Examenes medicos de ingrso y
periodicos

Mtriz de identificacion de peligros

Matriz de lementos de proteccion
personal
12/31/2020
Registro de entrega de
elementos de proteccion
personal.

Matriz de identificacion de
peligros
Profesiograma 12/31/2020
Examenes medicos de ingrso y
periodicos

Programa de mantenimiento de
equipos y herramientas
Matriz de identificacion de
peligros
12/31/2020
Matriz de Elelementos de
Proteccion personal
Registro entrega de elementos
de proteccion personal

Programa de promocion y
12/31/2020
prevencion
Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Programa de mantenimiento de
equipos y herramientas 12/31/2020
Selección de proveedores
Matriz de identificacion de
peligros
Programa de mantenimiento de
maquinaria y equipos
Selección de proveedores
12/31/2020
Matriz de elementos de
proteccion personal
Matriz de identificacion de
Registro de entrega 12/31/2020
peligros de
elementos de proteccion
personal
Matriz de identificacion de
12/31/2020
Matriz depeligros
identificacion de
12/31/2020
peligros
 Saneamiento basico
Matriz de identificacion de 12/31/2020
peligros

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Programa de orden y aseo 12/31/2020

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Plan de emergencias 12/31/2020

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Programa de mantenimiento de
12/31/2020
equipos
Matriz de identificacion de
peligros
Matriz de elementos de
proteccion personal 12/31/2020
Registro de entrega de
elementos de proteccion
personal

Prograqma de productos
12/31/2020
quimicos

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros
Plan de manejo ambiental 12/31/2020

Matriz de identificacion de
peligros
Matriz de elementos de
proteccion personal 12/31/2020
Registro de entrega de
elementos de proteccion
personal

Programa de mantenimiento de
12/31/2020
maquinaria y equipo

Programa de mantenimiento de
12/31/2020
maquinaria y equipo

Induccion en seguridad y salud

en el trabajo, donde se estipulan
12/31/2020
las normas para realizar labores
durante la jornada de trabajo.

Induccion en seguridad y salud

en el trabajo
Responsabilidades de los 12/31/2020
trabajadores en seguridad y
salud en el trabajo

Programa de mantenimiento 12/31/2020

Programa de mantenimiento 12/31/2020

Programa de mantenimiento 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020

Programa de mantenimiento de
12/31/2020
maquinaria y equipo

Programa de mantenimiento de
12/31/2020
maquinaria y equipo

Formatos de inspeccion de
herramientas 12/31/2020
Permisos de trabajo

Formatos de inspeccion de
12/31/2020
herramientas

Permiso de trabajo 12/31/2020

Programa de orden y aseo 12/31/2020

Capacitaciones en manejo de
12/31/2020
cargas
Inspeccion de herramientas
programa de mantenimiento de
12/31/2020
maquinaria, equipoos y
herramientas
Induccion en seguridad y salud
12/31/2020
en el trabajo
Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros
Inspeccion de herramientas
programa de mantenimiento de
12/31/2020
maquinaria, equipoos y
herramientas
Inspeccion de herramientas
programa de mantenimiento de
maquinaria, equipoos y 12/31/2020
herramientas
Permiso de trabajo
Permiso de traajo
12/31/2020
Analisis de trabajo seguro
Inspeccion de herramientas 12/31/2020
Analisis de trabajo seguro 12/31/2020
Matriz
Analisisdedeidentificacion de
trabajo seguro 12/31/2020
peligros
Matriz de elementos de
proteccion personal 12/31/2020
Registro de entrega de
elementos de proteccion
personal

Orden y aseo
12/31/2020
Programa de mantenimiento

Programa de orden y aseo 12/31/2020

Manipulacion de cargas 12/31/2020

Saneamiento basico 12/31/2020

Inspecciones locativas 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020

Programa de mantenimiento de
maquinaria, equipos y 12/31/2020
herramientas.
Programa de mantenimiento de
maquinaria, equipos y
12/31/2020
herramientas.
Inspecciones preoperacionales
Inspecciones preoperacionales 12/31/2020

Señalizacion de areas 12/31/2020

Programa de proteccion contra

12/31/2020
caidas

Programa de orden y aseo 12/31/2020

Programa de proteccion contra

12/31/2020
caidas

Plan de emergencias 12/31/2020

Programa de proteccion contra

12/31/2020
caidas

Plan de emergencias 12/31/2020

Programa de orden y aseo 12/31/2020

Señalizacion de areas 12/31/2020

Programa de proteccion contra

12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas

Programa de proteccion contra

12/31/2020
caidas

Inspeccion de elementos de
12/31/2020
acceso para trabajo en alturas
Inspeccion de elementos de
12/31/2020
acceso para trabajo en alturas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de mantenimiento de
maquinaria, equipos y 31/12/2020
herramientas
Examenes de ingreso y/o
12/31/2020
periodicos con enfasis en alturas

