MATRIZ DE PARTES INTERESADAS

RESPONSABLE DE SU
SOLICITADO O
No. NORMA/REQUISITO NUMERO/ AÑO REQUERIMIENTO ARTICULO REQUISITO ESPECIFICO CUMPLIMIENTO EN LA
EMITIDO POR
TERMINAL

reguló desde las competencias del Ministerio de

Trabajo, hasta las relaciones laborales individuales,
abordando temas como la jornada de trabajo
suplementario, las vacaciones, los riesgos laborales,
Ministerio de Por medio del cual se expide el Decreto Unico CAPITULO VI Gestion administrativa-Coor.
1 Decreto 1072 de 2015 juntas de calificación de invalidez, entre otros.
Trabajo Reglamentario del Sector Trabajo Cumplimiento total SISO
Este decreto aplica para las entidades del sector
trabajo, así como las relaciones jurídicas derivadas
de los vínculos laborales y a las personas naturales
o jurídicas que en ellas intervienen

A través del cual el Ministerio del Trabajo expide la

Ministerio del nueva Tabla de Enfermedades Laborales, la cual
2 Decreto 1477 de 2014 Tabla de Enfermedades Laborales Aplicación Total Coor. SISO
Trabajo debe actualizarse cada tres años atendiendo a
estudios técnicos

Normas y procedimientos, destinados a prevenir,

proteger y atender a los trabajadores de los efectos
Congreso de la Administración general de riesgos
3 Ley 1562 de 2012 Aplicación Total de las enfermedades y los accidentes que puedan Coor. SISO
República profesionales
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del
trabajo que desarrollan

Establece la obligatoriedad de los empleadores en

relación con sus trabajadores en cuanto a las
4 Ministerio de salud Ley 9 de 1979 Código Sanitario Nacional TITULO III Coor. SISO
condiciones de higiene, Seguridad y Salud en el
Trabajo y prevención de riesgos.

(Artículos 28, 44, 45, 84,

5 Ministerio de salud
91, 92, 93, 94, 95, 98,
99, 100, 102, 107, 109,
Los equipos,herramientas,instalaciones y redes
110, 111, 112, 113, 115,
eléctricas estarán diseñados,construidos e
117, 118, 120, 122, 123, Director Operativo y Jefe
Ley 9 de 1979 Código Sanitario Nacional instalados,de manera que se previenen los riesgos
124, 125, 127, 128, 129, de Planta
de incendio y se evita el contacto con los elementos
130, 132, 177, 179, 180,
sometidos a tensión.
182. 183, 186, 197, 198,
203, 204, 206, 207, 231,
236, 478)

Por medio de la cual se aprueba el convenio 170 y la

recomendación número 177 sobre la seguridad en la
Congreso de la Utilización de los productos Químicos en el
6 Ley 55 de 1993 Aplicación Total utilización de productos quimicos en el trabajo Grupo Administrativo
República trabajo.
adpotados por la 77a. Reunión de la conferencia
general de la OIT, Ginebra 1990

Propender por el mejoramiento y mantenimiento de

614 de 1984,
Bases para la las condiciones de vida de los trabajadores, prevenir
Presidencia de la derogada por el Gerente -Director operativo
7 Decreto organización y administración de la CAPITULO I, Art. 2 y 3 todo daño para la salud ocasionado por el trabajo,
República Decreto 1072 de Coor. SISO
Seguridad y Salud en el Trabajo en el país proteger a las personas contra los riesgos a que
2015
están expuestos.

Todos los empleadores públicos, oficiales, privados,

contratistas y subcontratistas, están obligados a
organizar y garantizar el funcionamiento de un
Ministerio de Organización, funcionamiento y forma de los
programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de El
8 Trabajo y Seguridad Resolución 1016 de 1989 programas de Seguridad y Salud en el Trabajo Aplicación total Coor. SISO
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe
social y de salud. en el país.
contener actividades de Medicina Preventiva,
Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad
industrial. Plan de emergencias

Dar cumplimiento a lo establecido en la presente

Resolución y demás normas legales en Medicina,
Ministerio de
Disposiciones sobre vivienda, higiene y Higiene y Seguridad Industrial, elaborar su propia
9 Trabajo y Seguridad Resolución 2400 de 1979 2 COPASST-Coor. Siso
seguridad en los establecimientos de trabajo. reglamentación y hacer cumplir a los trabajadores
social
las obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
que les correspondan.

Las edificaciones de los lugares de trabajo

permanentes o transitorios, sus instalaciones, vías
de tránsito, servicios higienico sanitarios y demás
dependencias deberán estar construidos y
conservadas en forma tal que garanticen la
Ministerio de seguridad y la salud de los trabajadores y del
Disposiciones sobre vivienda, higiene y Director Operativo y Jefe
10 Trabajo y Seguridad Resolución 2400 de 1979 4-16 público en general.Las paredes serán lisas,
seguridad en los establecimientos de trabajo. de Planta
social protegidas y pintadas en tonos claros, susceptibles
de ser lavadas o blanqueadas y serán mantenidas al
igual que el pavimento, en buen estado de
conservación, reparándose tan pronto como se
produzcan grietas, agujeros o cualquier clase de
desperfectos. .

14 GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

 RESPONSABLE DE SU
SOLICITADO O
No. NORMA/REQUISITO NUMERO/ AÑO REQUERIMIENTO ARTICULO REQUISITO ESPECIFICO CUMPLIMIENTO EN LA
EMITIDO POR
TERMINAL

Servicios de higiene, servicios permanentes, en el

Ministerio de Se establecen algunas disposiciones sobre establecimiento de trabajo, y tomar las medidas
Art.7, 17, 21, 24, 25, 26,
11 Trabajo y Seguridad Resolución 2400 de 1979 vivienda, higiene y seguridad en los necesarias para impedir la propagación o exposición Coor. SISO, jefe de planta
27 37, 79, 87, 165
social establecimientos de trabajo. de los agentes biológicos nocivos para la salud de
los trabajadores.

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SOLICITADO O
No. NORMA/REQUISITO NUMERO/ AÑO REQUERIMIENTO ARTICULO REQUISITO ESPECIFICO CUMPLIMIENTO EN LA
EMITIDO POR
TERMINAL

Servicios de higiene, disposición y distribución de

Ministerio de
Disposiciones sobre vivienda, higiene y los servicios sanitarios, tales como: Inodoros,
12 Trabajo y Seguridad Resolución 2400 de 1979 17-24 Coor. SISO Jefe de Planta
seguridad en los establecimientos de trabajo. lavamanos, pisos, orinales, casilleros, y los
social
elementos indispensables para su uso.

Ministerio de Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación

Disposiciones sobre vivienda, higiene y
13 Trabajo y Seguridad Resolución 2400 de 1979 7, 79-87 adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de Coor. SISO Jefe de Planta
seguridad en los establecimientos de trabajo.
social labor que se realice.

Los puestos de trabajo deben estar instalados de

Ministerio de
Disposiciones sobre vivienda, higiene y manera que el personal efectúe sus tareas
14 Trabajo y Seguridad Resolución 2400 de 1979 37 Coor. SISO Jefe de Planta
seguridad en los establecimientos de trabajo. sentado;donde la naturaleza del trabajo lo
social
permite.Los asientos son cómodos y adecuados.

Ministerio de Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se

Disposiciones sobre vivienda, higiene y
15 Trabajo y Seguridad Resolución 2400 de 1979 32, 188-191 mantendran libres de desperdicios y sustancias que Coor. SISO Jefe de Planta
seguridad en los establecimientos de trabajo.
social causen daño al trabajador.