Saneamiento basico 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020

Programa de orden y aseo

Programa de mantenimiento 12/31/2020
Inspecciones locativas

Programa de orden y aseo 12/31/2020

Programa de orden y aseo 12/31/2020

Señalizacion de areas 12/31/2020

Señalizacion de areas 12/31/2020

Programa de orden y aseo

12/31/2020
Señalizacion de areas

Plan de manejo ambiental 12/31/2020

Señalizacion de areas 12/31/2020

Licencia de construccion 12/31/2020

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Programa de mantenimiento de
maquinaria, equipos,
12/31/2020
herramientas, instalaciones
locativas.
Inspecciones Locativas 12/31/2020

Señalizacion de areas 12/31/2020

Equipos de emergencia contra
incendios
12/31/2020
Plan de emergencias
Brigada de emergencias

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros
Induccion de Seguridad y salud
en el trabajo, Normas dentro del 12/31/2020
proyecto
Plan de emergencias
Equipos contra incendios 12/31/2020
Brigada de emergencias
Permiso del ejercito para el
polvorin donde se guardan los 12/31/2020
explosivos

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros
Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros
Certificado para la manipulacion
12/31/2020
de explsivos

Libro de registro del polvorin 12/31/2020

Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Polvorin 12/31/2020

Señalizacion de la area 12/31/2020

Polvorin 12/31/2020

Certificado para el transporte de

12/31/2020
mercancias peligrosas

Certificado para el transporte de

mercancias peligrosas
12/31/2020
Señalizacion del vehiculo de
acuerdo a la normatividad

Certificado para el transporte de

12/31/2020
mercancias pelñigfrosas

Permiso de las fuerzas militares

12/31/2020
para el transporte de explosivos

Señalizacion de areas 12/31/2020

Certificado de aprobacion del

12/31/2020
polvorin en obra

Certificado de aprobacion para el

12/31/2020
manejo de explosivos
Induccion en Seguridad y Salud
Polvorin
en aisladonormas
el Trabajo, completamente
dentro del 12/31/2020
Señalizacion del area
proyecto.
Divulgacion de politica para la
12/31/2020
prevencion del consumo de
tabaco, alcohol y sustancias
Señalizacion
psicoactivas del area 12/31/2020
Registro de control
Señalizacion de consumo
del area
de explosivos y elementos de 12/31/2020
ignicion

Plan de manejo ambiental 12/31/2020

Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Capacitacion al personal en
12/31/2020
manejo de cargas
Capacitacion al personal en
12/31/2020
manejo de cargas
Manipulacion de cargas 12/31/2020
Manipulacion de cargas 12/31/2020
Manipulacion de cargas 12/31/2020
Almacenamiento de materiales 12/31/2020
Seguridad y salud en el trabajo 12/31/2020
Regalamento interno de trabajo 12/31/2020
Sistema de vigilancia
12/31/2020
epidemiologica
Sistema de vigilancia
12/31/2020
epidemiologica
Sistema de vigilancia
12/31/2020
epidemiologica
Registro de conformacion del
12/31/2020
comité de
Matriz de identificacion
convivencia laboral
de
12/31/2020
peligros
Reglamento interno de trabajo 12/31/2020
Reglamento interno de trabajo 12/31/2020
Reglamento interno de trabajo 12/31/2020
Reglamento interno de trabajo 12/31/2020
Reglamento interno de trabajo 12/31/2020
Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020
Afiliacion a la ARL Colmena 12/31/2020

Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Registro de conformacion del

comité de convivencia laboral 12/31/2020
Actas de reunion.

Verificacion de losde
Preoperacionales documentos
vehiculos
12/31/2020
de los vehiculos
Programa de mantenimientos
12/31/2020
preventivos y correctivos de los
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
vehiculos
PMT 12/31/2020

Preoperacionales de los
12/31/2020
elementos para izaje de cargas

Plan de emergencias 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020
Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros
Matriz de identificacion de
12/31/2020
peligros

Programa de proteccion contra

12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Preoperacionales 12/31/2020
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas

Programa de proteccion contra

12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas
Programa de proteccion contra
12/31/2020
caidas