Equipos y Elementos de Protección, En todos los

establecimientos de trabajo en donde los
trabajadores estén expuestos a riesgos físicos,
Ministerio de
Disposiciones sobre vivienda, higiene y mecánicos, biológicos, etc., los patronos
16 Trabajo y Seguridad Resolución 2400 de 1979 176-180 Coor. SISO
seguridad en los establecimientos de trabajo. suministrarán los equipos de protección adecuados,
social
según la naturaleza del riesgo, que reúna
condiciones de seguridad y eficiencia para el
usuario.
Seguridad e higiene del Trabajo, fueren de
aplicación obligatoria en los lugares de trabajo o de
la empresa por razón de las actividades laborales
que en ellas se realicen.
2. Organizar y ejecutar un programa permanente de
Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo,
destinado a la prevención de los riesgos
profesionales que puedan afectar la vida, integridad
y salud de los trabajadores a su servicio .
3. Instalar, operar y mantener en forma eficiente los
sistemas y equipos de control necesarios para
prevenir los riesgos profesionales y adoptar las
medidas necesarias para la prevención y control de
los riesgos profesionales.
4. Realizar visitas a los sitios de trabajo para
determinar los riesgos y ordenar las medidas de
control necesarias.
5. Elaborar los informes de accidentes de trabajo y
realizar los análisis estadísticos para las
evaluaciones correspondientes como son: pérdidas
de hora hombre por año, días de incapacidad
totales, pérdidas de turno hombre, rata de frecuencia
de accidentes y todos los demás factores
Ministerio de
Por el cual se dicta el reglamento de higiene y relacionados.
17 Trabajo y Seguridad RESOLUCIÓN 2413 de 1979 10 Coor. SISO
seguridad para la industria de la construcción. 6. Otorgar en todo momento a las autoridades
social
competentes las facilidades requeridas para la
ejecución de estudios, investigaciones e
inspecciones que sean necesarias dentro de las
instalaciones y zonas de trabajo.
7. Promover los recursos económicos materiales
humanos necesarios tanto, para el mantenimiento
de las máquinas, herramientas, material y demás
elementos de trabajo en condiciones de seguridad,
como para el normal funcionamiento de los servicios
de higiene para los trabajadores de la empresa.
8. Determinar en los niveles jerárquicos definidos en
el reglamento interno o en su defecto, mediante
instrucciones escritas, las facultades y deberes del
personal directivo, técnico y trabajadores en general,
para la prevención de accidentes y enfermedades
profesionales.
9. Facilitar la instrucción adecuada al personal
nuevo en un puesto, antes de que comience a
desempeñar sus labores, acerca de los riesgos y
peligros que puedan afectarle y sobre la forma,
métodos y procesos que deban observarse para
prevenirlos o evitarlos. o
10. Cumplir en el término establecido las
Por la cual se reglamenta la organización y Por la cual se reglamenta la organización y
funcionamiento de los comités de medicina, funcionamiento de los comités de medicina, higiene
18 Ministerio de salud Resolución 2013 de 1986 higiene y seguridad industrial en los lugares de Toda la norma y seguridad industrial en los lugares de trabajo Coor. SISO
trabajo (actualmente comité paritario de (actualmente comité paritario de Seguridad y Salud
Seguridad y Salud en el Trabajo) en el Trabajo)

Miniserio de la Hipoacusia Neurosensorial inducida  por ruido Hipoacusia Neurosensorial inducida  por ruido en el
19 GATI-HNIR 2006 Aplicación total Coor. SISO
protección social en el lugar de trabajo lugar de trabajo

Dolor Lumbar Inespecífico y Enfermedad

Dolor Lumbar Inespecífico y Enfermedad Discal
Miniserio de la Discal relacionadas con manipulación manual
20 GATI- DLI- ED 2006 Aplicación total relacionadas con manipulación manual de cargas y Coor. SISO
protección social de cargas y otros factores de riesgo en el
otros factores de riesgo en el trabajo.
trabajo.

Desórdenes músculo-esqueléticos 
Desórdenes músculo-esqueléticos  relacionados con
relacionados con movimientos repetitivos de
Miniserio de la movimientos repetitivos de miembros superiores
21 GATI- DME MMSS 2006 miembros superiores (síndrome de túnel Aplicación total Coor. SISO
protección social (síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y
carpiano, epicondilitis y Enfermedad  de De
Enfermedad  de De Quervain
Quervain

Se establece el Reglamento de Seguridad para

protección contra caidas en trabajo en alturas que
aplica a todos los empleadores, empresas,
Ministerio del Reglamento de seguridad para protección
22 Resolución 1409 de 2012 Aplicación Total contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas Coor. SISO
Trabajo contra caidas en trabajo en alturas.
las actividades económicas de los sectores formales
e informales de la economía, que desarrollen
trabajos en alturas con peligro de caídas

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No. NORMA/REQUISITO NUMERO/ AÑO REQUERIMIENTO ARTICULO REQUISITO ESPECIFICO CUMPLIMIENTO EN LA
EMITIDO POR
TERMINAL

Se establecen disposiciones y se definen

responsabilidades para la identificación, evaluación,
prevención, intervención y monitoreo permanente de
Ministerio de la la exposición a factores de riesgo psicosocial en el
23 Resolución 2646 de 2008 Riesgos psicolaborales Aplicación Total Director SIG
Protección Social trabajo y para la determinación del origen de las
patologías causadas por el estrés ocupacional.

Acoso laboral. Establecer medidas para prevenir,

(Artículos del 1 al 9, corregir y sancionar las diversas formas de agresión,
Ministerio de la Dirección Administrativa Coor.
24 Ley 1010 de 2006 Acoso Laboral 11,24,25,26,27,28,29,30 maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y
Protección Social Siso
,31,34,45 y 46) ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad de
los trabajadores.

Presidencia de la Dirección Administrativa Coor.

25 Decreto 1832 de 1994 Tabla de enfermedades profesionales Aplicación Total Tabla de enfermedades profesionales
República Siso

Evaluaciones médicas ocupacionales y el

Ministerio de la
26 Resolución 2346 de 2007 manejo y contenido de las historias clínicas 3-13 Tipos de evaluaciones médicas ocupacionales Coor. SISO
Protección Social
ocupacionales.

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No. NORMA/REQUISITO NUMERO/ AÑO REQUERIMIENTO ARTICULO REQUISITO ESPECIFICO CUMPLIMIENTO EN LA
EMITIDO POR
TERMINAL

Todas las empresas e instituciones, públicas o

privadas, que tengan a su servicio diez o más
27 Ministerio de trabajo Resolución 2013 de 1986 Conformación y funciones de los COPASST Aplicación total COPASST-Coor. Siso
trabajadores, están obligadas a conformar un
Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.

Se estipulan políticas públicas para la

Información por parte de los empleadores a los
Congreso de la prevención del consumo del tabaco y el
28 Ley 1335 de 2009 Aplicación Total trabajadores, sobre los riesgos por la adicción y el Director SIG, Coord. Siso
república abandono de la dependencia del tabaco del
consumo de tabaco.
fumador.

Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

Ministerio de la 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, Obligaciones de los aportantes Metodología de la
29 Resolución 1401 de 2007 Investigación de accidentes e incidentes COPASST-Coor. Siso
Protección Social 13 y 14) investigación de incidenteyaccidente de trabajo.
Equipo investigador.

Ministerio de la Por la cual se adoptan los formatos de informe de

30 Resolución 156 de 2005 Formatos de informes de accidentes de trabajo Aplicación total Coord. SISO
Protección Social accidente de trabajo y de enfermedad profesional

El Sistema Nacional para la Prevención y Atención

de Desastres que se crea y organiza mediante la
presente Ley, tendrá los siguientes objetivos: a )
Definir las responsabilidades y funciones de todos
Creación y Organización del los organismos y entidades públicas, privadas y
Sistema Nacional para la comunitarias, en las fases de prevención, manejo,
Prevención y Atención de rehabilitación, reconstrucción y desarrollo a que dan
Congreso de la
31 Ley 46 de 1988 desastres, se otorga facultades 1 lugar las situaciones de desastre; b) Integrar los Coord. SISO
república
extraordinarias al Presidente de la esfuerzos públicos y privados para la adecuada
República, y se dictan otras prevención y anteción de las situaciones de
disposiciones desastre; c) Garantizar un manejo oportuno y
eficiente de todos los recursos humanos, técnicos,
administrativos, económicos que sean
indispensables para la prevención y atención de las
situaciones de desastre.

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No. NORMA/REQUISITO NUMERO/ AÑO REQUERIMIENTO ARTICULO REQUISITO ESPECIFICO CUMPLIMIENTO EN LA
EMITIDO POR
TERMINAL

Orientar las acciones del estado y la sociedad civil

Presidencia de la Adopción del Plan Nacional de Prevención y para la prevención y mitigación de riesgos, los
32 Decreto 093 de 1998 Aplicación total Coord. SISO
República atención de desastres. preparativos para la atención y recuperación en
caso de desastre.

Define la conformación y funcionamiento del Comité

de Convivencia Laboral en entidades públicas y
establece la responsabilidad que les asiste a los
Establece la conformación y funcionamiento
Ministerio de empleadores públicos y a las Administradoras de
33 Resolución 652 de 2012 del Comité de Convivencia Laboral en Aplicación Total Dirección Administrativa
Trabajo Riesgos Laborales frente al desarrollo de las
entidades públicas y empresas privadas
medidas preventivas y correctivas del acoso laboral,
contenidas en el artículo 14 de la Resolución
número 2646 de 2008

Modifica los artículos 3, 4, 9 y 14 de la Resolución

Dirección Administrativa-
Ministerio de Por la cual se modifica parcialmente la 652 de 2012 (conformación, periodicidad reuniones
34 Resolución 1356 Aplicación Total Comité de Convivencia
Trabajo Resolucion 652 de 2012 del Comité, Plazo de implementacion de
Laboral
disposiciones contenidas).