SGSST 12/31/2020
Matriz de elementos de
12/31/2020
proteccion
Matriz personal
de identificacion de
Matriz de elementos de 12/31/2020
riesgos
proteccion personal 12/31/2020
selección
Matriz de de proveedores
elementos de
SGSST
proteccion personal 12/31/2020
Matriz de elementos de
Capacitacion al personal en el 12/31/2020
proteccion personal
uso, cuidado y mantenimiento de 12/31/2020
Matriz de elementos de
los elementos de proteccion 12/31/2020
proteccion
Matriz personal de
de elementos
personal 12/31/2020
proteccion
Matriz personal de
de elementos
12/31/2020
proteccionde
Programa personal
proteccion contra
12/31/2020
caidas
Punto de hidratacion
12/31/2020
Plan de manejo ambiental
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Programa de higiene industrial 12/31/2020
Programa de higiene industrial
12/31/2020
Programa de orden y aseo
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Saneamiento basico 12/31/2020
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Plan de emergencias
12/31/2020
Brigada de emergencias
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
SGSST 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Brigada de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Señalizacion de areas 12/31/2020
Elementos de emergencia y
12/31/2020
primeros auxilios
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Afiliacion a la ARL Colmena 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de mejoramiento continuo 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Señalizacion de areas
12/31/2020
Plan de emergencias
Señalizacion de areas
12/31/2020
Plan de emergencias
Señalizacion de areas
12/31/2020
Plan de emergencias
Brigada de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020
Plan de manejo ambiental 12/31/2020
SGSST 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020

Brigada de emergencias 12/31/2020
Plan de emergencias 12/31/2020

Brigada de emergencias 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020

Afiliacion al sistema general de
Plan de emergencias 12/31/2020
seguridad social
12/31/2020
Planilla de pago de seguridad
Saneamiento basico 12/31/2020
social
Plan de emergencias
12/31/2020
Señalizacion de areas
Señalizacion de areas 12/31/2020
Plan de emergencias
12/31/2020
Señalizacion
Plan de areas
de emergencias
12/31/2020
Señalizacion
Plan de areas
de emergencias
12/31/2020
Señalizacion de areas
Almacenamiento adecuado de mate12/31/2020
Señalizacion 12/31/2020
Capacitacion al comité 12/31/2020
Registro de conformacion del
12/31/2020
COPASST
Afiliacion a la ARL Colmena 12/31/2020
Registro de conformacion del
12/31/2020
COPASST
Afiliacion a la ARL Colmena 12/31/2020
Registro de conformacion del
12/31/2020
COPASST
Acta de reuniones del COPASST 12/31/2020
Acta de reuniones del COPASST 12/31/2020
Registro de conformacion del
Capacitacion en el 12/31/2020
COPASST
funcionamiento, roles y 12/31/2020
Registro de conformacion del
responsabilidades del COPASST 12/31/2020
COPASST
Afiliacion a la ARL Colmena 12/31/2020
Registro de conformacion del
12/31/2020
COPASST
Registro de conformacion del
12/31/2020
COPASST
Registro de conformacion del
12/31/2020
COPASST
Acta de reuniones del COPASST 12/31/2020
Acta de reuniones del COPASST 12/31/2020
Reglamento de higiene y
12/31/2020
seguridad SST
Induccion industrial
SGSST 12/31/2020
Responsabilidades
Induccion SST del trabajador
12/31/2020
en materia de seguridad
Responsabilidades y salud
del trabajador
12/31/2020
el trabajo
en materia de seguridad y salud
Acta de de
Politica reuniones
prevenciondel COPASST
de 12/31/2020
en el trabajo
Reglamento de higiene y
consumo de alcohol, tabaco y 12/31/2020
seguridad industrial
sustancias
Politica psicoactivas.de
de prevencion 12/31/2020
Divulgacion
Afiliacion adelade
consumo la politica
ARL Colmena
alcohol, tabaco y 12/31/2020
anteriormente
sustancias mencionada.
psicoactivas. 12/31/2020
Programa de promocion y
Divulgacion
Politica de la politica
de prevencion de 12/31/2020
prevencion
anteriormente
Regalamento
consumo mencionada.
interno
de alcohol, de trabajo
tabaco y 12/31/2020
sustancias psicoactivas. 12/31/2020
Programa de promocion y
Divulgacion de la politica 12/31/2020
prevencion
Programa de induccion y
anteriormente mencionada. 12/31/2020
reinduccion
Examens medicos ocupacionales
12/31/2020
de ingreso y periodecos
Regalamento interno de trabajo 12/31/2020
Examens medicos ocupacionales
12/31/2020
de ingreso ydeperiodecos
Certificado custodia de
12/31/2020
historias clinicas
Programa ocupacionales
de medicina
12/31/2020
preventivade
Programa y del trabajo
medicina
12/31/2020
preventiva y del trabajo
Reglamento interno de trabajo 12/31/2020

Plan de manejo ambiental 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020

Plan de emergencias 12/31/2020