Por la cual se adopta la política nacional de

Responsabilidad, principios y responsabilidades en
Congreso de la gestión del riesgo de desastres y se establece
35 Ley 1523 de 2012 Articulo del 1 al 7 la identificacion, evaluacion, control y organización Coor. SISO
república el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de
del riesgo
Desastres y se dictan otras disposiciones

Ministerio de Por el cual se determina la organización y

Dirección Administrativa y
36 Hacienda y Credito Decreto - Ley 1295/94 administración del Sistema General de 22 Obligaciones de los trabajadores.
Coord. SISO
publico Riesgos Profesionales

Ministerio de Por el cual se determina la organización y

Actividades de prevención de las administradoras de
37 Hacienda y Credito Decreto - Ley 1295/94 administración del Sistema General de 59 Director SIG
riesgos profesionales.
publico Riesgos Profesionales

Ministerio de Por el cual se determina la organización y

38 Hacienda y Credito Decreto - Ley 1295/94 administración del Sistema General de 61 Estadísticas de riesgos profesionales. Coordinador SISO
publico Riesgos Profesionales

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SOLICITADO O
No. NORMA/REQUISITO NUMERO/ AÑO REQUERIMIENTO ARTICULO REQUISITO ESPECIFICO CUMPLIMIENTO EN LA
EMITIDO POR
TERMINAL

Ministerio de Por el cual se determina la organización y

Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
39 Hacienda y Credito Decreto - Ley 1295/94 administración del Sistema General de 63 Coordinador SISO
de las empresas
publico Riesgos Profesionales

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ADAS
Versión
Fecha
EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO
Implementacion del Sistema de
Gestion de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Programa de Vigilancia
Epidemeológica.Actividades del
Subprograma de medicina
preventiva y del trabajo
Procedimiento y Formato de la
Matriz de peligros, valoración y
control de riesgos.
Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial
Programa de mantenimiento para
infraestructura, Inspecciones
operativas.
Inventario y hojas de seguridad de
sustancias químicas.
Programa Seguridad y Salud en el
Trabajo. Subprograma de medicina
preventiva
Programa Seguridad y Salud en el
Trabajo
Programa Seguridad y Salud en el
Trabajo. Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial.
Programa de mantenimiento para
infraestructura, Inspecciones
operativas, gerenciales.
14
Codificación CPL-M-002
1
5/15/2017
AREAS DE APLICACIÓN VERIFICACION Y/O SEGUIMIENTO
Se evidencia mediante las actividades y el Sistema de
Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo ,como
ADMINISTRACION Y PLANTA capacitaciones, estudios de puestos de trabajo.
Mediciones Higienicas de 2015 y otras actividades
desarrolladas.
Se realizan actividades en promocion y prevencion de
aparicion de enfermedades laborales. Se hace
ADMINISTRACION Y PLANTA
seguimiento al las recomendaciones dadas en el los
prrgramas de SVE
Difusión y sensibilización sobre los riesgos que se pueden
ADMINISTRACION Y PLANTA
presentar en cada una de las actividaes que se realizan.
Se evidencian actividades en seguridad y salud en el
trabajo como capacitaciones, estudios de puestos de
trabajo. Mediciones higienicas de 2015.
ADMINISTRACION Y PLANTA
Se cuenta con reglamento de Higiene y Seguridad
industrial actualizado, se encuentra publicado en cartelera
en Area Administartiva y en planta
ADMINISTRACION Y PLANTA Atraves de Inspecciones periódicas
Se tiene inventario actualizado de los agentes químicos
que son los utilizados para hacer las actividades de
ADMINISTRACION Y PLANTA
limpieza, mantenimiento criogenico y aseo, estan
debidamente conservados
Se evidencian actividades en seguridad y salud en el
trabajo como capacitaciones, estudios de puestos de
ADMINISTRACION Y PLANTA trabajo. Mediciones higienicas de 2015. se evidencia
realizacion de examenes medicos socupacionales en
Ago/15
Se cuenta con programas, procedimientos para aplicación
en seguridad y salud en el trabajo. Se tiene actividades
para los subprogramas de mediciona preventiva y del
ADMINISTRACION Y PLANTA
trabajo como examenes medicos de ingreso, periodicos
(Agosto /2015), organización de atencion de primeros
auxlios (brigadistas), estadistas de accidentalidad.
Se realizan Inspecciones de Seguiridad y de acuerdo a las
ADMINISTRACION Y PLANTA condiciones inseguras presentadas se realizan planes de
Accion
Se realizan mantenimientos de la infraestructura del la
planta y edificio Tanqueros Se tienen contemplada
ADMINISTRACION Y PLANTA
mantenimiento de las redeselectricas, acueducto, sistemas
de alarma , entre otros
GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)
 EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO AREAS DE APLICACIÓN VERIFICACION Y/O SEGUIMIENTO

Programa de mantenimiento para Se realizan Insprecciones de Seguiridad y de acuerdo a

infraestructura, Inspecciones ADMINISTRACION Y PLANTA las condiciones inseguras presentadas se realizanplan de
operativas. Accion

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 EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO AREAS DE APLICACIÓN VERIFICACION Y/O SEGUIMIENTO

Programa de mantenimiento para Se cuenta con baños en buen estado sanitario, con
infraestructura, Inspecciones ADMINISTRACION Y PLANTA permanente aseo por parte de la empresa contratista
operativas. xxx,Se tienen baños separados para hombres y mujeres.

Se tiene iluminaicion adecuada de acuerdo a los estudios

Programa de mantenimiento de de higiene realizados en el Septiembre /15. Se tiene
ADMINISTRACION Y PLANTA
Infraestructura. planificado en el programa de seguridad y Seguridad y
Salud en el Trabajo para el 2016 realizar nuevos estudios

Los puestos de trabajo estan ubicados de tal forma que

Programa de Seguridad y Salud en
ADMINISTRACION Y PLANTA permiten comodidad a los funcionarios, contando con
el Trabajo
espacio suficiente para el desarrollo de sus labores.

Atráves de servicios generales dsupervisado por la

Dirección Administrativa y jefe de planta mantiene de
Programa de Seguridad y Salud en
ADMINISTRACION Y PLANTA forma permanente la limpieza de todas las áreas de
el Trabajo
trabajo, se realiza inspeccion e evidenciando pasillos
limpios y libres de objetos.

Procedimiento de elementos de Se entregaron elementos de proteccion personal, se

ADMINISTRACION Y PLANTA
protecion personal PR-SST-003 cuenta con registro de entrega FO-SST-001.

Inspecciones de seguridad, informe de investigaciones de

Reglamento de Higiene y
ADMINISTRACION Y PLANTA incidentes y accidentes de trabajo, ajuste de
Seguridad Industrial
procedimientos, cumplimiento al plan de accion .

Actas de reunión Copasst ADMINISTRACION Y PLANTA Cumplimiento de actividades

De acuerdo con la matriz de peligros y riesgos el Peligro

Programa de Seguridad y Salud en
ADMINISTRACION Y PLANTA de ruido esta identificado como aceptable, se realizan
el Trabajo
mediciones en Sep /15

Se tiene un programa de Vigilancia Epidemiologica

Programa de Seguridad y Salud en
ADMINISTRACION Y PLANTA Biomecanico que tiene en cuenta las recomendaciones
el Trabajo
dadas en la GATISO.

Se tiene un programa de Vigilancia Epidemiologica

Programa de Seguridad y Salud en
ADMINISTRACION Y PLANTA Biomecanico que tiene en cuenta las recomendaciones
el Trabajo
dadas en la GATISO.

Subprograma de Higiene y Se cuenta con dertificado de re-entreanmiento para trabajo

ADMINISTRACION Y PLANTA
Seguridad Industrial.. seguro en altura

14 GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

 EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO AREAS DE APLICACIÓN VERIFICACION Y/O SEGUIMIENTO

Se realizaron actividades de Prevencion de Riesgo

Programa de Salud Opcupacional. Psicosocial se evidencian capacitaciones de capacitacion
Subprograma de medicina ADMINISTRACION Y PLANTA en manejo de personal, comunicación acertiva, resolucion
preventiva y del trabajo. de conflictos, trabajo realizada el xxx. Capacitacion manejo
del estrésxxxxx

Se encuentra conformado el Comité de Convivencia

Resolución conformación Comité
ADMINISTRACION Y PLANTA Laboral mediante Resolucion 51629 del 30/08/12.. Desde
de Convivencia Laboral.
el dia 27 de agosto /15

Programa de Vigilancia
Se realizan actividades en promocion y prevencion de
Epidemeológica.Actividades del
ADMINISTRACION Y PLANTA aparicion de enfermedades laborales. Se evidencian
Subprograma de medicina
inspecciones a puestos de trabajo en el año 2015
preventiva y del trabajo

Se realizan examenes de ingreso, periodicos y de retiro,

Procedimiento para la ejecución de
ADMINISTRACION Y PLANTA Se evidencia ultimos examenes periodicos practicados en
exámenes médicos ocupacionales
Agos/2015 y examen de retiro del sr Manuel valencia

14 GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

 EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO
Informes y actas Reuniones del
Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Programa de prevención de
alcoholismo, tabaquismo y
farmacodependencia. Política para
prevenir el consumo de alcohol,
cigarrillos y drogas.
Formato y Procedimiento
investigación casi accidentes y
accidentes de trabajo.
Formato y Procedimiento
investigación casi accidentes y
accidentes de trabajo.
Plan de Emergencias,
14
AREAS DE APLICACIÓN VERIFICACION Y/O SEGUIMIENTO
Se revisa confomacion del COPASO, se evidencia
ADMINISTRACION Y PLANTA
resolucion de conformacion en mayo de 2014 y actas
Se realizan actividades de prevencion de alcoholismo y
ADMINISTRACION Y PLANTA
tabaquismo
Se tienen investigado el accidente ocurrido el 8 de
ADMINISTRACION Y PLANTA
Octubre/15
ADMINISTRACION Y PLANTA Los Accidentes se encuentran investigados en el formato
Se cuenta con el plan de emergencias, se realiza
simulacro el dia XXXXX, las brigadas cuentan con
ADMINISTRACION Y PLANTA
entrenamiento y en entrevistas el personal de la entidad
conoce las acciones a tomar en caso de Emergencias
GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)
 EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO
Plan de Emergencias,
Programa de Salud Opcupacional
Programa de Salud Opcupacional
Plan de Emergencias
Perfil de Cargo y Funciones
Matriz Capacitaciones y/o
Actividades
Tabla de Control de Indicadores de
Gestión
14
AREAS DE APLICACIÓN VERIFICACION Y/O SEGUIMIENTO
Se cuenta con el plan de emergencias, se realiza
simulacro el dia XXXXX, las brigadas cuentan con
ADMINISTRACION Y PLANTA
entrenamiento y en entrevistas el personal de la entidad
conoce las acciones a tomar en caso de Emergencias
Comité de Convivencia Laboral mediante Resolucion
ADMINISTRACION Y PLANTA
51629 del 30/08/12.
Comité de Convivencia Laboral mediante Resolucion
ADMINISTRACION Y PLANTA
51629 del 30/08/12.
Cumple: Se tiene un plan de emergencias actualizado, se
tienen claramente definidas las responsabilidades, se
tienen establecido los recursos necesarios en caso de
ADMINISTRACION Y PLANTA emergencia. Se evidencia entrenamiento a los brigadistas
en Primeros Auxilios y Conatos de Incendio. Se realizo.
Simulacro XXXXse hizo reunion de retroalimentacion y se
establecieron acciones correctivas a tomar.
ADMINISTRACION Y PLANTA Se evidencia mediante la capacitacion deberes y derechos
Se evidencian capacitaciones, talleres sobre prevencion de
ADMINISTRACION Y PLANTA accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades
laborales, asi como la identificacion de peligros y riesgos
Se revisa el documento y se evidencia que hay mediciones
ADMINISTRACION Y PLANTA
mensuales
GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)
 EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO AREAS DE APLICACIÓN VERIFICACION Y/O SEGUIMIENTO

Se revisa confomacion del COPASST, se evidencia

Conformacion del COPASO y Actas resolucion de conformacion No.5610 de Mayo de 2014.
ADMINISTRACION Y PLANTA
de reunion Se evidencian actas de Mayo, Agosto y Noviembre
firmadas y con asistencia suficiente de CUORUM

14 GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)